Больница + Сериалы

HiddenUser в VK
HiddenUser в VK Видео
HiddenUser в RUTUBE
HiddenUser в ТГ

Дизайн сдержанный, без ярких акцентов, с матовой поверхностью. Правда, на ней остаются следы от рук. Так что если приходится постоянно открывать ноутбук в присутствии клиентов или партнеров, лучше купить прозрачный кейс. Визуально и тактильно устройство ощущается надежно: не выскальзывает и не двигается по столу, благодаря специальным резиновым накладкам на задней части.

Шарнир работает мягко: чтобы открыть крышку даже одной рукой, не нужно придерживать корпус. Чтобы показать коллеге или клиенту презентацию, достаточно раскрыть экран на 180°. Это удобно и для работы лежа, и для подставок, которые требуют определенного угла обзора.

Также отметим 9 портов: USB-A, USB-C, HDMI, слот для карты памяти — можно забыть о переходниках.

В TECNO MEGABOOK K15S предустановлен Windows 11. Ноутбук готов к работе сразу после включения. Никаких лишних установок и обновлений. Все настроено и оптимизировано для вашей многозадачности.

Экран: яркая картинка и комфорт ночью

Экран — 15,6 дюйма, IPS-матрица с разрешением Full HD. Углы обзора отличные: изображение остается четким, даже если смотреть сбоку, цвета не искажаются. Есть антибликовое покрытие. Тестировали ноутбук при разном освещении: можно спокойно работать у окна. Когда солнце бьет прямо в экран, текст по-прежнему остается читаемым, картинки не искажаются. Это редкость в бюджетных моделях.

Неважно, работаете вы ночью или играете, выручит клавиатура с регулируемой четырехуровневой подсветкой. При среднем уровне в темноте все видно, глаза не устают. Из плюсов для тревожных людей: включали ноутбук в самолете и электричке, никто вокруг не жаловался на яркость. Все регулируется кнопками, не нужно лишний раз заходить в настройки.

Стеклокерамический крупный тачпад — 15 см. Он не залипает, не промахивается, срабатывает с первого касания. Не возникает дискомфорта, даже если несколько часов редактировать документы без мышки. После перехода с других устройств немного непривычно, что тачпад работает в двух направлениях: нижняя часть отзывается нажатием, верхняя — касанием.

В кнопку питания встроен сканер отпечатка пальцев. К нему можно быстро привыкнуть, особенно если сидишь в опенспейсе или работаешь в дороге. Один легкий тап пускает в систему даже с мокрыми руками. Безопасно, удобно и не нужно постоянно вводить пароли.

Производительность: рендерим видео, открываем вкладки

Ноутбук работает на AMD Ryzen 7 5825U (опционально можно выбрать версию техники Intel Core i5-13420H). Восьмиядерный AMD с поддержкой 16 потоков подходит для ресурсоемких операций вроде рендеринга или работы с большими массивами данных. Встроенная графика Radeon справляется с редактированием видео в Full HD или играми.

Во время монтажа 30-минутного ролика в DaVinci Resolve и параллельной работе в Photoshop с несколькими большими PSD-файлами система сохраняла стабильность. Не было ни зависаний, ни заметного падения производительности. Ноутбук уверенно держит в фоне 10 приложений одновременно. Если запущены браузер с 20 вкладками, видеозвонок в Telegram, Excel с объемной таблицей и софт для монтажа, система не тормозит и не перегревается. Переход между окнами остается плавным, ничего не «проседает», даже при одновременном скачивании файлов и редактировании видео.

Базовая комплектация включает 16 ГБ оперативной памяти в двух слотах. При необходимости можно легко увеличить этот показатель до 32 ГБ, заменив стандартные модули на более емкие. Помимо установленного SSD на 1 ТБ предусмотрен дополнительный слот, поддерживающий диски объемом до 2 ТБ.

Чтобы во время нагрузки системы охлаждения не выходили из строя, в ноутбук встроен эффективный вентилятор, способный рассеивать до 35 Вт тепла. Устройство не греется, его спокойно можно держать на коленях. Это решение дополнено тремя режимами работы, которые переключаются простой комбинацией клавиш Ctrl+Alt+T. Тихий режим идеален для работы ночью или в общественных местах, сбалансированный подходит для повседневных задач. Производительный, на котором запускали рендеринг видео и игры, практически не шумит.

Автономность: 15 часов без подзарядки

Протестили автономность MEGABOOK K15S в условиях, знакомых каждому деловому путешественнику. Утром перед вылетом зарядили ноутбук до 100% и взяли его в рейс Москва — Калининград. В зале ожидания провели созвон, потом три часа смотрели сериал и в дороге до отеля редактировали документы. К моменту приезда оставалось 40% заряда: хватило бы еще на пару часов продуктивной работы.

MEGABOOK K15S может автономно работать до 15 часов и позволяет не оглядываться на индикатор заряда. Заявленное время достигается при типичном офисном использовании: одновременная работа с документами в Word и Excel, ведение переписки, видеоконференции, веб-серфинг.

Если все же понадобится, за  час восполняется до 70% батареи. Компактный адаптер мощностью 65 Вт на базе нитрида галлия поместился даже в карман пиджака. Один блок питания заряжает и ноутбук, и смартфон, и наушники. Экономия места: не нужно никаких дополнительных проводов.

Звук, который реально слышно

В TECNO MEGABOOK K15S установлены два мощных динамика по 2.5 Вт. Звук с глубокими низами, без пластикового дребезжания, объемный. Благодаря DTS можно смотреть видео даже в шумном помещении. В тестах специально включали сцены с шагами и выстрелами: локализация настолько точная, что в наушниках нет необходимости.

Та же стабильность и в микрофоне. Благодаря AI-шумоподавлению голос передается чисто. Во время тестовых звонков из оживленного кафе собеседник не услышал ни разговоры за соседним столом, ни городской шум. И все это — на расстоянии до пяти метров.

Кстати, о созвонах. В ноутбуке встроена обновленная камера. Она отслеживает положение лица, а еще есть физическая шторка приватности. Например, можно закрыть шторку для комфортных видеоконференций.

Для тех, кто предпочитает гарнитуру, идеально подойдут беспроводные наушники TECNO FreeHear 1 из экосистемы бренда. Когда не хотелось делиться разговорами с окружающими, подключали их. Чистый звук с акцентом на средние частоты, 11-мм драйверы, которые выдают неожиданную детализацию. Музыку слушать приятно: и фоновый плейлист на телефоне, и вечерний сериал на ноутбуке. Автономно работают наушники 6 часов, с кейсом — до 30 часов. 

Bluetooth 5.4 обеспечивает стабильное соединение на расстоянии до 10 метров. Удобная C-образная форма разработана специально для длительного ношения — после восьмичасового рабочего дня в ушах не возникает дискомфорта. Наушники поддерживают одновременное подключение к ноутбуку и смартфону. Переключение между устройствами происходит быстро и без заминок.

Через фирменное приложение Welife можно выбрать один из четырех эквалайзеров и отследить местоположение гарнитуры в случае утери. А еще кастомизировать виджет для управления наушниками. Функция настройки персонализированного дизайна доступна для устройств на Android и позволяет гибко изменить внешний вид окна подключения: вплоть до установки фоновой картинки или собственного фото.

Первые пару использований может потребоваться время, чтобы привыкнуть к нестандартной форме вкладышей, но уже с третьего раза они надеваются вслепую за секунду. Что особенно приятно:  собеседники отмечают, что звук от микрофона более приятный и четкий, чем у дорогих известных моделей.

Бесшовная синхронизация со смартфоном

Благодаря функции OneLeap ноутбук синхронизируется со смартфоном TECNO. Подключение происходит за пару секунд: достаточно один раз подтвердить сопряжение. После этого открывается доступ к бесшовному переключению между устройствами — объединенному буферу обмена, дублированию экранов и передаче файлов без кабелей и пересылок в мессенджерах.

Функция выручила, когда нужно было открыть приложение, у которого нет веб-версии. Удобно работает и буфер обмена: скопировал текст на одном устройстве — вставил на другом. Например, код, полученный в сообщении на телефоне, вводится в браузере на ноутбуке. Экономит минуты, а иногда и нервы. А когда в дороге пропал Wi-Fi, ноутбук сам подключился к мобильному интернету через смартфон.

TECNO CAMON 40 и сам по себе — мощный рабочий инструмент.  Смартфон выделяется камерой высокого качества 50 Мп, ярким AMOLED-экраном 120 Гц и множеством функций, которые упрощают процесс мобильной съёмки и использование искусственного интеллекта TECNO AI.

Телефон работает на HIOS 15.0.1 на базе Android 15.В фирменную оболочку встроен искусственный интеллект:

• Голосовой помощник Ella. Отвечает на вопросы, помогает с задачами и управлением устройством.

• Решение задач. Наводите камеру на задачу, ИИ решает ее.

• AI Редактор фотографий. Интеллектуальная обработка в одно касание.

• Быстрый поиск. Находит адрес на экране и запускает навигацию, распознает объекты и события, автоматически добавляет их в календарь.

Технические характеристики

• Процессор и память. 8 ядер, 16 потоков, Кэш L3 16 МБ, частота до 4.5 ГГц Графический процессор AMD Radeon™ graphics SSD 512 ГБ или 1 ТБ, М.2, 2280, PCle 3.0 Nvme DDR4 16 ГБ, 3200 МГц.

• Дисплей. 15.6", TFT, Full HD (1920×1080), 16:9, 280нит, 45% NTSC, 16.7 млн цветов, 60 Гц, 141 ррі.

• Веб-камера. 1 Мп, шторка приватности.

• Порты. 9 портов: 1*TF Card (microSD), 1*HDMI 1.4, 1*USB-A 3.1,

  1*USB-A 3.2, 1*3.5mm аудиовход, *Ethernet RJ45 до 1 Гбит, 2*Туре-С (Full Function), 1*слот для замка Kensington.

• Другое. Сканер отпечатка пальца в кнопке питания. Клавиатура с подсветкой (4 уровня яркости). Тачпад с поддержкой одновременно 4 касаний.

• Батарея. 70 Вт∙ч (6150 мА∙ч), Li-Pol, 11.55 B 65 Вт Type-C GaN, 20 В, 3.25 А, кабель 1.8 м (Туре-С-Type-C).

• Габариты. 17.3 мм (высота), 359.5 мм (ширина), 236 мм (глубина).

• Вес. 1,7 кг.

Если хотите создать собственную экосистему, в которой технологии подстроятся под ритм дня, попробуйте технику TECNO. Мощный ноутбук, быстрый смартфон и наушники соединяются в единое пространство. Быстрое переключение между устройствами, синхронизация файлов и стабильное соединение без лишних настроек.

КУПИТЬ НОУТБУК TECNO

Спецом блин загуглил:
«…Прибор никогда не используется при асистолии (отсутствии биоэлектрической активности сердца, изолиния на ЭКГ), так как это не имеет смысла.» Вики

Я думаю так же смотрят сериалы пилоты про полеты, космонавты про космос или полицейские про ментов.

Чиновники и различные боты комментаторы из соцсетей как обычно слепые и глухие и не видят основной причины почему у нас нехватка врачей/среднего мед персонала/водителей на 03 - Низкая зарплата. Все (это 90% всех проблем). Из-за низкой зарплаты вытекает проблема №2 - Высокая нагрузка. Медики убегают из-за низкой зарплаты (также сейчас еще идет и сокращение медиков регулярное и коек для пациентов), а на оставшихся падает вся работа (по этому проблема №2 практически полностью вытекает из проблемы №1). Когда на станции скорой помощи вместо 7 бригад работает 3-4 это не может не ударить по персоналу, а такие нехватки сейчас везде по стране.

️Принудительную отработку для врачей начали готовить в Минздраве РФ

Медицинская Россия https://vk.com/wall-131908471_758922 -

Соответствующий документ оказался в распоряжении «Коммерсанта».Редакции «Медицинской России» также подтвердили разработку таких планов, отметив, что такие изменения планируют ввести уже в 2025-м году. Если инициатива будет принята, выпускники вузов обязаны будут минимум три года отработать в медучреждении, которое оказывает помощь в рамках программы госгарантий. Для выпускников колледжей предусмотрена аналогичная отработка сроком в два года. Предполагается, что выпускники должны будут трудоустроиться в течение одного года после окончания вуза или колледжа. Если этого не произойдет, им придется компенсировать бюджетные затраты на обучение в двукратном размере. Устроиться можно будет как в государственную, так и в частную больницу. При этом бюджетники смогут сами выбрать регион и медицинскую организацию. Коснутся ли нововведения тех студентов, которые уже сейчас учатся на бюджете, неизвестно. Также Минздрав РФ предлагает вдвое увеличить штраф для «целевиков». Кроме того, может появиться новое важное условие: продолжение обучения таких выпускников по программам ординатуры возможно только при заключении нового целевого договора с тем же медучреждением.Напомним, в июле 2024 года премьер-министр России Михаил Мишустин поручил Минздраву проработать вопрос принудительной трехлетней отработки для врачей.

Вот кстати адекватное мнение от специалиста -

"Нефролог Данила Пыриков — о «репрессивном дисбалансе» на фоне других профессий в отношении врачей на примере принудительных отработок:

А в Минздраве всё прорабатывают своё больное место — дефицит кадров. И закрывать его, как и раньше, планируется репрессиями.

В очередной раз идут разговоры о готовящемся законопроекте по обязательной отработке после окончания медвузов и медицинских колледжей. Для первых — 3 года, для вторых — 2 года.

Речь идет не про целевые места (их трогать не будем), а те самые, которые гарантированы законом по общему конкурсу.

У меня возникает несколько риторических вопросов, которые я озвучу, и целый один вывод.

Почему всё ещё идут дорогой репрессий и заставлялок? На IT-специалистов у нас тоже очень большой спрос, но их что-то палками не бьют и штрафами не пугают, их вроде как зарплатой привлекают, ипотекой льготной и тд.

Почему только «кадровый голод» медицинского персонала пытаются решить обязаловкой? На заводах, в сельских бухгалтериях, в фермерствах, в горно-промышленном комплексе всех хватает? Почему-то выпускников ВШЭ и МГИМО не обязывают три года отсидеть в казначействе или секретарем управы уездного города. Или только врачи и медсестры «по факту обязаны» отрабатывать бюджетное образование?

Сейчас ситуация с врачами, на мой взгляд, примерно такая:

— Большинство пациентов ненавидят врачей в поликлинике за то, что они не уделяют им должного внимания за 15 минут приема, и, как следствие, вымещают на врача гнев очно или заочно.

— Начальники системы ненавидят врачей за то, что они позволяют себе ныть о каких-то зарплатах и приемлемых условиях труда. «На вас вон сколько жалоб и сколько повторных явок! Ну и что, что 15 минут, этого вполне достаточно! У нас курс на доступность медицины или вы с приказом не ознакомились?!».

— Врача бьют палками с обеих сторон. Пациенты — за то, что не могут получить полноценную помощь, а начальство — за то, что они не могут подать красивый отчет, который удовлетворит фантазии вышестоящего начальства.

Какой вывод из этого всего я делаю для себя? В текущих реалиях я бы делал всё возможное, чтобы мой ребёнок не шел в медицинский и не гробил себе жизнь в этой системе, попутно будучи облитым помоями как со стороны начальников, так и со стороны пациентов.

Думаю, не стоит рассчитывать, что этот закон будет работать только на тех, кто еще будет поступать. Проблему, как видим, хотят решить в экстренном порядке, поэтому ближайшие выпускники скорее всего поедут отрабатывать. И сочувствия вам не будет, скажут: знали, куда шли, и еще попутно кому-то дали. Вот такая хтонь сегодня, извиняюсь. Повышаем престиж профессии всем Минздравом. Так и победим."

Главное, что все красиво в дурацких сериалах))

Коллега кардиолог вот верно сказал - "это стремление заткнуть,, кадровую,, дыру без бюджетных вложении.. Происхождение дыры это управленческие решения , принятые теми, кто сейчас ищет средства для замыкания,, дыры,," - чиновники пытаются прикрыть свои косяки, но не своими усилиями, а насев на медиков.

Ботов под новостями подобными просто тьма -

" теперь медики будут не переживать о будущем трудоустройстве." - мест как раз полно, но отучившись 6-8 лет (или даже 4) медики не хотят пахать за копейки и при этом самой работы наваливают как на троих, а зарплата за одного. Так не пойдет дело.

"работать надо, а не жаловаться" - это типичные комменты насчет зп + такие люди еще пишут про призвание и что медикам семьи не нужны (логично, тк семью на зп медика не протянуть).

"врач это призвание, а не метод обогащения как думают некоторые студенты медвузов." - где столько дураков найти-то))

Этот же бот насчет закрытия больниц и отделений - "закрывают потому что лечить некому." - А кто будет лечить, если зп низкая и нужно по призванию впахивать за троих.

Также многие клоуны пишут, что нужно и студентам платникам ввести обязательную отработку. Это вообще аут, тк человек потратит сотни тысяч на обучение + 6-8 лет жизни и должен еще каким-то вот таким ботам.

Еще и идут сокращения медиков при этом (оптимизация) -

В Архангельской области с 1 января будущего года планируется сокращение фондов оплаты труда государственных учреждений на 10%, а также сокращения работников культуры, образования и здравоохранения, сообщает Федерация профсоюзов региона. В сфере здравоохранения проходят реорганизационные мероприятия нескольких учреждений, в ходе которых под сокращение попадает административно-управленческий, вспомогательный персонал, а также непосредственно медицинские работники. Ранее депутаты Архангельского областного Собрания утвердили бюджет региона, назвав его социально направленным.

Насчет сокращения получил подтверждение из Онкодиспансера Архангельска и Детской больницы ( и там и там работают знакомые коллеги).

Про проблемы 03 я уже много раз писал, но у нас в городе еще все более менее + я работаю чисто на ставку и соответственно меня сильно не заматывает работа (150 часов в месяц в среднем поработать - 6-7 смен в месяц и окей).

Всем рекомендую работать на ставку, а то у нас везде нехватка медиков и лютые нагрузки, а многие работают на 1,5-2 ставки и покрывают нехватку частично + за низкие зп.

Все знакомые кто ушел из медицины (таких человек 15) ушли из-за низкой зарплаты и нагрузок, но могли бы пережить нагрузки, если бы платили адекватно. С другой стороны при хорошей зп не было бы сильного дефицита кадров и сильной нагрузки по работе как сейчас.