Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Собеседование

С этим тегом используют

Работа Поиск работы Вакансии Отдел кадров Карьера Зарплата Юмор Все
973 поста сначала свежее
2
rabota.pikabu
rabota.pikabu
2 часа назад
Пикабу Работа
Серия Работа в регионах

Сварщик в Инвестстрой, Смоленск⁠⁠

Опыт работы: от 6 месяцев
Зарплата: от 140 000 до 180 000 рублей

Другие вакансии от Инвестстрой

Ваши задачи:

  • Сварка металлоконструкций, труб, швеллер, профилей, уголков

Требования:

  • Опыт работы со сваркой

  • Готовность к длительным командировкам

ОТКЛИКНУТЬСЯ →

Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.

[моё] Свежие вакансии Пикабу Вакансии Работа Карьера Поиск работы Собеседование Профессия Зарплата Сотрудники Россия Специалисты Трудовые отношения Вакансии Спорт Продавец Консультант Спортивная одежда Смоленск Сварщик Текст
19
Zeleboba36
3 часа назад

Про муки выбора сотрудника у руководства⁠⁠

Заехал сегодня в офис решить несколько вопросов по моим сотрудникам. Попал на собеседование нового начальника энергоблока. Директор предложил поучаствовать. На вопрос: нахрена? - ответили посмотришь со стороны на кандидатов. Ну ок.
Двое. Один дядька лет под 50. Был начальником энергоучастка на одной из предприятий. Занимался электричеством, отоплением, холодом и по мелочи. Были свои генераторы, котлы, АБХМ. В общем примерно все что у нас.

Второй главный энергетик с другого предприятия. Мужик 40 лет. Тоже опытный. Но с такими вещами как у нас не со всеми имел дело.

Меня попросили рассказать об энергоблоке, что там, как там и прочее.
Меня. Человека, по сути, с соседней компании, который на энергоблок звонит если что то не так. Ну или они мне, если что по электронике сложное сломалось. Чудно. Или чудно...

Ну кляп с ними. Что знаю я рассказал. И одному и второму. Походу именно для этого я там так удачно начальству и подвернулся. Руководство же не в курсе что там и как.

Потом проводим итоги. Начальник говорит надо брать второго. А говорю что взял бы первого. У него более подходящий опыт. И попросил объяснить сей выбор.

А теперь аргумент руководства. Присядьте если стоите.

- у него есть ипотека и машина в кредите. Плюс жена у него учитель. Этот человек не будет дергаться и будет работать очень ответственно, что бы держаться за место и получать зарплату. У второго нет ипотеки и машина не в кредит. Он может в любой момент подняться и уйти, а нам такое не надо. Нненадежный человек.


Я конечно все понимаю. Но многое не понимаю.

Какого ляда? Еще с порога у работодателя отношение к кандидатам как к рабам? У кого хуже условия содержания.

Откуда эта бредовая мысль? Если у человека кредит, то он никуда не денется. Если он набрал долгов то это лучший работник будет.

Еще бы алкашей начали собирать. Честное слово...

Показать полностью
Собеседование Руководство Маразм Текст
5
user10884145
user10884145
5 часов назад

ИЗ IT БЕГУТ РАБОТАТЬ КУРЬЕРАМИ⁠⁠

😲На днях звонит мне брат. Он работает в строительстве, утепляет фасады домов, частных и больших зданий, больниц, родильных и медицинских центров. Рассказывает что сейчас взялся устанавливать окна, за…1000€ в неделю (4000€ в месяц).

Я мог бы закончить на этом, но продолжу историю. Короче, у него нету образования универа, степеней и так далее, только 9 классов школы. Он вообще до конца не понимает разницу между портфолио и резюме.

Итак, как зарабатываются большие деньги, по факту: Приезжает тип на самой последней модели Audi, владелец нескольких домов, брат просто достаёт телефон, показывает два фото своих работ, называет стоимость оплаты (какую он хочет получить), и они в ЭТОТ же момент дают рукам. Хотите еще прикол? Ему в руки дают СРАЗУ предоплату, которую он САМ попросит, и никто не торгуется. То есть, он диктует как, с какими материалами и инструментами он будет работать, когда именно будет выполнена работа (дедлайн). Держитесь за банку пиваса крепче, и пока не жуйте чипсы:

- Он сам решает во сколько приедет на объект;

- Над ним никто не стоит и не проверяет его работу;

- Ему не нужно отпрашиваться куда-либо;

- У чувака свободный график, он самостоятельно распределяет нагрузку, где нет тимлидов - дур, менеджеров - шаланд, которых затянули по знакомству;

- Он же нанимает дополнительных сотрудников, им же платит деньги, получая бонусом уважение и преданность этих ребят, которые в любой момент могут позвонить ему и получает на сегодня работу с оплатой в этот же день и выполняют его личные просьбы в быту;

- Ему не нужно ждать ответ от HR - дикухи, которая даже первые две строчки в вашем резюме не может дочитать;

- Ему не надо проходить по 5 этапов собеседований, где вы ВСЕГДА в середине вылетаете без объяснения внятных причин. Чаще вас просто ставят на игнор (показывая, как «сильно вас уважают»).

- Он работает на себя, пока любого программиста пнут под говно с любым опытом и квалификацией (стеками, дипломами);

- Он работает на открытом пространстве, на свежем воздухе, пока любой вайтичник страдает в запуканной комнате, где все открыто презирают друг друга по факту вашего существования, сражаясь за пак колы и хлопки по горбу;

- Ему не нужно каждые полгода изучать новые системы, платформы, коды, стеки и всякую грязюку, которая ВСЕГДА обнуляется.

По факту - он обростает знакомствами. Среди богатющих людей (у нищих аутистов нет в собственности домов и зданий). Его уважают, как и его труд и передают его контакты, дав возможность зарабатывать еще больше, делая ТУ ЖЕ самую работу.

📍 Его нельзя сократить. Попросить переделать работу, снести всё и сказать - «красиво, но поиграйся со шрифтами, покрась весь дом в другой цвет, делай, пока нам не понравится», за подсрачник. Каждая его проделанная работа ОПЛАЧИВАЕТСЯ, не зависимо ни от чего. Самый цирк, что ему типы привозят деньги наличкой куда он скажет. Я присутствовал во всём этом и просто прозревал. Как у чувака, который вообще никакие курсы или джуниорско-мидлово-синьорские скитания не проходил, к 35 годам есть три машины, одна из которых коллекционная, их в природе единицы.  Покупает телефоны новых моделей, как я трусы, ведь на стройке часто падают и разбивается экран. Он не идет менять экран, он вообще ничего не ремонтирует. Он просто покупает новое. Если ребята поработали, он бонусом +50% может от себя дать просто так (+ к карме).

А теперь вопрос: когда-либо тебя уважали, по-человечески на работе, за твои страдания, и адский труд за монитором, кроме которого ты почти ничего не видел? Тебе хоть раз сказали спасибо? Нет.

И самый прикол - его НИКОГДА не заменит ИИ. А вас всех, скопом, уже заменил.

P.S. Ищите любую, понятную современному миру профессию, за которую платят в любой точке мира, всегда, не зависимо от каких-то трендов. Живите без надрыва и сохраните свое зрение, иначе ваш сколиоз вас доканает, а те, кто вас сократят, через 3 минуты как вы вылетите, не вспомнят как вас звали.

Раунд.

ИЗ IT БЕГУТ РАБОТАТЬ КУРЬЕРАМИ Работа, Зарплата, IT, Собеседование, Жизнь, Отдел кадров, Поиск работы, Ситуация, Карьера, Удаленная работа, Строительство, Длиннопост
Показать полностью 1
Работа Зарплата IT Собеседование Жизнь Отдел кадров Поиск работы Ситуация Карьера Удаленная работа Строительство Длиннопост
7
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Считаете себя киноманом 80 LVL?⁠⁠

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно

Киногерои Тест Текст
1
pnirtep
pnirtep
22 часа назад

Как я собираю AI-интервьюера, чтобы имитировать собеседования⁠⁠

Несколько месяцев назад я поймал себя на мысли: я знаю свою профессию, читаю статьи, работаю в команде — но сто́ит заговорить о собеседованиях, появляется напряжение. Да, я не один такой: стресс, туманные ожидания от интервьюеров, неочевидные слабые места в знаниях. Решил попробовать подойти к подготовке иначе — с помощью AI. Ну все сейчас хотят ко всяким GPT по разным нуждам.

Проблема: классическая подготовка не работает

Когда мы читаем «100 вопросов для Python-разработчика» или готовимся по leetcode, это даёт теорию и "набивание" руки. Но реальное интервью — это другое. Там не угадаешь, что спросят, и не получишь сразу фидбек на свой ответ. Хотя все же самое сложное - реально фиг знает, че там могут спросить. Готовишься к алгоритмам, попросят бизнес-логику. Хотя иногда бывает и не трудные собесы. У меня однажды спросили, знаю ли я SQL, я сказал, что нет, но быстро выучу, в итоге я уже 4 года работаю на этом месте. И да, SQL таки я изучил, потому что он присутствует в 70% моих задач.

Вобщем, я понял, чего мне не хватает по теме собеседований:

  • Условного «симулятора интервью»

  • Обратной связи, где я ошибся

  • Индивидуального плана, какие темы подтянуть

А ещё мне хотелось видеть, как выгляжу со стороны, пусть и со стороны какого-то цифрового интеллекта. И тут в голову пришла идея — пусть AI задаёт мне вопросы и анализирует мои ответы.

Первая попытка: prompt + OpenAI

Я начал с простого: набросал промпт в стиле:

Представь, что ты технический интервьюер. Задай мне вопрос по Python уровня middle. Подожди моего ответа, оцени его и задай следующий.

Результат превзошёл ожидания. Модель не просто генерировала вопросы, но и давала развёрнутую обратную связь. Я начал добавлять:

  • Задание уровня: Junior / Middle / Senior

  • Подбор вопросов по описанию вакансии (из LinkedIn, HeadHunter и т.п.)

  • Автоанализ ответов и генерация списка тем, которые «просели»

Минимум Django, максимум практики

Дальше я решил обернуть это в простой Django-проект — без лишнего интерфейса, просто для себя.

Минимальный стек: Django + HTMX для реактивного UI без сложных JS

Чтобы не захламлять проект, я использовал простой набор Django-моделей. В основе — интервью-сессия и связанные с ней вопросы и ответы.

class JobInterview(models.Model):

user = models.ForeignKey(User, on_delete=models.CASCADE)

position = models.CharField(max_length=255)

description = models.TextField() # вакансия или описание требований

created_at = models.DateTimeField(auto_now_add=True)

Каждая сессия содержит вопросы и ответы пользователя:

class InterviewQuestion(models.Model):

interview = models.ForeignKey(JobInterview, on_delete=models.CASCADE, related_name='questions')

question = models.TextField()

user_answer = models.TextField(blank=True)

ai_feedback = models.TextField(blank=True) # сюда AI пишет разбор

created_at = models.DateTimeField(auto_now_add=True)


Немного о витринах

1. Старт интервью

Простая форма: пользователь указывает вакансию и желаемое количество вопросов.

class InterviewCreateView(FormView):

template_name = 'interview/start.html'

form_class = InterviewStartForm

def form_valid(self, form):

# создаём JobInterview, генерируем вопросы и редиректим на сессию

Форма выглядит так:

  • Должность: Senior Python Developer

  • Описание вакансии: текст из HH / LinkedIn

  • Уровень: Middle/Senior

  • Кол-во вопросов: 5–10

Как я собираю AI-интервьюера, чтобы имитировать собеседования ChatGPT, Фриланс, Программист, Вакансии, Собеседование, Искусственный интеллект, IT, Длиннопост

AI на основе этого генерирует адаптированный набор вопросов.


2. Интервью в действии

Пользователь отвечает на вопрос, AI присылает обратную связь и следующий вопрос. Ответы сохраняются, можно вернуться к любой сессии.

class InterviewSessionView(DetailView):

model = JobInterview

template_name = 'interview/session.html'

def post(self, request, *args, **kwargs):

# сохраняем ответ пользователя

# вызываем LLM для фидбека

# записываем следующий вопрос

На фронте — простой HTMX + hx-post, чтобы обновлялось только нужное.


Стриминг и UX

AI отвечает не сразу — а стримится по частям, имитируя реального интервьюера. Использую стандартный StreamingHttpResponse и SSE:

def stream_ai_response(request):

def event_stream():

for chunk in generate_response_chunks(...):

yield f"data: {chunk}\n\n"

return StreamingHttpResponse(event_stream(), content_type='text/event-stream')

Это заметно улучшает UX: кажется, будто AI реально «думает» и «слушает» твой ответ.

Что получилось: почти как настоящее собеседование

Сейчас процесс выглядит так:

  1. Я вставляю описание вакансии (например, из Dodo или Yandex)

  2. AI формирует пул вопросов по стеку

  3. Интервью идёт в диалоговом режиме

  4. После каждого ответа — фидбек: что было хорошо, где можно улучшить

  5. В конце — список тем, которые стоит повторить

Вот типичный фидбек от AI после моего ответа:

«Вы объяснили, что такое GIL в Python, но не упомянули, как он влияет на многопоточность и CPU-bound задачи. Рекомендуем изучить модуль multiprocessing как альтернативу.»

Или вот про другой собес ответ

Как я собираю AI-интервьюера, чтобы имитировать собеседования ChatGPT, Фриланс, Программист, Вакансии, Собеседование, Искусственный интеллект, IT, Длиннопост

Это не замена реальному интервью, но отличный способ «набить руку».

Что я понял

  • AI не устаёт, не осуждает и не душнит — отличный спарринг-партнёр

  • Отвечать письменно — уже практика: структурируешь мысли

  • Даже просто читать вопросы, которые задаёт AI, — хорошая проверка знаний

  • Появился реальный план, какие темы повторять

  • Опять же история с рандомностью вопросов. Не знаешь, что спросит

  • Вопросы и задачи касаются именно требований к вакансии, не надо решать абстракное все подряд

  • Это НЕ ЧУДО ТАБЛЕТКА. Это просто дополнительный инструмент, который помогает. По крайней мере так честнее перед самим собой, чем во время реального интервью читерить с GPT на соседней вкладке.

А дальше?

Проект я пока веду как pet project. Если тема интересна — могу поделиться, как собираю промпты и как вытаскиваю темы из фидбека AI. Пишите в комментарии. В идеале потом сделать аудио версию ответов, чтоб они транскрибировались в текст. Чисто голосовушкой ответить. Ну и можно еще придумать какой-нибудь хард режим, в духе - лимит времени на все ответы 20 минут.

А вы когда-нибудь пробовали проводить собеседование с самим собой с помощью LLM?

Показать полностью 2
[моё] ChatGPT Фриланс Программист Вакансии Собеседование Искусственный интеллект IT Длиннопост
0
0
imctobitch
imctobitch
23 часа назад
Бесит!
Серия I'm HRD, bitch

Меня кандидат прокатил на эмоциональных качелях⁠⁠

Меня кандидат прокатил на эмоциональных качелях Скриншот, Переписка, Собеседование, Кинул, Диалог, Рекрутинг, Безответственность, Рекрутер, Длиннопост, Telegram (ссылка)
Меня кандидат прокатил на эмоциональных качелях Скриншот, Переписка, Собеседование, Кинул, Диалог, Рекрутинг, Безответственность, Рекрутер, Длиннопост, Telegram (ссылка)

😡 Телеграм-канал

Показать полностью 2
Скриншот Переписка Собеседование Кинул Диалог Рекрутинг Безответственность Рекрутер Длиннопост Telegram (ссылка)
7
35
Kidboy23
Kidboy23
1 день назад
Так себе работа

Немного про оборзевших работодателей⁠⁠

В настоящее время перидически мониторю hh.ru в поискаэ постоянной подработки по юридической специальности.

В своем городе я достиг пика по заработной плате, и вариантов довольно немного - уйти работать на себя, переехать в другой город (в Москву или Питер, но и последнем зарплаты не ахти), либо найти себе постоянную подработку.

Пробовал устроиться в Химсталькон-Инжиниринг, которая в Саратове считается топовой компанией и где по слухам неплохо платят, как итог: условия по зарплате и плюшкам там хуже чем у моего текущего работодателя

Недавно обнаружил вот такую вакансию от компании «Айти-тех».

Немного про оборзевших работодателей Юристы, Поиск работы, Собеседование, Наглость, Работа HR, Отдел кадров, Вакансии, Работодатель, Трудовые отношения, Длиннопост

Компания ищет удаленного юриста с опытом работы 1-3 года на неполный рабочий день и предлагает зарплату 20 000 рублей в месяц. В целом, пока все более-менее адекватно (кроме зарплаты).

Немного про оборзевших работодателей Юристы, Поиск работы, Собеседование, Наглость, Работа HR, Отдел кадров, Вакансии, Работодатель, Трудовые отношения, Длиннопост

Однако требования к кандидату вызывают вопросы. За 20 000 рублей юрист должен заниматься договорной (составление и проверка договоров) и претензионно-исковой работой, а также быть специалистом в ФЗ-44 (гос.закупки) и ФЗ-223 (закупки отдельными видами юр.лиц).

Стоит отметить, что первоначально в вакансии не упоминалась о претензионно-исковая работа, а также о то, что кандидат должен специализироваться в ФЗ-44 и ФЗ-223.

Я решил откликнуться на вакансию, связался с hr-специалистом и узнал много нового.

Выяснилось, что за 20 000 рублей я должен быть постоянно на связи, заниматься тендерами (юрист и тендерный специалист - это разные должности), досконально знать ФЗ-44, ФЗ-223 и ФЗ-275 (гос.оборон заказ). Кроме того периодически я должен выезжать в другие регионы судиться, причем не только в арбитражах (без дополнительной платы), но и в общей юрисдикции (обещали только компенсировать транспортные расходы).

Вдобавок у меня должна быть своя правовая система - Консультант.Плюс или Гарант (легальные версии которых стоят как чугунный мост), а также программа для проверки контрагентов.

Немного про оборзевших работодателей Юристы, Поиск работы, Собеседование, Наглость, Работа HR, Отдел кадров, Вакансии, Работодатель, Трудовые отношения, Длиннопост

Сказать, что я был удивлен, это ничего не сказать.

Естественно я отказался от такого "заманчивого" предложения и вежливо объяснил специалисту по кадрам, что за такие деньги и с такими требованиями вменяемого юриста им не найти. Как результат: практически сразу получил отказ на hh.ru. Видимо обиделись)

Компания, если что московская. До этого думал, что только регионалы бывают такие отбитые.

Показать полностью 3
[моё] Юристы Поиск работы Собеседование Наглость Работа HR Отдел кадров Вакансии Работодатель Трудовые отношения Длиннопост
13
rabota.pikabu
rabota.pikabu
1 день назад
Пикабу Работа

Продавец-консультант в магазин в Адмикс Спорт, Москва⁠⁠

Опыт работы: можно без опыта
Зарплата: от 69 000 рублей

Вакансии в других городах от Адмикс Спорт

Ваши задачи:

  • Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале;

  • Поддерживать чистоту и порядок в магазине;

  • Вместе с командой достигать поставленных целей.

Требования:

  • Активную жизненную позицию, стремление к результату;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Желание развиваться и готовность к обучению.

ОТКЛИКНУТЬСЯ →

Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.

Свежие вакансии Пикабу Вакансии Работа Карьера Поиск работы Собеседование Профессия Зарплата Сотрудники Россия Специалисты Трудовые отношения Вакансии Спорт Продавец Консультант Спортивная одежда Москва Вакансии в Москве Текст
user10884145
user10884145
1 день назад

БЕГУТ ИЗ IT С ЛЮБЫМ ОПЫТОМ. Обречённые нищие с высшим образованием, уже мечтают развозить пиццу⁠⁠

Граждане рабы, вас уже заменили. Поздравляю 🥳 Через 2 года, 70% из вас будут мечтать сесть на велик и развозить еду за пачуху макарон по заплёванным улицам, сожалея о зря потраченных 40 годах жизни у чёрного монитора. Пока лучшие годы пролетели мимо, за окном запуканного офиса. Кто виноват? Есть ответ. Вы.

Вы сами, рабыни неприхотливые, хватались делать бесплатно тестовые задания, которыми вам называли реальную работу и конкретные проекты. Вы сами обесценили свой труд, будучи замкнутыми затворниками, которые понимали что не умеют коммуницировать с людьми или интегрироваться в нормальную среду, с вменяемыми людьми. Вы хватались за эту вонючую айти шляпу, зная, что вас больше никто никуда не возьмет, потому что вы всю жизнь кроме монитора ничего не видели. Реальный айтишник сейчас - нищая челядь, в порванных трусах, внушающая всему миру свою исключительность и незаменимость. Теперь ИИ вас обнулил в моменте. Всех. И Джунов и Синяков. Вас могут держать только потому, что ИИ ещё допиливают, а рабыня всегда должна быть на подхвате, она всё равно работает уже за хлопки по горбу. Но как все встанет на рельсы, более стабильно, вы в слезах будете умолять соседа с подъезда, взять вас на подработку покрасить унитаз в зеленый цвет или вынести хлам из комнаты, где делают ремонт. Опять же - за банку кукурузы. Прикиньте, как морально это сломает аутиста - самозванца с манией величия, который думал что он какой-то особенный, и по статусу выше чем Василий - стройбан со двора. Прикол в том, что Василий, в ЛЮБОЙ точке мира, без диплома, без образования или сертификатов, без курсов или тестовых вонючих заданий, без 5 этапов собеседования, и унижений на них же, где никто не будет просить покрасить стену бесплатно чтоб посмотреть как он держит валик, без знаний английского или немецкого языка, найдет себе работу в ЭТОТ же день. Нужно только его согласие. И…Со следующего дня ему капает капуста. Вы будете сходить с ума, не понимая почему строитель - ездит уже 10 лет на приличном Passat, обновляя машину раз в год, а ты едешь в метро или заблёванном автобусе с опухшими нищими от акционной водки из подворотни Самары ожидая ответа от HR нищенки ответа на твоё - никому не нужное резюме, в котором никто даже первые две строчки дочитать не может.

Реальный случай, просто держите эту инфу в голове:

Товарищ мой, в Чехии утепляет фасады, по сути клеит на стены квадратные куски пенопласта. Образование - училище, ремонт стиральных машин. Работу делают бригада необразованных пацанят, с ЗП…2к $ / месяц. Этот тип, владелец фирмы, имеет 10000$ в месяц, даже если он не хочет уже брать заказы. Ему их подгоняет всегда сарафанное радио. Он сделал дом на одной улице. Там еще 30 домов. Соседи видят что у соседа утепленный дом и…Обращаются снова к нему. Чувак мне лично  сказал что проигрывает по 2 миллиона чешских крон в год на игральных автоматах и казино. А ты можешь себе позволить просто выкинуть 81000$ в год просто на ветер? 😉 Тип лет 10 как купил квартиру на западе Чехии. Немного помогли родители, но не суть.

Надавно этому товарищу я купил авто в Германии. Чувак просто для грязной стройки и пыльной работы на изи приобрел Nissan Navara 2020 года за 25к $. Класс? Просто чтоб возить стройматериалы. И его никто не просит:

  • Переделывать работу;

  • Проходить митапы, брейнстормы, видя вечно обиженные и недовольные рожи аутистов - затворников с хмурыми бровями, которые делают устрашающий вид, что рабовладельцы не сильно хотели вас беспокоить для очередного унижения;

  • Остаться вне рабочего времени без доплаты;

  • Поработать на выходных и праздничных днях;

  • Просраться на спринтах и всяких шляпах корпоративных, лицемеря, где все тихо друг друга ненавидят, но показательно, сцепив гнилые зубья, остаются на 2 часа после окончания рабочего дня, чтоб показать своей хозяйке что она якобы преданная псина, и не прочь получить еще дополнительные 20-30 плетей по спиняке согнутой пополам;

🤌🏼 Он сам себе платит зарплату. Как впрочем и я. И уходит в отпуск, когда захочет, не отпрашиваясь у жадного мошенника или афериста, становясь в очередь среди скота безвольного.

Работать в найме, сейчас, особенно в айти, может только отчаянный куколд, веря, что выберут не индуса, а тебя.

Короче, прыгай на мотороллер, пока не поздно и крути педали, пока не дали. Иначе пойдешь по мусоркам лазить и бутылки собирать. Ремонт будут делать все и ВЕЗДЕ, а ваша шляпа кнопочная, размытая и обесцененная, уже год как никому не нужна. Смиритесь, айтишником быть как минимум, уже стыдно.

БЕГУТ ИЗ IT С ЛЮБЫМ ОПЫТОМ. Обречённые нищие с высшим образованием, уже мечтают развозить пиццу Ситуация, Работа, Зарплата, Рабство, Собеседование, IT, Рабочие, Начальство, Юмор, Рынок, Удаленная работа, Отдел кадров, Работа HR, Работодатель, Длиннопост
Показать полностью 1
Ситуация Работа Зарплата Рабство Собеседование IT Рабочие Начальство Юмор Рынок Удаленная работа Отдел кадров Работа HR Работодатель Длиннопост
22
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии