Манипуляция + Психология

Это очередной вброс по проверке лояльности и внушаемости. Если люди выполняют - значит система внушения работает хорошо. Если люди ещё и устраивают "террор моды" - прекрасно работает.

"Подвороты" - это атака на молодёжь, поэтому люди старше сильно недооценивали это явление. И даже высказывали неодобрение.

А вот сандалии без носков - это атака уже на всех.

В случае с подворотами, они внедрялись как маркер лояльности посредством сексуального фактора, деля общество на противопоставленные части по возрасту.

Внедрение дичи идёт по стандартной модели и апеллирует к "социальному статусу" и сексу.

Бедным продают "образ богатых". Это ещё называют "понты", но всё сложнее. Некоторыми товарами реально пользуются богатые, но у них рамок соответствия образу нет и условия другие.

Ключевым фактором давления для многих групп является сексуальный: "делай так и будет успех". "Полицией моды" же выступает самая послушная, исполнительная и раболепная часть населения - женщины. Именно на женщин возложена функция низового контроля, к которой они приобщаются с гордостью.

И это работает как на самих женщин, так и в целом на общество. Большинство людей даже не пытается что-то этому противопоставлять.

Так формируется хорошо управляемый, предсказуемый человеческий поток, планово реагирующий на маркетинговые раздражители, "повышающий статус", "привлекательность", "успешный успех".

В интернете также есть такие программные тесты на лояльность, выраженные в абсурдных установках, которые массово повторяются людьми как попугаями. К примеру, "инстинктов у людей нет" и т.д. Такие вбросы делаются регулярно.

Книжки с психотехниками пишутся для тех, у кого цель – взять деньги и убежать. Манипуляция всегда оставляет после себя крайне неприятное послевкусие. Насильно никого нельзя заставить что-то сделать, разве что кое-как, на отвали и на непродолжительный срок. В конце концов от манипулятора все сбегают, и он остаётся один.

Главное наказание, какое готовят себе все поклонники успеха – это то, что их никто не будет слушать в старости, если они доживут, разве что из вежливости. Их собственные взрослые дети так и скажут: нафиг нам нужно твоё мнение, давай денег и отвали. И правда: кому захочется слушать хитрого и злого старикашку, который всю жизнь потратил на то, чтобы обманывать других – что интересного и ценного он сможет нам донести?

Второй момент, после которого у меня изменилось кардинально отношение к нужде, связан с благодарностью. Как уже было сказано, я полагал, что люди в нужде кроткие, тихие, стеснительные. Есть и такие, бесспорно. Правда, их мало, и чаще всего это те, кто оказался в нужде впервые. Люди в нужде могут быть также наглыми, хамоватыми, даже неадекватными, а самое печальное - неблагодарными. Стоит всегда помнить: помощь на первом месте. Поэтому благодарность является просто приятным бонусом для волонтёра, но не обязательным. Более того, в волонтёрском центре проводятся мини-лекции о психологии нужды и о том, что отсутствие благодарности может быть следствием психологического давления и внутреннего конфликта человека. Чувство того, что весь мир обязан - это порою крик о помощи, а не какой-то снобизм. Через время вовсе перестаешь обращать внимание на то, говорят ли Спасибо или даже не здороваются на акциях помощи. С другой стороны сам гораздо чаще начинаешь благодарить других людей. В волонтёрском центре хороший организатор обязательно проводит занятие с добровольцами, где объясняет психологию поведения. В частности, расскажет о том, что негативное отношение людей в нужде к волонтёру не может быть основанием для негативного отношения к ним в ответ. И кто не готов столкнуться с неприязнью, тому лучше пока не работать напрямую с людьми. Есть достаточно большое количество другой работы без контакта с нуждающимися. Некоторые акции помощи бывают очень жёсткими в плане общения. Люди в ответ на помощь могут не просто не поблагодарить, а даже оскорбить: причём сознательно и с целью причинить как можно больше боли. Волонтёр понимает первопричину такого поведения, но этому нужно учиться и воспитывать в себе терпение.

Опытный волонтёр не преувеличивает свои заслуги и статус. Тем не менее, многие добровольцы приходят в волонтёрские центры не просто с горящими глазами, а с чётким убеждением в том, что они совершают рыцарский поступок, подобно Робину Гуду. Как вы сами понимаете, иногда первая же встреча с несчастными жителями условного Ноттингема очень быстро превращает такого Гуда в шерифа. После каждой акции помощи в волонтёрском центре проходят встречи для обсуждения, объяснения и уточнения деталей. Каждая такая встреча начинается с того, что организатор выслушивает мнения добровольцев. Как обычно, всё начинается очень скромно, но затем наступает момент, когда добровольцы включают эмоции и рассказывают про свои ощущения в красках. Порою случается и так, что добровольцы даже плачут, а некоторые разбиты. Помню, был интересный момент, когда один юноша прямо на акции помощи сказал примерно следующее: если вы хотите поблагодарить за помощь, можете сказать спасибо организатору. Когда нуждающийся ответил ему, что не хочет, юноша спросил почему, а затем не отставал с этим вопросом. Организатору даже пришлось немного осадить его, когда в голосе и вопросах юноши стало звучать недовольство, хотя после первого вопроса она не стала вмешиваться нарочно. Волонтёрам самим не чуждо желание иногда получить самую простую благодарность.

.

На последующем обсуждении юноша объяснил, что ему было слишком неприятно и даже немного больно, что в тот день почти никто не сказал элементарное Спасибо, словно это была какая-то ярмарка, хотя даже на таких чисто коммерческих мероприятиях продавцов благодарят. И организатор с ним согласилась. Она напомнила, что помощь на первом месте, но помощь не должна становиться безвозмездной услугой. Ведь в таком случае ситуация может превратиться в неуправляемый процесс, как в истории с бесплатных хлебом. Организатор рассказала, что иногда сама просит знакомых нуждающихся, с которыми постоянно общается, громко поблагодарить добровольцев. Как минимум это приободряет. Да и к тому же покажет остальным на акции помощи, что не стоит забывать про такое простое слово, как Спасибо. Но организатор отметила, что благодарности нельзя требовать напрямую, иначе это превратится в конфронтацию. Лучший способ - собственный пример. Иногда она сама громко благодарит добровольцев на акции помощи, чтобы окружающие просто вспомнили и переняли такое поведение. Иными словами: тон акции можно задать изначально, но не стоит его добиваться кнутом. От такой благодарности никто не будет удовлетворён. Было очень забавно, когда на следующей акции наши добровольцы начали каждый раз громко говорить Спасибо друг другу за каждую оказанную мелочь. И самое удивительное, вся акция оказалась на редкость спокойной и доброжелательной. Это еще раз научило тому, что проще показать, как нужно поступать, чем требовать этого. Причем не только в волонтёрской работе.