Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
“Рецепт Счастья” — увлекательная игра в жанре «соедини предметы»! Помогите Эмили раскрыть тайны пропавшего родственника, найти сокровища и восстановить её любимое кафе.

Рецепт Счастья

Казуальные, Головоломки, Новеллы

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Эффективность

С этим тегом используют

Саморазвитие Работа Психология Продуктивность Успех Развитие Мотивация Все
961 пост сначала свежее
23
Solovieff
Solovieff
3 месяца назад
Книжная лига

Ответ на пост «"Самодисциплина: ключ к успеху или инструмент самонаказания?"»⁠⁠1

Вот что всегда напрягает - это то, что пресловутую «мотивацию» все уже повертели на хую как умели. Хотя, кстати, в первом пункте про англицкий язык как раз дали понять, что без мотивации хер ты чо начнешь делать.

Поговорим про мою любимую мотивацию простыми словами.

Мотивация - это то, ради чего затевается мероприятие. Тот самый приход дофаминчиков в голову после тяжелого рабочего дня. И если у вас нет этого прихода просто так - надо создавать его искусственно. В идеале - чтобы этот приход создавался не только после, а еще и в процессе.

Одно время у меня была офигенно подтянутая жопа, потому что я бегала в зал только чтобы послушать спокойно музыку и посмотреть аниме, на которое не хватало время дома. А зал - вроде как и основание уважительное, и аниме посмотреть можно. И вот это аниме было моей мотивацией ходить в зал.

А еще я люблю уборку, потому что я приучила себя вознаграждаться за уборку часиком в вкуснопахнущей ванной с солью и пеной.

И тут очень важно уметь правильно себя мотивировать и есть два важных правила:

  1. Мотивация должна быть ощутимой.

  2. Мотивация должна быть здесь и сейчас.

То есть мотивация «похудеть» или «поправить здоровье» с вероятностью 95% не сработает как основной источник мотивации. Это может быть целью проводимых мероприятий, но не мотивацией к ним.

Прикол мотивации номер два: в посте сказано, что на ней далеко не уедешь, но суть в том, что далеко на ней ехать и не нужно, а нужно доехать лишь до момента формирования привычки. То есть, в какой-то момент те же условные тренировки будут вызывать кайфушки не только из-за плюшек, из-за которых мы туда ходим, а уже сам тренажерный зал будет вызывать дофаминчики. Так работают ассоциации. Помним давний мем про девчонку, которая угощала парня его любимыми конфетками, а потом парень не понимал, почему он так рад ее видеть? Вот та же самая херня.

Самая главная функция мотивации - это именно создание ощущения, что необходимое действие вам не только необходимо, но еще и очень нравится. Потому что только таким образом можно делать что-то в течение долгого времени, не теряя в работоспособности, не выгорая и не портя себе настроение.

Показать полностью
Опрос Психология Саморазвитие Книги Ищу книгу Обзор книг Посоветуйте книгу Что почитать? Самодисциплина Мотивация Лень Прокрастинация Дисциплина Привычки Развитие Эффективность Успех Продуктивность Мышление Мат Ответ на пост Текст
13
7
KnigoManyak
KnigoManyak
3 месяца назад
Книжная лига

«Самодисциплина: ключ к успеху или инструмент самонаказания?»⁠⁠1

Что первое приходит в голову, когда слышишь слово «самодисциплина»? Кто-то представляет себе железную волю, а кто-то – бесконечные ограничения и насилие над собой. Майкл Уилсон в своей книге пытается доказать, что дисциплина — это не про мучения, а про свободу. Я прочитала книгу и вот что вынесла для себя.

Я не продаю книги, у меня нет интернет-магазина и промокодов. Я не занимаюсь курсами по саморазвитию — это просто мой блог и мои мысли.

«Самодисциплина: ключ к успеху или инструмент самонаказания?» Опрос, Психология, Саморазвитие, Книги, Обзор книг, Самодисциплина, Мотивация, Лень, Прокрастинация, Дисциплина, Привычки, Развитие, Эффективность, Успех, Продуктивность, Мышление

Лень – не проблема, а симптом

Большинство людей считает, что их главная проблема – лень. «Я бы добился большего, если бы не был таким ленивым». Уилсон говорит, что лень – это не причина, а следствие. Мы прокрастинируем, когда не видим смысла в том, что делаем, или боимся провала. Это не недостаток силы воли, а сигнал: «Ты двигаешься не туда».

Пример из жизни: допустим, человек годами откладывает изучение английского. Он говорит себе: «Я лентяй». Но стоит ему собраться на работу за границей или встретить девушку-иностранку, как внезапно у него находится время и желание. Лень исчезает.

Вывод: если вам постоянно не хватает самодисциплины, проблема не в вас. Возможно, вам просто неинтересно или вы не видите реальной пользы от своих действий.

Миф о мотивации

Автор рушит популярный миф: «Найди мотивацию, и ты сможешь свернуть горы». Правда в том, что мотивация ненадежна – сегодня она есть, завтра ее нет. Ждать вдохновения – как ждать хорошую погоду: можно прождать всю жизнь.

Решение? Привычки. Делать даже без настроения, без желания, без «огонька в глазах». Как чистить зубы – ведь никто не ждет мотивации, чтобы это сделать.

Жесткая дисциплина – путь в никуда

Некоторые воспринимают самодисциплину как военную муштру. «Если ты не встал в 5 утра и не сделал 100 дел до завтрака – ты слабак». Автор предупреждает: чрезмерный контроль над собой приводит к эмоциональному выгоранию. Самодисциплина должна работать на вас, а не превращать жизнь в казарму.

Пример? Человек решает жестко ограничить себя: никакого сахара, никаких соцсетей, никакого отдыха. Неделю он держится, две. А потом – срыв. Трехдневный зажор, запойный просмотр TikTok, прокрастинация. В итоге он чувствует себя полным неудачником и начинает цикл заново.

Вывод: гибкость важнее жесткости. Иногда лучше позволить себе передышку, чем загонять себя в угол.

Выберите вариант, который вам ближе:
Всего голосов:

А если хотите прочесть 5 ключевых идей из этой книгу — ищите их в моем Телеграме по хэштегу #Книга51 📖 https://t.me/samorazvitie_cherez_knigi

Показать полностью 1 1
[моё] Опрос Психология Саморазвитие Книги Обзор книг Самодисциплина Мотивация Лень Прокрастинация Дисциплина Привычки Развитие Эффективность Успех Продуктивность Мышление
24
17
DELETED
3 месяца назад

В Роскачестве напомнили россиянам о налоге на здания с капитальным фундаментом на дачных участках⁠⁠

С 1 марта 2025 года россияне, на дачных участках которых есть сооружения с капитальным фундаментом, обязаны платить на них налог. Об это нововведении напомнили в Роскачестве.

Новый налог рассчитывается от базовой кадастровой стоимости, ставка может колебаться от 0,1% до 0,3% в зависимости от региона.

"С 1 марта налогом облагаются здания на участке, которые имеют капитальный фундамент <...> Капитальным фундаментом считается основание строения, которое нельзя разобрать, не нанеся тем самым строению существенный урон", – говорится в пресс-релизе, текст которого передает "Лента.ру".

Налогом не будут облагаться навесы, бытовки, теплицы, уличные туалеты и даже небольшие сараи, уточнили в Роскачестве. Все капитальные постройки, которые есть на участке, должны быть зарегистрированы в Росреестре. При этом отсутствие у сооружения такой регистрации не освобождает гражданина от уплаты налога на него.

https://www.vesti.ru/article/4395664

Дача Налоги Россия Экономика Эффективность Чиполлино Сова - эффективный менеджер Рисованная эротика Текст
22
4
SkysonRama
SkysonRama
3 месяца назад

Как найти свое идеальное время для продуктивной работы⁠⁠

Как найти свое идеальное время для продуктивной работы Эффективность, Утро

Каждый день состоит из множества моментов, но не все из них одинаково подходят для выполнения важных задач. Некоторые люди максимально продуктивны утром, другие — поздно ночью. Например, мой лучший друг, утверждает, что лучше всего работает в ночные часы. Я же, перепробовав разные варианты, понял: мое время — утро и вторая половина дня.

Когда я пытался работать по ночам, ничего хорошего из этого не выходило — концентрация падала, а продуктивность стремилась к нулю. Мой организм буквально подсказывал мне: «Ты эффективен с утра, используй это!»

Если вы до сих пор не знаете, в какое время вам лучше всего удается справляться с важными задачами, попробуйте провести небольшой эксперимент:

  • Начните просыпаться чуть раньше. Сначала на 10 минут, затем — на 40–60. Посмотрите, насколько продуктивно вы сможете использовать это время после чашки кофе или чая. Чтобы не тратить его впустую, запланируйте важные дела с вечера.

  • Посвятите первый час рабочего дня самой значимой задаче. Не отвлекайтесь ни на почту, ни на соцсети. Начните с главного. Это позволит задать ритм на весь день.

  • Попробуйте работать перед обедом или сразу после него. Оцените, насколько это время вам подходит.

  • Дайте шанс позднему вечеру. Возможно, в тишине ночи ваш мозг работает на полную мощность.

  • Экспериментируйте несколько недель. Один день — не показатель, но через пару недель вы точно поймете, когда ваши силы и концентрация на пике.

Для себя я выяснил одно: чем раньше я справлюсь с ключевыми задачами, тем меньше шансов, что срочные дела и непредвиденные обстоятельства разрушат мои планы. Если сделать самое важное в начале дня, то можно спокойно выдохнуть, а не откладывать работу на завтра.

Как только вы поймете, когда ваше идеальное время, защищайте его! Не заполняйте его встречами, разговорами и мелкими делами. Подготовьте рабочее пространство, уберите отвлекающие факторы, выключите уведомления.

Не растрачивайте свои лучшие часы впустую! Используйте их для самого главного — и результат вас приятно удивит.

Источник: https://vkladmaster.ru/kak-nayti-svoe-idealnoe-vremya-dlya-p...y/

Показать полностью
[моё] Эффективность Утро
0
5
AnnRuby
AnnRuby
3 месяца назад
Психология | Psychology
Серия Энергия и продуктивность

Почему мы срываемся и как перестать это делать с помощью привычек⁠⁠

Это третий пост по книге «То, как мы работаем, не работает». Вот здесь был первый (о максимальной продуктивности за минимальное время), а тут второй (о здоровье и выгорании). Сегодня освещу последнюю тему – тему привычек.

Сила воли не бесконечна. Если мы слишком много усилий тратим на что-то одно (например, целый день строжайшей продуктивности и концентрации), под вечер мы сорвемся – мозг потребует компенсации в виде ТикТоков или пары-тройки лишних пончиков.

Поэтому на одной только силе воли не уедем. Но тут помогут выстроенные привычки – такие, которые превратятся в автоматические действия, работающие на нас.

Развитие цивилизации стало возможным благодаря увеличению числа жизненно важных действий, которые мы совершаем, не думая.

Строить привычки нужно по правилам:

· Четко определить, когда вы делаете это что-то. «Когда-нибудь» = никогда.

Почему мы срываемся и как перестать это делать с помощью привычек Психология, Саморазвитие, Совершенство, Дисциплина, Эффективность, Продуктивность, Привычки, Сила воли, Вредные привычки, Мотивация, Длиннопост

Четкое определение времени, с которого мы начнем выполнять новые для нас действия, помогает сократить количество энергии, направленной на их исполнение.

Мой пример: каждый вечер я заполняю «Палитру года» с анализом дня.

· Сделать плохой выбор неудобным. Любое сопротивление вызывает противодействие. Если оставить конфеты на виду, удержаться будет сложнее. А если заранее приготовить полезную еду – сделать выбор в ее пользу станет проще.

· Подготовиться к сопротивлению и заранее продумать, как вы себя поведете, случись искушение. «Если мой коллега придет с наездом, я в первую очередь продышусь».

· Продумать, какие будут препятствия для укоренения привычки и нивелировать их.

Почему мы срываемся и как перестать это делать с помощью привычек Психология, Саморазвитие, Совершенство, Дисциплина, Эффективность, Продуктивность, Привычки, Сила воли, Вредные привычки, Мотивация, Длиннопост

Мой пример: в ссорах я перехожу на крик. Заменяем действие на новое (мозгу легче понять, «что делать», чем «чего не делать»):

Меня не будут слышать, если я перестану орать.

→ Меня будут уважать за самообладание, да я и сама себя зауважаю как взрослого, адекватного человека.

· Заручиться поддержкой или, если есть возможность, ментором. Так уж мы устроены, что боремся дольше под надзором. Мне лично стыдно отправлять моему нутрициологу ежедневные тарелки с каким-то непотребством.

Поэтому я делаю это раз в три дня охотнее и быстрее перешла на качественное питание. Или можно сообщить в своем блоге, что с дня Х вы будете делать Y. Короче, публичность намерения.

Ну, и от себя: не нужно сразу строить наполеоновских планов и ставить себе македонских целей. Лучше по чуть-чуть вставлять палки в колеса плохих привычек и потихоньку выстраивать новые. Удачи! (И системности)

Показать полностью 2
[моё] Психология Саморазвитие Совершенство Дисциплина Эффективность Продуктивность Привычки Сила воли Вредные привычки Мотивация Длиннопост
6
4
alogach
alogach
3 месяца назад

Маленькие шаги к большой цели: как перестать ждать идеального момента и начать действовать?⁠⁠

Маленькие шаги к большой цели: как перестать ждать идеального момента и начать действовать? Успех, Прокрастинация, Развитие, Продуктивность, Мотивация, Рутина, Эффективность, Саморазвитие, Длиннопост

Бывает так: день за днём выполняешь рутинные задачи, закрываешь мелкие дела, вроде бы постоянно чем-то занят — но важное так и не двигается с места. В голове есть большие цели, но ты к ним не приступаешь. Кажется, что не справишься. Или что времени нет. Или что не стоит отвлекаться на то, что всё равно не выйдет.

В итоге проходит неделя, месяц, год — и ничего не меняется. Почему так происходит и что с этим делать?

Страх перед сложностью

Часто большая задача кажется непонятной и неподъёмной. Ты не знаешь, с чего начать, а значит, лучше отложить её на потом. Перфекционизм подсказывает: «Если не можешь сделать идеально, то и начинать не стоит».

Что делать?

Не пытаться держать всю задачу в голове. Берём большой лист бумаги и выписываем всё, что связано с задачей — хаотично, без структуры, как мысли идут. Пусть это будут шаги, страхи, идеи, сомнения. Когда задача переходит из разряда абстрактных страхов в конкретный список пунктов, она уже не выглядит такой страшной.

Страх потратить время впустую

Кажется, что, если ты отвлечёшься на большую задачу, не останется времени на ежедневную рутину. Вдруг ты потратишь часы, но ничего не добьёшься? А рутинные дела копятся и никуда не деваются.

Что делать?

Выделить фиксированное время — 30–60 минут в день. Работа с календарём очень дисциплинирует. Не пытаться сделать всё за раз, а двигать задачу маленькими шагами. Если совсем страшно забросить рутину, составить список критичных дел и понять, что можно автоматизировать или делать реже.

Ловушка комфортного процесса

Рутина удобна, потому что в ней всё понятно: ты выполняешь задачу, ставишь галочку, двигаешься дальше. А вот большая задача требует осознания результата, а значит — ответственности. Если результат не будет достигнут, виноват будешь ты.

Что делать?

Периодически задавать себе вопросы:
— Зачем я это делаю?
— Что изменится от этой работы?
— Если я буду делать это ещё год, приведёт ли меня это куда-то?
Если ответы размытые, возможно, ты просто бежишь по кругу.

Чего НЕ делать?

Не ждать мотивации. Она приходит не перед началом работы, а в процессе.
Не пытаться решить всё в голове. Мысли путаются, мешаются, задача кажется сложнее, чем есть на самом деле.
Не застревать в рутине. Быть занятым — не значит двигаться вперёд.

Резюмирую

Записывать. Выгружать задачу на бумагу, фиксировать всё, что с ней связано, как в свободной схеме (что-то вроде майндмэпа, но без строгой структуры).

Обсуждать. Разговаривать с кем-то о записанном. Не для поиска готового ответа, а чтобы услышать другой взгляд и перезапустить мышление.

Начать с малого. В какой-то момент огромный слон превратится в россыпь небольших задач, а радость от решения каждой из них постепенно затащит тебя в глубину процесса. Ты попадёшь в то самое состояние потока и сам не заметишь, как неподъёмная задача окажется решённой.

Когда задача превращается из абстрактного страха в список конкретных вещей, с ней уже можно работать. Когда ты обсуждаешь её, находишь новые идеи. Главное — не ждать идеального момента, а начать хоть с чего-то.

Самое время признаться: что вам мешает выйти за рамки рутины и заняться действительно важным?


Подписывайтесь на мой телеграм-канал — там я пишу чаще

Показать полностью 1
[моё] Успех Прокрастинация Развитие Продуктивность Мотивация Рутина Эффективность Саморазвитие Длиннопост
3
mentor.latyshev
mentor.latyshev
4 месяца назад
Психология | Psychology

Распределяй или проиграешь: без управления ресурсами нет роста⁠⁠

Привет, любители ясности и движения вверх. Сколько денег, времени и сил у вас утекает впустую просто потому, что вы ими не управляете?

Распределяй или проиграешь: без управления ресурсами нет роста Развитие, Саморазвитие, Карьера, Личность, Психология, Заработок, Эффективность, Планирование задач, Рост, Опыт, Управление, Управление людьми, Цель, Сознание

По статистике, компании, которые инвестируют в развитие менеджмента, увеличивают свою прибыль до 30%. Но это там, где управление уже есть. А теперь представьте, какую прибыль мог бы получить человек, который вообще никогда не управлял своими ресурсами?

100… 200… 300 процентов? Именно! Поэтому менеджмент нужен в жизни каждому человеку, а не только компаниям.

Управление ресурсами: миф или необходимость?

Если что, менеджмент — это управление ресурсами. В бизнесе без него рост невозможен. Но почему-то в жизни многие верят, что он случится сам собой.

Но посмотрите на реальность. Люди, которые не управляют своими ресурсами:

  • Плывут по течению, не понимая, куда их ведет жизнь.

  • Их швыряет штормом обстоятельств в разные стороны, у них нет никакой стабильности.

  • Не могут расти, потому что их энергия и ресурсы утекают в никуда.

Все ресурсы конечны.

Но осознать это можно только тогда, когда начинаешь с ними работать. Поэтому многие просто закрывают глаза — не хотят видеть, что годы уходят, они все там же, а цель только дальше.

Как это исправить?

  1. Признать, что ресурсы ограничены. Нельзя бесконечно тратить время, силы, деньги и внимание. Их нужно распределять и тратить на важное.

  2. Определить, чего и сколько вам реально не хватает. Где самая большая просадка? Что отнимает больше всего ресурсов?

  3. Начать устранять слабые места и расставлять приоритеты. В первую очередь направить внимание на ключевые точки роста.

Так работает в бизнесе. Так же работает и в жизни.

Почему важно смотреть со стороны?

Хорошие бизнес-аналитики стоят дорого не просто так — всем нужен экспертный взгляд со стороны. В жизни человека эту роль выполняют менторы и наставники.

Только со стороны можно увидеть настоящую картину и дать точечные советы, которые сэкономят вам годы жизни.

Я начну раскрывать эту тему с управления деньгами.

Хотите больше практических инструментов для управления ресурсами? Подписывайтесь на мой телеграм-канал, где я делюсь стратегиями, которые помогут вам управлять временем, финансами и вниманием осознанно.

Показать полностью
[моё] Развитие Саморазвитие Карьера Личность Психология Заработок Эффективность Планирование задач Рост Опыт Управление Управление людьми Цель Сознание
0
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

А сколько у вас?⁠⁠

Вы когда-нибудь считали, сколько экономите с вашим кешбэком и скидками? Предлагаем провести небольшие вычисления (потому что считать выгоду всегда приятно).

Реклама Реклама. ПАО «Банк ВТБ», ИНН: 7702070139

Калькулятор Выгода
mentor.latyshev
mentor.latyshev
4 месяца назад
Психология | Psychology

Вы устали быть всем и сразу? Вот как с этим справиться⁠⁠

Иногда кажется, что нужно успеть все: быть хорошим сотрудником, идеальным родителем, внимательным партнером, другом, который всегда на связи.

Это утомляет. Особенно когда кажется, что все вокруг справляются, а у вас постоянное ощущение перегрузки. Мы входим в новый день с мыслями о сотне разноплановых задач, которые нужно выполнить, и к вечеру остаемся без сил. Но действительно ли нужно быть всем и сразу?

Разные роли — это естественно

Совмещение разных ролей — это не проблема. Это естественный процесс.

Даже маленький мальчик за день бывает сыном, внуком и учеником. А когда играет, превращается в гонщика, археолога, укротителя монстров или великого полководца.

В детстве мы легко прыгали от одной роли к другой. Без стресса, с интересом, это было как приключение и исследование мира. Но во взрослом возрасте что-то меняется.

Почему нам сложно совмещать роли?

У взрослого человека может быть до 16 ролей. Но обычно мы развиваем только одну-две, а остальные забрасываем. Почему так происходит?

  1. Общество давит ожиданиями. Нам внушили, что быть успешным означает соответствовать определенному шаблону и уметь делать все.

  2. Мы не умеем переключаться. Когда одна роль занимает все внимание, про другие мы просто забываем.

  3. Ресурсы ограничены. Мы не наполняем себя, а только расходуем, что ведет к постоянной усталости. А на переключение между ролями нужны ресурсы.

В итоге жизнь идет с большим скрипом:

  • Кто-то погряз в бытовухе, и страсть в отношениях угасла.

  • Кто-то застрял на работе, оставаясь в роли исполнителя, а не руководителя и лидера.

  • Кто-то не может принять важное решение, потому что все еще действует из роли ребенка, которому страшно.

Как это исправить?

Ответьте себе честно:

  1. Что вам необходимо делать? В чем действительно ваша ответственность? Какие задачи нельзя передать другим?

  2. Что вам нравится делать? Какие действия даются вам легко, наполняют вас и радуют?

  3. Что вам выгодно делать? Что именно позволяет двигаться вперед, достигать целей и расти?

Посмотрите, какие роли скрываются за этими действиями. Например, у женщины это могут быть: мама, начальница, хозяйка, королева, любовница, эстет, актриса, мечтательница. У мужчины это могут быть: лидер, стратег, друг, наставник, творец, семьянин, спортсмен, исследователь.

Возможных ролей очень много. Важно понять, какие сейчас нужны вам, а от остальных избавиться. В этом поможет делегирование. Либо просто перестаньте что-то делать, потому что это давно пора было оставить в прошлом.

Переключение между ролями

Переключение между ролями требует ресурсов. Именно поэтому в моменте сложно быть всем сразу.

Но когда вы осознали, какие у вас есть роли и за что отвечает каждая из них, то вы сможете правильно планировать вашу жизнь и быть гармоничным.

  • Выделяйте подходящее время на каждую из ролей. Не приносите роль руководителя в семью, а роль родителя – в рабочие переговоры.

  • Задавайте себе вопрос: кто я сейчас? какие качества от меня нужны? Это помогает перестроиться и быть гармоничным в каждом аспекте.

  • Наполняйте себя. Давайте себе отдых. Восполняйте ресурсы.

Вам не нужно быть всеми. Вам нужно быть собой.

Вы — это не одна роль. Вы — целый мир, где 16 ролей могут и должны жить вместе.

Полноценность — это не попытка соответствовать, а умение быть собой в каждой из своих ролей.

Чувствуете, что каких-то ролей не хватает и они не развиваются? Какие из них вы хотели бы раскрыть больше? Напишите об этом в комментариях.

Как перестать разрываться между работой, семьей и собой? В телеграм-канале делюсь методами балансировки ролей и сохранения энергии.

Показать полностью
[моё] Саморазвитие Психология Личность Развитие Карьера Эффективность Планирование задач Совершенство Успех Сознание Внутренний диалог Опыт Работа Заработок Мотивация Текст
0
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии