Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Собирайте комбинации из блоков! Бесконечный режим, более 100 уровней, ежедневные задания и турниры.

Расслабьтесь и отдохните: игра без ограничений по времени.

Проверьте свою смекалку: головоломка для любителей

Блоки Судоку - расслабляющая головоломка

Головоломки, Гиперказуальные, Мобильная

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Компания

С этим тегом используют

Юмор Работа Бизнес Друзья Игры Мат Отдых Все
909 постов сначала свежее
16
imctobitch
imctobitch
Норм автор
Серия I'm Founder bitch
10 часов назад

Когда основатель фирмы поехал кукухой⁠⁠

Когда основатель фирмы поехал кукухой Скриншот, Разработка, Компания, Основатель, Просветление, Ретрит, Маркетинг, Вибрации вселенной, Вселенная, IT юмор

Пост как хорошее вино, раскрывается сильнее после повторного прочтения:

«Мы всё делаем правильно, но неправильно»

«Уволили бэкендера из Литвы. Его код не вибрировал»

Показать полностью 1
[моё] Скриншот Разработка Компания Основатель Просветление Ретрит Маркетинг Вибрации вселенной Вселенная IT юмор
12
8
Kotovoe12
Kotovoe12
1 день назад

Котовое смотрительное.Вас внимательно рассмотрят⁠⁠

Котовое:
https://t.me/kotovoe12/216

Кот Компания Юмор Видео Вертикальное видео Короткие видео Telegram (ссылка)
1
4
kinosmotr
kinosmotr
2 дня назад
Лига Инвесторов

Самые успешные акции S&P 500 в этом году...⁠⁠

Самые успешные акции S&P 500 в этом году... Акции, Инвестиции, Инвестиции в акции, Компания, Бизнес, Экономика, Рейтинг, Telegram (ссылка)

Канал Осьминог Пауль

Акции Инвестиции Инвестиции в акции Компания Бизнес Экономика Рейтинг Telegram (ссылка)
0
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Считаете себя киноманом 80 LVL?⁠⁠

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно

Киногерои Тест Текст
22
Seg400
3 дня назад

Ответ на пост «Компания проиграла спор об увольнении за прогул, так как работница сама "по-тихому" уволилась»⁠⁠3

Дама всё правильно сделал.
Некоторые конторы и "начальники" настолько борзеют, как будто они не трудовые отношения с сотрудниками ведут, а в рабство их берут.

Вспомнился личный опыт.
Работал я в одном крупном производителе продуктов питания в 2006-2009 годах.
В конце 2008-начале 2009 году до нашей "тихой гавани" докатился мировой кризис, как бы господа начальнички с телевизоров не убеждали, что в нашей тихой гавани всё хорошо и кризис нас не заденет.
При этом контора в 2008 году умудрилась сделать ход конём, полностью променяв дизайн основного продукта, который делал основную часть оборота и выручки.
Как результат, продажи упали просто чудовищно.
Люди в принципе стали экономить, а тут ещё и какая то новая упаковка у продукта.
Обороты упали, выручка и вот это всё.
В итоге директор конторы, он же владелец, не нашёл ничего лучше, чем спустить директорам департаментов распоряжения, что бы те заставили работников писать заявления на два дня отгулов в неделю без сохранения ЗП.
При этом в компании был внедрён модный KPI выплата по которому составляли около 40% от общего оклада.

В итоге, когда директор нашего департамента пришёл и заявил, что всем надо писать заявления, я уточнил, а как будут платить KPI.
Он ничего внятного ответить не смог, сказав что не знает, возможно вообще не будут платить.
Прикинув и посчитав, что при написании заявления в худшем случаи без KPI я получу на руки примерно 40 от нормальной зарплаты, при этом обязанностей меньше не будет и количество задач то же я решил не писать заявление.
Да и вообще все в департаменте не спешили писать и тянули с этим.

И вот в очередной раз директор департамента пришёл в кабинете и заявил, что вот сегодня надо писать всем.
Прям садитесь и пишите сегодня.
Я на это ему тут же и ответил, что ничего писать не буду, т.к. мне нахрен не усралось рвать жопу за 40% оклада.
У директора департамента на этот ответ случилась прям истерика.
Он при всём департаменте заявил, что он за это меня уволит по статье(!!!).
В общем он поиистерил, на тему какой я нехороший, что мне грозит, и убежал.

Но видать убежал он к умным людям-юристам, которые ему быстро объяснили, насколько он не прав и через пару часов он пришёл извинятся.

В итоге с конторой расстался нормально, обычным заявлением по собственному и обещанными хорошими рекомендациями, если потребуется.

После этого сделал для себя пару выводов.
1) Всегда надо работать в белую. Контора работала в белую и выплатила и все отпускные не отгулянные и оклад за отработанное время как надо.
2) Не стоит слишком сильно радеть за контору, рвать жопу и т.д., если ты в ней просто наёмный винтик.
В любой сложной для конторы момент, она может избавится от тебя не моргнув глазом, какие бы хорошие отношения у тебя не были с начальником и т.п.

Показать полностью
[моё] Юристы Право Юридическая помощь Зарплата Юридические истории Увольнение Работодатель Работники Трудовые будни Трудовые отношения Заявление Компания Ответ на пост Текст
0
9
Shdx113
3 дня назад

Про ГСМ, карьеру, рост и увольнение. А также про уход в айти⁠⁠

Для ЛЛ:

1 год - работяга, сливаю цистерны

2-4 год - работяга-специалист, контролю качество топлива

4-6 год - руководитель, свой участок, стал мини директором, выгорел, ушел в айтишку.

  1. Чукча не писатель.

    Приветствую Вас, уважаемые пикабчане, пикабушники и пикабушницы. Сегодня будет история от простого заводчанина, неопытного руководителя и слегка уставшего молодого человека. М.27.

Часть 1.

Все началось 6 лет назад, на тот момент я вернулся с армии, за плечами среднее специальное образование, успел поработать нелегалом в Корее, преподом в шараге, и грузчиком в фикспрайсе. Мой лучший друг в один летний жаркий день спросил у меня, хочу ли я крутить гайки, я ответил, что не очень, но готов. Спустя месяц с этого разговора я уже самостоятельно сливал железнодорожные цистерны в одной всем известной газоипрочеедобывающей компании. Работа мне нравилась, я чувствовал себя важным болтиком в сложном механизме, ведь благодаря моему труду ежедневно летали десятки самолетов. (Занимался я сливом именно авиационного керосина ТС-1). Часто после смены потные и уставшие в раздевалке с другом мы повторяли знаменитую фразу:"Лучшая работа в мире". И это действительно было так, нам нравилось то, что мы делаем.

Часть 2.

Спустя год произошло повышение, прибавилось ответственности, ведь теперь нужно было не только крутить гайки, но и контролировать качество топлива, а еще и журнальчики заполнять, которых на старте было всего 4, а под конец все 12, плюс все перевели в электронку, так что заполнялось дважды, но сейчас не об этом. Через примерно 6 месяцев я полностью въехал в новую должность и уже четко осознавал, что для чего и как я делаю. Коллектив у нас был мое почтение, всегда друг друга поддерживали, помогали и правда любили свою работу. Так прошли прекрасные 3.5 года. За это время я даже побывал в 4х командировках, встретил любовь, женился и в целом был счастлив. Каждое утро или вечер, когда надо было идти на работу, я шел туда с улыбкой, понимая, что я важен и нужен, черт возьми я чувствовал себя профессионалом своего дела, дополнительно изучал литературу по теме, с легкостью проходил годовые квалификации и самостоятельно решал или помогал решать сложные производственные задачи, даже успел один год дополнительно позаниматься зачисткой емкостей от остатков нефтепродуктов. Благодаря нашему с коллегами труду по всей стране летали борты из одного из крупных мегаполисов нашей страны. Все было замечательно, но всегда есть но...

Часть 3.

В один из выходных я топил баню на даче, и тут раздался звонок. Звонил генеральный директор нашего филиала. Он предложил мне подумать насчет должности начальника участка на Чукотке. Я переговорил с супругой и перезвонил ему, сказав, что мы согласны. Затем месяц не было никаких новостей, а потом на протяжении одной недели я повторно прошел медкомиссию, прошел 2 собеседования с топ менеджментом компании, взял билеты и вылетел.

Участок был сложный. Пустая чукотская квартира. Персонал - обычные работяги мужики, одного уволил на второй рабочей неделе, он выпивал и не выходил на работу. Нового водителя нашли только спустя полгода. Оборудование советских времен, резервуары такие же. Насколько было возможно, их состояние поддерживали. Конечно требовалось обновление, но средств не хватало, все бюджеты уходили на сво и более приоритетные склады компании. Первый год я правда пытался и старался навести порядок, но в силу своей слабости или нежелания топ менеджмента или может быть коррупции (люди, которые этим занимаются, в компании не задерживаются и очень быстро увольняются) (точную причину до сих пор не понимаю), я сдался. У нас поменялось локальное руководство в виде генерального директора наших филиалов на чукотке и стало намного лучше, даже показалось, что вот сейчас все станет круто, но естественно средств на все сразу не хватало и все улучшения были распланированы от 2024 до 2027 года. Насчет качества топлива сразу уточню, всегда все окей, никаких поблажек от удаленности участка в этом плане нет. Но сам рабочий процесс оставался тяжелым, а учитывая отсутствие нормальной связи и спутниковый интернет порой приходилось работать в слепую, иногда из-за малого штата сам ездил на заправки, сам проводил контроль качества топлива, сам вносил все в журналы, а на выходных мог с чукотским интернетом сидеть и вносить весь расход в 1ску. Я продержался 2 года, разочаровался в компании (мои идеалы не сходятся с идеалами компании, к сожалению, а руководители не всегда могут видеть реальную ситуацию и порой решения, которые они навязывают становятся во вред, а не во благо), поверил в людей, заново полюбил свою работу и разочаровался в ней, пережил потоп и начал вникать в айти отрасль. Учил по чуть-чуть в свободное время java и js, изучал sql, разные crm и прочие общие плюшки.

И вот наступил день, когда я уволился, забрал свою большую зарплату и накопленное и отправился в новый неизвестный до этого мир. С зарплаты в 360 тысяч в месяц я отправился на ставку в 60к. Прошло полгода, сейчас уже получаю 100к, надеюсь смогу вырасти и дальше, но об этом может быть в другом посте, если вам будет интересно.

В целом свою работу в производственной отрасли я могу охарактеризовать как интересную, необычную, требующую больших усилий и постоянного обучения, но не всегда благодарную.

Если вам интересно почитать о интересных случаях на работе, рабочем процессе на чукотке или переходе в айти, дайте мне знать и я накатаю постов. А пока... это просто мысли в слух и небольшой анализ того, что я прошел. Перечитываю это и понимаю, что прожил эти годы не зря)

Всем бобра!

Показать полностью
[моё] Гсм Аэропорт Работа IT Производство Керосин Топливо Полет Компания Промышленность Рабочие Эмоциональное выгорание Российское производство Текст
16
5
pro.obzor
pro.obzor
3 дня назад

ЭЛРОН и Components.ru подписали соглашение о сотрудничестве для развития отечественного рынка электроники⁠⁠

Компания ЭЛРОНзаключила договор о сотрудничестве с одним из крупнейших интернет магазинов электронных компонентов Компонентс Ру. Теперь продукция компании легко доступна в любой точке РФ с бесплатной доставкой.

“Мы всегда открыты для сотрудничества и рады, что один из самых передовых российских разработчиков выбрал нашу площадку для продвижения своих товаров”, - поделился новостью генеральный директор Компонентс Ру Андрей Ломов. По его словам, маркетплейс активно занимается расширением ассортимента товаров через сотрудничество с надежными и проверенными производителями и поставщиками.

Данное стратегическое решение позволит ЭЛРОНу расширить свое присутствие во всех регионах страны и упростит доступ клиентов к российским разработкам на процессорах и микроконтроллерах.

ЭЛРОН

ЭЛРОН разрабатывает и производит одноплатные компьютеры, базирующиеся как на российских, так и на зарубежных микроконтроллерах, тем самым являясь активным участником глобальной программы импортозамещения.

Один из наиболее востребованных продуктов - Arduino-совместимые платы ELBEAR ACE-UNO. Это - высокотехнологические решения, которые применяются для обучения программированию микроконтроллеров, прототипированию таких устройств, как умный дом, роботы, датчики, дисплеи.

Модули ELSOMIK на MIK32 “АМУР” - российские микроконтроллеры с архитектурой RISC-V. Они используются для встроенных систем, образовательных целей, находят применение в промышленных решениях. Особо востребованы данные микроконтроллеры среди разработчиков embedded-систем и решений, которые переходят на отечественные компоненты.

Платы SDR Hack RF One производства ЭЛРОН предназначены для приема и передачи радиосигналов от 1 Мгц до 6 ГГц, анализа сигналов WiFi, FM, GSM, Bluetooth, GPS и других стандартов. Их используют специалисты по информационной безопасности, связисты, эксперты в сфере исследований радиочастотного спектра.

Компонентс Ру

Компонентс Ру — это популярный интернет-магазин, специализирующийся на продаже электронных компонентов: резисторов, конденсаторов, микросхем, модулей и многих других деталей. Это современная, динамично развивающаяся платформа с широким ассортиментом для самых разных потребностей. С момента основания компания зарекомендовала себя в качестве надежного партнера для промышленных предприятий, сервисных центров, инженеров, профессионалов, новаторов, экспериментаторов и простых радиолюбителей.

Среди главных преимуществ Компонентс Ру - обширный каталог с наличием востребованных компонентов, гибкая ценовая политика, оперативная логистика с быстрой доставкой по всей России, а также профессиональная консультация.

Компания уделяет особое внимание вопросам качества обслуживания и тщательно выбирает поставщиков и производителей, чью продукцию предлагает. Высокая корпоративная культура, индивидуальный подход и строгий контроль качества позволили Компонентс Ру завоевать доверие множества партнеров по всей стране.

Главная особенность Компонентс Ру - то, что это не просто маркетплейс, а специализированный интернет-магазин с собственными складскими остатками. Компания самостоятельно закупает комплектующие у различных производителей и официальных дистрибьюторов, а затем реализует их со склада. Это значит, что покупатели взаимодействуют с единственным надежным контрагентом, а не со множеством отдельных продавцов, как на традиционных маркетплейсах.

Подписав соглашение о деловом сотрудничестве, ЭЛРОН и Компонентс Ру приступили к совместной работе по укреплению отечественного рынка электроники. Это вызов для отечественных решений на ниве микроэлектроники, принять который не побоялась компания ЭЛРОН.

Источники:

https://b-mag.ru/razrabotchik-mikrojelektroniki-jelron-i-krupnyj-distribjutor-komponents-ru-objavili/

https://components.ru/news/elron-i-komponents-ru/

Заказать товары ЭЛРОН: https://components.ru/catalog/proizvodstvo_rossiya/

Показать полностью
Импортозамещение Российское производство Промышленность Производство Россия Электроника Компания Бизнес Текст
0
1
Jurist.ozakone
Jurist.ozakone
4 дня назад

Может ли работник в день увольнения отозвать заявление?⁠⁠

Может ли работник в день увольнения отозвать заявление? Юристы, Суд, Право, Трудовые будни, Трудовые отношения, Заявление, Увольнение, Юридическая помощь, Юридические истории, Работодатель, Зарплата, Работники, Компания

⏳ Может ли работник в день увольнения отозвать заявление?

По закону при увольнении по собственному желанию сотрудник должен предупредить об этом работодателя за 2 недели. По уважительной причине этот срок может быть сокращен. При этом работник может отозвать заявление до истечения срока предупреждения (ч 4 ст 80 ТК РФ).

Однако в законе не прописано входит ли день увольнения в этот срок или нет, и вот что получается ...

Руководитель юротдела медорганизации подала 3 сентября заявление на увольнение по собственному желанию 10 сентября в связи с переездом. А в день увольнения около 14.00 отозвала его, ссылаясь на больничный, о чем направила заявление на электронную почту работодателя.

Но ее все равно уволили. Она с этим не смирилась и подала в суд иск о восстановлении на работе.

Работодатель в суде заявил, что получил заявление на отзыв лишь 11 сентября, да к тому же на неофициальную почту, которой истец не имела право пользоваться.

И суд поддержал работодателя, решив, что отозвать свое заявление истец могла только до дня увольнения - то есть до 24.00 часов 9 сентября.

Суд также отметил, что она направила заявление на неофициальную электронную почту, о чем как начальник юротдела не могла не знать. Поэтому признал ее действия злоупотреблением правом.

Однако апелляция встала на сторону сотрудницы, указав, что отозвать заявление можно до истечения календарного дня увольнения, а в данном случае до 24.00 часов 10 сентября. А подать заявление на отзыв работник может любым доступным способом.

Поэтому женщину восстановили в должности и взыскали с ответчика зарплату за время вынужденного прогула - 1 012 178 руб. Кассация это решение поддержала.

А доказательствами в деле послужили скриншоты электронной почты об отправке и доставке сообщения. Кстати, 1 млн ответчик истцу выплатил.

Подписаться на новости 👉 «Юрист. Финансы и право»

Кемеровский облсуд дело №33-1118/2022; 8 КСОЮ дело №8Г-8555/2022

Показать полностью 1
[моё] Юристы Суд Право Трудовые будни Трудовые отношения Заявление Увольнение Юридическая помощь Юридические истории Работодатель Зарплата Работники Компания
3
109
user10920801
4 дня назад

Ответ на пост «Компания проиграла спор об увольнении за прогул, так как работница сама "по-тихому" уволилась»⁠⁠3

Всем бобра...

Ну у меня была похожая ситуация: собрался в отпуск, за 2.5 месяца устно предупредил начальника, потом за 2 месяца отправил начальнику заявление на отпуск для визирования... тишина... уехал в командировку... из командировки отправил еще раз уведомление от отпуске и приложил письмо с заявлением... опять тишина... ну и отправил за 2 недели повторное уведомление, но в копию поставил отдел кадров и директора... после командировки ушел в отпуск (в почте поставил уведомление что в отпуске)... что тут началось - звонки от начальника и руководителя департамента дескать мы тебя не отпускали и вообще мы не знали что ты в отпуске и уволим тебя за прогулы... сказал чтобы смотрели почту - предупреждал заранее и давно...

Отправил угрозы, которые мне присылали, в отдел кадров, юристу и директору. Попросил защитить от произвола...

Начальнику и руководителю департамента выписали "люлей" за угрозы, за игнорирование уведомлений и заявлений...

Но меня попросили так больше не делать. Всем сотрудникам сказали на бумаге приносить подписанные заявления с визами начальников...

Юристы Суд Право Юридическая помощь Зарплата Юридические истории Увольнение Прогул Работодатель Работники Трудовые будни Трудовые отношения Заявление Компания Арты нейросетей Ответ на пост Текст
38
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии