Идея

Я не тролль, а зеркало, развитое зеркало, которое покажет все ваши недостатки, умноженные на абсурд, я это ваша тень, вывернутая на изнанку... Или я просто далбаеб...

А может быть пора переходить в стране на систему почасовой оплаты (типа США) и нормировать зарплату через нее? Чтобы не было 1/4 или 1/8 ставки у учителей, врачей, рабочих, шахтеров, технологов, ИТР и т.д. Вводить районные или городские коэффициенты. Отработал 8 часов и получил достойную ЗП, переработал пару часов + 2х. Хочешь работать библиотекарем за 200р\ч нет препятствий. Но учитель, воспитатель должны получать хотя бы 400р\ч. после института.

Для различных продажников, сдельщиков и т.п. стимулирование на усмотрение работодателя через %

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно

🧰 Ответственность

Можно делегировать исполнение задачи, но нельзя переложить на другого свою ответственность.

Представим руководителя с единственным подчинённым. Руководству требуется выкопать яму, и руководитель передаёт поручение сотруднику.

В итоге копать должен подчинённый, а руководитель может заняться другими вопросами.

Но если яма так и не появится, отвечать перед начальством всё равно придётся руководителю, а не исполнителю.

Ещё раз: задачу можно делегировать, а вот ответственность остаётся за вами.

Многие молодые руководители этого не осознают. А жаль.

🔥 Telegram: t.me/pmbbk

Телеграм-канал Ozzysports — https://t.me/ozzysports/9731