Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Отдел кадров + Поиск работы

С этим тегом используют

Работа Собеседование Работа HR Вакансии Трудовые отношения Мат Карьера Профессия Зарплата Удаленная работа Все
821 пост сначала свежее
user10884145
user10884145
17 часов назад

ИЗ IT БЕГУТ РАБОТАТЬ КУРЬЕРАМИ⁠⁠

😲На днях звонит мне брат. Он работает в строительстве, утепляет фасады домов, частных и больших зданий, больниц, родильных и медицинских центров. Рассказывает что сейчас взялся устанавливать окна, за…1000€ в неделю (4000€ в месяц).

Я мог бы закончить на этом, но продолжу историю. Короче, у него нету образования универа, степеней и так далее, только 9 классов школы. Он вообще до конца не понимает разницу между портфолио и резюме.

Итак, как зарабатываются большие деньги, по факту: Приезжает тип на самой последней модели Audi, владелец нескольких домов, брат просто достаёт телефон, показывает два фото своих работ, называет стоимость оплаты (какую он хочет получить), и они в ЭТОТ же момент дают рукам. Хотите еще прикол? Ему в руки дают СРАЗУ предоплату, которую он САМ попросит, и никто не торгуется. То есть, он диктует как, с какими материалами и инструментами он будет работать, когда именно будет выполнена работа (дедлайн). Держитесь за банку пиваса крепче, и пока не жуйте чипсы:

- Он сам решает во сколько приедет на объект;

- Над ним никто не стоит и не проверяет его работу;

- Ему не нужно отпрашиваться куда-либо;

- У чувака свободный график, он самостоятельно распределяет нагрузку, где нет тимлидов - дур, менеджеров - шаланд, которых затянули по знакомству;

- Он же нанимает дополнительных сотрудников, им же платит деньги, получая бонусом уважение и преданность этих ребят, которые в любой момент могут позвонить ему и получает на сегодня работу с оплатой в этот же день и выполняют его личные просьбы в быту;

- Ему не нужно ждать ответ от HR - дикухи, которая даже первые две строчки в вашем резюме не может дочитать;

- Ему не надо проходить по 5 этапов собеседований, где вы ВСЕГДА в середине вылетаете без объяснения внятных причин. Чаще вас просто ставят на игнор (показывая, как «сильно вас уважают»).

- Он работает на себя, пока любого программиста пнут под говно с любым опытом и квалификацией (стеками, дипломами);

- Он работает на открытом пространстве, на свежем воздухе, пока любой вайтичник страдает в запуканной комнате, где все открыто презирают друг друга по факту вашего существования, сражаясь за пак колы и хлопки по горбу;

- Ему не нужно каждые полгода изучать новые системы, платформы, коды, стеки и всякую грязюку, которая ВСЕГДА обнуляется.

По факту - он обростает знакомствами. Среди богатющих людей (у нищих аутистов нет в собственности домов и зданий). Его уважают, как и его труд и передают его контакты, дав возможность зарабатывать еще больше, делая ТУ ЖЕ самую работу.

📍 Его нельзя сократить. Попросить переделать работу, снести всё и сказать - «красиво, но поиграйся со шрифтами, покрась весь дом в другой цвет, делай, пока нам не понравится», за подсрачник. Каждая его проделанная работа ОПЛАЧИВАЕТСЯ, не зависимо ни от чего. Самый цирк, что ему типы привозят деньги наличкой куда он скажет. Я присутствовал во всём этом и просто прозревал. Как у чувака, который вообще никакие курсы или джуниорско-мидлово-синьорские скитания не проходил, к 35 годам есть три машины, одна из которых коллекционная, их в природе единицы.  Покупает телефоны новых моделей, как я трусы, ведь на стройке часто падают и разбивается экран. Он не идет менять экран, он вообще ничего не ремонтирует. Он просто покупает новое. Если ребята поработали, он бонусом +50% может от себя дать просто так (+ к карме).

А теперь вопрос: когда-либо тебя уважали, по-человечески на работе, за твои страдания, и адский труд за монитором, кроме которого ты почти ничего не видел? Тебе хоть раз сказали спасибо? Нет.

И самый прикол - его НИКОГДА не заменит ИИ. А вас всех, скопом, уже заменил.

P.S. Ищите любую, понятную современному миру профессию, за которую платят в любой точке мира, всегда, не зависимо от каких-то трендов. Живите без надрыва и сохраните свое зрение, иначе ваш сколиоз вас доканает, а те, кто вас сократят, через 3 минуты как вы вылетите, не вспомнят как вас звали.

Раунд.

ИЗ IT БЕГУТ РАБОТАТЬ КУРЬЕРАМИ Работа, Зарплата, IT, Собеседование, Жизнь, Отдел кадров, Поиск работы, Ситуация, Карьера, Удаленная работа, Строительство, Длиннопост
Показать полностью 1
Работа Зарплата IT Собеседование Жизнь Отдел кадров Поиск работы Ситуация Карьера Удаленная работа Строительство Длиннопост
31
av.shvaikouski
av.shvaikouski
1 день назад

Тут HR интересуется⁠⁠

HR решила пожаловаться в сети, что сотрудник не приходит на собрания в нерабочее время. В свой график он спокойно посещает все планёрки.

Ожидая получить слова поддержки, девушка столкнулась с жёстким хейтом со стороны других офисников.

Тут HR интересуется Увольнение, Трудовые отношения, Отдел кадров, Работа HR, Поиск работы
Показать полностью 1
Увольнение Трудовые отношения Отдел кадров Работа HR Поиск работы
16
41
Kidboy23
Kidboy23
1 день назад
Так себе работа

Немного про оборзевших работодателей⁠⁠

В настоящее время перидически мониторю hh.ru в поискаэ постоянной подработки по юридической специальности.

В своем городе я достиг пика по заработной плате, и вариантов довольно немного - уйти работать на себя, переехать в другой город (в Москву или Питер, но и последнем зарплаты не ахти), либо найти себе постоянную подработку.

Пробовал устроиться в Химсталькон-Инжиниринг, которая в Саратове считается топовой компанией и где по слухам неплохо платят, как итог: условия по зарплате и плюшкам там хуже чем у моего текущего работодателя

Недавно обнаружил вот такую вакансию от компании «Айти-тех».

Немного про оборзевших работодателей Юристы, Поиск работы, Собеседование, Наглость, Работа HR, Отдел кадров, Вакансии, Работодатель, Трудовые отношения, Длиннопост

Компания ищет удаленного юриста с опытом работы 1-3 года на неполный рабочий день и предлагает зарплату 20 000 рублей в месяц. В целом, пока все более-менее адекватно (кроме зарплаты).

Немного про оборзевших работодателей Юристы, Поиск работы, Собеседование, Наглость, Работа HR, Отдел кадров, Вакансии, Работодатель, Трудовые отношения, Длиннопост

Однако требования к кандидату вызывают вопросы. За 20 000 рублей юрист должен заниматься договорной (составление и проверка договоров) и претензионно-исковой работой, а также быть специалистом в ФЗ-44 (гос.закупки) и ФЗ-223 (закупки отдельными видами юр.лиц).

Стоит отметить, что первоначально в вакансии не упоминалась о претензионно-исковая работа, а также о то, что кандидат должен специализироваться в ФЗ-44 и ФЗ-223.

Я решил откликнуться на вакансию, связался с hr-специалистом и узнал много нового.

Выяснилось, что за 20 000 рублей я должен быть постоянно на связи, заниматься тендерами (юрист и тендерный специалист - это разные должности), досконально знать ФЗ-44, ФЗ-223 и ФЗ-275 (гос.оборон заказ). Кроме того периодически я должен выезжать в другие регионы судиться, причем не только в арбитражах (без дополнительной платы), но и в общей юрисдикции (обещали только компенсировать транспортные расходы).

Вдобавок у меня должна быть своя правовая система - Консультант.Плюс или Гарант (легальные версии которых стоят как чугунный мост), а также программа для проверки контрагентов.

Немного про оборзевших работодателей Юристы, Поиск работы, Собеседование, Наглость, Работа HR, Отдел кадров, Вакансии, Работодатель, Трудовые отношения, Длиннопост

Сказать, что я был удивлен, это ничего не сказать.

Естественно я отказался от такого "заманчивого" предложения и вежливо объяснил специалисту по кадрам, что за такие деньги и с такими требованиями вменяемого юриста им не найти. Как результат: практически сразу получил отказ на hh.ru. Видимо обиделись)

Компания, если что московская. До этого думал, что только регионалы бывают такие отбитые.

Показать полностью 3
[моё] Юристы Поиск работы Собеседование Наглость Работа HR Отдел кадров Вакансии Работодатель Трудовые отношения Длиннопост
13

Продвиньте ваш пост

Перейти
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Нужно больше внимания к постам? Есть способ!⁠⁠

Иногда даже самый интересный материал теряется в потоке новых записей. Если ваш пост остался незамеченным, измените ситуацию. Для этого на Пикабу есть продвижение.

Все просто: оставьте заявку в форме, добавьте ссылку на пост и выберите подходящий бюджет. Все. Ваш пост покажут во всех лентах на специальных позициях. Ну а вы получите дополнительную аудиторию и отклик пользователей.

Продвинуть пост

Продвижение Посты на Пикабу Текст
user10884145
user10884145
3 дня назад

ПОЧЕМУ ТЕБЯ НЕ БЕРУТ НА РАБОТУ. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ⁠⁠

Почему твои резюме никто не читает и почему тебе кроме тестового задания, за бесплатно, никто ничего не предлагает. Объясняю: Кроме тебя - еще 2 миллиона индусов рассылают свои резюме каждый день по 500 штук, готовые выполнить любую работу за 3 доллара. А кроме них  - местные, со свободным английским, немецким, польским, чешским, профильными дипломами из престижных ВУЗов. И вы - не пойми кто, вчера еще мечтали на лавочке с банкой, пробивали товар на кассе иди красили ногти, просмотрели 2 ролика на ютубе, а сегодня решили что вы дезИгнер. Ваше резюме, среди миллиона других - НИКТО даже не заметит. А потом вас его кто-то должен захотеть прочитать. А потом пригласить вас на созвон. А потом дать вам тестовое задание, за спасибо сделать. Рабы отчаянные, вы разве не видите, что вы всю жизнь в поисках? Ваша работа и есть - поиск работы. Вы никому не нужны, с вашими портфолио и резюме. Если вас н к о не привёл за руку и не посадил на рабочее место - вы не найдёте нормальную работу. Вас возьмут тольку туда, где в здравом рассудке никто не хочет работать. Поэтому там текучка кадров. И вами просто заткнут дырку. Вы соглашаетесь делать бесплатно работу, а потом удивляетесь почему вас не нанимают. Так поэтому и не нанимают, потому что миллионы нищих дизайнеров в драных трусах хватаются выполнять тестовые задания бесплатно! Так зачем вас брать на работу, если вы, рабы дурные всю работу сделали бесплатно?! Которую вам назвали тестовым заданием. Вы сами виноваты, и теперь этот процесс никто не остановит. Плюс - искусственный интеллект. Короче, не мучайтесь, пробивайте товар на кассе, там хотя бы бесконечных тестовых заданий нет. И у вас хотя бы на бутылку кефиру будет.

ПОЧЕМУ ТЕБЯ НЕ БЕРУТ НА РАБОТУ. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ Работа, Зарплата, Собеседование, Офисные будни, IT, Юмор, Черный юмор, Увольнение, Ситуация, Отдел кадров, Начальство, Удаленная работа, Коллеги, Работа HR, Зумеры, Работодатель, Поиск работы
Показать полностью 1
Работа Зарплата Собеседование Офисные будни IT Юмор Черный юмор Увольнение Ситуация Отдел кадров Начальство Удаленная работа Коллеги Работа HR Зумеры Работодатель Поиск работы
14
5
nastik.ss
nastik.ss
4 дня назад
Так себе работа

Просто лучшее описание компании. Я, как кандидат женского пола 31 года, обязательно откликнусь⁠⁠

Просто лучшее описание компании. Я, как кандидат женского пола 31 года, обязательно откликнусь
[моё] Вакансии Поиск работы Работа Отдел кадров
2
14
NIZININ
NIZININ
4 дня назад
Blender RU
Серия 3ДВСРАТУЙТЕ

20 невредных советов от 3Д моделера который 4 года не может найти работу или список вещей которые я узнал и которые мне не помогли⁠⁠

1) никаких работ с курсов в портфолио (самому уже их видеть больно, у HRнпов вообще глаза кровью наверное вытекают)

2) качай площадки (artstation, behance, личные страницы), это повысит твою ценность в глазах потенциального работодателя (я этого не делал, сейчас жалею)

3) Выбери специализацию (совет от человека, который так и не смог этого сделать) - 3D большое, от технических специальностей (всякие technical 3D artist, shader artist) до ребят, которые занимаются расстановкой ассетов и жмут кнопку рендера (эти, кстати, временами недурно зарабатывают). Хочешь качаться в CG-generalist (универсальный 3д-пацан который умеет 3д-кунгфу в любую сторону) - делай это только на опыте, начни со специализации, я вот эту ошибку уже совершил

4) Осваивай пайплайн. Большинство крупных работодателей требуют знания полного цикла производства (моделей или сцен или чем там занимается твоя специализация), он у всех в базе своей един и хорошо бы его знать до устройства на работу

5) Читай документацию. Ни один индусский туториал не даст тебе больше, чем сухая инструкция от разработчика (хорошо качает уровень понимания и компетенций в целом)

6) Интересуйся технологиями (и осваивай их) - сфера развивается быстро, особенно с приходом нейронок, новые методы в разы ускоряют работу, а моделирование это всегда гонка за временем

7) Следи за другими художниками. А ещё лучше общайся. Если не следишь, то есть риск даже не узнать, что делаешь хуету. А если не общаешься, то никогда не узнаешь, как сделать заебись.

8) Будь настойчив и будь готов к разочарованиям - не все работодатели даже заглянут в твое портфолио (в этот раз у меня получилось 12 просмотров на 60 откликов)

9) Работа детским преподавателем - отличный способ получить первый опыт и подтянуть базу. Но и застрять там легче лёгкого :)

10) Качай фриланс-площадки, мест в студиях хватит не всем (на вакансиях по 3д в среднем 70-300 откликов), а вот мелким предпринимателям очень нужны тонны рендеров всякой шляпы для карточек товаров. И нос от работы не вороти, особенно на первых порах

11) Осваивай разный софт хотя бы на уровне вводного туториала - времени потратишь день, зато схватишь потенциальный плюсик от потенциального работодавателя

12) УЧИСЬ. Ты всегда чего-то не знаешь, и чем больше ты знаешь, тем больше ты не знаешь. Отсюда вытекает...

13) Моделирование - это сложно. И чем больше ты его изучаешь, тем сложнее оно становится. Даже к базовой тригонометрии готовы не все (они вообще не думали, что она там будет), а на шейдерах начинается совсем сложное математическое дерьмо (нет, оно там не заканчивается).

14) Кроме HH существуют другие способы искать работу - можно мониторить тематические каналы и чаты в тг, писать работодателям на почту (ищи на сайтах раздел карьера) или орать в окно что тебе нужна работа - всё равно ни один из них не сработает :)

15) Вокруг ДОХЕРА талантливых 3Д пацанов, и чтобы получить работу тебе придется обогнать десятки и сотни таких как ты

16) Blender - ЛУЧШИЙ! Учи 3D's Max + Corona (а еще Marmoset Toolbag и Substance Painter)

17) HR не всегда понимают, что пишут в требованиях к вакансии. Не стесняйся отправлять отклики

18) Ты можешь соответствовать требованиям на 200%, но это не значит, что ты получишь работу. Поэтому соответствуй на 300, но не думай, что тебе за это доплатят.

19) Любой опыт работы в сфере лучше, чем никакого. Не можешь найти работу - придумай себе работу сам! Только с голоду не умри, ведь

20) не хочешь быть станочником - готовься быть голодным художником.

Что ещё в этот список можно добавить, чтобы взяли хоть куда-нибудь?

Снимки для подтверждения тотальнейшей некомпетентности прилагаются:

20 невредных советов от 3Д моделера который 4 года не может найти работу или список вещей которые я узнал и которые мне не помогли Работа, Поиск работы, Юмор, IT юмор, 3D графика, Blender, Боль, Нужен совет, Отдел кадров, Gamedev, Мат, Длиннопост
20 невредных советов от 3Д моделера который 4 года не может найти работу или список вещей которые я узнал и которые мне не помогли Работа, Поиск работы, Юмор, IT юмор, 3D графика, Blender, Боль, Нужен совет, Отдел кадров, Gamedev, Мат, Длиннопост
20 невредных советов от 3Д моделера который 4 года не может найти работу или список вещей которые я узнал и которые мне не помогли Работа, Поиск работы, Юмор, IT юмор, 3D графика, Blender, Боль, Нужен совет, Отдел кадров, Gamedev, Мат, Длиннопост
20 невредных советов от 3Д моделера который 4 года не может найти работу или список вещей которые я узнал и которые мне не помогли Работа, Поиск работы, Юмор, IT юмор, 3D графика, Blender, Боль, Нужен совет, Отдел кадров, Gamedev, Мат, Длиннопост
20 невредных советов от 3Д моделера который 4 года не может найти работу или список вещей которые я узнал и которые мне не помогли Работа, Поиск работы, Юмор, IT юмор, 3D графика, Blender, Боль, Нужен совет, Отдел кадров, Gamedev, Мат, Длиннопост

ЭТОТ МОЙ ЛЮБИМЫЙ

Показать полностью 5
[моё] Работа Поиск работы Юмор IT юмор 3D графика Blender Боль Нужен совет Отдел кадров Gamedev Мат Длиннопост
12
145
Vesnushka87
Vesnushka87
5 дней назад
Лига Юристов

Ответ Kidboy23 в «Проблемы уголовного судопроизводства»⁠⁠4

Наверно в любой гос. организации проблема с секретарями.

Работала в филиале "Канал им. Москвы" секретарем аппарата Управления.

ЗП там очень хитро считается, есть оклад + коэффициент филиала 1 + личный коэффициент + 1 + премия 0.5.

2018 год. Мой оклад составлял 9700.

Считаем мою зп: 9700+9700 +9700+4800-13%=29493 руб. на руки.

Были и квартальные премии, варьировалось в зависимости от выполненных задач (от меня вообще не зависели) +/- 5000 руб. раз в три месяца. Т.е. в среднем я зарабатывала 31 тыс. в месяц.

Не люблю считать чужие деньги, но моя зп была меньше любого сотрудника в 2-3 раза, разве, что уборщица получала примерно так же, только работала она 2 часа в день. А вот у меня обязанностей было, что пиздец. В то время пока бухгалтерия чаи гоняла, я носилась по этажам с бумажками.

Поработав в таком режиме 3 года и получив одобрение на ипотеку (собственно это и держало там) свинтила на удаленку, дизайнером.

И вообще не жалею, что ушла (хотя многие у виска "крутили", мол это же серьезное гос. Учреждение и бла бла бла)

В гос. Учреждениях секретарей за людей - не считают, буквально насмехаются и максимально нивелируют свои задачи на секретаря, при этом, каждый сотрудник Учреждения, прекрасно осведомлен сколько получает секретарь.

И да, после увольнения, я ходила на собеседования в другие организации, везде, абсолютно, полный "мрак" по зп.

Из чего можно сделать вывод, что секретарей - не считают за людей. Хотя, во многом, именно секретари держат "руку на пульсе" и контролируют выполнение задач различных подразделений.

Панамка для ошибок \__/

Показать полностью
Суд Лига юристов Юристы Собеседование Поиск работы Вакансии Работодатель Отдел кадров Сотрудники Трудовые отношения Секретарь Мат Ответ на пост Текст Волна постов
28
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Раз проценты, два проценты⁠⁠

Звучит приятно, если речь о выгоде и начисленном кешбэке. Сделали самый приятный калькулятор, который считает исключительно выгоду!

Реклама Реклама. ПАО «Банк ВТБ», ИНН: 7702070139

Калькулятор Выгода
6
Gauree
Gauree
5 дней назад
Серия Офис-Говнофис

Всё могут короли (а что не может HR?)⁠⁠

"Давно не брал я в руки шашек"

Для ЛЛ Казалось бы, это должен быть самый короткий пост. Что может HR? Ничего! Не ругайте лентяев – они ничего не сделали. Спасибо за внимание. Оставляйте комментарии.

Но нужно отделять мух от котлет (дальше - многАбукв)

Всё могут короли (а что не может HR?) Карьера, Опыт, Офисные будни, Отдел кадров, Успех, Работа HR, Telegram (ссылка), Поиск работы, Заработок, Длиннопост

Давайте ещё раз проговорим. Когда я набрасываю на эйчаров, как здесь и здесь, я критикую не должность. я критикую типичных людей, которые не справляются с должностью. А таковых в России, увы, 99%. К моему огромному сожалению. Непонимание круга обязанностей и возможностей ресурсного менеджера – это всеобщая болезнь, передающаяся самым быстрым воздушно-капельным путём. Но порой это переходит в другую крайность, когда начальство ставит перед эйчаром задачи, которые тому не под силу. Даже если это самый замечательный и суперпрофессиональный эйчар в мире.

Как раз с такой ситуацией я и столкнулась в своей работе.

Был у моего клиента золотой HR-специалист. И в психологии разбирается, и налаживать коммуникацию с людьми умеет, и набирать персонал могёт, и постоянно наращивает объём компетенций. Чудо как хорош — 9.99 из 10. Однако новички, набранные им, толком не приживались. «Как так?», — спросите вы. Неужто очередной консалтер-теоретик, эмбиоид, инфоцыган-прохиндей-редиска?

Нет. Всё дело в полномочиях. Эйчар – не собственник и не линейный руководитель. Он НЕ может изменить операционные процессы и разделить на простейшие функции, исполняемые на той или иной должности. НЕ может организовать базу знаний БЕЗ линейных руководителей. И, следовательно, НЕ может правильно и плавно адаптировать новичка. Вы удивитесь, но БЕЗ всего этого не получится организовать входящий поток сотрудников. То есть эйчар не сможет выполнить свои прямые обязанности. Подобную проблему описывали в небольшом кейсе, когда клиент не мог полгода набрать младших IT-специалистов. А те, что проходили жесточайшее сито отбора и 2-месячное обучение, в итоге всё равно не могли работать самостоятельно. Дело в том, что работа с кадрами – это не только обязанность эйчара.

Почему так? Потому что есть решения, которые возможны только на уровне топ-менеджмента, операционного директора, например.

Не думала, что такое скажу, но не вешайте всех собак на эйчаров. Прямой саботаж сотрудников или криво устроенные внутренние процессы компании – не их вина, а их беда. Такие беды как раз и призваны решать линейные руководители (совместно с HR). Но это не всем по силам

Показать полностью 1
[моё] Карьера Опыт Офисные будни Отдел кадров Успех Работа HR Telegram (ссылка) Поиск работы Заработок Длиннопост
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии