Бизнес + Тимбилдинг

Меня зовут Костя Дубровин, я основатель компании TOPsharing.center (мы создали услугу аренды руководителей отделов продаж и маркетинга). В продажах давно — 31 год. Возможно читателю будет интересна моя статья «Один на всех — зачем арендуют руководителя отдела продаж», в которой я описываю суть услуги.

Подпишитесь на тг-канал «Вдумчиво о продажах» и познакомьтесь с моей книгой «8 граней личности», которая помогает продавать, нанимать и управлять сотрудниками.

В книге одного популярного автора я прочитал, что нужно вывести на работу трех менеджеров по продажам и в конце первой недели уволить двоих, оставив лучшего.

Когда-то я работал в подобной компании. Там каждый месяц увольняли худшего, почти как в фильме «Гленгарри Глен Росс» (второе название «Американцы»): «Первый приз — Кадиллак «Эльдорадо». Кто-нибудь хочет увидеть второй приз? Это набор кухонных ножей. Третий приз — увольнение».

Это признаки потогонной системы. Она работает эффективно, но не долго. Чем выше конкуренция между людьми, тем выше потенциал для конфликтов.

Если использовать принцип — сначала отношения, потом достижения, то любые задачи можно решить паритетно, с учетом взаимных интересов. Секрет в том, что в паритетных отношениях не только учет интересов происходит особым образом, но и сами интересы подразумевают паритетность.

Когда кто-то хочет изменить другого человека и, по простоте душевной, делает это напрямую, то получает мощное сопротивление. Но, если менять не человека, а отношения, правильно их выстраивать, заботиться о них, то люди меняются сами.

Про границы

Если мы поищем самые не описанные, самые плавающие границы, то поймем, что это — личные границы. Они не только разные в зависимости от человека, но еще и перемещаются в зависимости от ситуации и других участников общения.

Внутри компании или отдела эта проблема решается регламентами. В отдельных случаях ставка делается на осознанность, командность и сыгранность. С заказчиками — решается договором. Но всегда появляется сотрудник или клиент, который тестирует границы и не собирается останавливаться. Некоторым людям это свойственно в особой мере.

Бывает противоположный способ нарушить границы — уступить. Иногда это действительно нужно, а порой является устоявшимся жизненным сценарием.

Паритетность

Какие отношения считать паритетными? Паритетность (лат. paritas, от par равный) — равноправность.

И сотрудник, и клиент, и компания имеют равные права на свою часть прибыли или других благ. Отношения, в которых один получает, а второй — нет, являются непаритетными.

Как это может выглядеть:

• Требование признать «былые заслуги» (достижения, дипломы, непрошенная помощь и т.д.);

• Замена реального вклада «красивой историей» («я сделал все возможное, но у меня не получилось»);

• Шантаж (если не уступите, — то не куплю, напишу отзыв, подам исковое и т.д.).

При паритетных отношениях вознаграждаются текущие заслуги в текущем времени в полном объеме.

Матрица паритетности

Все возможные варианты отношений можно представить в виде матрицы 3х3. В центральной ячейке будут полностью паритетные отношения.

Уступает — уступает

Странные отношения, в которых рано или поздно придется договориться о том кто кому уступает. Иначе никто никуда не поедет.

Нажимает — нажимает

Тоже придется договориться, но сделать это будет сложнее.

Паритетный — паритетный

Всегда договорятся и выполнят договоренности ко взаимной выгоде и удовольствию.

Паритетный — уступает

Паритетность заключается не только в том, чтобы сохранить свои границы, но и с той же готовностью сохранить чужие. Когда кассирша кричит вдогонку: «Мужчина, вы сдачу забыли!» — это и есть паритетные отношения. Она заботится и о своей кассе, и о кошельке покупателя.

Это надежные отношения, если паритетный готов их поддерживать. Но есть риск, что он от них откажется, потому что от него требуются дополнительные усилия.

Паритетный — нажимает

Вводные таковы, что «нажимать» бесполезно, так что отношения возможны. Нужно ли паритетному тратить усилия на контроль и оборону, отдельный вопрос.

Нажимает — уступает

Очевидно, что это самый бесперспективный, но при этом самый распространенный вариант нарушения паритета. Парадокс, но чаще отказывается от отношений тот, кто нажимает. Он не может опереться на партнера. Вместо того, чтобы сказать «нет» и дать возможность найти другое решение, тот соглашается и набирает на себя все больше обязательств. В какой-то момент ему придется выбирать кого подвести.

На практике

Опытные руководители и закупщики тестируют границы в начале отношений. Им важно работать только с теми, кто может отказать. При этом они конечно ждут гибкости и не приемлют блажи или «синдрома вахтера».

Отношения, в которых один постоянно уступает, неизбежно деградируют. Иммануил Кант выразил эту мысль в фразе: «Дайте человеку все, чего он желает, и в ту же минуту он почувствует, что это всё не есть всё».

Работает ли тимбилдинг?

Профессор психологии в Государственном университете Нью-Йорка в Стоуни-Брук Артур Арон в течение 10 недель исследовал полсотни пар, состоящих в браке больше 14 лет.

Он попросил их просмотреть списки с разными приятными занятиями и выбрать самые привлекательные. Половину пар он попросил уделять по полтора часа в неделю самым интересным занятиям, а вторую половину — менее интересным.

По итогам эксперимента Арон замерил уровень счастья в браке. Те, кто занимался чем-то интересным — танцами, туризмом, лыжными походами, концертами – посчитали свои отношения значительно более крепкими, нежели те, кто просто ходил в кино, кафе или встречался с друзьями.

Дурная слава тимбилдингов появилась, на мой взгляд, по той причине, что перед их проведением участников не опрашивают и программу определяет руководство. Но если делать все правильно, то они прекрасно работают.

Можно ли «выяснить отношения»?

Существует убеждение, что нужно выпустить пар, проораться, дать волю эмоциям, и... они как бы уйдут. Но исследования показывают, что это не так.

Эбби Эббисон с коллегами из Калифорнийского университета в Сан-Диего воспользовалась удобным случаем — увольнением большого количество персонала. С каждым сотрудником был заключен трехлетний контракт, а увольнение наступило спустя один год.

Одним испытуемым ее команда задавала провокационные вопросы, вроде: «Что вы думаете о том, как с вами обошлась компания?». Другим — нейтральные: «Как вы можете охарактеризовать техническую библиотеку фирмы?».

После опроса исследователи оценили степень агрессии и злости по отношению к компании. Те, кто «выпускал пар», лишь накрутили себя еще больше.

Поэтому практика на японских предприятиях лупить маникен своего начальника — какая-то совсем уж крайняя мера. Что-то не так в японском менеджменте.

Профилактика и пропедевтика

Профилактика — это действия, чтобы чего-то не было, а пропедевтика — действия, направленные на то, чтобы что-то было. В случае отношений все очень просто.

Американский семейный психотерапевт Джон Готтман, который кстати славится тем, что умеет предсказывать разводы с 94% вероятностью, считает, что успех счастливого брака в большей степени зависит не от количества позитивных моментов, а от минимизации негативных.

Грубо говоря, чтобы не было ссор, не надо ссориться (фраза — подарок для хейтеров). Профилактика хороших отношений — это способность конструктивно решать любые вопросы.

Пропедевтика хороших отношений выглядит еще проще. Когда сотрудники умеют ладить друг с другом — это само собой приносит удовольствие и укрепляет отношения. Если к этому добавить немного позитива, то будет совсем красота!)

Давайте общаться

• Подпишитесь на тг-канал Вдумчиво о продажах, где я публикую анонсы всех своих материалов.

• Пообщайтесь с нашим шеринговым руководителем, который может вести ваш отдел продаж или маркетинга. Это можно сделать в формате бесплатного экспресс-аудита.

И конечно познакомьтесь с моей книгой «8 граней личности», чтобы гениально продавать, гениально управлять и гениально подбирать сотрудников

Что из этого вышло? Где нам удалось почувствовать себя героями боевика, пройти все ловушки и выбраться из комнаты за 60 минут? А может быть, мы превратились в средневековых рыцарей или даже научились готовить как шеф-повара мишленовских ресторанов?

Приготовьтесь узнать всю правду о 7 интересных бюджетных местах для тимбилдинга в Москве.

Площадки выбирали по критериям:

Наличие положительных отзывов. Изучали реальные отзывы о понравившихся площадках в браузере и на картах. Отбирали в первую очередь те, куда посетители возвращались повторно или хотели бы вернуться.

Командная работа. Выбирали развлечения, которые позволяют проявить командные качества сотрудников.

Расположение. Смотрели площадки, расположенные ближе к центру города, чтобы дорога занимала не более 30 минут.

Цена. Обращали внимание на ценовой сегмент мероприятий.

Соответствие ожиданий реальности. Перед посещением смотрели ролики на Ютубе, чтобы не было разочарований.

Для построения рейтинга площадок разработали свои критерии оценок:

• Развитие навыков коллективной работы: 5 баллов за «Да»

• Вместительность, возможность для участия большой команды (от 10 человек): 5 баллов за «Да»

• Эмоциональная и психологическая разгрузка (общее веселье, нет споров и разногласий): 5 баллов за «Да»

• Возможность выбора игр (игр больше трех, есть возможность предложить свою игру): 5 баллов за «Да»

• Желание вернуться ещё раз: 5 баллов за «Да»

Руководствуясь этими правилами, отправились исследовать отобранные места.

№1 Лазертаг Квант – 25 баллов

Подробнее: на сайте (https://www.lasertagkvant.ru/)

Адрес: Москва, ул. Электрозаводская, д. 21, с. 21

Наша команда из одиннадцати человек отправилась покорять лазертаг в клуб «Квант». С первых минут мы погрузились в атмосферу игры, хотя для большинства из нас это был первый опыт. Два этажа игрового пространства, стилизованного под военную базу, дали полную свободу для маневров. Мы носились по лестницам, петляли между укрытиями, прятались за стенками и балконами. Деревянный самолет в центре зала придавал локации особый шарм.

Экипировка работала безупречно, что позволило полностью погрузиться в игру. Мы опробовали несколько сценариев: классическое командное противостояние, захват базы, бой на выживание без возрождений. После каждого раунда на табло высвечивались результаты команд и личные достижения игроков. Спустя два часа, мокрые от пота, но счастливые, мы единодушно решили, что обязательно вернемся сюда снова.

Лазертаг — это не просто развлечение, а отличный инструмент для тимбилдинга. Благодаря продуманным сценариям, в игру были вовлечены все сотрудники. Быстро проявились лидерские качества трех участников команды, которые взяли на себя разработку стратегии. В сложных ситуациях мы поддерживали и выручали друг друга, искренне радуясь успехам коллег. Совместное преодоление трудностей однозначно сплотило наш коллектив.

Персонал клуба проявил себя с лучшей стороны: доходчиво объяснили правила, а после игры предложили отдохнуть в лаунж-зоне за прохладительными напитками.

Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что лазертаг в клубе «Квант» — это отличный выбор для проведения корпоративного тимбилдинга. Увлекательный формат игры дарит море позитивных эмоций, помогает укрепить командный дух и улучшить взаимодействие между сотрудниками.

Оценка:

Развитие навыков коллективной работы: ✅ Игра требует постоянной коммуникации, взаимодействия и слаженной работы команды для достижения общей цели.

Вместительность, возможность для участия большой команды: ✅ Просторная двухэтажная локация позволяет с комфортом разместить команду от 10 человек.

Эмоциональная и психологическая разгрузка: ✅ Динамичный игровой процесс, яркие эмоции и дружеская атмосфера помогают отвлечься от рабочих будней и сплотиться.

Возможность выбора игр: ✅ Несколько игровых сценариев на выбор позволяют подобрать оптимальный вариант под запрос и предпочтения команды.

Желание вернуться ещё раз: ✅ Увлекательный игровой процесс, комфортные условия и отличный сервис оставляют желание повторить опыт.

№ 2 Pixel Quest – 20 баллов

Подробнее: на сайте (https://msk.pixelquest.ru/teambuilding)

Адрес: м. Бауманская, ул. Новая Басманная, 28с2

Хотите погрузиться в атмосферу компьютерных игр 90-х? Тогда вам точно в Pixel Quest! Это необычное игровое пространство, где пол — это огромный пиксельный экран. Как только вы ступаете на него, начинается магия.

Мы решили устроить здесь тимбилдинг и не пожалели. Выбрали командную игру «Пол — это лава». Суть проста: нужно перепрыгивать с пикселя на пиксель, избегая опасных участков. Звучит легко, но на деле требует сноровки и слаженной работы команды. Азарт накрывает с головой! Вы носитесь, прыгаете, кричите, подбадривая друг друга. В какой-то момент забываешь, что это просто игра.

Если народу больше, чем вмещает пиксельная комната (а это шесть человек), не беда. Часть команды может расположиться в уютной комнате отдыха с мягкими диванами и настольными играми. Оттуда, кстати, отлично просматривается «поле битвы». Так что болельщики тоже не заскучают.

Выбор игр огромный — более ста, глаза разбегаются.

После активных игр приятно передохнуть за стаканчиком прохладной воды, которую любезно предоставляет персонал. Есть шкафчики, где можно оставить вещи и переодеться. Чистые туалеты — отдельный плюс.

Единственный минус — в самой игровой нет кондиционера. После часа беготни и прыжков становится жарковато. Но это мелочь по сравнению с теми эмоциями, которые получаешь.

Pixel Quest однозначно справляется с задачей тимбилдинга:

Развитие навыков коллективной работы: ✅ Игры требуют постоянной коммуникации и взаимовыручки

Вместительность, возможность для участия большой команды: ❎ Комфортно будет компанией до 15 человек, но в моменте в игру играют только шесть. Остальные участники играли в специально оборудованной комнате для отдыха.

Эмоциональная разгрузка: ✅ Адреналин и смех обеспечены

Возможность выбора игр: ✅ Их здесь более чем достаточно

Желание вернуться ещё раз: ✅ Однозначно!

Так что если ищете нестандартное место для корпоратива или просто хотите классно провести время с друзьями — welcome to the Pixel Quest! Окунитесь в мир пикселей, где team building — это весело.

№3 Квизы в Москве SQUIZ – 20 баллов

Подробнее на сайте (https://squiz.ru/)

Адрес: квизы проводят в разных локациях

Хотите проверить свои знания, пощекотать нервишки в интеллектуальной схватке и при этом классно провести время с друзьями? Тогда вам точно на квиз! Мы с коллегами решили разнообразить наши корпоративные будни и отправились на один из квизов SQUIZ. И ни капли не пожалели!

С первых минут нас затянула атмосфера азарта и веселья. Уютный бар, приглушенный свет, веселые ведущие — идеальные декорации для умственных баталий. Правила просты: несколько раундов вопросов на эрудицию, логику, сообразительность. У вас есть минута на обсуждение с командой и поиск правильного ответа. Будьте готовы к неожиданным вопросам с подвохом!

Два часа пролетели незаметно. Мы спорили, смеялись, напряженно думали и радовались как дети, когда удавалось правильно ответить. Особенно забавно было потом разглядывать фотографии, сделанные организаторами во время игры - эмоции на лицах бесценны!

Большой плюс квизов SQUIZ - разнообразие тем. Хотите классику? Пожалуйста! А может быть квиз по любимому сериалу или музыкальному жанру? Не проблема! Можно даже предложить свою тему для игры.

Квиз отлично подходит для небольших компаний до 8 человек. Это идеальный вариант для тимбилдинга — ведь здесь успех зависит от слаженной работы команды. Вы будете удивлены, как раскрываются люди в неформальной обстановке. Скромный бухгалтер вдруг окажется эрудитом, а начальник отдела - мастером убеждения.

Итог нашего похода:

Развитие навыков коллективной работы: ✅ Однозначно да! Учит слушать друг друга и принимать совместные решения.

Вместительность для большой команды: ❎ Формат подходит только для компаний до 8 человек.

Эмоциональная разгрузка: ✅ Два часа смеха, веселья и здорового азарта вам обеспечены!

Выбор игр: ✅ Огромное разнообразие тем, можно даже предложить свою.

Желание вернуться: ✅ Еще бы! Уже планируем следующий поход.

В общем, если вы хотите устроить тимбилдинг в Москве для небольшой команды, который точно запомнится — смело выбирайте квиз! Интеллектуальные бои, море позитива и возможность блеснуть эрудицией прилагаются.

№4 Квест от компании Ловушка в Москве «Книга жизни Леонардо да Винчи» – 18 баллов

Подробнее: на сайте (https://mir-kvestov.ru/quests/)

Адрес: Москва, ул. Ленинская Слобода 26

Фотографировать на площадке запрещено, взяли фото из открытых источников

Хотите перенестись в эпоху Возрождения и почувствовать себя гениальным изобретателем? Тогда вам точно в квест «Книга жизни Леонардо да Винчи»! Это отличный вариант для проведения тимбилдинга в Москве, причем по весьма демократичным ценам.

Наша команда решила испытать свои силы и отправилась в захватывающее приключение. С первых минут мы окунулись в атмосферу средневековья. Каждая деталь интерьера, каждый персонаж словно переносили нас в мастерскую великого изобретателя. Декорации настолько продуманы и реалистичны, что на мгновение забываешь, что это всего лишь игра.

Перед нами стояла непростая задача — найти легендарную Книгу жизни Леонардо. Но путь к ней был полон загадок и испытаний. Мы с головой погрузились в решение сложных головоломок, порой прибегая к подсказкам. Но даже они требовали немалых умственных усилий! Это не просто «бери и пользуйся», а «подумай хорошенько, прежде чем применить».

Квест идеально подходит для сплочения коллектива. Здесь нет места индивидуализму — только командная работа приведет к успеху. В процессе игры быстро выявились лидеры, которые взяли на себя ответственность за принятие ключевых решений. Но при этом каждый вносил свой вклад, предлагая идеи и решения.

Когда заветная книга была наконец найдена, мы испытали настоящую эйфорию! Настолько увлекательным оказался квест, что, когда перед нами открылась дверь на выход, мы даже подумали — а не закрыть ли ее снова и не остаться ли здесь подольше?

Отдельно хочется отметить работу администраторов. Приветливые, внимательные, они создавали дружескую атмосферу с первых минут и были готовы прийти на помощь в любой момент.

Подводя итог нашего опыта, можем с уверенностью сказать:

Развитие навыков коллективной работы: ✅ Квест требует постоянного взаимодействия и коммуникации всей команды

Вместительность, возможность для участия большой команды: ❌ Пространство позволяет с разместить группу до 6 человек

Эмоциональная и психологическая разгрузка: ✅ Полное погружение в игру помогает отвлечься от рабочих будней и сплотиться в неформальной обстановке

Возможность выбора игр: ✅ На площадке представлено несколько квестов на выбор

Желание вернуться ещё раз: ❎ Только потому, что хочется попробовать и другие квесты!

№5 Нереальное место – 15 баллов

Подробнее на сайте: (https://www.nerealnoemesto.ru/)

Адрес: Москва, Нижний Сусальный переулок 5 стр. 5А

Хотите оказаться в мире, где возможно всё? Тогда добро пожаловать в «Нереальное место»! Это уникальный клуб виртуальной реальности, который перевернет ваше представление о развлечениях. Мы с коллегами решили устроить здесь тимбилдинг и не пожалели. Более того, время пролетело так незаметно, что мы даже продлили сеанс!

С первых минут вы погружаетесь в захватывающий водоворот эмоций. Представьте: вот вы плывете в кристально чистой воде, а в следующий момент уже парите в облаках. Или мчитесь по снежным склонам на лыжах, а потом вдруг оказываетесь в эпицентре битвы с монстрами. И это лишь малая часть того, что вас ждет!

Что особенно приятно — в «Нереальном месте» царит атмосфера уюта и комфорта. Чистые, стильные помещения, приветливый персонал, который всё доходчиво объясняет. А еще нам по секрету сказали, что если вернемся в течение месяца, то получим скидку 20%. Согласитесь, весомый аргумент в пользу повторного визита!

Единственное «но» — формат развлечений больше рассчитан на индивидуальный опыт. Для целей тимбилдинга и сплочения коллектива не очень подходит. Зато сколько потом было разговоров, впечатлений, которыми мы делились друг с другом!

Итак, наш вердикт:

Развитие навыков коллективной работы: ❎ Увы, не формат

Вместительность для большой команды: ❎ Максимум 8 человек одновременно

Эмоциональная разгрузка: ✅ Море позитива и веселья вам обеспечено!

Выбор игр: ✅ Их тут множество на любой вкус

Желание вернуться: ✅ Однозначно да, и не раз!

№6 Лабиринт, стрелковый клуб – 15 баллов

Подробнее на сайте: (https://www.strelclub.ru/)

Адрес: Москва, ул. Самокатная, 4с17

В клубе учат метанию тренировочных пластин, ножей, топоров, лопат

Хотите почувствовать себя Робин Гудом? А может быть метким стрелком из спецназа? Тогда вам точно в «Лабиринт»! Это уникальный стрелковый клуб, где можно не только пострелять из лука и пневматики, но и поучаствовать в лазертаге и квестах. Настоящий рай для любителей активного отдыха!

Мы с коллегами решили устроить здесь тимбилдинг и начали, конечно же, со стрельбы из лука. Поначалу у меня мало что получалось. Стрелы летели куда угодно, только не в цель. Но инструкторы — настоящие профи своего дела. Они терпеливо объясняли, показывали, как правильно стоять, целиться, дышать. И знаете что? К концу сессии я уже чувствовала себя настоящей лучницей! Правда, пальцы потом еще долго болели, но это того стоило.

Потом мы перешли к пневматике и метанию ножей и лопаток. Это уже совсем другие ощущения! Адреналин зашкаливает, когда берешь в руки настоящее оружие (пусть и не боевое). Инструкторы и здесь на высоте — всё доходчиво объясняют, подбадривают, шутят. С такими наставниками хочется добиваться все лучших и лучших результатов.

Сам клуб оставил самые приятные впечатления. Чисто, просторно, всё оборудование в идеальном состоянии. Чувствуется, что о клиентах здесь действительно заботятся.

Единственное, чего нам не хватило — это командной работы. Каждый был сам за себя, стремился показать лучший результат. А ведь совместные упражнения по стрельбе и метанию могли бы здорово сплотить коллектив. Но это уже на заметку организаторам.

В целом, «Лабиринт» однозначно заслуживает внимания. Здесь можно не только получить заряд адреналина и позитива, но и почувствовать здоровый дух соревнования. Обязательно вернемся сюда еще, чтобы опробовать лазертаг и квесты!

Итак, наш вердикт:

Развитие навыков коллективной работы: ❌ Увы, каждый был сам за себя

Вместительность для большой команды: ❎ Комфортно для небольшой компании

Эмоциональная разгрузка: ✅ Выплеск эмоций и заряд позитива гарантированы

Выбор активностей: ✅ От стрельбы из лука до метания лопаток

Желание вернуться: ✅ Обязательно, и не раз!

Так что если вы ищете место, где можно активно отдохнуть, пострелять и побросать ножи в дружеской компании - смело отправляйтесь в «Лабиринт»! Море адреналина, позитива и, возможно, парочка синяков вам обеспечены. Но если ваша основная цель — тимбилдинг, то лучше поискать другие варианты.

№7 Кулинарная студия «Игра столов» – 15 баллов

Подробнее на сайте: (https://igra-stolov.com/)

Адрес: Москва, ул. Покровка 10 стр.2стр1

Хотите почувствовать себя шеф-поваром мишленовского ресторана? Тогда вам в кулинарную студию «Игра столов»! Это отличный вариант для проведения корпоративного тимбилдинга в Москве. Мы с коллегами решили разнообразить наши офисные будни и отправились на кулинарный мастер-класс. Впечатления получились неоднозначными.

С первых минут нас разделили на группы и раздали задания. Кто-то нарезал овощи, кто-то смешивал ингредиенты, кто-то следил за готовкой на плите. Казалось бы, идеальный рецепт для сплочения коллектива! Но не тут-то было. Блюда, которые мы готовили, оказались настолько экзотическими и сложными, что выполнение отдельных операций не давало целостного представления о процессе. Мы как будто были винтиками большого кулинарного конвейера.

Пока мы трудились над своими заданиями, шеф-повар что-то увлеченно рассказывал на другом конце стола. Но из-за шума и расстояния мало что можно было разобрать. В итоге цельной картины приготовления блюда так и не сложилось. Хотя сам процесс готовки, безусловно, был веселым и увлекательным.

После готовки мы продегустировали приготовленные блюда. Из трех блюд удались только два. Третье, несмотря на свежесть ингредиентов, оказалось не очень вкусным. Вкусняшки мы смели подчистую, а вот незадачливое третье блюдо так и осталось грустно стоять на столе.

Сама студия оставила приятные впечатления — чисто, красиво, стильно. Но осадочек от неудачного блюда все же остался.

Подводя итог:

Развитие навыков коллективной работы: ✅ Готовка в команде этому однозначно способствует

Вместительность для большой компании: ❎ Комфортно разместиться сможет команда до 10-12 человек, физически можно больше, но не уверена, что будет удобно

Эмоциональная разгрузка: ✅ Повеселиться и отвлечься от рабочих будней точно получится

Выбор мастер-классов: ✅ В меню студии множество разнообразных кулинарных программ

Желание вернуться: ❎ Для тимбилдинга той же команды вряд ли, но сама бы сходила с подругами

В целом, идея с кулинарным тимбилдингом неплоха. Но, как оказалось, многое зависит от мастерства шеф-повара и выбора блюд.

На этом наш тур по местам для тимбилдинга в Москве подошел к концу. Мы с коллегами отлично провели время, получили массу позитивных эмоций и впечатлений. Каждое место по-своему интересно и уникально.

Самыми запоминающимися стали лазертаг в клубе «Квант» и квест «Книга жизни Леонардо да Винчи». Первый покорил нас увлекательным игровым процессом, классным антуражем и отличным сервисом. Второй перенес в эпоху Возрождения и заставил почувствовать себя настоящими изобретателями.

Pixel Quest впечатлил необычной концепцией интерактивного пола и разнообразием игр. Квизы SQUIZ порадовали интеллектуальными вызовами и веселой атмосферой. А «Нереальное место» открыло целый мир виртуальной реальности с захватывающими квестами.

Конечно, не обошлось и без мелких разочарований. В целом, все места, которые мы посетили, достойны внимания.

Надеюсь, наш опыт и впечатления помогут вам определиться с выбором формата для корпоративного тимбилдинга. Делитесь в комментариях, где любите бывать вы со своей командой. Возможно, именно ваш вариант станет темой для нашей следующей статьи.

Всем продуктивной работы и сплоченных коллективов!

Думаю, круто взять на вооружение эту технику и применять ее, даже если вы уже не та самая девушка и вам не 20 ))) Я стараюсь так и делать.

Если что-то пошло не так, сорвалось, а вы были заряжены, но в итоге - злы, агрессивны, расстроены, не теряем энергию! Делаем другой проект, со злости закрываем задачи, которые давно не могли закрыть, или еще как-то это используем. Не дайте импульсу погаснуть, - будьте как та девушка!

В моем случае я обломалась, разозлилась … и пошла делать онлайн-версию своей игры, создание которой откладывала 10 месяцев под разными предлогами (а запросы на нее есть). Не знаю, что получится, но на конец мая планирую тестовую онлайн-игру.

Почаще вспоминайте эту девушку и ее злую энергию облома ;) На дьявольском топливе тоже можно классно выезжать в этой жизни )

Обняла, Рыжая )

У нас не было шанса облажаться. Мы и не пытались.

К телеграм-ботам можно относиться по-разному. Называть пустышкой или воспринимать как очередной инструмент маркетинга. А можно по фану делать прикольный тим-билдинг. Что мы и сделали.

Сейчас почти каждая уважающая себя компания проводит различные творческие, деловые или развлекательные игры, корпоративные тренинги и неформальные встречи. Цель таких мероприятий — улучшить взаимодействие в коллективе, сплотить сотрудников и научить работать в команде. Именно такая задача, точнее — техническая ее часть недавно встала перед командой BotCreators.

К нам обратились Brooke Event Engineering, чтобы мы создали чат-бот в телеграм для корпоративной игры Yota. Креативная часть за ними, а с нас — стабильно работающий бот, который не заглючит. Совсем, ни разу. Второго раза не будет.

Суть игры

В 11 городах России в фургонах прячутся художники. Готовят кастомные скейты. Задача участников: собраться в команды по 5 человек и ответить на вопросы в чат-бот викторине и специальные вопросы раундов. В конце игры команда по подсказкам ведущего должна “вычислить”, где находится фургон в их городе и первыми среди других команд добраться до него, чтобы забрать скейты.

Первым делом ребята формируют команду с помощью телеграм бота. Капитан регистрируется первым, выбирает название для команды и рассылает ссылки-приглашения в чат-бот остальным игрокам.

В центральном офисе Yota ребята из Brooke развернули импровизированную студию, из которой велась трансляция на Youtube.

Игра состояла из 5 туров, в каждом туре по 10 вопросов. Ответ на каждый вопрос приближает к пониманию на какой улице, около какого дома припаркован секретный автомобиль, а также его марку.

Для тех, кто не успел поучаствовать в городском квесте, на следующий день организовали онлайн квиз в отдельном чат-боте. Похожая механика, но теперь ребята соревновались в быстроте реакции и правильных ответах не выходя из дома. Именно правильные ответы служили подсказками для финального вопроса, победители забрали скейты из офиса Yota.

Подготовка к проекту

Так как это было лайф-шоу, шанса зафейлить у нас не было. Никто второй раз не будет проводить квиз / задавать вопросы, да и объяснить игрокам, что “Упс, что-то пошло не так” — так себе маневр. Все сделать как надо нам помогли следующие три подхода:

• протестировали систему всеми реальными и нереальными юз-кейсами;

• отрепетировали игру c командой Broоke.

Каждый из факторов кратно понизил вероятность ошибки.

Как мы создавали и контролировали чат-бот

Чат-боты хоть и не бином Ньютона, но по сути это такое же клиент-серверное приложение, как любой портал или веб-сервис. У него есть свой бэкенд, где записана бизнес-логика, есть своя база данных и даже админка для управления контентом.

Для сложных сценарных ботов мы используем свою машину состояний на Java. Это отлаженный мозг чат-бота, который и позволяет строить кастомных ботов.

Для управления чат-ботом сделали админку, чтобы:

• просматривать ответы команд на вопросы раундов;

• загружать вопросы и варианты ответов по раундам для двух игр;

• модерировать ответы команд;

• инициировать игру и начала раундов;

• объявлять победителей;

• редактировать сообщения бота;

• отвечать на запросы в службу поддержки.

Можно ли было обойтись без админки и все управление вести в боте? Скорее нет, чем да. В игре требовалось динамичность не только от игроков, но и от модераторов. А управлять списковыми таблицами в интерфейсе чат-бота — такое себе.

В итоге получилась CRM-ка для управления игрой:

Остановились на 10 вопросах на раунд, больше уже было бы ту мач

Так выглядит пульт управления игрой

Вынесли все возможные настройки в панель управления, чтобы тестировать без перезапуска проекта

Как это выглядело для игроков

К моменту запуска игры, админка и чат-бот были отлажены и подготовлены на все 100%. Приняли участие более 700 игроков. Техническая поддержка оперативно обрабатывала все запросы. Наша команда BotCreators сопровождала как онлайн, так и офлайн игру от старта, до объявления победителей.

Еще более подробно почитать об этом кейсе и посмотреть скриншоты можно по этой ссылке.

Боты “хоронят” каждый год, когда якобы бизнес не увидел в них пользы.

Можно ли использовать чат-бота для сложных сценариев и заменить полностью мобильные приложения? До определенной степени, да. Мы же это делаем.

Если Телеграм продолжит развивать платформу веб-ботов и добавит доступ к камере и другим датчикам устройства, ожидаем еще большего интереса.

Но уже сейчас можно создавать интересные промо / квиз активности, онбордить сотрудников и мотивировать аудиторию к целевому действию.

Дизайн сдержанный, без ярких акцентов, с матовой поверхностью. Правда, на ней остаются следы от рук. Так что если приходится постоянно открывать ноутбук в присутствии клиентов или партнеров, лучше купить прозрачный кейс. Визуально и тактильно устройство ощущается надежно: не выскальзывает и не двигается по столу, благодаря специальным резиновым накладкам на задней части.

Шарнир работает мягко: чтобы открыть крышку даже одной рукой, не нужно придерживать корпус. Чтобы показать коллеге или клиенту презентацию, достаточно раскрыть экран на 180°. Это удобно и для работы лежа, и для подставок, которые требуют определенного угла обзора.

Также отметим 9 портов: USB-A, USB-C, HDMI, слот для карты памяти — можно забыть о переходниках.

В TECNO MEGABOOK K15S предустановлен Windows 11. Ноутбук готов к работе сразу после включения. Никаких лишних установок и обновлений. Все настроено и оптимизировано для вашей многозадачности.

Экран: яркая картинка и комфорт ночью

Экран — 15,6 дюйма, IPS-матрица с разрешением Full HD. Углы обзора отличные: изображение остается четким, даже если смотреть сбоку, цвета не искажаются. Есть антибликовое покрытие. Тестировали ноутбук при разном освещении: можно спокойно работать у окна. Когда солнце бьет прямо в экран, текст по-прежнему остается читаемым, картинки не искажаются. Это редкость в бюджетных моделях.

Неважно, работаете вы ночью или играете, выручит клавиатура с регулируемой четырехуровневой подсветкой. При среднем уровне в темноте все видно, глаза не устают. Из плюсов для тревожных людей: включали ноутбук в самолете и электричке, никто вокруг не жаловался на яркость. Все регулируется кнопками, не нужно лишний раз заходить в настройки.

Стеклокерамический крупный тачпад — 15 см. Он не залипает, не промахивается, срабатывает с первого касания. Не возникает дискомфорта, даже если несколько часов редактировать документы без мышки. После перехода с других устройств немного непривычно, что тачпад работает в двух направлениях: нижняя часть отзывается нажатием, верхняя — касанием.

В кнопку питания встроен сканер отпечатка пальцев. К нему можно быстро привыкнуть, особенно если сидишь в опенспейсе или работаешь в дороге. Один легкий тап пускает в систему даже с мокрыми руками. Безопасно, удобно и не нужно постоянно вводить пароли.

Производительность: рендерим видео, открываем вкладки

Ноутбук работает на AMD Ryzen 7 5825U (опционально можно выбрать версию техники Intel Core i5-13420H). Восьмиядерный AMD с поддержкой 16 потоков подходит для ресурсоемких операций вроде рендеринга или работы с большими массивами данных. Встроенная графика Radeon справляется с редактированием видео в Full HD или играми.

Во время монтажа 30-минутного ролика в DaVinci Resolve и параллельной работе в Photoshop с несколькими большими PSD-файлами система сохраняла стабильность. Не было ни зависаний, ни заметного падения производительности. Ноутбук уверенно держит в фоне 10 приложений одновременно. Если запущены браузер с 20 вкладками, видеозвонок в Telegram, Excel с объемной таблицей и софт для монтажа, система не тормозит и не перегревается. Переход между окнами остается плавным, ничего не «проседает», даже при одновременном скачивании файлов и редактировании видео.

Базовая комплектация включает 16 ГБ оперативной памяти в двух слотах. При необходимости можно легко увеличить этот показатель до 32 ГБ, заменив стандартные модули на более емкие. Помимо установленного SSD на 1 ТБ предусмотрен дополнительный слот, поддерживающий диски объемом до 2 ТБ.

Чтобы во время нагрузки системы охлаждения не выходили из строя, в ноутбук встроен эффективный вентилятор, способный рассеивать до 35 Вт тепла. Устройство не греется, его спокойно можно держать на коленях. Это решение дополнено тремя режимами работы, которые переключаются простой комбинацией клавиш Ctrl+Alt+T. Тихий режим идеален для работы ночью или в общественных местах, сбалансированный подходит для повседневных задач. Производительный, на котором запускали рендеринг видео и игры, практически не шумит.

Автономность: 15 часов без подзарядки

Протестили автономность MEGABOOK K15S в условиях, знакомых каждому деловому путешественнику. Утром перед вылетом зарядили ноутбук до 100% и взяли его в рейс Москва — Калининград. В зале ожидания провели созвон, потом три часа смотрели сериал и в дороге до отеля редактировали документы. К моменту приезда оставалось 40% заряда: хватило бы еще на пару часов продуктивной работы.

MEGABOOK K15S может автономно работать до 15 часов и позволяет не оглядываться на индикатор заряда. Заявленное время достигается при типичном офисном использовании: одновременная работа с документами в Word и Excel, ведение переписки, видеоконференции, веб-серфинг.

Если все же понадобится, за  час восполняется до 70% батареи. Компактный адаптер мощностью 65 Вт на базе нитрида галлия поместился даже в карман пиджака. Один блок питания заряжает и ноутбук, и смартфон, и наушники. Экономия места: не нужно никаких дополнительных проводов.

Звук, который реально слышно

В TECNO MEGABOOK K15S установлены два мощных динамика по 2.5 Вт. Звук с глубокими низами, без пластикового дребезжания, объемный. Благодаря DTS можно смотреть видео даже в шумном помещении. В тестах специально включали сцены с шагами и выстрелами: локализация настолько точная, что в наушниках нет необходимости.

Та же стабильность и в микрофоне. Благодаря AI-шумоподавлению голос передается чисто. Во время тестовых звонков из оживленного кафе собеседник не услышал ни разговоры за соседним столом, ни городской шум. И все это — на расстоянии до пяти метров.

Кстати, о созвонах. В ноутбуке встроена обновленная камера. Она отслеживает положение лица, а еще есть физическая шторка приватности. Например, можно закрыть шторку для комфортных видеоконференций.

Для тех, кто предпочитает гарнитуру, идеально подойдут беспроводные наушники TECNO FreeHear 1 из экосистемы бренда. Когда не хотелось делиться разговорами с окружающими, подключали их. Чистый звук с акцентом на средние частоты, 11-мм драйверы, которые выдают неожиданную детализацию. Музыку слушать приятно: и фоновый плейлист на телефоне, и вечерний сериал на ноутбуке. Автономно работают наушники 6 часов, с кейсом — до 30 часов. 

Bluetooth 5.4 обеспечивает стабильное соединение на расстоянии до 10 метров. Удобная C-образная форма разработана специально для длительного ношения — после восьмичасового рабочего дня в ушах не возникает дискомфорта. Наушники поддерживают одновременное подключение к ноутбуку и смартфону. Переключение между устройствами происходит быстро и без заминок.

Через фирменное приложение Welife можно выбрать один из четырех эквалайзеров и отследить местоположение гарнитуры в случае утери. А еще кастомизировать виджет для управления наушниками. Функция настройки персонализированного дизайна доступна для устройств на Android и позволяет гибко изменить внешний вид окна подключения: вплоть до установки фоновой картинки или собственного фото.

Первые пару использований может потребоваться время, чтобы привыкнуть к нестандартной форме вкладышей, но уже с третьего раза они надеваются вслепую за секунду. Что особенно приятно:  собеседники отмечают, что звук от микрофона более приятный и четкий, чем у дорогих известных моделей.

Бесшовная синхронизация со смартфоном

Благодаря функции OneLeap ноутбук синхронизируется со смартфоном TECNO. Подключение происходит за пару секунд: достаточно один раз подтвердить сопряжение. После этого открывается доступ к бесшовному переключению между устройствами — объединенному буферу обмена, дублированию экранов и передаче файлов без кабелей и пересылок в мессенджерах.

Функция выручила, когда нужно было открыть приложение, у которого нет веб-версии. Удобно работает и буфер обмена: скопировал текст на одном устройстве — вставил на другом. Например, код, полученный в сообщении на телефоне, вводится в браузере на ноутбуке. Экономит минуты, а иногда и нервы. А когда в дороге пропал Wi-Fi, ноутбук сам подключился к мобильному интернету через смартфон.

TECNO CAMON 40 и сам по себе — мощный рабочий инструмент.  Смартфон выделяется камерой высокого качества 50 Мп, ярким AMOLED-экраном 120 Гц и множеством функций, которые упрощают процесс мобильной съёмки и использование искусственного интеллекта TECNO AI.

Телефон работает на HIOS 15.0.1 на базе Android 15.В фирменную оболочку встроен искусственный интеллект:

• Голосовой помощник Ella. Отвечает на вопросы, помогает с задачами и управлением устройством.

• Решение задач. Наводите камеру на задачу, ИИ решает ее.

• AI Редактор фотографий. Интеллектуальная обработка в одно касание.

• Быстрый поиск. Находит адрес на экране и запускает навигацию, распознает объекты и события, автоматически добавляет их в календарь.

Технические характеристики

• Процессор и память. 8 ядер, 16 потоков, Кэш L3 16 МБ, частота до 4.5 ГГц Графический процессор AMD Radeon™ graphics SSD 512 ГБ или 1 ТБ, М.2, 2280, PCle 3.0 Nvme DDR4 16 ГБ, 3200 МГц.

• Дисплей. 15.6", TFT, Full HD (1920×1080), 16:9, 280нит, 45% NTSC, 16.7 млн цветов, 60 Гц, 141 ррі.

• Веб-камера. 1 Мп, шторка приватности.

• Порты. 9 портов: 1*TF Card (microSD), 1*HDMI 1.4, 1*USB-A 3.1,

  1*USB-A 3.2, 1*3.5mm аудиовход, *Ethernet RJ45 до 1 Гбит, 2*Туре-С (Full Function), 1*слот для замка Kensington.

• Другое. Сканер отпечатка пальца в кнопке питания. Клавиатура с подсветкой (4 уровня яркости). Тачпад с поддержкой одновременно 4 касаний.

• Батарея. 70 Вт∙ч (6150 мА∙ч), Li-Pol, 11.55 B 65 Вт Type-C GaN, 20 В, 3.25 А, кабель 1.8 м (Туре-С-Type-C).

• Габариты. 17.3 мм (высота), 359.5 мм (ширина), 236 мм (глубина).

• Вес. 1,7 кг.

Если хотите создать собственную экосистему, в которой технологии подстроятся под ритм дня, попробуйте технику TECNO. Мощный ноутбук, быстрый смартфон и наушники соединяются в единое пространство. Быстрое переключение между устройствами, синхронизация файлов и стабильное соединение без лишних настроек.

КУПИТЬ НОУТБУК TECNO