Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
🔮✨Волшебство, любовь… и шерсть на одежде!
Ищи улики, решай головоломки — и помни: каждый твой шаг меняет ход сюжета.

Мой Любимый Кот

Новеллы, Головоломки, Коты

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Управление

С этим тегом используют

Бизнес Менеджмент Политика Работа Юмор IT Карьера Все
964 поста сначала свежее
1
astrobeglec
1 год назад

Продолжение поста «Кот, РЖД и здравый смысл»⁠⁠1

Продолжение поста «Кот, РЖД и здравый смысл» РЖД, Кот, Россия, Поезд, Управление, Управление людьми, Мат, Длиннопост, Ответ на пост

@user8315678, нет, не лень. И пишу я не только на Пикабу:

Продолжение поста «Кот, РЖД и здравый смысл» РЖД, Кот, Россия, Поезд, Управление, Управление людьми, Мат, Длиннопост, Ответ на пост

Оперативно пришло:

Продолжение поста «Кот, РЖД и здравый смысл» РЖД, Кот, Россия, Поезд, Управление, Управление людьми, Мат, Длиннопост, Ответ на пост

Пока есть уверенность, что тему замнут или просто отписку родят... Но вдруг ;-)

Показать полностью 1
[моё] РЖД Кот Россия Поезд Управление Управление людьми Мат Длиннопост Ответ на пост
5
astrobeglec
1 год назад

Кот, РЖД и здравый смысл⁠⁠1

В продолжении серии про адекватность и здравый смысл

Проводницу, выкинувшую кота из вагона отстранили от работы. Что на это скажет теория управления?

Данный факт однозначно свидетельствует о полном служебном несоответствии всех должностных лиц РЖД, которые участвовали в отстранении проводницы. Ни один из тех, кто участвовал в принятии этого решения не является управленцем, так лицо замещающее. И правильный следующий шаг - увольнение данных сотрудников.

Например, заместитель гендиректора РЖД Иван Колесников заявил об отстранении проводницы. А этот самый Иван Колесников заявление по собственному написать не желает? Признал публично на всю страну своё полное служебное несоответствие - освобождай должность для того, кто ей соответствует.

Почему так?

Теория управления - это как азбука для русского языка. То есть управленец, который нарушает положения теории управления, это как школьник который букв не знает т.е. вопрос о профессиональном соответствии здесь на самом деле даже не ставится - потому что безусловно полное служебное несоответствие.

Управление, в отличии от исполнительской работы, строится циклически. Обычно это выглядит так:

Кот, РЖД и здравый смысл РЖД, Кот, Россия, Поезд, Управление, Управление людьми, Мат, Длиннопост

Цикл управления

Стартует всё с Постановки целей работы, эти цели разбиваются на задачи (Планирование), выполняются исполнителями (Исполнение), контролируется выполнение управленцами (Контроль), на основе результатов исполнения собирается статистика (Анализ) на основании которой принимаются обоснованные решения по изменениям в целях и планах и цикл начинается заново.

А теперь попытайтесь найти куда на данной схеме впихнуть историю с котом. Куда?

Правильный ответ - никуда.

Потому что ситуация - ЕДИНИЧНАЯ. А позволить себе работать с единичными случаями может себе позволить только микроменеджер т.е. управленец малого и микробизнеса, потому что когда бизнес перерастает размеры ларька или шаурмячной, то у нормального управленца появляется 100500 реальных задач, которые занимают 100% его времени.

Или у нас в РЖД всё настолько идеально, что управленцы могут себе позволить разбирать единичные случаи? Нет.

Потому что есть много СИСТЕМНЫХ (т.е. массовых) жалоб на то, что:

- в поездах летом жарко. Настолько, что люди бывают теряют сознание. У нас летом пассажирских поездов сколько ходит? Сколько в них пассажиров? Какой там температурный режим?

- много старых пассажирских вагонов. В некоторых вагонах зимой через растрескавшиеся уплотнители в тамбуры снега наметает. Сколько вагонов? Какое у них состояние? У скольки вагонов проблемы с уплотнителями?

- слабые проводки в основной массе вагонов, мало розеток. Бывает проблемно зарядить телефон т.к. розетки работают время от времени. Опять же статистика по вопросу есть?

- по прошлому пункту лично я оставлял 2 жалобы на данный факт. Мне не ответили. Вообще. Что порождает вопрос - а в РЖД вообще система управления есть? У вас один из важнейших первоисточников данных для анализа не работает. По сути, без данного элемента вся качественная часть управленческих решений - просто необоснована, т.е. деньги потраченные на улучшение качества обслуживания потрачены без надлежащего обоснования. Де-юре здесь усматриваются признаки преступления по ст. 160 УК РФ "Растрата". Потому что не имея статистику обращений клиентов нельзя подтвердить, что потраченные средства были потрачены на дело, а не присвоены должностными лицами, что в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 г. № 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате" трактуется именно как растрата.

- согласно Указа Президента Российской Федерации от 18.09.2023 № 695 "О представлении сведений, содержащихся в документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, с использованием информационных технологий" пассажир может предоставить электронный паспорт, вместо бумажного, но при этом (в т.ч. в СМИ) есть сведения о нарушении данного указа (ссылка на Российскую газету, зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 — 50379. ).

При этом менеджментом РЖД ОПЯТЬ ЖЕ ПУБЛИЧНО была дана отмазка

В СвЖД же уверенно утверждают, что претензии пассажира напрасны, их сотрудники ничего не нарушили, действовали по правилам, утвержденным минтрансом: "Взрослым пассажирам при посадке в поезд дальнего следования необходимо представлять только оригинал документа, удостоверяющего личность".

Открываем указ президента п. 9 "Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования." по информации справочно-правовой системы опубликование производилось:

официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 18 сентября 2023 г. N 0001202309180017

Российская газета, 20 сентября 2023 г. N 211

Собрание законодательства Российской Федерации, 25 сентября 2023 г. N 39 ст. 7012

То есть менеджер РЖД прямо в СМИ на всю страну заявляет, что ему вообще не интересны какие-то там указы какого-то там президента какой-то там России. И продолжает при этом работать.

- есть массовая проблема с тем, что пассажиры занимают другие места. В частности при организации перевозок больших групп людей (например, если школьный класс едет полным составом на мероприятие), то возможность забронировать места, чтобы ехать одной группой отсутствует.

[ Тут ещё 100500 системных проблем ]

"Управленцы" РЖД, вы о проблемах в курсе? Статистика по данным (и не только) вопросам есть? Планы по устранению написаны? Нет. Так какого хера вы не управляете ввереной вам структурой, а разбираете единичные случаи? Зарплату получать жадность позволяет, а работу выполнять мозгов не хватает?

Проскакивало и то, что собираются вносить изменений в инструкции. На разовый случай.

Люди которые знают про теорию управления

Кот, РЖД и здравый смысл РЖД, Кот, Россия, Поезд, Управление, Управление людьми, Мат, Длиннопост

Двойной фейлспалм

При этом сотрудник выполнил свою должностную инструкцию. Но её отстранили от работы...

Кот, РЖД и здравый смысл РЖД, Кот, Россия, Поезд, Управление, Управление людьми, Мат, Длиннопост

Снова двойной фейлспалм

Во всех СМИ и публикациях указывалось, что проводник действовал по инструкции. Он принципиально не виноват. Потому что в законе, а именно ст. 192 ТК РФ - работника можно привлечь к ответственности за "неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей".

То есть помимо простого человеческого идиотизма, действия руководства РЖД прямо нарушают законы РФ. Административное дело по ст. 5.27 КоАП РФ за незаконное отстранение уже возбудили? Всех причастных должностных лиц оштрафовали? Штрафы уже в бюджете? Нет. То есть трудовые инспекции, прокуроры, полиция и т.п. свои должностные обязанности не выполняют, так? Их к ответственности привлекли за халатность?

Осознайте - заместитель гендиректора РЖД публично заявляет о том, что он и ряд его подчиненных совершают административное правонарушение, все контролирующие органы это игнорируют. При этом уже неоднократно менеджмент РЖД публично признаёт нарушение законов РФ и не несёт за это ответственности. Товарищ Бастрыкин не хочет по этому поводу возбудиться? Или закона в России уже совсем нет?

Ещё раз - ТОП-менеджмент РЖД публично в СМИ заявляет, что можно игнорировать федеральные законы, массовые жалобы пассажиров на реальные проблемы, игнорировать нарушения законов и указов президента своими подчинёнными, при этом незаконно наказывать своего сотрудника за соблюдения должностной инструкции... И продолжать занимать свои посты, а всем чиновникам из всех контролирующих служб на это похуй.

Я наверное что-то пропустил и России больше не существует? Просто я ещё читал что есть теория государства и права. И вот с её позиции эта ситуация именно так и трактуется. Потому что существование государства прежде всего прописывается в законах этого государства и подтверждается исполнением этих законов под принуждением ответственности за их неисполнение. Если закон публично игнорируется (особенно должностным лицом госкомпании) и он за это никакой ответственности не несёт, то это, наверное, и не закон вовсе, а так - на заборе написано... А если на территории законов нет, а только на заборе написано... То где тогда государство?

P.S. По поводу кота:

- мир не идеален, поэтому дерьмо иногда случается;

- лично я - человек, поэтому в принципе не понимаю тех, кто занимается травлей проводницы. Может таблетки забыли принять или к психиатру сходить. Ну или это коты сообщения пишут. Или люди с интеллектом котов;

Самое главное - сотрудник выполнял свою инструкцию. Инструкция (нормальная) пишется так, чтобы В ЦЕЛОМ решать проблему. Частности в более-менее крупной структуре никого не ебут и ебать не должны. Потому что есть 200500 более важных вопросов.

Показать полностью 3
[моё] РЖД Кот Россия Поезд Управление Управление людьми Мат Длиннопост
52
32
siratov.maksim
siratov.maksim
1 год назад
Просто, мысли обо всём

Я и Raid Shadow Legends⁠⁠

вчера я благодаря одному человеку вспомнил, об одной игре в которую можно играть используя только мышь. так как я использую только её ( я управляю ногой ) и у меня возникла идея для контента.

Что если я буду делать не большие видео об игре Raid Shadow Legends и мы вместе могли бы играть

сегодня я зашёл на старый аккаунт и был удивлён тому что у меня 37 уровень и много персонажей я играл не помню в каком году я вообще всё забыл, кого

как вам идея о моём прохождении Raid Shadow Legends ?

если что мой ник siratov12345 знаю смешной ник

[моё] Raid shadow Legends ДЦП Инвалид Идея Вопрос Летсплей Прохождение Ноги Мысли Управление Юмор Текст
13
karmachannel
karmachannel
1 год назад
Наука | Научпоп

Манипулировать легко⁠⁠

Музыка Неожиданно Иллюзия Оптические иллюзии ВКонтакте Видео ВК Круг Вращение Головокружение Смотреть со звуком Мелодия Спокойствие Расслабление Стрелка Цвет Хобби Крыша Управление Внимание Манипуляция Видео
33
1
GoodCurrentNews
GoodCurrentNews
1 год назад

Более 400 топ-менеджеров получили инструменты эффективного управления⁠⁠

📈В рядах топовых руководителей прибыло: более 400 управленцев повысили свою квалификацию по нацпроекту «Производительность труда» в 2023 году. Это позволит им преодолеть все кризисные обстоятельства и вывести свои предприятия на новый уровень.

https://национальныепроекты.рф/news/bolee-400-rukovoditeley-...

Управление Национальные проекты Предприятие Развитие Обучение Видео
5
Блог компании
Finder
Finder
1 год назад

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей⁠⁠

Выбрать курсы для коммерческого директора — это важный шаг в карьере специалиста, стремящегося к профессиональному мастерству и лидерству в сфере продаж.  Зарплата коммерческого директора в России зависит от опыта и навыков. Например, специалисты с опытом 1–3 года могут рассчитывать на зарплату от 80 000 ₽, а более опытные управленцы получают от 120 000 ₽.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний

Перед составлением рейтинга лучших курсов для коммерческих директоров онлайн мы провели тщательный анализ предложений от ведущих образовательных учреждений. Программы из нашей подборки предлагают самый актуальный материал для повышения профессиональных компетенций.

ТОП-10 лучших курсов для коммерческого директора  в 2023 году

  1. Профессия Коммерческий директор от Eduson Academy — лучшее сочетание теории и практики

  2. Руководитель отдела продаж от Eduson Academy — лучший практикум по мастерству продажах

  3. Коммерческий директор  от Eduson Academy — курс с большим набором дополнительных материалов

  4. Коммерческий директор от MBS — лучший модуль для стратегического мышления

  5. Коммерческий директор от Русская Школа Управления — лучшее обучение для развития лидерских навыков

  6. Директор по продажам от MBS — лучшее обучение для развития клиентских отношений

  7. Кратчайший путь в ТОП-менеджеры от SF Education — лучший экспресс-модуль для карьерного роста

  8. Директор по стратегическому развитию от Русская Школа Управления — лучшая онлайн-программа для инновационного управления

  9. Директор по стратегическому развитию от АНО «НИИДПО» — лучший видеокурс для управления изменениями

  10. Менеджмент организации от НАДПО — лучший модуль для управленческих компетенций

  11. Менеджмент организации от HEDU (irs.academy) — лучший практикум для развития управленческого мышления

Эти учебные программы — оптимальный выбор для профессионалов, стремящихся углубить свои знания в области коммерческого и стратегического развития. Подойдут как опытным руководителям, желающим расширить свои компетенции иукрепить лидерские позиции, так и начинающим специалистам, нацеленным на быстрый карьерный рост.

Онлайн-курсы для коммерческого директора

1. Профессия Коммерческий директор | Eduson Academy

Практический онлайн-модуль, ориентированный на обучение навыкам управления продажами, маркетингом, финансами и логистикой компании. Эта программа разработана для коммерческих директоров организаций и владельцев бизнеса, которые стремятся научиться эффективно контролировать ключевые бизнес-процессы и наращивать долю рынка своей компании. Включает изучение принципов материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж, внедрение KPI и CRM-систем, а также развитие навыков взаимодействия с отделами финансов, логистики и маркетинга. В обучение входят просмотр лекций и разборы кейсов, практические задания для отработки новых навыков. Все вопросы всегда можно задать куратору, а по завершении обучения вы получите подтверждающий это документ.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 194 000 ₽

  • Длительность: 4 месяца

  • Формат обучения: видеоуроки и практикум

  • Сертификат: удостоверение о повышении квалификации

Преимущества:

  • практический подход к обучению с использованием реальных бизнес-кейсов;

  • возможность обучения в любое удобное время и из любой точки мира;

  • опытные преподаватели и профессора ведущих мировых бизнес-школ;

  • обширный набор практических инструментов, заданий, тестов и тренажеров;

  • официальное подтверждение компетенций по окончании.

Недостатки:

  • высокая цена.

Программа обучения:

  • Найм сильных сотрудников и их развитие

  • Создание отдела продаж и выстраивание процессов в нем

  • Мотивация команды и грамотное использование KPI

  • Работа с дебиторской задолженностью

  • Оптимизация бизнес-процессов

Ознакомиться с полной программой >>>

2. Руководитель отдела продаж | Eduson Academy

Практическое онлайн-обучение, предназначенное для владельцев бизнеса, руководителей и менеджеров по  продажам. Оно охватывает аспекты построения процессов в отделе продаж, выбора методологии, мотивации команды и обеспечения стабильного роста выручки компании. Программа предлагает множество заданий, тестов и бизнес-кейсов, обеспечивая глубокое погружение в тему.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 66 800 со скидкой, 74 000 ₽  без скидки

  • Длительность: 3 месяца

  • Формат обучения: видеолекции, практические упражнения, тренажеры и выполнение домашних заданий с последующей обратной связью от экспертов

  • Сертификат: удостоверение о повышении квалификации

Преимущества:

  • обширная и практическая программа обучения;

  • доступ к материалам на постоянной основе;

  • возможность обучения из любой точки мира;

  • квалифицированные преподаватели и профессора ведущих бизнес-школ;

  • официальное удостоверение о повышении квалификации.

Недостатки:

  • высокая стоимость;

  • тяжело совмещать с работой.

Программа обучения:

  • Построение процессов в отделе продаж

  • Выбор каналов и методологии продаж

  • Мотивация команды и использование KPI

  • Эффективное использование CRM-систем

  • Применение системного мышления и инструментов тайм-менеджмента

Ознакомиться с полной программой >>>

3. Коммерческий директор | Eduson Academy

Практический онлайн-курс, который помимо высокого качества образования предлагает большой набор дополнительных материалов для работы. Уроки на платформе постоянно пересматриваются, обновляются и дополняются, чтобы слушатели могли получить актуальные знания и не отвлекаться на ненужные материалы в ходе обучения. В качестве экспертов курса выступают специалисты не только из России, но и зарубежные предприниматели. Программа обучения позволяет закончить курс экстерном, если уделять ей больше времени. Но, в любом случае, вы можете заниматься на курсе в комфортном для вас темпе.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 8 266 рублей в месяц в рассрочку на 12 месяцев.

  • Длительность: 4 месяца.

  • Формат обучения: живые онлайн-трансляции, практические задания.

  • Сертификат: удостоверение о повышении квалификации.

Преимущества курса:

  • постоянные обновления уроков;

  • 34 бизнес кейса;

  • 48 тренажеров;

  • доступ к материалам и дополнениям навсегда;

  • бизнес-сессия с экспертом длительностью 1 час в подарок.

Недостатки курса:

  • много материалов для самостоятельного обучения;

  • не очень частый набор групп.

Программа обучения:

  • Стратегический менеджер.

  • Мотивация.

  • Управление продажами.

  • Аналитика.

  • Управленческий учет и отчетность.

  • Маркетинг.

  • Закупки и логистика.

  • Делегирование и контроль.

Ознакомиться с полной программой курса >>>

4. Коммерческий директор | MBS

Программа нацелена на руководителей коммерческих подразделений и тех, кто стремится развивать свои управленческие навыки в коммерческой сфере. Авторы — опытные практики и эксперты в области бизнес-стратегий. Программа подойдет тем, кто хочет научиться эффективно управлять коммерческой деятельностью, повышать продажи и разрабатывать успешные коммерческие стратегии.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 56 900 ₽

  • Длительность: 4 дня

  • Формат обучения: вебинары

  • Сертификат: выдается

Преимущества:

  • глубокое погружение в специфику работы коммерческого директора;

  • развитие навыков стратегического и тактического планирования;

  • возможность расширения профессиональной сети и обмена опытом с коллегами;

  • гибкий формат обучения, позволяющий совмещать учебу с работой.

Недостатки:

  • высокая цена и ограниченный период обучения (4 дня);

  • возможные сложности с совмещением обучения и работы.

Программа обучения:

  • Разработка и реализация коммерческих стратегий

  • Методы повышения продаж

  • Финансовый менеджмент и бюджетирование в коммерции

  • Эффективное взаимодействие с клиентами и партнерами

Ознакомиться с полной программой >>>

5. Коммерческий директор | Русская Школа Управления

Программа повышения квалификации предназначена для руководителей отделов продаж, коммерческих директоров и собственников малого и среднего бизнеса. Авторы обещают научить участников разработке стратегий продаж и маркетинга, анализу рынка. Программа включает аудит отдела продаж, управление сотрудниками, а также продажи в цифровом пространстве и выбор каналов продвижения бизнеса.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 125 910 ₽

  • Длительность: 10 дней

  • Формат обучения: очно или онлайн

  • Сертификат: да

Преимущества:

  • целенаправленное обучение для руководителей и собственников бизнеса;

  • практическая ориентация на развитие ключевых навыков;

  • комплексный подход к обучению, охватывающий различные аспекты коммерческой деятельности.

Недостатки:

  • высокая стоимость;

  • фиксированное время занятий.

Программа обучения:

  • Анализ конкурентов. Создание матрицы конкурентного анализа CPM

  • Выделение целевых групп клиентов

  • Создание карты клиентского пути CJM

  • Составление и заполнение карты оценки каналов сбыта

  • Инструменты эффективной коммуникации с клиентами

  • Подбор и мотивация коммерческого персонала

Ознакомиться с полной программой >>>

6. Директор по продажам | MBS

Предназначен для специалистов отдела продаж, руководителей департаментов, а также предпринимателей, которые хотят научиться создавать эффективные команды. Участники научатся строить сильный отдел продаж, находить и мотивировать сотрудников, управлять сбытом, проводить успешные переговоры. Обучение проводят опытные эксперты и бизнес-тренеры: например, Дмитрий Михайлова, эксперт-практик в сфере продаж и переговоров, и Елена Жданова, эксперт в области формирования корпоративной культуры и оптимизации бизнес-процессов.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 116 100 ₽

  • Длительность: 10 месяцев

  • Формат обучения: комбинированный формат, включающий в себя как очные, так и онлайн-занятия

  • Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке

Преимущества:

  • разбор кейсов с экспертами;

  • участие в очных и онлайн семинарах и вебинарах Школы;

  • учебные материалы в аудио и текстовом формате;

  • доступ к более чем 100 записям вебинаров по тематическим разделам;

  • доступ к электронным библиотекам;

  • помощь в трудоустройстве.

Недостатки:

  • высокая стоимость;

  • сложность совмещения учебы с работой из-за длительности в 10 месяцев;

  • ограниченное количество мест, требующее заблаговременной регистрации.

Программа обучения:

  • Практические занятия: онлайн или очно

  • Лекции с возможностью задать вопросы и получить обратную связь от экспертов

  • Платформа для самостоятельного изучения аудио, видео и текстовых материалов, а также сдачи тестов

  • Нетворкинг: общение с участниками в чатах и на форумах

Ознакомиться с полной программой >>>

7. Кратчайший путь в ТОП-менеджеры | SF Education

Предназначен для тех, кто стремится занять руководящие должности в крупных корпорациях. Участники узнают о ключевых факторах, влияющих на карьеру, и о том, как стать топ-менеджером в современной компании. Программа также включает анализ типичных ошибок неопытных руководителей и рассказывает о способах их избежать.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 22 000 ₽

  • Длительность: 1 месяц

  • Формат обучения: видеоматериалы, тренажер навыков

  • Сертификат: предоставляется по окончании

Преимущества:

  • знания от ведущих экспертов отрасли;

  • акцент на практические аспекты управления;

  • возможность анализа распространенных ошибок руководителей;

  • обучение в удобном онлайн-формате;

  • получение сертификата по окончании.

Недостатки:

  • короткая продолжительность обучения может не покрыть все аспекты топ-менеджмента;

  • ограниченное взаимодействие с преподавателями и другими участниками.

Программа обучения:

  • Основы топ-менеджмента

  • Факторы, влияющие на карьерный рост

  • Анализ и избегание ошибок в руководстве

  • Завершение и получение сертификата

Ознакомиться с полной программой >>>

8. Директор по стратегическому развитию | Русская Школа Управления

Разработан для тех, кто желает углубить знания в области стратегического развития и управления. Подходит как начинающим специалистам, так и опытным руководителям, стремящимся к повышению своих компетенций. Ведущие — Олег Гамазин, эксперт с практическим опытом управления бизнесом, и Константин Тютюнов, преподаватель программы MBA с 20-летним опытом в управленческом консалтинге.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 64 530 ₽

  • Длительность: 4 дня

  • Формат обучения: уроки, вебинары, проверка домашних заданий

  • Сертификат: выдается

Преимущества:

  • повышение квалификации за короткий срок;

  • проверка домашних заданий для обеспечения качества обучения.

Недостатки:

  • не предусмотрено трудоустройство после окончания обучения.

Программа обучения:

  • Особенности успешных стратегий

  • Стратегические сессии и их значение

  • Оценка стратегических позиций компании

  • Изучение сфер инновационного развития

  • Тестирование идей будущих продуктов

Ознакомиться с полной программой >>>

9. Директор по стратегическому развитию | АНО «НИИДПО»

Предназначен для обучения топ-менеджеров, фокусирующихся на оптимизации производственных процессов, расширении рынков и увеличении оборотов компании. Программа научит участников оценивать стратегическую позицию компании, анализировать риски, идентифицировать зоны стратегических проблем и находить направления для развития бизнеса, учитывая рыночную ситуацию и доступные ресурсы.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 39 241 ₽ 

  • Длительность: 23 недели (5,5 месяцев)

  • Формат обучения: лекции и домашние задания

  • Сертификат: выдается

Преимущества:

  • гибкий дистанционный формат обучения;

  • комплексный подход к изучению стратегического развития;

  • практическая направленность;

  • возможность получения сертификата компетенций;

  • подходит как для начинающих, так и для опытных менеджеров.

Недостатки:

  • отсутствие непосредственного общения с преподавателями и однокурсниками.

Программа обучения:

  • Стратегический анализ и выбор направлений развития компании

  • Анализ внутренней среды и ресурсного потенциала компании

  • Бизнес-планирование и обоснование инвестиционных проектов и сделок M&A

  • Разработка миссии, стратегии и позиционирования компании

  • Оценка конкурентоспособности и разработка конкурентной стратегии

Ознакомиться с полной программой >>>

10. Менеджмент организации | НАДПО

Направлен на повышение квалификации. Предоставит участникам актуальные знания о структуре, видах и типах организаций. Слушатели научатся основным функциям и методам управления персоналом и компанией в целом, что критически важно для эффективного руководства и развития компании.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 7 500 ₽

  • Длительность: 2 месяца (108 часов)

  • Формат обучения: заочный с применением дистанционных образовательных технологий

  • Сертификат: удостоверение о повышении квалификации

Преимущества:

  • большинство преподавателей — кандидаты наук;

  • обучение с акцентом на практические навыки и актуальные знания в области менеджмента;

  • учет изменений в отрасли и нововведений в материалах.

Недостатки:

  • нет обратной связи от преподавателей.

Программа обучения:

  • Основы управления организацией: понимание структуры и видов организаций, особенности анализа внешней и внутренней среды, основные функции управления

  • Руководитель в системе управления персоналом и развитием организации: стили руководства, лидерство и командообразование, методы принятия управленческих решений, управление конфликтами, стратегические аспекты управления персоналом и развития организации

Ознакомиться с полной программой >>>

11. Менеджмент организации | HEDU (irs.academy)

Онлайн-модуль по менеджменту организации в онлайн-академии HEDU предназначен для тех, кто хочет узнать, как управлять компанией, организуя каждый процесс. Полезен для руководителей, менеджеров, студентов, бизнес-консультантов, владельцев стартапов и всех, кому интересны стратегии развития компании.

ТОП-20 курсов для коммерческого директора + бесплатное обучение для руководителей Обучение, Образование, Директор, Продажа, Управление, Управление людьми, Курсы, Онлайн-курсы, Учебные курсы, Длиннопост, YouTube (ссылка), Блоги компаний
  • Стоимость: 1699 ₽

  • Длительность: 24 часа

  • Формат обучения: 12 уроков

  • Сертификат: выдается

Преимущества:

  • практическая направленность;

  • возможность получения обратной связи по выполненным заданиям;

  • индивидуальное сопровождение от координатора;

  • защита собственного проекта с получением сертификата.

Недостатки:

  • отсутствие очного общения с преподавателями и одногруппниками;

  • необходимость строгого соблюдения графика уроков;

  • ограниченное количество мест.

Программа обучения:

  • Лидерство и различия между менеджером и лидером

  • Ситуативное руководство и выбор подходов для разных сотрудников

  • Подход к стратегическому управлению компанией

  • Миссия компании: видение и ценности организации

  • Целеполагание и декомпозиция целей

  • Уровни внешней среды организации

Ознакомиться с полной программой >>>

Еще 5 дополнительных курсов для коммерческого директора

Мы подобрали еще 5 перспективных учебных программ для коммерческих директоров, ориентированных на повышение профессиональных навыков и развитие современных подходов в управлении бизнесом. Эти программы охватывают различные аспекты управления, от стратегического планирования до экологического маркетинга, и предназначены для руководителей, стремящихся расширить свои знания и повысить эффективность работы.

  • Обучение на коммерческого директора от МУПП фокусируется на развитии управленческих и коммерческих навыков. Участники изучают стратегическое планирование, анализ рынка и методы повышения продаж. Особое внимание уделяется разработке коммерческих предложений и переговорным техникам. Программа включает кейс-стади и практические задания для закрепления материала. Курс подходит как для начинающих, так и для опытных руководителей.

  • Коммерческий директор от UB1 ориентирован на современные тренды в коммерции и управлении. Программа обучения охватывает цифровые технологии в коммерции, эффективные стратегии маркетинга и CRM-системы. Участники изучают методы анализа конкурентной среды и принципы эффективного лидерства. Интенсивный формат курса обеспечивает быстрое погружение в профессиональную среду. Рассчитан на специалистов, желающих повысить свои навыки в коммерческом директорстве.

  • Коммерческие директор от ЭКОДПО сфокусирован на экологически ориентированном подходе в коммерции. Участники изучают устойчивое развитие и его влияние на бизнес-стратегии. Курс включает модули по экологическому маркетингу, управлению рисками и социальной ответственности. Представлены реальные кейсы компаний, работающих в области экологии. Курс подходит для директоров, стремящихся внедрять устойчивые практики в свои компании.

  • Менеджмент организации от Экстерн охватывает широкий спектр аспектов управления организацией. Участники получают знания по стратегическому управлению, финансам и HR-менеджменту. Курс акцентирует внимание на инновационных подходах в управлении и развитии бизнеса. Включены практические модули по решению управленческих задач. Программа рассчитана на менеджеров среднего и высшего звена, стремящихся расширить свои компетенции.

  • Менеджмент организации (коммерческая деятельность) от Международной академии бизнеса IAB сфокусирован на глобальных аспектах коммерческой деятельности. Программа включает модули по международному бизнесу, глобальным рынкам и кросс-культурному менеджменту. Участники изучают передовые практики ведения бизнеса на международной арене. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств и командной работы. Подходит для руководителей, заинтересованных в международном развитии бизнеса.

Бесплатные курсы для коммерческого директора

Бесплатные учебные программы — хорошая альтернатива для профессионалов, стремящихся повысить свою квалификацию без значительных финансовых вложений. Предлагают базовые знания и навыки, отличаются хорошей теоретической проработкой;

1. Коммерческий директор от АбиИМ

Ориентирован на коммерческих директоров, желающих улучшить свои навыки в области управления продажами и маркетинга. Он охватывает современные методы работы с клиентами, стратегическое планирование и развитие бизнеса.

Основные характеристики:

  • Актуальные методы управления продажами

  • Стратегии маркетинга и продвижения продуктов

  • Эффективные техники переговоров

  • Анализ рыночных тенденций и поведения потребителей

  • Инструменты для развития бизнеса и увеличения прибыли

  • Практические кейсы от ведущих специалистов в области коммерции

  • Возможность обучения в удобном онлайн-формате

  • Доступ к эксклюзивным материалам и ресурсам для самостоятельного изучения.

2. Вечерняя школа коммерческого директора от Евгения Колотилова

Вечерняя школа коммерческого директора от Евгения Колотилова предназначена для руководителей и специалистов в области продаж, маркетинга и управления. Охватывает ключевые аспекты коммерческой деятельности и стратегий повышения эффективности бизнеса.

Основные характеристики:

  • Практические занятия по стратегическому управлению и оптимизации коммерческой деятельности

  • Анализ реальных кейсов для изучения успешных бизнес-стратегий

  • Разработка уникальных продаж и методик управления командой

  • Модульное обучение, позволяющее гибко подстраиваться под расписание слушателей

  • Прямое взаимодействие с Евгением Колотиловым и другими экспертами в сфере коммерции

  • Индивидуальный подход к каждому участнику для максимизации результатов обучения

  • Доступ к современным инструментам и методикам в области коммерции и управления

3. Коммерческий директор на 100% от Андрея Мудрого

Разработан для руководителей и специалистов, стремящихся повысить свою эффективность в сфере коммерческой деятельности. Программа охватывает ее ключевые аспекты и нацелена на развитие стратегических и оперативных навыков.

Основные характеристики:

  • Глубокое погружение в стратегическое планирование и управление коммерческой деятельностью

  • Практические методики построения эффективных продаж

  • Анализ современных трендов в коммерции и их применение в бизнес-стратегиях

  • Техники эффективного лидерства и управления командой

  • Разработка навыков принятия обоснованных управленческих решений

  • Интерактивные занятия с использованием кейсов из реальной практики.

4. Задачи коммерческого директора от Нетология

Предназначен для руководителей коммерческих служб, маркетологов и всех, кто стремится развивать свои навыки в продажах и коммерции. Дает комплексные знания и нацелен на формирование сильных управленческих компетенций.

Основные характеристики:

  • Обширный теоретический материал и практические кейсы от опытных специалистов

  • Изучение современных методик и инструментов управления коммерческой деятельностью

  • Разработка навыков стратегического планирования и управления продажами

  • Акцент на использование цифровых инструментов в коммерции

  • Возможность реального применения полученных знаний на практике

  • Индивидуальный подход к обучению и поддержка преподавателей в процессе обучения

  • Получение сертификата

5. Эффективный руководитель от Skillbox.ru

Образовательная программа разработана для тех, кто стремится развивать управленческие навыки и повышать свою профессиональную эффективность. Он идеально подходит как для начинающих менеджеров, так и для опытных руководителей, желающих обновить и расширить свои знания.

Основные характеристики:

  • Практически ориентированная программа, фокусирующаяся на развитии навыков руководства и управления командой

  • Актуальные кейсы и реальные ситуации из опыта ведущих экспертов и успешных менеджеров

  • Гибкий формат обучения, позволяющий совмещать учебу с работой и другими занятиями

  • Возможность получения ценных знаний и навыков, применимых в любой сфере деятельности

  • Доступ к современным образовательным материалам и инструментам для самостоятельного изучения и развития

  • Индивидуальный подход к каждому участнику, обеспечивающий максимальную эффективность обучения.

Заключение

Курсы для коммерческого директора из подборки подчеркивают важность стратегического планирования, работы с командой и инновационных подходов к управлению. Советуем кандидатам тщательно изучать содержание учебных модулей, обращать внимание на репутацию учебного заведения и отзывы выпускников. Это поможет сделать информированный выбор и инвестировать в обучение, которое наилучшим образом соответствует их карьерным целям и требованиям рынка.

Больше курсов для коммерческого директорасмотрите в нашем каталоге.

Показать полностью 12
Обучение Образование Директор Продажа Управление Управление людьми Курсы Онлайн-курсы Учебные курсы Длиннопост YouTube (ссылка) Блоги компаний
uparta
uparta
1 год назад

Искусство управления⁠⁠

Искусство управления - это делать максимально длинные шаги не порвав попу

[моё] Управление Бизнес Опыт Успех Текст
5
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

А сколько у вас?⁠⁠

Вы когда-нибудь считали, сколько экономите с вашим кешбэком и скидками? Предлагаем провести небольшие вычисления (потому что считать выгоду всегда приятно).

Реклама Реклама. ПАО «Банк ВТБ», ИНН: 7702070139

Калькулятор Выгода
19
Аноним
Аноним
1 год назад
Лига Педагогов

Кто виноват в нехватке учителей? Взгляд со стороны⁠⁠

Сегодня опять услышал новости, что вновь где-то не хватает учителей. Основные очевидные причины всем замечательно известны и неоднократно озвучены. Но в том, что очень часто существенно в этом виноваты еще сами школы, то об этом почему-то не говорят.

Самый частый бич, школы просто не сообщают никому, что у них есть вакансии. Ни на сайте школы этой информации нет, ни в службах занятости, ни в департаментах и отделах образования муниципалитетов и регионов об этом не знают. А нехватка есть и нужного учителя, действительно, могут искать очень долго.
Зачем это делается? Предположительно, хотят по "сарафанному радио" и другим непубличным каналам найти нужного человека, причем стремление не брать случайных людей не всегда совпадает со стремлением заместить все должности квалифицированными специалистами. Этим могут и скрывать реальную нехватку отдельных предметников, когда школа в целом от дефицита кадров не страдает, и учителя заменяет другой учитель после переподготовки, и в школе словно все отлично в кадровом отношении, все вакансии замещаются еще до их появления, поэтому о них никто и не знает.

А иногда ничего и ни от кого не скрывают, а просто делают свою работу ненадлежащим образом. Ждут, что к ним сами придут и сами поинтересуются, не нужны ли им, условно, математики. И ведь и такое бывает, что берут тех, что сами обращались изначально с вопросом есть ли в школе вакансии. И, надо еще отметить, электронные письма отправленные на официальные адреса электронной почты школы чаще всего не отвечают, лучше всего лично явится ножками сразу или, как максимум, позвонить. В 20-е годы 21-го века. Для меня очень дико звучало, когда я встречал рекомендацию желающему работать в школе обзвонить все школы немаленького города.

Для сравнения, в вузах это сделано куда лучше. По любой вакантной должности они должны обязательно проводить публичный конкурс, объявление о котором со списком вакантных должностей заранее публикуется в интернете. Схема тоже не без нюансов, но нет хотя бы латентной нехватки и для людей с улицы проникнуть в консервативную академическую среду, как ни странно, может быть и легче.

С этим тоже у школ проблемы, они зачастую чинят препятствия даже для желающих работать в школах. Многие выставляют обязательное требование педагогического образования, хотя оно не основано ни на законе, ни на здравом смысле. Специалистов по всем предметам готовят не только в педвузах и, ни для кого не секрет, их уровень, особенно в регионах, в среднем выше, чем у профессиональных педагогов, у которых он даже не компенсируется большим вниманием к специальным педагогическим дисциплинам. Как может подготовить к ЕГЭ хорошо, кто сам экзамен написал когда-то совсем-совсем плохо и был вынужден пойти в пед? Кроме того, по закону же нет никаких препятствий устроить учителем человека не с педагогическим высшим образованием, если он пройдет курсы профессиональной переподготовки, не говоря уж о том, что иногда можно брать и без высшего образования вовсе, но это исключения.

Вторая причина, что школы, если не считать малокомплектные, обычно горят желанием трудоустроить к себе на целую ставку. А то и на 1,5-2. И желающим трудоустроится на неполную ставку отказывают, хотя опять же если сравнивать с вузами, там наоборот такое не редкость и вузы ценят совместителей с работой, это и в показателях эффективности вузов отражается и, действительно, студентам ведь полезно когда практики учат. В школах же к совместителям относится с большим негативом и хотят чтобы работа в школе была единственной или хотя бы основной работой.

Это все не только общие домыслы, а зачастую судьбы известных мне людей.

Случай 1: Бывший учитель с большим опытом работы, ныне репетитор, переехала в другой город. По ряду причин, главная из которых большая загруженность на частном репетиторстве, хочет устроится в школу, но не готова работать выше 0,25 ставки. Ей же меньше одной полной ставки еще никогда не предлагали. Замечательный педагог, востребованный для подготовки к ЕГЭ. А школам не нужен. И она свое желание помимо самозанятости иметь еще и официальное трудоустройство реализовать не может.

Случай 2: Аспирантка одного из вузов. Учится не там, где лишь числятся, а реально много времени тратит на учебу, (а сегодня аспирантура это в том числе такие же пары как и в прошлые 6 лет учебы), науку и написание кирпича-диссертации. Видит себя преподавателем вуза и не прочь себя в образовании попробовать уже сейчас. На ее родной кафедре вакансий нет, да и устроить аспиранта как ППС без стажа работы в образовательном учреждении непросто, а жить на одну стипендию аспиранта невозможно, поэтому для опыта и какой-никакой подработки была бы непротив в школу устроится. Во всех школах также отказывают, даже там где есть вакантные места, ссылаясь и на то что нет педагогического образования и \ или на то, что не могут брать менее чем на ставку, тогда как человек физически не может больше работать, аспирантуру бросать ради работы в школе не станет, конечно же.

Случай 3: Экономист, работает на предприятии, свое дело знает и любит о нем рассказывать, за плечами брошенная аспирантура. Вдруг появилось у него ни с того ни с сего желание детей поучить, благо есть у него недалеко от дома и работы несколько школ (гимназий) с уклоном, где отдельным предметом идет "Экономика". У человека свои условия, работает 5\2, поэтому работать готов только по субботам или до 10 часов утра в некоторые дни по будням, конечно, тоже без полной ставки. Предмет идет только у 10-11-х классов, поэтому ему вполне по силам всю школу охватить. Но ни в одной школе им оказались не заинтересованы нисколько, самое большое что могли предложить - единоразово выступить перед школьниками. В это же время, везде упомянутую "Экономику" ведут далеко не экономисты, иногда вообще бабушки учившиеся еще в СССР и имеющие в дипломе "История КПСС. Преподаватель истории КПСС", буквально, была недолгое время и такая отдельная специальность, на которую готовили отдельно от обычных историков и учителей истории.

Случай 4. Пенсионерка, учительница, продолжала работать в школе. По здоровью уже перестала выдерживать полную занятость, где с внуками посидеть, где в больницу и т.д., но еще хотела поработать, хотя бы свой класс до выпуска довести. В школе, где, правда, не очень хорошие отношения были с руководством, сокращать нагрузку отказались. Мотивировали еще и тем, что никого не найдут на освободившиеся часы. Ничего другого не осталось, вышла на пенсию совсем.

Случаи могу продолжать, обо всех знаю просто с разной степенью достоверности, где-то по слухам, где-то по постам в интернете. Предполагаю, что случаи не единичные. И, вроде как, в среднем профессиональном образовании, ССУЗах (не ПТУ, а колледжи) обстоят дела не сильно отличающимся образом.

Получается, на самом деле, дефицит учителей, по крайней мере в городских школах, не такой сильный, как можно подумать. Иначе бы он все больше выходил из "тени", а школы были бы более активны в его устранении. А сейчас не используются ими даже способы без потери, а то и с ростом качества образования, привлекать туда мотивированных и квалифицированных кадров. Никаких серьезных препятствий этому нет, по сути, от школ требуется работать с трудоустройством открыто, законно, без злоупотреблений и недоработок. И школы бы работали уже лучше от одного этого и меньше было бы разговоров о том, что учителей не хватает.

Показать полностью
[моё] Школа Поиск работы Учитель Образование Педагогика Преподаватель Управление Трудоустройство Вакансии Политика Карьера Образование в России Среднее образование Учеба Профессия Колледж ПТУ Трудовые отношения Высшее образование Длиннопост Текст
11
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии