Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Собирайте комбинации из блоков! Бесконечный режим, более 100 уровней, ежедневные задания и турниры.

Расслабьтесь и отдохните: игра без ограничений по времени.

Проверьте свою смекалку: головоломка для любителей

Блоки Судоку - расслабляющая головоломка

Головоломки, Гиперказуальные, Мобильная

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Собеседование

С этим тегом используют

Работа Поиск работы Вакансии Отдел кадров Карьера Зарплата Юмор Все
973 поста сначала свежее
9
RybRybych
16 дней назад

Соискатель в "Зазеркалье" или что со мной не так?⁠⁠

Кто чем занимается по утрам, а я - изучаю вакансии на hh.ru и проч. ресурсах. И чем больше изучаю - тем больше не понимаю. Возможно старею, но...

Вынужденно прикрыл своё дело и гордо вышел на рынок труда - с резюме "Специалист по продажам". И сразу обнаружил множество удивительных вещей:
1) У многих нет понимания(а некоторые просто не слышали о таком) понятия "специалитет"*
Да-да! В продажах он есть(как и в любой другой профессии). Отсюда у меня искреннее непонимание обязанности "холодные звонки" в вакансии с названием "Менеджер по продажам(входящие)" и т.п.
*По моему опыту: если специалист работал на входящем потоке - на холодном его эффективность стремится к нулю. Ну нет у человека навыка!


2) "Демо-версия" работодателя. Столкнулся буквально на последнем месте работы!
Это моменты когда на испытательном всё отлично, все договоренности соблюдаются.
И тут приходит момент оформления в штат. После которого на тебя внезапно вешают холодный поиск(в 25-то году), документооборот(бог бы с ним, это не трудно - но если заранее предупредить человека) и ещё кучу непонятной, съедающей время, работы.**
**Написание отзывов и заполнение отчетов в excel(exel по версии некоторых) - имеют непосредственное отношение к продажам. Кто бы там что не говорил:D

3) Философское отношение к бизнес-процессам.
Наличие CRM это хорошо, но когда ты после продажи узнаёшь "новости" о процессе работы из серии: "Мы такое не сможем сделать" или "Нужно было ставить цену выше", "мы забыли залить топливо" - удовольствия выше крыши!:)

4) KPI. Тот, кто это выдумал - му...жественный человек:)
У меня так сложилось что на себя я работал из дома, изредка катаясь на такси к клиентам.
И, указывая в резюме "удаленная работа", логично предполагал что меня не коснутся офисные заморочки. Это я зря:)
Доставляют моменты когда ты перевыполнил план продаж, "подбил зп" - а она такая же, как у коллеги(который план даже не выполнил, но зато разговаривал 120 минут в неделю не менее 1 минуты за раз).
Я ни на что не намекаю, господа предприниматели...Но с таким подходом - дивиденды вы будете получать в минутах телефонных разговоров:)***
***Это не самый бредовый показатель. Коллеги по цеху рассказывали про показатель "кол-во счастливых покупателей в месяц" - черт его знает как это замерять:)

5) Тестовые задания. И я сейчас абсолютно серьёзно!
Первый раз усиленно тёр глаза. Думал - ошибся, зрение подвело. Продажнику? Тестовое?
И бог бы с ним - дебильное "продай ручку". На прошлой неделе проходил тестирование с удивительным названием "Нейрокомпьютерный тест по компетенциям". Я человек старой формации, я от такого пугаюсь. Грыз локти, боялся...Пересилил себя! Открыл тест.
Там 20 минут к ряду нужно было нажимать пробел - причем обязательно попадать в тайминг:)
Будь то вакансия "весёлая обезьянка" - вообще не было бы вопросов.

Коллеги, блин! Вы че, а?!

Ну хотя..взяли моду со своими цифровыми трансформациями! Отсюда эти тесты и берутся.
Скоро уже ИТР будут Люшером тестировать, прости господи...

6) Уровень зарплаты, гостинг и прочее. "Я занята".
Тут всё просто: слабо условия сразу указывать? Без загадошного "обсудим на собеседовании".
Мне доставляет удовольствие картинка в голове: кандидат отправляет резюме с указанием ФИО, контактов и города проживания. А в графе "опыт работы" пишет - обсудим на собеседовании:)
Возможно я сейчас открою Америку - но вы как бы меня покупаете.
Мой опыт, время, нервы. Чё по чём?:D

Понимаю всё веселье - час пудрить мозги на собеседовании, не озвучить условия и исчезнуть.
Также понимаю что HH берёт с вас деньги за публикацию вакансий, отклики и т.д. Вместе с тем открою чудесный мир понятия "инвестиций в кадры". Такое есть, чес слово - не вру!
И, снова же, понимаю - какое количество удивительных людей отправляют отклики.
Корреляции не находите между вашим поведением и теми, кто к вам "приходит"?:)

P.S. Там ещё много всего. Это не нытьё "какой рыночек плохой". Это просто искреннее изумление человека в поисках куска хлеба.

Показать полностью
Работа HR Опыт Личный опыт Продажа Собеседование Поиск работы Карьера Удаленная работа Заработок Текст
4
1
user10793622
16 дней назад

Ответ на пост «Угадай машину - очередной закидон HR на собеседовании»⁠⁠2

Это американский стиль собеседования. Мы к этому идём, так как весь менеджмент слизываем от туда. Мы этого не понимаем, так как менталитет у нас другой. Идея не в "вылизывании", а внимание к деталям. Там принято доказывать, что именно тебе должны заплатить деньги, даже если компания сама в тебе заинтересована, ты все равно должен презентовать себя)) Это их менталитет))

Проходя в офис ты наверняка обратил внимание какая машина стоит на отдельной парковке, и просто должен был назвать марку, это вопрос не для поболтать... а к вопросу, как быстро ты соображаешь и как внимателен))

Для нас да, такие вопросы- тупизна))) мы мыслим по другому...

Успех Офисные будни Карьера Логика Рассуждения Работа HR Отдел кадров Мышление Поиск работы Опыт Трудовые отношения BMW Собеседование Работодатель Длиннопост Telegram (ссылка) Ответ на пост Текст
6
13
Luntai
Luntai
16 дней назад

Как я не смог попасть на собеседование или мистика низкого сорта⁠⁠


Вот вам отличный пример того, почему иногда кандидат не приходит на собеседование=)

Случилось это в давние времена, в один из периодов, когда я искал работу.
Есть у нас в городе одна контора, не буду писать название, но она довольно крупная и в своем деле ну почти монополист.
И как то понадобился им дизайнер. Сделал тестовое задание (не делайте так), все ок, пришел на собеседование и услышал ошеломляющую сумму зп, что-то в районе прожиточного минимума.
По-моему, даже эйчарке стало немного стыдно в тот момент.
Это все преамбула.

Ладно, забил на эту ситуацию.
Проходит примерно года 2 и тут неожиданно я узнаю, что этой самой конторе позарез нужен руководитель нового направления в ОЧЕНЬ узкоспециализированной области. Сами они таким никогда не занимались, а я точно знал, что в городе в тот момент был только один человек, который имел опыт работы в такой области и этот человек я (долго расписывать, но если кратко - архитектурная подсветка зданий и светотехнические расчеты, так скажем).Плюс - был опыт работы руководителем и формирования отдела, поэтому, казалось бы - вот он я, идеальный кандидат.

По случаю, работала в этой организации дальняя знакомая, решил списаться с ней, выяснить детали. она подтвердила все мои выводы и написала что-то вроде "нам очень нужен такой человек, зп будет прям отличная, я за тебя тут словечко шепну, как устроишься-с тебя кофе".

Ну думаю, ладно, работа у меня почти в кармане.

А собеседовать меня мог только один человек и это был САМЫЙ ГЛАВНЫЙ БОСС (я не знаю, что за культ личности был внутри этой конторы, но все эйчарки по телефону упоминали господина Большого Начальника с особой интонацией - прям сразу понятно, с ЗАГЛАВНЫХ БУКВ!)

И вот Такой-то Такойтович все никак не мог меня принять, ибо был очень очень занят, а делегировать собеседование кому-то другому не доверял.

Прошло недели три и тут мне сообщают, что САМ наконец будет в конторе проездом и мне надо срочно явиться.

Окей.
Начнем с того, что я ненавижу опаздывать и сам не очень люблю опаздунов.
Поэтому я конечно вышел из дома сильно заранее.
На улице был отличное летнее утро, как раз из таких, чья идиллия еще не разрушена полуденным зноем. Пели птицы.
Настроение было прям огонь и я решил проехаться на общественном транспорте, а не взять такси(хех!) Времени было с запасом - лишнее время я планировал потратить на легкую прогулку и медитативное курение сигарет с любованием природы.

Странности начались с того, что я проехал нужную остановку.
Ладно, думаю, фигня, бывает. Запас времени еще есть.
Вышел на нужной остановке, иду.
Все вокруг знакомое, ибо был уже тут два года назад, и "ноги сами несут".

И вот минут через 15 я понимаю, что ноги то конечно сами несут, но куда-то не туда.
А надо сказать, что контора располагалась среди типичной большой промзоны, где адреса были далеко не у каждого здания(а практически их не было)) - то есть на любой карте-скопище таких серых безликих прямоугольников (это важно!)

Что за фигня, я же уже тут ходил, думаю.
До начала собеседования было еще минут 45, поэтому я не паниковал, а спокойно закурил и попытался понять, где я свернул не туда.
При этом я точно знаю, что если знать куда идти, то тут минут 10 ходьбы.

Вернулся к последней знакомой точке, и пошел в другом направлении.
И хрен там!
Я снова заблудился.
Думаю, фигня, спрошу кого-нибудь.
Одна проблема - вокруг 0 людей.
Вокруг куча дверей и ворот, но все закрыты. Проезжала какая-то машина, я ее стопнул, спросил у водителя направление, он логично все объяснил, ок.
Иду. Заблудился еще раз.
Понимаю, что к начальной точке уже не выберусь, а если и выберусь, тогда точно опоздаю.

Ага, а тут как раз звонит эйчарка и говорит, что у меня минут 15 осталось до оговоренного срока и что меня САМ уже ждет.
Я ей говорю, окей я уже на подходе, но тут есть одна проблема, я чутка заблудился и не могла ли бы она мне объяснить, как выйти к нужному зданию.
Нашел приметный ориентир, она мне объяснила, как от него добраться, пошел.
Пришел не туда.

Так думаю, что за фигня, лезу интернет, смотрю карту. А на карте - сборище серых прямоугольников, геолокация не работает и вообще интернет пропал уже с концами.

Набираю номер такси и тут понимаю, что я даже объяснить не могу, где я.

Ок. начинаю по спирали обходить округу, ища знакомый проулок. Хрен там.
Понимаю, что я выгляжу со стороны как собака, которая потеряла нюх.
И реально начинаю чувствовать какую-то потерянность и даже слегка паниковать.
До собеседования уже минуты 3.

Думаю, надо ускориться - бегу также, расширяю спираль, заглядывая за каждый поворот.
Хрен там.
Начинает названивать эйчар, спрашивая где я.
Смеясь, обрисовываю ситуацию, прошу простить, я же вот вот уже тут, просто чутка заплутал.
Окей, пошутили -посмеялись.
Но блин, чем дальше я двигаюсь, тем непонятнее.
Я точно знаю, что расстояния тут не такие, чтобы так эпично заблудиться.
И я точно не страдаю топографическим кретинизмом.
Однако суровая правда такова, что я понятия не имею, где я и хотя бы куда нужно двигаться.
Звоню знакомой, чтобы попросить меня встретить - недоступна.
Была не была, позвонил секретарю, объяснил ситуацию, попросил меня встретить - отказалась.

Эйчарка названивает, явно нервничает, мне докладывают, что САМ уже немного недоволен.
Я уже опоздал на 5 минут.

В таком режиме - нервные звонки с одновременным блужданием, не приводят не к чему.
Я сменяю локации, но они похожи одна на другую, и я явно не там, где должен быть.
Смеюсь и злюсь одновременно)

Минут через 20 эйчарка позвонила, сказала, что "САМ уже ушел, можно не торопиться".
По ее тону, я понял, что приходить уже не имеет смысла, но у меня проснулся чисто спортивный азарт)

Чтобы не томить - я таки нашел офис, опоздав в итоге на 40 минут.
То есть по промзоне я в общей сложности бродил около часа, а напрямую чтобы ее пройти нужно около минут 15 - из конца в конец.
Как я потом не пытался объективно объяснить себе данный феномен (даже с учетом фактора некоторой излишне нервной активности), так и не смог.
по личным ощущениям - это когда ты вдруг оказываешься в полностью нелогичном мире под авторством какого-нибудь Кафки, с безысходностью экзистенциального кризиса.

На работу, конечно, меня не взяли.
Может быть, мой ангел-хранитель решил, что эта вакансия явно не для меня.

Показать полностью
[моё] Поиск работы Собеседование Мистика Работа HR Отдел кадров Текст Длиннопост
11
660
Dr.Lemon
Dr.Lemon
Автор, переводчик, голос озвучки
Добрый Авторский Клуб
Серия Foil, Arms and Hog
16 дней назад

Собеседование на риелтора у дьявола⁠⁠

Оригинал.

Показать полностью
[моё] Foil Arms and Hog Юмор Дьявол Сатана Риэлтор Собеседование Русская озвучка Озвучил сам Перевел сам Видео
16
yvoon
16 дней назад

Ответ на пост «Угадай машину - очередной закидон HR на собеседовании»⁠⁠2

Я - человек, умеющий хорошо проходить собеседования. И одновременно я - человек, часто проводящий собеседования.

На собеседованиях я почти сразу говорю соискателю, что не нужно пытаться угадать правильный ответ - его нет. Я обращаю внимание не только на то, ЧТО человек говорит, но и на то, КАК он говорит. И первое, что я оцениваю - совпадаем ли мы по ценностям. И если не совпадаем, то я отказываю, даже если соискатель - отличный специалист.

Я знаю точно, что если мы не совпадаем по базовым принципам, наша работа рано или поздно превратится в спор. А я не хочу спорить. Я хочу работать

И я уверен, что такой подход идеален и для меня, и для соискателя. Если он специалист - он легко себе найдёт работу. А я, пусть и не без труда, найду человека, с которым легко работать. И если нужно, вложу своё время или деньги, чтоб обучить его до нужной квалификации.

Так что в моей картине мира вопрос про машины вполне имеет право на существование.

Успех Офисные будни Карьера Логика Рассуждения Работа HR Отдел кадров Мышление Поиск работы Опыт Трудовые отношения BMW Собеседование Работодатель Длиннопост Telegram (ссылка) Ответ на пост Текст
7
680
Gauree
Gauree
17 дней назад
Серия Офис-Говнофис

Угадай машину - очередной закидон HR на собеседовании⁠⁠2

Угадай машину - очередной закидон HR на собеседовании Успех, Офисные будни, Карьера, Логика, Рассуждения, Работа HR, Отдел кадров, Мышление, Поиск работы, Опыт, Трудовые отношения, BMW, Собеседование, Работодатель, Длиннопост, Telegram (ссылка)

Говорено-переговорено уже про странные вопросы на собеседованиях от эйчаров, не имеющие никакого смысла, кроме как начесать эйчару чувство собственной важности. Мы не так давно писали, как эти товарищи вполне серьёзно докатились до тарологов и, казалось бы, падать уже некуда... но жизнь продолжает подбрасывать прекрасности!

Услышали недавно от эйчара в одном офисе:

– А мы обязательно любому соискателю, хоть уборщице, хоть руководителю направления предлагаем выбрать одну марку машины из трёх: Ауди, Мерседес или БМВ.

– Что-то? – Переспросили очень удивлённые мы. – А почему, зачем, и главное, накуя вы это делаете?

– А дело в том, что у нашего директора БМВ. Важно набирать в компанию людей с одинаковыми ценностями, потому тех, кто выбирает Ауди или Мерседес, мы на работу не берём!

Какой-то секретный уровень безумия. То есть соискатель должен просто угадать правильный ответ на вопрос, не имеющий ни отношения к его работе, ни касательства к его компетенциям, ни малейшего смысла вообще.

Всё, чего мы не хотели знать о потенциале самодурства в отдельно взятых организациях. Тут даже доктора вызывать бесполезно, можно сразу засыпать эту историю хлоркой и залить бетоном, чтобы в ближайшие тридцать тысяч лет её никто не откопал.

А вот с точки зрения академического интереса было бы любопытно свести эйчаров, которые задают подобные вопросы, и соискателей, которые только и умеют, что хорошо проходить собеседования. Просто посмотреть: сможет ли одна пустота хакнуть другую, или они взаимно аннигилируются?

Показать полностью 1
[моё] Успех Офисные будни Карьера Логика Рассуждения Работа HR Отдел кадров Мышление Поиск работы Опыт Трудовые отношения BMW Собеседование Работодатель Длиннопост Telegram (ссылка)
303
4
Аноним
Аноним
17 дней назад

Как рассказать, что ушёл по глупости⁠⁠

Всем, привет.

Требуется совет по тому, как рассказать на собеседовании, о том почему ушёл с прошлой работы (точнее позапрошлой), на которой меня все устраивало: коллектив, условия, сама деятельность, да з/п была не такой большой, но этого тоже было поправимо. И сейчас, понимаю, что обоснованных причин моего ухода не было.

Вот и получается, что ушёл по глупости, но новое место, на котором совсем недолго задержался, и вот на нем, как раз таки, все в основном было противоположно тем условиям, которые были до.

Каким образом наиболее обтекаемо и в благоприятную для себя сторону рассказать о таком этапе своей биографии?

[моё] Труд Трудовые отношения Работа HR Собеседование Текст
9
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Считаете себя киноманом 80 LVL?⁠⁠

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно

Киногерои Тест Текст
1022
nemarp
nemarp
19 дней назад
Юмор для всех и каждого

Про эйчаров⁠⁠

Про эйчаров
Скриншот X (Twitter) Юмор Отдел кадров Собеседование Поиск работы Зарплата
144
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии