Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Классический арканоид для любителей ретро-игр. Защитите космический корабль с Печенькой (и не только) на борту, проходя уровни в арканоиде.

Арканоид Пикабу

Арканоид, Аркады, Веселая

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Мотивация + Опыт

С этим тегом используют

Саморазвитие Психология Спорт Успех Похудение Личный опыт Бизнес Карьера Деньги Все
970 постов сначала свежее
2
Natalia.Tranzakt
7 часов назад

В ИНТЕРНЕТЕ НЕ КИСНИ - В ИССЛЕДОВАНИИ ЗАВИСНИ XD⁠⁠

Меня давно занимает вопрос: как именно наши цифровые привычки связаны с жизненными целями и приоритетами. Почему кто-то может пролистать ленту и спокойно вернуться к делам, а кто-то остаётся там надолго? Что мы на самом деле ищем, когда снова открываем соцсети?

Сейчас я провожу исследование, в котором пытаюсь понять, как цели и смыслы, которые важны человеку, связаны с его склонностью тратить время в интернете. Подборка из трёх тестов, которые я использую, помогает участникам увидеть:

  • Какие цели и подходы к жизни для них сейчас важнее всего: процесс, результат или конкретные достижения.

  • Насколько сильно выражен страх упустить что-то важное (FOMO) и как это влияет на возвращение в онлайн.

  • Какие цифровые привычки действительно радуют, а какие отнимают силы.

Участие в исследовании анонимное, результаты каждый получает сразу после прохождения в удобном формате, без оценок и категоричных выводов. Тест занимает 10–15 минут.

Я буду рад(а), если вы решите принять участие — это может помочь вам лучше понять себя и свои привычки. Если интересно — напишите в комментариях, и я оставлю ссылку на тест (я не могу сделать это без вашего запроса, как вампир не может войти в дом без разрешения).

Результаты исследования, подтверждение моих гипотез (а их много!) опубликую обязательно и на Пикабу в том числе!

В ИНТЕРНЕТЕ НЕ КИСНИ - В ИССЛЕДОВАНИИ ЗАВИСНИ XD Обучение, Саморазвитие, Мотивация, Психология, Успех, Мышление, Карьера, Развитие, Внутренний диалог, Опыт, Сознание, Заработок
Показать полностью 1
[моё] Обучение Саморазвитие Мотивация Психология Успех Мышление Карьера Развитие Внутренний диалог Опыт Сознание Заработок
1
3
UltraSistemnik
9 часов назад

ТРИЗ для взрослых: новые методы на старые мозги (2 из 10)⁠⁠

У вас тяжелая работа, семья, больная спина. Ну какие курсы\книги?!
Поэтому я кратко тут пишу методы ТРИЗ.
А вы прочитайте этот пост 2-3 раза и получится запомнить метод для решения жизненных и бизнес-задачек.

Метод Противоречий - решение задачи как математического примера, где вы ломаете привычную систему
1. Опишите противоречие (то есть что мешает достигнуть идеального результата?)
- Или много клиентов, или хороший сервис
- Чтобы продукт был качественным, себестоимость надо увеличивать вдвое

- Хотим много клиентов, но выручку на маркетинг надо нарастить
2. Сформулируйте по шаблону:
Если [Параметр 1] улучшается, то [Параметр 2] ухудшается
*обязательно должно быть противоречие. Если все согласны, что надо увеличить бюджет маркетинга, чтобы получить новых клиентов, то это не ТРИЗ.
3. Примените один из принципов:
Разделение во времени: быстрое внедрение Параметра 1, а затем постепенное улучшение до нормы Параметра 2
Разделение в пространстве: дешевая база + опции за отдельные деньги
Обратить вред в пользу: Долгая доставка? Это потому что мы реально все делаем из свежайшего

Противоречия - это GPS для прорывов. Если видите "или-или", то где-то рядом "и то, и это"

[моё] Карьера Опыт Развитие Саморазвитие Успех Мышление Совершенство Сознание Мотивация Рост Богатство Текст
0
3
VelStyling
VelStyling
19 часов назад
Серия Выгорела от работы аналитиком, но...

Мои фейлы в аналитике — и чему они меня научили⁠⁠

Ошибаются все. Особенно те, кто работает с данными.
Аналитика — это не только про логику, но и про людей, дедлайны, предположения и ожидания. За 12 лет я делала не один «не тот» отчёт, строила дашборды, которые не ждали, и пыталась угодить всем. Рассказываю про три фейла, которые мне запомнились — и чему они меня научили.

Мои фейлы в аналитике — и чему они меня научили Эмоциональное выгорание, Опыт, Успех, Мотивация, Аналитика, SQL, Microsoft Excel, Hf, Работа, Ошибка, Вывод

Фейл №1. Excel, ошибка в фильтре и «тишина в ответ»

Год 2013. Моя первая работа в банке, я только устроилась и через две недели осталась одна — моя наставница ушла в декрет, передав мне весь функционал. Я, новичок, с отчётами в Excel, без команды и без понимания, кто и зачем вообще это читает. А все потому что мой функционал и моя наставница были переданы в новый департамент, а этот департамент просто должен был принять на себя этот функционал. Ну и меня наняли только потому что у же тянуть было некуда, роды не остановишь же.

Через три месяца я допустила ошибку в ежемесячном отчёте — не сняла фильтр, и показатели вышли в разы меньше. Обнаружила, испугалась, пошла к руководителю. Всё исправила, отправила заново.

Но знаешь, что было странным? Никто не заметил ни ошибку, ни исправление. 20 адресатов, включая целые отделы — и ни одной реакции. Даже при увольнении я спросила: кто-нибудь читает мои отчёты? Ответа не было. А у меня был вопрос: зачем держать ставку на функционал, который никому не нужен? Я тогда была молодая и амбициозная и еще не знала, что биг босам нельзя рубить правду-матку да еще и в лицо.

Что это меня научило:

  • Перепроверяй всегда.

  • Не делай «лишь бы успеть».

  • Уточняй, нужна ли вообще эта работа — не стоит делать «в стол».

Фейл №2. Визуализация ради вау-эффекта

В крупной страховой я работала с QlikView. BI-часть мне нравилась: графики, фильтры, витрины. Но у нашего департамента не было даже своей «песочницы» в тестовых/промышленных контурах. Все делали локально, на своих машинахl, и это чувствовалось как шаг назад.

Я старалась: делала отчёт, где было всё — и графики, и таблицы, и фильтры, и дашборды на любой вкус. А на выходе услышала:

«А зачем всё это? Я просто хотел видеть итоговую цифру».

Вывод: иногда людям достаточно табуретки, им не нужен дворец. Да и материал и инструмент у них только для табуретки.

Фейл №3. Додумывание за заказчика

Очень часто мне хочется показать: я вот это умею, посмотрите какая я молодец! И это приводит к тому, что я сама решаю, что нужно заказчику. Думаю: «Ага, вот этот показатель ему точно пригодится!» — и трачу кучу времени на его расчёт. А потом показываю и… тишина. Ни реакции, ни интереса. И даже не потому, что плохо — просто это не нужно.

Вывод:
Сначала — вопросы, потом — реализация.
Не додумывай. Спроси.

Общие выводы

Ошибки в аналитике неизбежны. Главное — видеть в них опыт, а не провал. Каждая неточность — это не минус, а шаг вперёд.
Важно уметь остановиться и уточнить, а не геройствовать без цели.
И да, не бойтесь признавать свои фейлы — они делают нас лучше, чем любая «идеальная» презентация.

А у вас были фейлы в аналитике? Расскажите — давайте вместе учиться на ошибках, а не скрывать их под ковёр :)

Показать полностью 1
[моё] Эмоциональное выгорание Опыт Успех Мотивация Аналитика SQL Microsoft Excel Hf Работа Ошибка Вывод
3

Продвиньте ваш пост

Перейти
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Нужно больше внимания к постам? Есть способ!⁠⁠

Иногда даже самый интересный материал теряется в потоке новых записей. Если ваш пост остался незамеченным, измените ситуацию. Для этого на Пикабу есть продвижение.

Все просто: оставьте заявку в форме, добавьте ссылку на пост и выберите подходящий бюджет. Все. Ваш пост покажут во всех лентах на специальных позициях. Ну а вы получите дополнительную аудиторию и отклик пользователей.

Продвинуть пост

Продвижение Посты на Пикабу Текст
9
Gauree
Gauree
3 дня назад
Серия Офис-Говнофис

Перлы из сводов правил корпораций⁠⁠

Очередной клиент "порадовал" очередным шедевром для онбординга новичков. Операционный директор, чье творение я читаю, видимо, недавно уволился с вышки в зоне, иначе, объяснить его порывы не могу

Перлы из сводов правил корпораций Офисные будни, Опыт, Карьера, Успех, Истории из жизни, Длиннопост, Отдел кадров, Работа HR, Заработок, Мотивация

Видимо, товариСЧ не слыхал, что

Не рекомендуется работать за компьютером более 6 часов за смену

Рекомендуется делать перерывы в работе за ПК продолжительностью 10 минут через каждые 50 минут работы;

Интересно, их там пописить отпускают тоже по часам?

Далее:

Перлы из сводов правил корпораций Офисные будни, Опыт, Карьера, Успех, Истории из жизни, Длиннопост, Отдел кадров, Работа HR, Заработок, Мотивация

Да-да, ходи со служебной мобилой всегда, даже на отдыхе! Во сне и в туалете, видимо, тоже. То, что рабство отменили - не слыхал. А то, что в отпуске привлекать человека к рабочим вопросам, тащем-то запрещено - тоже не в курсе.

Пля, это я только-только читать начала. Видимо, будет много забавного.

Научная организация труда

[моё] Офисные будни Опыт Карьера Успех Истории из жизни Длиннопост Отдел кадров Работа HR Заработок Мотивация
23
7
Milagordon
Milagordon
3 дня назад
Серия Рассеянный склероз

Потерять ноги, руки, зрение⁠⁠

Вся моя жизнь крутится вокруг моей болезни. Точнее раньше я выстаивала свою жизнь именно так.

Долгое время у меня была идеальная жизнь для человека с рассеянным склерозом - каждый день долгие прогулки, медитации, растяжка, письмо от руки в дневнике, живопись, тренировки в зале и в парке, хороший качественный сон, хорошее питание, отсутствие стресса.

Я занималась собой, и была невероятно счастлива. В какой-то момент я решила стать сильной и независимой и нашла себе работу. Работа мне очень нравилась - я была менеджером по продажам курсов в офлайн школе бьюти профессий. Работа на телефоне со входящими заявками, никаких холодных звонков, клиенты - женщины, классное руководство и коллектив.

Первое время сидела в офисе, а потом разрешили работать из дома.

Идеальная работа. Продажи мне нравились, зарплата тоже. Все получалось классно.

Кроме одного нюанса: график работы сначала был 5/2, потом я попросила перейти на 4/2, но все равно не вывозила нагрузку. Мой рабочий день никогда не заканчивался в условные 18:00, потому что поток клиентов, которых я вела, был очень большой и я чаще всего сидела с скукожившись с компьютера до 8 вечера, а потом просто отползала до кровати.

Зарплата и процент с продаж радовали, но в итоге жадность  меня сгубила.

Работая я часто плакала о том, что не успеваю жить жизнь, не могу гулять по два часа в день, тренировки стали редкими, я вообще ничего не успевала из того, что делала для себя обычно. Плюс отсутствие движения по 10 часов в день и стресс…

Сначала у меня онемела левая нога.

Это не онемение в глубоких мышцах, а онемение на поверхности и потеря чувствительности кожи. Касаешься - как будто протеза.

«Ну ничего страшного, это пройдет. Работаем дальше.».

Онемение потихоньку распространялось по ноге, потом голова с левой стороны тоже стала онемевшая, часть лица, а когда это опустилось в глазницу и горло - мне пришлось прекратить работу, но процесс было уже не остановить.

Дальше начались проблемы с глазами, это тоже обычная история при склерозе, но крайне дискомфортная - очень сильно двоилось все, что дальше метра от меня. Передвигаться по городу из-за этого очень сложно. Я была сильно дезориентирована.

А потом к этому всему добавилась слабость в левой ноге с которой все началось.

Врач назначила лечение для снятия обострения. Но как бывает в таких случаях «мы можем остановить обострение, но не гарантируем что все восстановится полностью». Всегда есть риск … потерять зрение, ноги, руки.

Но я любимчик богов.

Все постепенно восстанавливалось. Правда на это ушло очень много времени.

С тех пор моя работа - живопись плюс я взяла пару учеников. Все остальное время я занимаюсь собой. Чтобы держаться на плаву.

Но последнее время я сильно слетела со своей дисциплины.

Расслабилась. Поверила в свою неуязвимость.

Буду возвращать себе себя. Расслабляться нельзя. У меня слишком много планов на эту жизнь.

Хочу писать сюда о своих достижениях на пути восстановления дисциплины❤️

_________________________________________________

Нажимая на кнопку доната, и оставив даже 10р вы очень сильно меня поддержите. Спасибо

Потерять ноги, руки, зрение Болезнь, Рассеянный склероз, Склероз, История болезни, Истории из жизни, Психология, Работа, Деньги, Опыт, Питание, Дисциплина, Образ жизни, Спорт, Правильное питание, Стресс, Инвалид, Мотивация, Здоровье, Похудение, Длиннопост
Показать полностью 1
[моё] Болезнь Рассеянный склероз Склероз История болезни Истории из жизни Психология Работа Деньги Опыт Питание Дисциплина Образ жизни Спорт Правильное питание Стресс Инвалид Мотивация Здоровье Похудение Длиннопост
5
3
Kostya.Dubrovin
Kostya.Dubrovin
4 дня назад

Развитие привычки — простой навык, меняющий весь образ жизни⁠⁠

Разбираю как устроен механизм привычки и как его можно хакнуть, чтобы без труда заводить новые

Развитие привычки — простой навык, меняющий весь образ жизни Личный опыт, Лень, Карьера, Привычки, Трекеры привычек, Удаленная работа, Мотивация, Успех, Бизнес, Опыт, Telegram (ссылка), Длиннопост

Меня зовут Костя Дубровин, я основатель компании TOPsharing.center (мы создали услугу аренды руководителей отделов продаж и маркетинга). В продажах давно — 31 год. Возможно читателю будет интересна моя статья «Один на всех — зачем арендуют руководителя отдела продаж», в которой я описываю суть услуги.

Подпишитесь на тг-канал «Вдумчиво о продажах» и познакомьтесь с моей книгой «8 граней личности», которая помогает продавать, нанимать и управлять сотрудниками.


• Как формируются, а как не формируются привычки?
• Как отмирают вредные привычки?
• Как завести привычку привычек?

Весь вопрос — на чьей она стороне...

Знакомый рассказывал историю как женщину укусила ее собака. Сильно укусила. Пришлось ехать в травму и основательно бинтовать. По возвращении хозяйка сунула забинтованную руку собаке под нос: «Кто это сделал? А? Кто?».

Вот это «Кто?» повторялось ежедневно и не по разу, пока повязку не сняли окончательно. Когда бедная женщина в очередной раз все с тем же вопросом сунула по привычке свой синий и опухший, но уже свободный палец собаке под нос, та цапнула ее снова.

Привычка трахать собаке мозг и привычка отвечать агрессией. Привычка оказалась явно не на их стороне. Тогда зачем она нужна, если оба страдают. Бывают ли привычки, от которых мы не страдаем, а получаем удовольствие?

Возможно мое утверждение покажется категоричным, но мне кажется, что мы страдаем от любых привычек. Вопрос лишь в том — сначала страдаем, потом получаем удовольствие или наоборот. Первые мы называем хорошими, вторые — вредными. А сам механизм привычки помогает нам страдать незаметно для самих себя.

Если это слишком радикальная мысль, то поспорьте со мной в комментариях. Спорить — тоже привычка, которая несет и страдания, и удовольствие.

Внутри привычки

Привычка складывается непроизвольно и воспроизводится автоматически. Навык формируется целенаправленным повторением. Поэтому навык, доведенный до автоматизма, входит в привычку.

Для приобретения навыка человек задействует префронтальную кору, которая помогает принимать решения, держать фокус, прилагать волевые усилия. Автоматические действия воспроизводятся благодаря полосатому телу (анатомической структуре конечного мозга, относящайся к базальным ядрам полушарий головного мозга).

Согласно исследованию Массачусетского технологического университета, запускают и завершают цепочки рутинных действий определенные нейроны. Они активизируются в начале. Во время выполнения действий никак себя не проявляют, и снова подключаются, чтобы остановить цепочку. Они отвечают за объединение мелких действий в одно большое, то есть за формирование привычки.

Чтобы воспроизвести автоматическое действие, вошедшее в привычку, нужен триггер — стимул вовне или внутри нас.

Например на заводах General Motors в цехах сделана разметка с помощью ярко синей линии. Рабочих приучают к тому, что внутри этой линии нужно носить средства защиты. Линия выступает в роли триггера.

Ну и конечно на GM провели исследование. Синяя линия позволила снизить уровень травматизма на 21%.

Почти все привычки вырабатываются как способ сделать что-то быстро, прикладывая минимум усилий. 43% всех действий, которые выполняет человек в течение дня — следствие привычек.

Исключения

Человек может привыкнуть к чему угодно. Принять любые обстоятельства, подстроиться под них и сделать рутиной. Есть одно исключение, которое не превращается в обыденность и каждый раз волнует наши сердца.

Мы социальные существа. Стадные или стайные животные постоянно мониторят реакцию окружающих на те или иные свои действия. Это жизненно необходимо, потому что быть изгнанным означает смерть.

Изгоняют тех, для кого не нашлось места в социальной иерархии. Другими словами их ступенька настолько низкая, что в сообществе такой просто нет. Поэтому любой сценарий поведения направлен на то, чтобы удержаться и/или подняться в иерархии.

Сценарии формируются на основе обратной связи — позитивных и негативных подкреплений. Чтобы их не пропустить, мы всегда ярко реагируем и на комплимент или критику. Это своего рода социально-психологический иммунитет, без которого все были бы отвязными асоциальными шалопаями.

Как не формируются привычки

Очевидно, что если каждый день повторять одно и то же, то это станет привычкой. Главное не усложнять.

Я наткнулся на мнение, что: «Процесс формирования привычки длительный, и делится он на несколько стадий, в ходе которых человек не просто принимает решение, но и подготавливает свою жизнь к новой привычке, учится и справляется с барьерами, мешающими реализовать привычку. Все эти стадии вместе занимают около полугода».

Вот схема:

Развитие привычки — простой навык, меняющий весь образ жизни Личный опыт, Лень, Карьера, Привычки, Трекеры привычек, Удаленная работа, Мотивация, Успех, Бизнес, Опыт, Telegram (ссылка), Длиннопост

Возможно это очень правильно с научной точки зрения, то лично у меня опускаются руки, глядя на «Предобдумывание», а потом на «Обдумывание»... Хочется волшебную таблетку, которой конечно не существует. Но должен существовать более простой и естественный способ.

Как отмирают привычки

Разумеется, если действие не повторять, то оно перестанет быть автоматическим. Но как быть, если для отказа привычки нужна воля, которой нет.

Половина солдат армии США употребляла опиаты во время войны во Вьетнаме. Около 20% начинали в первую неделю, еще 60% в течение первых трех месяцев. Кому интересна тема, почитайте подробную статью со ссылками на источники.

Проблема в том, что после демобилизации в США должны были вернутся несколько сотен тысяч наркоманов. Однако проблема оказалась во многом надуманной. 99% демобилизованных отказались от приема наркотиков. Оставшийся один процент был сопоставим с цифрами среди гражданского населения.

В качестве основной причины эксперты считают смену среды. Грубо говоря, на войне это норм, а дома — нет.

Привычка привычек

Можно ли завести привычку заводить привычки? Меня всегда занимал этот вопрос. Например, привычку концентрироваться на задаче очень хорошо формирует методика Помодоро.

А есть ли способ заводить любые привычки?

Привычку каждый день проходить по 10 000 шагов помогают сформировать фитнес-трекеры. Мне эта идея понравилась. Поскольку я каждый день публикую по статье, мне нужно каждый день писать. Для этого нужно каждый день читать. Еще у меня были проблемы со сном и каждый день мне нужно спать достаточное время. Ну и делать зарядку, конечно.

А еще меня занимала идея завести привычку иметь хорошее настроение и даже хорошее самочувствие.

Чтобы выработать все эти привычки, я завел всего одну. Каждый день в 20:00 мне в Телеграм прилетает напоминалка (триггер) следующего содержания: «СПиЧиХоНаСаЗа». Это означает: спал, писал, читал, ходил, настроение, самочувствие, зарядка. В ответ на это сообщение я пишу плюсы или минусы. Выглядит это так:

Развитие привычки — простой навык, меняющий весь образ жизни Личный опыт, Лень, Карьера, Привычки, Трекеры привычек, Удаленная работа, Мотивация, Успех, Бизнес, Опыт, Telegram (ссылка), Длиннопост

Конечно бывают разные дни. Когда-то у меня не получается поспать, а когда-то я принимаю решение не ходить или даже не писать. Но со временем эти дела сами встраиваются в мой день и превращаются в привычку. Я планирую маршрут так, чтобы пройти пешком, прикидываю когда смогу почитать, и стараюсь вовремя лечь спать, чтобы на следующий день поставить плюсик.

Плюсы меня радуют всегда. Они не могут превратиться в рутину. А когда я ставлю все плюсы и ни одного минуса, то внутренне восклицаю «Страйк! Не, ну красавчик же!».

На зарядке пока минусов больше чем плюсов. Я добавил ее недавно. Но ничего, скоро мы подружимся)


Давайте общаться

  • Подпишитесь на тг-канал Вдумчиво о продажах, где я публикую анонсы всех своих материалов.

  • Пообщайтесь с нашим шеринговым руководителем, который может вести ваш отдел продаж или маркетинга. Это можно сделать в формате бесплатного экспресс-аудита.

  • И конечно познакомьтесь с моей книгой «8 граней личности», чтобы гениально продавать, гениально управлять и гениально подбирать сотрудников

Показать полностью 2
Личный опыт Лень Карьера Привычки Трекеры привычек Удаленная работа Мотивация Успех Бизнес Опыт Telegram (ссылка) Длиннопост
1
12
Gauree
Gauree
6 дней назад
Серия Офис-Говнофис

Эволюция образования: идите вы.. в СУЗы (с)⁠⁠

Тут давеча министр труда Антон Котяков сетовал, что стране не хватает энергетиков, строителей, электриков и других представителей рабочих специальностей. А мир до того сейчас нуждается в рабочих руках, что просто кушать не может.

Эволюция образования: идите вы.. в СУЗы (с) Успех, Опыт, Карьера, Офисные будни, Учеба, Сделано в СССР, СССР, Высшее образование, Мышление, Универ, IT, Мотивация, Telegram (ссылка), Инженер, Я у мамы инженер, Совершенство, Саморазвитие, Образование, Длиннопост, Развитие, Обучение

Вот уже зарплаты сварщиков выше, чем зарплаты айтишников. Вот престиж рабочих профессий растёт неостановимо, молочные реки с мармеладными корабликами текут к заводским проходным.

И вообще, высшее образование – это, конечно, хорошо, но на всех его не хватит. Да и не надо. Идите-ка вы, граждане, в ССУЗы – то есть в средние специальные учебные заведения, они же старые добрые ПТУ. Там выучат на кого хош: хоть на токаря, хоть на пекаря.

Получайте рабочие специальности, чешите занимать пустующие рабочие места.

Кто мы такие, конечно, чтобы спорить с министром труда. Он человек информированный, грамотный, да и сам явно не чурается работы, судя по его подтянутому виду… а, нет, простите, это поисковик нам подсунул фото министра труда СССР. Вычеркните последние фразы из протокола пожалуйста, спасибо.

Да, так вот: министр большо-ой, ему видней. Но душой кривить не надо.

Зарплата сварщика не выше зарплаты айтишника – разве что противопоставить сварщика приличных разрядов личинке джуна. Понятно, что не каждый джун долетит до середины Днепра, ну так и не каждый сварщик докачается до пятого-шестого разряда. А просто доставкой еды или извозом можно заработать больше, чем рядовым сварщиком.

И вопрос не в том, кому идти в ВУЗ, а кому в ССУЗ. Вопрос в том, что технарей вообще разучились готовить. Старую систему образования благополучно угрохали, новую не построили, грамотность свежеобученных технических специалистов пикирует носом в дно.

Их обучают красивым абстракциям, не развивая инженерную мысль. Красиво рисовать в программках они могут, а внятно спроектировать конструкцию, здание, систему, чтобы оно работало или хотя бы не падало – этого не может почти никто.

Потому инженеры советской закалки до сих пор легко могут подшабашивать из дома, не приходя в сознание: им на смену не пришли молодые грамотные специалисты.

Потому престиж ВУЗов остался в основном в памяти народной, особенно после того как ввели бакалавриат. Теперь специалистов готовят за четыре года, как раньше в техникумах.

А технари действительно нужны: мир у нас технический последние лет эдак 200. И хорошо бы потихоньку возрождать в стране вменяемую систему образования, которая в первую очередь учит мыслить логически-предметно-системно. А иначе каким образом РФ может провести реиндустриализацию? Где взять на это трудовые ресурсы? Слава Джа, до многих уже начало доходить, что гайдаровская идея «зачем нам промышленность, все что надо купим заграницей» цензурных эпитетов не заслуживает.

И если это делать, то невредно помнить, что логическое, техническое, математическое мышление начинается с детства. С ясельной группы, с нейронных связей, у которых молоко в синапсах не обсохло.

Но кто и где этим занимается? Да, вопрос не к министру труда, а в ноосферу. Проблема общемировая, у нас всепланетный парадокс: технические специалисты нужны, само устройство мира их требует, но они в дефиците. Почти везде их перестали качественно учить. Почти нигде уже не помнят, как это делать.

И по всей планете ходят незнайки, самопровозглашённые гуманитарии – это которые и таблицу умножения выучить не смогли, и последнюю в своей жизни книжку прочитали примерно никогда.

Кстати, лучше быть суровым технарём, чем реальным гуманитарием: мир любых околотворческих профессий, от журналистики до театра – это не солнечный плацдарм для самореализации, а поле отравленных кольев. Поверьте, вы не хотите по нему ходить, если только от бабушки в наследство вам не достались связи в нужных кругах — либо титановые нервы и чугунная жо.

Но если лично вы от всего прочитанного ощутили приближение вселенского тлена – отставить! Каждый из нас, если сам ещё вменяем и при памяти, в силах обучать собственных детей логике и математике. Кто знает, может лет через двадцать это будут супер-редкие, ультимативные навыки.

Программирование, механика, электроника, энергетика – технические знания в этих областях пропасть не дадут. А нейронные связи, которые отросли при их освоении, помогут быстро переобучиться другой технической специальности в случае чего.

Взято из телеги

Показать полностью 1
[моё] Успех Опыт Карьера Офисные будни Учеба Сделано в СССР СССР Высшее образование Мышление Универ IT Мотивация Telegram (ссылка) Инженер Я у мамы инженер Совершенство Саморазвитие Образование Длиннопост Развитие Обучение
15
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Только каждый третий пикабушник доходит до конца⁠⁠

А сможете ли вы уложить теплый пол, как супермонтажник?

Проверить

Ремонт Теплый пол Текст
sofiaperovalala
7 дней назад

Я выиграла 150 000 в конкурсе дизайна — и сделала это без своего стиля. И вот почему это сработало⁠⁠

Когда ты дизайнер, тебя спрашивают: «А покажи свой стиль». А если я скажу, что у меня его нет? Нет узнаваемой руки, фирменного мазка, «авторской линии». Зато есть другое — и оно принесло мне победу в конкурсе Фонда Потанина и контракт на реальную айдентику.

Этот пост — про то, как я выиграла, не рисуя «как я хочу», а думая «как надо». И почему адаптивность оказалась сильнее самовыражения.

Я выиграла 150 000  в конкурсе дизайна — и сделала это без своего стиля. И вот почему это сработало Дизайн, Иллюстрации, Айдентика, Конкурс, Успех, Секрет успеха, Фриланс, Работа, Опыт, Совет, Саморазвитие, Карьера, Профессия, Мотивация, Мышление, Заработок, Удаленная работа, Совершенство, Длиннопост

Что за конкурс — и зачем я туда полезла

Фонд Потанина — один из крупнейших благотворительных фондов России. В 2025 году они объявили конкурс: нужно было создать иллюстративную айдентику, которая не кричит брендом, а разговаривает — по-человечески, понятно, тепло. Победитель получал 150 000 ₽ и шанс внедрить свою айдентику в реальные носители: от соцсетей до буклетов и плакатов.

Для меня это был не просто «прикольный конкурс». Это был шанс доказать себе, что я умею больше, чем просто красиво рисовать.

Я выиграла 150 000  в конкурсе дизайна — и сделала это без своего стиля. И вот почему это сработало Дизайн, Иллюстрации, Айдентика, Конкурс, Успех, Секрет успеха, Фриланс, Работа, Опыт, Совет, Саморазвитие, Карьера, Профессия, Мотивация, Мышление, Заработок, Удаленная работа, Совершенство, Длиннопост

Начала не с карандаша, а с лупы

Первые 60% времени ушли не на иллюстрации. А на анализ:

  • я перелопатила соцсети фонда, чтобы понять, как они говорят с аудиторией;

  • изучила брендбук: шрифты, цвета, паттерны;

  • вытащила из всего этого смыслы — поддержку, развитие, живую коммуникацию.

Мне важно было не нарисовать красиво, а попасть в сердце их задач.

Моя идея — ленты. Не просто узор, а символ

У фонда уже были «динамичные полоски» в визуальной айдентике. Я переработала их в плоские ленты — чтобы они не отвлекали, а наоборот: создавали пространство для историй.

  • Они легко адаптируются под любые форматы: от плакатов до открыток.

  • Они не давят на зрителя, а как бы обрамляют его внимание.

Это не просто рисунок. Это — система визуальных решений, в которой каждая деталь работает на смысл.

Я выиграла 150 000  в конкурсе дизайна — и сделала это без своего стиля. И вот почему это сработало Дизайн, Иллюстрации, Айдентика, Конкурс, Успех, Секрет успеха, Фриланс, Работа, Опыт, Совет, Саморазвитие, Карьера, Профессия, Мотивация, Мышление, Заработок, Удаленная работа, Совершенство, Длиннопост

Почему я отказалась от «своего» стиля — и выиграла

Откровенно? У меня есть любимый стиль. Но я его спрятала. Потому что поняла: бренд — не место для моего самолюбования.

Зато я умею быть дизайнером-хамелеоном:

  • подстраиваюсь под задачу;

  • чувствую ДНК бренда;

  • делаю так, чтобы иллюстрация говорила на нужном языке.

Это и оказалось решающим. Жюри отметило именно гибкость и глубину проработки, а не «авторский почерк».

1/2

Сколько заняла работа и как я выжила

Первая иллюстрация — 30+ часов.

60% времени — на анализ и проработку концепции.

Самый стрессовый момент — когда планшет сдох. Но я не сдалась, просто ушла на бумагу и пересобрала всё в голове. А потом — на драфт. Получилось даже лучше.

Что в итоге

  • Победа и 150 000 ₽.

  • Проект теперь — часть официальной айдентики фонда.

  • Публикации в Высшей Школе Дизайна.

  • Новые приглашения и заказы.

  • И главное — уверенность, что системный подход и честная работа над задачей сильнее любого «авторского эго».

Я выиграла 150 000  в конкурсе дизайна — и сделала это без своего стиля. И вот почему это сработало Дизайн, Иллюстрации, Айдентика, Конкурс, Успех, Секрет успеха, Фриланс, Работа, Опыт, Совет, Саморазвитие, Карьера, Профессия, Мотивация, Мышление, Заработок, Удаленная работа, Совершенство, Длиннопост

Советы, если ты тоже дизайнер или иллюстратор

  • Не зацикливайся на стиле. Гибкость — это не предательство себя, это инструмент.

  • Начинай с вопроса «Что нужно бренду?», а не «Что я хочу нарисовать?»

  • Делай анализ — это половина успеха.

  • Конкурсы — это не только про призы. Это тренажёр на результат.

Важно не как ты рисуешь, а зачем

Моя история — не о победе. А о том, что в профессии важнее адаптивность и смысл, чем узнаваемый штамп. Быть дизайнером — это не про то, чтобы быть узнанным. А про то, чтобы быть услышанным.

Хочешь вырасти — стань хамелеоном.

Показать полностью 6
Дизайн Иллюстрации Айдентика Конкурс Успех Секрет успеха Фриланс Работа Опыт Совет Саморазвитие Карьера Профессия Мотивация Мышление Заработок Удаленная работа Совершенство Длиннопост
7
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии