Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
🔥 Дрифт и гонки без правил!
Садись за руль, жги резину и уноси баллы в безумных поворотах!
🚗 Реалистичный дрифт
🏁 Захватывающие трассы
💨 Улучши свою тачку и побеждай!

Дрифт Без Лимита

Гонки, Симуляторы, Спорт

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

IT + Карьера

С этим тегом используют

Программирование IT юмор Программист Юмор Работа Картинка с текстом Разработка Профессия Поиск работы Опыт Успех Зарплата Собеседование Все
962 поста сначала свежее
CatsSaveWorld
CatsSaveWorld
21 день назад

IT. Спойлер: у меня получилось, но не с первого раза. И возможность, от меня, всем кто дочитает до конца этот пост⁠⁠

Хочу поделиться своей историей, надеюсь, что кто-то найдёт в ней вдохновение и поддержку. До 2020 года я работала бухгалтером. Это была стабильная работа, но со временем я поняла, что застряла в рутине, и сама себе сказала: «Хватит!» В голове появилась идея попробовать себя в совершенно другой сфере — в IT. Спойлер: у меня получилось, но не с первого раза

Ещё до университета я всерьёз задумывалась о том, чтобы идти в IT. Хотела поступать на информационные технологии, интересовалась темой, но не хватало уверенности. Побоялась, что не справлюсь. В итоге пошла по более "простому" пути — на экономический факультет.
Во время учебы и после сменила множество работ и подработок. Остановилась на работе бухгалтером, со стабильным доходом и карьерными перспективами "стать гл.бухгалтером, а затем фин.директором". На тот момент меня все устраивало.
После учебы встал вопрос о финансовой безопасности и хочу ли я продолжать развиваться как бухгалтер. Тут я поняла, что пора менять свою жизнь. Меня не устраивала ни работа, ни начальство, ни перспективы которые изначально казались не такими уж и плохими.

Вместе с мужем начали смотреть рынок труда, всевозможные профессии и перспективы роста по карьере и зп.  Так пришли к выводу, что Тестирование - лучший вариант. Именно ручное тестирование, ведь в то время порог входа был намного легче, не требовалось знание языка программирования, знания специфических технологий, инструментов и программ, а логическое мышление и базовая теория тестирования :).

Начала с платформы *Test. Там можно было тестировать сайт и приложения, получать деньги за нахождение багов, от 5 до 30$, но была высокая конкуренция и чтобы что-то заработать нужно было очень постараться. Влиться без соответствующих навыков было тяжело, простой скролл страниц без понимания «где вообще все баги?» О_О
Такая работа оставила плохое первое впечатление о тестировании, мне не понравилась и я продолжила работать бухгалтером, до «лучших времен», решив все-таки расти в финансовой области...

Но "недолго музыка играла" в какой-то момент мое терпение подошло к концу, поняла, что не хочу работать всю жизнь с бумагами, выполнять "приказы" начальства под конец рабочего дня, просиживать часы в офисе и оплата моего труда меня вовсе не устраивает.
Решила поставить точку и уволиться , идти до конца, всерьез взяться за изучение тестирования. Купила курс от *, прошла больше половины и узнала, что в моем городе проходят офлайн курсы с возможностью дальнейшей стажировки и трудоустройства.

Я подала заявку на офлайн курсы, успешно прошла первый отборочный этап, где нужно было изучить теорию тестирования, протестировать сайт и составить баг-репорты.
Заявку рассмотрели и пригласили на следующий этап - собеседование в офисе.

С первых секунд было ощущение «я пройду». И правда, ничего сложного. Пару логических задач, беседа с лидом тестирования и проверка английского. Выйдя из офиса сразу позвонила мужу «Все очень хорошо прошло, меня возьмут».
Через пару дней звонок - «Вы прошли, начало курса в июле»
Обучение длилось около двух месяцев, но в первый же день лид попросил меня остаться после занятия. Как оказалось, чтобы предложить стажировку.

Главное условие - ученический договор на два года, с зарплатой на старте в 15 тыс.руб. Я согласилась, ведь на тот момент это была моя цель - получить реальный опыт.
В течении года я поняла, что пора расти. Начала смотреть в сторону автоматизации. Купили курс на Java, но мне не подошел формат, и структура оказалась не подходящей для нашего проекта.
В компании проводили внутренние курсы, на TypeScript, начали внедрять решения на проекте, но вскоре вектор развития проекта изменился, поэтому было принято решение сменить работу где я смогу изучать и применять навыки автоматизации.

Пока искала новое место, решила, что нужно менять не только место, но и взяться полноценно за автоматизацию. Выбор пал на язык программирования Python.

Нашла ментора, который помог изучить язык с нуля, далее было пару курсов от Яндекс Практикума, других школ, и еще один ментор, который помог уложить все в единое целое. На этом этапе я тратила по 2-3 часа на учебу, после основной работы, а иногда могла просидеть и все выходные, разбираясь в теме.

Тут тоже небольшой спойлер — за свою карьеру автоматизатора на обучение, курсы, менторов я потратила более 1,5 млн руб. Спасибо мужу за инвестиции в меня, за мотивацию и подбадривание когда я в очередной раз чуть не сдалась! С обучения взяла все самое лучшее, и теперь обучаю сама.

И так я сменила работу. Устроилась в новую компанию как автоматизатор тестирования. И вот там я почувствовала, что развиваюсь. Работала с реальными задачами по автоматизации тестирования, изучала инструменты автоматизации. Сейчас я уже на другой работе, как Senior QA Automation Python, по факту - Fullstack QA: выполняю как ручное тестирование, так и автоматизирую тесты.

Этот путь не был лёгким. Он был реальным и трудным. Было и пробное, было и неудачное, было "не пошло", "не моё". Но я пробовала снова. И дошла до своей точки синьер автоматизатор.
Так что если ты сейчас думаешь "а вдруг не получится?" — получится. Возможно не с первого раза, а тогда, когда ты не сдашься, проявив Решимость, Упорство, Силу Воли и Стремление развиваться.

С недавнего времени ко мне опять пришла мысль помочь другим. Я вспомнила, как сама искала возможность для старта в IT. Ко мне обратился знакомый человек за помощью. Он также был полон желания перейти в IT и, как и я когда-то, решил менять свою жизнь и я верю, что у него всё получится! Взяла его к себе на обучение, спустя 2 месяца у него получилось найти работу! Уже прошел испытательный срок в компании, сейчас у него зарплата более 100.000 рублей на удаленке, очень рада что у него получилось! Продолжаем общение и делиться информацией по карьере в тестировании, планирую скоро обучить его автоматизации что потенциально и реально может увеличить его зп в текущей компании на х2 и даже больше. И это только один из успешных примеров перехода в тестирование.

Я решила в очередной раз поделиться своим опытом и навыками, открываю бесплатное обучение тестированию! Чтобы записаться на бесплатное обучение напишите тут свой никнейм в телеге) или можете попробовать сами найти меня. Может совсем скоро будем коллегами :)

Что я хочу сказать: Никогда не теряйте надежду и веру в себя! Делая добро другим, мы улучшаем мир вокруг нас, а доброта возвращается. Пусть ваша жизнь будет яркой и насыщенной, а ваши мечты — достижимыми! ^_^

Показать полностью
[моё] Опыт IT Тестирование Доход Python Автоматизация Фриланс Работа Удаленная работа Карьера Программирование QA Смена профессии Личный опыт Благотворительность Текст Длиннопост
40
4
klarkin
23 дня назад

Ответ HellAnonim в «Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам»⁠⁠2

Не хотел, но придётся высраться.

Вот чел приводит аргумент железобетонный аргумент:

В IT нельзя идти за деньгами. В IT надо идти «по зову сердца». Потому что развиваться, учить что-то новое можно только в том случае, если тебе интересно этим заниматься. А учиться тебе придётся постоянно.

И сразу же:

Более 25 лет в IT, каждый год появляется что-то новое. Или "мода" на технологии меняется.

Для тех, кто помладше или из другой сферы, попробую объяснить:

Что из себя представлял ИТ-шечка 25 лет назад, т.е. в конце 90-х и самом начале 2000-х ? - Это было время слома устоев, эпоха титанических сдвигов в окружающей нас техничке и образе жизни.
Проще объяснить на конкретных бытовых примерах:

Компьютерные игры. У подавляющего большинства были приставки Dandy, у избранных - Sega или что-то подобное. Что бы поиграть, нужен картридж, который стоит денег. Много картриджей - много своих игр и со многими можешь поменяться. Постепенно выясняется, что у некоторых есть приставка-компьютер Spectrum, у которого игры хранятся на обыкновенных аудиокассетах (Про дискеты в данном контексте не упоминаю. Это было у единичных гиков) которые можно копировать!. За сравнительно небольшие деньги можно собрать свою коллекцию игр. Это прогресс!
Под конец 90-х у многих появляются PC-совместимые ПК, между которым игры переносятся на сравнительно недорогих дискетах. Можно иметь пачку дискет и иметь коллекцию игр на жестком диске. Затрат ещё меньше, чем с кассетами для Spectrum. Безусловный прогресс!

Про качество игр - вопрос отдельный. У некоторых после первого знакомства с тем же DOOM-II был культурный шок.

Музыка. У многих дома уже есть музыкальные центы с CD-плеером, но CD-диски стоют внушительных денег и не копируются как кассеты. Однако, у кого есть компьютер с CD-приводом, может "рипнуть" взятый в прокате или у знакомых CD-диск в MP3 и слушать музыку практически нахаляву без потери качества. Есть ПК - считай что есть и музыкальный центр.
После десятилетий бобинных магнитофонов и кассетников, ощущается как фантастика.

Фильмы, книги, ... Всё примерно по тому же принципу. Часто всё общение крутится вокруг обмена "ништяками" на вытащенных из ПК жёстких дисках.
Когда появились первые BBS, эдакие "односайтовые Интернеты", всё перечисленное стали тянуть оттуда.

Именно в это время у многих проявляется сильный и искренний интерес к "компам". Где-то надо сильно постараться, что бы запустить нужную игру или заставить, например, работать звук. Кто-то хочет сделать собственную игру, программу или банально "подчинить железку".

Учитывая высокую стоимость ПК и их малочисленное распространение, создаётся налёт элитарности. Появляется специфический жаргон (термины вроде "Ламер", специфическое понимание слов "мать", "мозги"; ...) на котором общались как на фене. Отрасль обрастает мифами. Появляются свои кумиры: "Свободу Кевину Митнику", и т.п....

Компьютер всё ещё не бытовой прибор, а дорогое оборудование, дающее уникальные возможности. Подавляющее большинство, у кого в то время в детве был компьютер, так или иначе связали свою жизнь в ИТ.

Устроиться в то время админом было проще простого: Умеешь переставлять винду, можешь настроить принтер - запросто устроишься эникеем. Разбираешься в почтовых серверах, умеешь настраивать сети, ... - должность админа обеспечена. Ценз по образованию и опыту практически отсутствовал.

Прогресс не останавливался: Интергент с практически безграничными источниками информации; Skype с бесплатными видеозвонками, когда ещё вчера использовал дисковый телефон и платил безумные деньги за межгород; GPS-навигаторы после столетий бумажных карт и компаса; пишущие CD и DVD; безлимитный Интернет; сенсорные экраны ... Всё это вызывало щенячий восторг и привлекало всё больший интерес к отрасли. Дальше пошла электронная коммерция, смартфоны, мобильные приложения... Вещи, не так давно казавшиеся фантастикой далёкого будущего, стали повседневной реальностью.

Лет 10 назад технологический взрыв практически остановился. Кого сейчас можно впечатлить более тонкой батареей, более чёткой фотографией, более объёмной памятью? Кто изумится вызову такси нажатием 3 кнопок, особенно, если он родился после выхода первого iPhone. Прелести контейнеров Docker и перехода с монолита на микросервисную архитектуру может оценить только уже сложившийся IT-шник.

Принадлежность к IT уже давно не даёт ощущения нахождения на острие прогресса и принадлежности к технической элите. Появилось множество узких специализаций. Значительно увеличился порог входа. Фатально возросла конкуренция. Пахать, как и в других профессиях, нужно долго и упорно, прежде чем получится ощутимый результат.

Отрасль привлекает деньгами, отсутствием физического труда и удалёнкой. Стремление развития в IT ради самого IT присутствует у единиц.

Неправильно говорить "В IT нельзя идти за деньгами. В IT надо идти «по зову сердца».", потому что при соблюдении этих условий количество пришедших в профессию сократится на порядки.
То же самое относится, например, к нефтянке: Много останется желающих заниматься маслянистой жижей, если убрать фактор денег?

Правильно, дать понять, что за кажущейся простотой профессии (подумаешь, кнопочки нажимать да мышкой по столу возить) стоят высокие требования к интеллекту, самодисциплине, ответственности и постоянным трудозатратам на непрерывное обучение. Ни одного рубля ИТ-шники не получают просто так только за факт присутствия в профессии.

Показать полностью
Опыт Негатив IT Карьера Программирование Программист Длиннопост Ответ на пост Текст
13
Toxic.inIT
Toxic.inIT
23 дня назад

Айти уже не работа — это какой-то е*учий детсад⁠⁠

Тут тебе и кроватка в чиллауте, и подушка с котиком, и чай с печеньками. Офис в центре — чтоб, не дай бог, айтишник не столкнулся с суровой реальностью и не ох*ел от неё окончательно.

Но даже в эту уютную нору он придёт только когда выспится, и то если Луна с Юпитером встанут в правильной фазе. А если не похвалили — всё, обида на весь спринт, внутренний ребёнок сидит в углу опенспейса и всхлипывает.

Любое новое требование — это почти насилие:
— «Я не хочу на митинг!»
— «А можно мне отдельный кабинет?»
— «А где мой кофе с миндальным молоком?!»
— «Почему у меня не такой монитор, как у Васи?»

Всё это уже давно не про работу. Это про корпоративный садик, где HR-девочки на подстраховке у психолога, а вместо планёрки — групповая терапия с обнимашками.
Я уже не удивлюсь, если в Slack появится канал #переодень-памперс и #погладь-по-головке.

Может, хватит? Или сразу ясли откроем, с нянечкой, соской и мягким креслом в переговорке?Предлагаю: завалить еало — и ебшить с кайфом.

p.s. Пошёл, собственно, следовать своему совету. Больше хейта -> https://t.me/toxic_in_IT

[моё] Опыт Удаленная работа Грусть IT Айтишники Зумеры Программирование Фриланс Работа HR Программист Карьера Мат Текст
15
7
Gauree
Gauree
23 дня назад
Серия Офис-Говнофис

Код в мешке⁠⁠

Рассуждения Forbes о необходимости юридической проверки ПО при сделках с IT компаниями и две реальные истории из жизни о наё.. при продажах ПО для B2B

Код в мешке Карьера, Офисные будни, Telegram, IT, IT юмор, Бизнес, Продажа, Успех, Программист, Длиннопост, Программирование, Заработок

Код в мешке: за что платят покупатели ПО?

Попалась на глаза заметка в Форбс о том, что сектор технологий, медиа и телекоммуникаций сохраняет лидерство по количеству сделок M&A, и что в этом сегменте высок процент сделок в сфере soft-driven.

В переводе на человеческий: сейчас происходит много объединения активов компаний, а по-простому – слияний и поглощений. И очень часто в технологическом сегменте предметом сделки является ПО.

И, пишет Форбс, есть в этой истории изрядная заноза: покупатели активов частенько приобретают код в мешке. Ведь ПО – объект интеллектуальной собственности, он охраняется авторским правом, и далеко не всегда сам разработчик в курсе, что у него проблемы с правами на программный продукт. Или купила ваша компания уникальное ПО за все деньги мира – а потом оказывается, что не такое уж оно уникальное и сотни его копий напродавали другим компаниям.

Поделюсь парой историй на эту тему. Все названия изменены, вся фактура истинна.

«Вот такой же, только меньше, но другой» История первая.

Однажды мы собеседовали крутого айтишника и спросили, что случилось с предыдущим местом его работы. И человек рассказал дивное.

Последняя его работа была проектная, в маленьком и гордом IT-стартапе, который создал действительно уникальную платформу для криптовалютных торгов. У стартапа было несколько собственников, которые рьяно и с огоньком вели переговоры о продаже ПО с разными покупателями. И как-то так случайно (наверное) получилось, что ПО продали дважды, двум разным юрлицам.

Когда это обнаружилось, настала паника, хаос и каннибализм. А потом нашего героя пригласили на проект, чтобы организовать команду кодеров и быстренько на основе исходного ПО создать вот такую же, но другую систему. И загнать её второму покупателю как совершенно уникальную и ту самую, за которую он исходно заплатил.

И систему создали. И продали. И никто ничего не заподозрил. Все остались счастливы, кроме здравого смысла, совести и пары-тройки законодательных актов.

Приключения в концерне «Семицветик». История вторая.

Однажды компания «Лепесток», входящая в большой концерн «Семицветик», подписалась разработать для управляющих компаний своего города некое ПО. Конечно, это лишь совпадение, что задачу передали на аутсорс разработчику из Таганрога, с которым у руководства «Лепестка» были прочнейшие деловые и дружеские связи. Настолько дружеские, что некоторые сватья-братья работали в этих компаниях перекрёстно.

Таганрогский разработчик создал ПО и передал «Лепестку». Поскольку свои люди какашек не подсунут, руководство «Лепестка» оплатило продукт не глядя. А вот сами заказчики ПО оказались людьми вредными, бессердечными и проверили, что им принесли. И работу не приняли: ну кто бы мог подумать, что реальный функционал ПО совсем не натягивался на глобус поставленных задач!

Тем временем таганрогской разработчик внезапно и тихо перестал существовать, а его руководитель столь же тихо десантировался со всем накопленным баблом в далёкую тёплую страну. А ведь только что же всё в порядке было!

Руководство «Лепестка» честно пыталось спасти ситуацию, вбухивая самосвалы бабла в доработку софта, но без толку: проблема была в самой архитектуре ПО. Если вам требуется ледокол, то его и нужно строить. А если под видом ледокола вам продали речной трамвайчик, то как его ни апгрейди – всё без толку.

Я в то время работала в «Лепестке» по совсем другому проекту и оказались в курсе этой истории лишь потому, что вся компания с утра до ночи бегала и орала. Не зря: когда вся история дошла до руководства концерна, головы и должности полетели во все стороны.

А что надо-то было? Да провести экспертизу ПО перед приёмкой и не платить за код в мешке!

С другой стороны, вот написали мы это и задумались: ну ок, провели вы экспертизу, а кто сказал, что её заключение корректно? Ведь аудиторы всё ещё не несут ответственности за свои ошибки…

Так, друзья и подписчики, если вам приходилось проверять поставленный код на соответствие задаче – поделитесь опытом: куда бежали, кому кричали, что получили в результате?

Научная организация труда

Показать полностью 1
[моё] Карьера Офисные будни Telegram IT IT юмор Бизнес Продажа Успех Программист Длиннопост Программирование Заработок
0
222
prodneupal
prodneupal
25 дней назад

Ничего, кроме понимания⁠⁠

Карьера Профессия Трудовые отношения Разработчики Баг Айтишники IT Видео Вертикальное видео Короткие видео
6
12
HellAnonim
HellAnonim
25 дней назад

Ответ на пост «Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам»⁠⁠2

Очень правильно написано. В IT нельзя идти за деньгами. В IT надо идти «по зову сердца». Потому что развиваться, учить что-то новое можно только в том случае, если тебе интересно этим заниматься. А учиться тебе придётся постоянно. Более 25 лет в IT, каждый год появляется что-то новое. Или "мода" на технологии меняется.

А если тебе интересно, тот всё, что нужно для работы можно реально найти в Интернете абсолютно бесплатно (даже в очень редких предметных областях).

И, как мне показалось, в последнее время в крупных компаниях появилась большая мода на стажёров, которые хоть и получают мало, зато имеют хорошие перспективы (если смогут себя показать, конечно).

Главное в IT состоит в том, что для того, чтобы 'начинать вкатываться", тебе не нужно сильных вложений. Только компьютер, Интернет и желание попробовать что-то новое.

Опыт Негатив IT Карьера Python Javascript Java Программирование Программист Длиннопост Ответ на пост Текст
22
Toxic.inIT
Toxic.inIT
26 дней назад

А давай тебя уволим?⁠⁠

В командах всегда есть те, кого уважают, и те, кого «терпят». Разница — не в скиллах, а в том, как человек относится к работе. Вот мои наблюдения:

1. Кто решает проблемы — становится героем. Кто их создает — изгоем.
e.g. Тимлид, который в 3 ночи починил прод, пока все спали → легенда.
В противовес: Челик ноет, что «это невозможно», а потом оказывается, что он даже не пробовал.
———————
Люди тянутся к тем, кто действует, а не к тем, кто ищет оправдания.

2. Инициатива — это магнит. Пассивность — яд.
e.g.: Джун, который сам нашел странную либу, протестил после работы и внедрил в проект → ловит рейз.
И всегда есть ровный миддл, который ждет пока SA напишет критерии и без этого никак → ловит праведный хейт.
———————
Почему? Пассивность и рамки придумали геи.

3. Оптимизм ≠ токсичный позитив. Но нытьё убивает.
Коллега, который в кризис говорит «Давайте пробовать» → его слушают.
Тот, кто орёт «Всё пропало!» → его избегают, даже если он прав.
———————
Люди не любят тех, кто сеет хаос. Даже гениальный пессимист — груз.

4. Лидеры не ждут "полномочий". Они их берут.
Девопс, который сам автоматизировал боль команды → получает респекты и очки опыта.
Разраб, который ждёт, пока менеджер «даст доступ» → так и остался на побегушках.
———————
Уважение приходит не с должностью, а с готовностью взять ответственность.

5. «Ебашить» ≠ быть рабом. Это значит выбирать кайфовые зарубы и отдаваться процессу.
Тот, кто умеет включать режим маньяка в ключевые моменты, становится незаменимым.
Рутина будет всегда и везде. Разжал булки → проиграл.
———————
Людей ценят не за часы в трекере, а за результат, который меняет правила.

Почему это важно?

IT — это не про код. Это про людей. Ты можешь быть гением, но если ты токсичный гусь, пассивен или вечно ноешь — кто-то рядом ебОшит, кайфует и получает твою зарплату.

P.S. Когда в следующий раз захочешь пожаловаться на говнокод или тупую задачу — спроси себя: «А что я могу сделать, чтобы это исправить?». Ты сам выбираешь — ныть или решать. Всё остальное — тупые отмазки.

Больше моего нытья про нытиков -> https://t.me/toxic_in_IT

Показать полностью
[моё] Опыт Мотивация Успех Зумеры Эмоциональное выгорание Айтишники IT Карьера Заработок Совершенство Саморазвитие Удаленная работа Мат Текст
18

Продвиньте ваш пост

Перейти
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Нужно больше внимания к постам? Есть способ!⁠⁠

Иногда даже самый интересный материал теряется в потоке новых записей. Если ваш пост остался незамеченным, измените ситуацию. Для этого на Пикабу есть продвижение.

Все просто: оставьте заявку в форме, добавьте ссылку на пост и выберите подходящий бюджет. Все. Ваш пост покажут во всех лентах на специальных позициях. Ну а вы получите дополнительную аудиторию и отклик пользователей.

Продвинуть пост

Продвижение Посты на Пикабу Текст
203
Аноним
Аноним
26 дней назад

Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам⁠⁠2

В 2018-м я вошёл в IT — тогда всё было радужно: вакансий полно, конкуренция терпимая, а компании готовы брать джунов и растить их. Сегодня я работаю в крупной компании, зарабатываю нормально, в работе не нуждаюсь. Но недавно мой хороший знакомый решил ворваться в IT, и его слова: "Это жесть".

Если кто-то ещё думает, что сейчас закончит курсы IT и будет попивать латте в комфортном кресле за 999999 руб/сек, хочу вас огорчить, реальность такова:

Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост

Я сам полез смотреть, что творится на рынке труда разработчиков, и реальность шокирует

Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост

На одну вакансию — 1500 откликов. Полторы тысячи человек бьются за место джуна с зарплатой, которая едва покрывает аренду в Москве. А если вам за 30? Можете сразу забыть. Компании хотят молодых, готовых пахать за идею и быстро учиться. В 30+ вы для них "слишком старый" — им проще взять 20-летнего, который будет жить на энергетиках и кодить ночами. Рынок перенасыщен, и возраст только усложняет дело.

В 2020-х все кинулись в программирование, поверив роликам про шестизначные зарплаты и удалёнку на Бали. Курсы плодились как тараканы: "Код за 30 дней", "Сеньор за полгода", "Python для чайников". Лендинги с "историями успеха", улыбчивые менторы и обещания работы мечты — всё ради ваших 100-200 тысяч за курс. Но правда в том, что эти курсы продают мечту, а не профессию.

ИИ добивает джунов. Нейросети вроде Copilot или Grok пишут код, генерируют интерфейсы и автоматизируют рутину быстрее, чем стажёр успеет открыть VS Code. Зачем нанимать новичка, если ИИ справляется дешевле? Конкуренция — дикая. Новички готовы работать за еду, лишь бы зацепиться, но даже это не помогает. Компании хотят мидлов и сеньоров, которые сразу приносят пользу.

Хуже всего — новые схемы обмана. Курсы теперь учат "крутить опыт": пишите в резюме, что вы уже работали разработчиком, лепите фейковые проекты на GitHub, врите на собеседованиях. Есть "стажировки", которые обещают трудоустройство через 6 месяцев: вы платите за курс, пишете командное приложение (обычно примитивное), проходите тренинги по HR-собесам и техинтервью. Звучит круто? Нет. Это просто ещё один способ заработать на тех, кто уже отдал деньги за первые курсы и мечтает о работе. Некоторые даже обещают сделать вас мидлом за полгода. Серьёзно? Такого "мидла" если не на собесе раскусят, то в первую неделю и уволят за профнепригодность.

Куча таких роликов и на ютубе:

Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост

Я подрабатываю в одной онлайн-школе (не из тех, что разводят на "мидлов"). Они обещают сделать вас джуном, но я знаю правду: максимум — стажёр. Проверяющие работы получают копейки — 500 рублей за принятую работу, и не важно, сколько итераций доработки нужно (5 или 10). Зачем тратить время на глубокий фидбэк или учить лучшим практикам, если больше не заплатят? Говнокод студента работает — и ладно, ставим галочку и закрываем тикет. Ещё хуже — в некоторых школах ваши работы проверяют выпускники тех же курсов. Представляете? Вчерашний студент, который сам едва освоил циклы, учит вас кодить. Это просто огонь...

Списки курсов? Они недешёвые — от 50 до 300 тысяч. И всё ради знаний, которые не тянут даже на джуна, пока продавцы набивают карманы, а вы остаётесь с красивыми сертификатами и нулевым опытом.Курсы дают базу, но она очень слабая. Списки курсов? Они недешёвые — от 50 до 300 тысяч. И всё ради знаний, которые не тянут даже на джуна, а вы остаётесь с красивыми сертификатами и нулевым опытом.

Итог: IT — уже не золотая жила. Курсы наживаются на вашей надежде, ИИ отбирает работу у новичков, а конкуренция превращает рынок в мясорубку. Если вы всё же хотите войти в IT, забудьте про иллюзии. Это не спринт, а марафон, где выживают только те, кто готов пахать без гарантий. Мой совет: трижды подумайте, прежде чем платить за очередной курс. А лучше — спросите тех, кто уже в деле, как оно на самом деле.

Вам уже не стать разработчиком. Хайп IT мёртв, и рынок трещит по швам Опыт, Негатив, IT, Карьера, Python, Javascript, Java, Программирование, Программист, Длиннопост
Показать полностью 13
Опыт Негатив IT Карьера Python Javascript Java Программирование Программист Длиннопост
233
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии