IT + Саморазвитие

Когда мы слышим о высоких зарплатах в IT, часто забываем одну важную вещь: на вершину доходов попадают далеко не все. Почему?

1. Это не так просто, как кажется

Работа в IT требует глубоких знаний, постоянного обучения и выдержки. Технологии меняются быстро, и чтобы оставаться востребованным, нужно всегда быть в курсе трендов. Это значит читать книги, смотреть лекции, пробовать новое.

2. Конкуренция

Каждый год тысячи новичков приходят в IT. Однако спрос на специалистов не безграничен. Если вы не показываете результат, вас легко заменят.

3. Начало пути

Даже если вы освоили программирование или дизайн, это не гарантирует вам сразу высокую зарплату. Новичок без опыта обычно зарабатывает примерно столько же, сколько работник на обычной должности. Только спустя годы работы и успешных проектов можно выйти на действительно высокий доход.

Цена успеха

Работа в IT — это не только про деньги. Это еще и большая ответственность. Вы можете работать над международным проектом, и от ваших решений будут зависеть миллионы пользователей. Нужно быть готовым к тому, что работа может занимать не 8 часов в день, а иногда и все 12.

Бессонные ночи, постоянный стресс, желание угнаться за технологиями — вот реальная цена успеха. Те, кто не готов отдавать работе столько времени и сил, быстро «выгорают».

Почему деньги — плохая мотивация

Если ваша цель — просто много зарабатывать, IT может оказаться для вас неподходящей сферой. Здесь важно быть увлеченным, гореть своим делом. Если вам неинтересны задачи, которыми вы занимаетесь, то надолго вас не хватит.

Настоящие профессионалы в IT — это те, кто любит решать сложные задачи, изучать что-то новое, создавать то, что делает жизнь других людей проще и удобнее. Деньги в IT — это побочный эффект профессионализма и увлеченности.

Подведем итог

IT — это не волшебная таблетка для быстрого обогащения. Это сложная, динамичная и требующая самоотдачи сфера. Да, здесь можно заработать хорошо. Но только если вы готовы учиться, развиваться и искренне любите свою работу.

Прежде чем бросать свою нынешнюю профессию и уходить в IT, подумайте: готовы ли вы к такому пути? Ведь «высокая зарплата» в IT всегда имеет свою цену.

Наставник/преподаватель сможет ускорить процесс обучения, подберет нужные слова для мотивации, перескажет информацию в более понятной форме, задаст нужный фокус, чтобы не распылялось внимание. Это все важно, но не основное. Самое главное - к такому человеку всегда можно обратиться за помощью и он сможет задать правильный вопрос, который подтолкнет мыслительный процесс в нужную сторону. Если не помогло - даст совет. А если и от него не было проку - покажет на примере, как надо делать, и сможет объяснить, что это не единственный вариант, а возможно ещё покажет другие способы докопаться до сути и подчеркнет нюансы. Хороший, но крайне не бюджетный вариант, учиться придется года полтора-два, от 8 до 10 занятий в месяц, можно реже, но и общий срок обучения будет дольше. Кто-то из преподавателей не особо лютует по ценам, но у некоторых они очень даже кусаются.

Курсы — вот это самая непонятная для меня субстанция.

Начнем с вопроса к бесплатным курсам: «Кто платит, чтобы они появились?». Работа по созданию курса проделывается не маленькая. Это десятки, а возможно и сотни человеко-часов. В чем выгода? Не понимаю, но уважаю команды людей, которые берутся за такое дело. Сам неоднократно прибегал к помощи бесплатных курсов в начале своего пути.

К платным вопросов нет, там для меня все понятно, исключая пару моментов. Зачем они вообще нужны, если вся информация и так есть в разбросанных по сети статьях или бесплатных курсах, практически в том же виде, в котором представлена на курсе?

Из онлайн курсов сам покупал однажды один курс по SMM: как по мне — очень много воды и минимум полезной информации. Думал, не повезло, но в тот год ко мне массово повалили студенты различных онлайн школ разного пошиба, где обучали разработке на Python, Java, JS, backend, fullstack и прочего, и этот поток шел года четыре. Да и сейчас он не стал особо меньше, что странно.

Заглядывал я в их курсы, прям проматывал ролики, что им выдавали в програме обучения. В целом, курсы своих денег стоят, но, видимо, с подачей информации что-то не так раз люди ищут помощь на стороне. Не буду говорить, что при моей подаче люди понимают с первого раза, но у нас хотя бы нет дедлайнов и мы можем мусолить одну тему столько, пока не удастся развеять туман и дать правильное понимание проблемы.

С другой стороны, можно сказать, что у курсов есть куча бонусов. Сертификат, который не особо где котируется, но есть места, где может помочь. Гарантия трудоустройства — последний раз, когда видел договор, там обещали целых три приглашения на собеседования, после которых снимали с себя все гарантии, сейчас может что поменялось. Ментор — один на несколько десятков студентов, с которым можно попытаться решить вопрос через переписку. Все это несколько спорные бонусы, но все же есть реальный плюс - групповые проекты. Они позволяют почувствовать ад, который ждет выпускников этих курсов, если они решат работать по новой специальности. Узнать, что тебя ждет в будущем - это прям не оспоримый профит, который дает возможно еще передумать.

Платные курсы - спорная вещь,. Кому-то помогают, но я вживую таких людей не встречал. Поэтому, если меня спрашивают, идти на них или нет, всем говорю, что не надо. Может с оффлайн курсами ситуация другая, но, честно, сомневаюсь. По своему опыту скажу: вытянуть группу людей на один уровень - задача нереальная, ну или это должна быть ультра малая группа человека 3-4, где каждому можно уделить необходимый ему квант внимания.

Если и идти на курсы, то на бесплатные, а потом наращивать на полученный каркас знания из открытых источников. Все же IT — это не магический мир, где знания передаются в закрытых школах и никогда не выходят за их пределы, все есть в сети.

Ссылка на мой канал, где, к сожалению, или счастью, нет никаких курсиков, только мысли, заметки, впечатления от работы в IT и куча нытья: https://t.me/it_hat

Были ли мысли создать авторский курс и продать его? Были, но я от них отказался, глядя на поток учеников, которые идут к таким преподавателям как я после первых занятий в онлайн школе. Заплатить школе 200+k , а потом найти человека, который тебе разъяснит курс, за который они уже за платили. Неплохо да? Если что, это не злорадство, а мое отношение к курсам. За время преподавания я понял, что занятия должны проводиться в джедайском стиле: «лишь двое их - учитель и ученик». Все остальное - очень мутная тема, людям с высокой способностью к обучению и запредельной мотивацией хватит, остальные пролетят как фанера над Парижем.

Искать здесь учеников я тоже не планирую, для этого есть другие площадки. Здесь я хочу донести до всех, что IT — не торт, и уже очень давно, хватит вестись на это. IT — это такая же работа, причем не с самой высокой оплатой труда, об этом у меня тоже есть пост, кому интересно, в профиле можно найти или в ТГ канале найти ссылку.

Как и обещал ссылка на сам канал, как и предсказывал: https://t.me/it_hat

Инвестировать пробовал каждый третий взрослый россиянин. Большинство (62%) предпочли акции, 33% вложились в облигации, 29% — в валюту. Сколько из них инвестировали в себя, опросы не показывают. Однако вложения в себя любимого могут оказаться не менее, а то и более прибыльными, чем ценные бумаги и золото.

Виды инвестиций в себя

К вложениям в себя относят все, что так или иначе улучшает качество жизни, повышает адаптивность и продуктивность, открывает новые возможности. Чаще всего такие инвестиции делят на пять видов.

В образование

Скорости, с которыми движется мир, толкают развиваться. Несколько десятилетий назад специалисту вполне хватало полученного в университете образования, чтобы проработать всю жизнь. Курсы повышения квалификации проходили в основном те, кто претендовал на более высокие управленческие должности. Сегодня же, даже не меняя профессию и место работы, учиться приходится все время. Например, тому как пользоваться гаджетами или общаться в формате онлайн-конференций.

Чтобы понять, почему это важно, специалисты предлагают представить самого себя как компанию. В высококонкурентной среде ни один бизнес не откажется от возможности вложиться в свое развитие и стать лучшим. Так и специалисту нужно инвестировать в свою профессиональную жизнь, чтобы добиться успеха.

Другая траектория — осваивать новое. Например, обучиться в Практикуме и трудиться разработчиком на С++. Освоив один из самых востребованных языков программирования, вы будете писать приложения и онлайн‑сервисы, а еще претендовать на высокооплачиваемые должности в крупных компаниях.

В здоровье

Остальные инвестиции в себя будут просто бессмысленны, если подведет организм. Исследования показывают, что здоровые сотрудники более продуктивны, вовлечены в работу и счастливы. Логично, ведь когда что-то болит, а значительную часть свободного времени отнимают походы по врачам, трудиться в полную силу невозможно.

Чтобы не оказаться в ловушке, когда все заработанные деньги расходуются на лекарства, в здоровье стоит инвестировать заранее, причем как в физическое, так и в эмоциональное. Поможет профилактика, ежегодные медицинские осмотры, регулярные сеансы с психологом.

В расширение связей

Постоянное общение помогает лучше чувствовать себя в коллективе и быстрее находить подход к разным людям.

Инвестиции в нетворкинг — самые доступные. Чтобы обрести единомышленника, достаточно заглянуть в профессиональное сообщество в социальных сетях.

Также разумно посещать конференции, лекции, круглые столы. Легкая беседа и обмен визитками, возможно, ни к чему не приведет. Но есть вариант, что именно так удастся найти друга, будущего партнера или человека, который предложит вас как кандидата на заветную должность.

В путешествия

В Accrue Savings утверждают, что поездки — это инвестиции в расширение сознания и обогащение духа. Погружаясь в новую среду, человек выходит из зоны комфорта, бросает вызов своим устоявшимся представлениям и получает жизненные уроки, которые не усвоить никаким иным способом.

О пользе такой инвестиции говорят и эксперты. «Время, проведенное вне дома, помогает снять стресс и улучшить настроение. Вы сможете новыми глазами посмотреть на мир вокруг, узнать историю окружающей вас архитектуры. Это своего рода "перезагрузка" для нашего организма».

Почему инвестировать в себя так трудно

Нет времени

День человека в XXI веке расписан по минутам: работа и фриланс, семья, спорт и увлечения требуют уйму времени. Однако дело не только в занятости, ведь нам всегда удается найти пару часов на бездумное пролистывание ленты и пересмотр сериала в тысячный раз.

Если задуматься, инвестиции в себя время не расходуют, а именно экономят. Например, хорошо выспавшись, можно быстрее сделать работу. А лекция по тайм-менеджменту, на которую уйдет пара часов, научит сберечь столько же, но ежедневно.

Время есть, но вдруг не будет эффекта

Если полученные знания не пригодятся сразу же, то точно окажутся полезными потом. Пообщаться с теми, кто проходит тот же путь, никогда не повредит.

Например, курс Практикума «Java-разработчик» позволит освоить востребованную профессию и подтянуть навыки работы в команде. Вместе с лекциями и лайвкодингом в программу входят вебинары и групповой проект, который поможет еще на этапе обучения ощутить себя частью сообщества разработчиков.

Жалко денег

Обучение всегда кажется дорогим, хотя в будущем именно оно способно в разы увеличить ваши доходы. Такого мнения придерживается писатель, бизнесмен и мотивационный оратор Харв Экер. В своей книге «Думай как миллионер» он описал оптимальную систему ведения бюджета, в которой 10% от всех доходов должно тратиться на образование и саморазвитие.

Экер считает, что вложения в свои занятия позволяют не только стать успешнее в профессии, но и научиться искать пассивные источники дохода. Например, если потратиться на книгу об инвестициях.

Как начать инвестировать в себя

Отказаться от экономии на себе помогут четыре простых шага.

1. Найти то, что нравится

«Если что-то вызывает у вас интерес и заряжает энергией, погрузитесь в это, — рекомендует Коллин Башар, участника сообщества Forbes Business Development Council. — В моей карьере произошли судьбоносные перемены после прочтения книги по самосовершенствованию, которая привела к восьминедельному пути преобразований».

2. Считать деньги

Если не верится, что сегодняшние траты вы легко компенсируете в будущем, просто посчитайте. Например, как много вы потеряете, если возьмете отпуск за свой счет, отоспитесь и снизите уровень стресса. И сколько вам удастся заработать, когда вы из этого отпуска выйдете полными сил.

3. Пробовать разное

Страшно потратить деньги на то, что в итоге не понравится. Поэтому разумно попробовать разные варианты и выбрать действительно интересные для вас.

Например, у курсов Практикума «Java-разработчик» и «Разработчик C++» есть бесплатные вводные части, которые помогут больше узнать о будущей профессии. А мы совместно с МГУ создали бесплатный профориентационный тест — он позволит выяснить, в обучение какой специальности стоит инвестировать именно вам.

4. Выбрать момент

Нет ничего плохого в том, чтобы начать инвестировать в себя и качество своей жизни не прямо сейчас, а завтра. Или послезавтра. Или даже в пятницу — в Черную пятницу! Момент отличный, ведь все, кто пройдут первую учебную тему до 30 ноября, получат скидку на курс 20%.

Вложения в себя точно будут оправданы, если заниматься в Практикуме. Карьерный центр помогает студентам составить резюме, учит успешно проходить собеседования. Более 10 тысяч выпускников Практикума уже трудоустроены.