Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты

Трудовые отношения + Увольнение

С этим тегом используют

Работа Зарплата Карьера Начальство Волна постов Поиск работы Мат Негатив Коллеги Все
967 постов сначала свежее
15

Ответ sirmanovsergej в «"Хватит"»⁠⁠12

Да и врачи должны отвечать как в США, одна врачебная ошибка и сразу комиссия. С возможностью лишится лицензии и сесть. А вторая. Гарантированное пожизненное лишение лицензии.

Редкостный бред. Ошибка на то и ошибка, что за нее не садятся. Вот что на самом деле.

Есть понятие врачебной халатности - medical malpractice. Можно судиться граждански или уголовно.

Гражданский иск против врача выиграть проще. Надо показать, что плохой исход был, видимо, результатом неправильного лечения. Неправильное - такое, которого правильный доктор бы не допустил. То есть да, врачебная ошибка. Так как суд на самом деле не доказывает вину доктора, а просто назначает его материально ответственным, то последствия для врача чисто финансовые (и репутационные, если дело будет шумным или их будет много). Так как у них у всех есть страховка на такой случай, то платить пострадавшему пациенту врач не будет, но цена страховки в будущем вырастет.

Стрясти с доктора бабло по такому делу не очень сложно, он особо и не сопротивляется, ему дешевле выплатить компенсацию, чем доказывать свою правоту, даже если он прав. Поэтому, кстати, когда вам говорят, будто какой-нибудь концерн или клиника признаны в преступлениях (потравили людей тефлоном, асбестом, расово мотивированно стерилизовали и пр.) - мол, они даже заплатили штраф и компенсации - обычно это манипуляции. Никого не признали и сами они себя виновными тем более не признали (сами не признаются даже в редких случаях, когда уголовный суд признал), просто им дешевле откупиться, а как дело было на самом деле - всегда неясно.

Совсем другие последствия: и приостановка/лишение лицензии, и тюрьма - будут при признании виновным по уголовному делу. Но там требуется показать уже не то, что пациент пострадал, вероятно, из-за неправильных действий врача. Надо доказать, что: пациент действительно пострадал именно от действий врача, и что действия врача были либо намеренно неправильные, либо вопиюще нарушали разумные требования осторожности, так сказать. И обвиняет врача в таком случае, как и в других уголовных делах, не пациент. Его дело телячье. Хорошо, если компенсацию выплатят, но не факт: "Штраф всегда получает раджа". Государство.

Показать полностью
Медицина Поликлиника Трудовые отношения Увольнение Депутаты Зарплата Маленькая зарплата Пенсия Врачи Больница Ответ на пост Текст США Волна постов
2
18

Ответ на пост «"Хватит"»⁠⁠12

росте удовлетворённости россиян в качестве медпомощи

Народ говорит , что мед помощь на уровне стран третьего мира. Т.е. обращаться в случаях , когда возможный вред от медиков не перевешивает вред от болячки. Сам недавно столкнулся невольно с бесплатной медициной. Реально польза на грани. Чего стоят бесплатные записи на анализы или к врачам, через три месяца. А на всякие МРТ, КТ и прочие процедуры вообще бесплатно попасть нереально.

Надо чтоб наши чиновники лежали в общих палатах, ели еду для больных как все. Талоны на приём на общих основаниях получали. Бесплатные препараты пили/кололи. И т.д. А то клали они на это, пока лечатся в частных клиниках или зарубежом.

Да и врачи должны отвечать как в США, одна врачебная ошибка и сразу комиссия. С возможностью лишится лицензии и сесть. А вторая. Гарантированное пожизненное лишение лицензии. А не увольнение по собственному или перевод, или вообще никаких последствий(

Медицина Поликлиника Трудовые отношения Увольнение Депутаты Зарплата Маленькая зарплата Пенсия Врачи Больница Ответ на пост Текст Волна постов
37
295

Ответ на пост «"Хватит"»⁠⁠12

Товарищи-коллеги,а что если нам обдумать вариант петиции или массового обращения в администрацию президента ?

Цель - отражение правдивого уровня средних зарплат мед.работников,которые в среднем значении ,вместе с админ.корпусом искажают картину финансового состояния мед.персонала,а впоследствии и предотвращение оттока медицинских кадров.

Например,такое предложение:

-корректировка статистики об учёте уровня средних зарплат ,в отдельных категориях непосредственно работающих мед.работников : зав.отделений,докторов - ординаторов,мед.сестер ,младший мед.персонал;

-подобным образом учёт административного корпуса

-отдельно зарплата главврачей,нач.медов и других управленческих кадров по ЦРБ,гор. Больницам и больницам федерального ,краевого, областного значения.

-контроль зарплатного уровня,то есть, если администрация систематически или хотя бы разово снизила выплаты,по критериям стажа, категории,вредности и т.д., делается прямой запрос,а далее контроль компетентных органов вплоть до (СК)с полным разбором подобных ситуаций.

Ну и ещё есть предложение что бы минуя административную бюрократию ,нам зарплаты начисляли напрямую из Москвы ,по типу соц.в.

Это все очень примерно.как считаете?

Медицина Поликлиника Трудовые отношения Увольнение Депутаты Зарплата Маленькая зарплата Отдел кадров Пенсия Врачи Больница Ответ на пост Текст Волна постов
37
15662

"Хватит"⁠⁠12

- Не нужно нам больше повышать заработную плату и не нужно вслух рассуждать об удовлетворенности населения медицинской помощью».

Врач одной из больниц Екатеринбурга попросил президента больше не повышать зарплату медикам – из-за увеличения оклада снижаются стимулирующие выплаты.Он также объяснил, почему докторам невыгодно получать категорию и из-за чего из медицины уходят молодые специалисты. Врач раскритиковал слова министра здравоохранения о росте удовлетворенности россиян в качестве медпомощи в стране и назвал систему полностью прогнившей.

«Почему я против этих "повышений" и изменений в системе оплаты труда? Потому что при каждом "повышении" нам убирают необязательные стимулирующие выплаты. Это происходит всегда, исключений быть не может», – заявил врач и рассказал, что когда докторам в прошлом году подняли оклады, «ночные» урезали со 100 до 70%. Потом осенью еще раз подняли оклад, но опять урезали стимулирующие проценты.«Сейчас опять ждем повышение — значит, нам еще что-нибудь урежут. Или стимулирующие, или ночные», – заявил врач.

Более того, по его словам, при начислении зарплаты никто не учитывает никакой разницы в нагрузках и в ответственности.«Оклад у врача приемного отделения меньше, чем у врача в стационаре. Поэтому работать там, как правило, некому», – объяснил доктор и добавил, что, работая в Екатеринбурге на две ставки без дежурств, врач получает 35-40 тысяч.Он также рассказал, что доктора финансово не заинтересованы в получении категории: «получил прибавку +10%, но при этом те же 10% ему вычли из стимулирующих».

По словам доктора, его коллеги и он предпочитают работать без категории, поскольку «собирать кучу дополнительных бумаг, тратить время и нервы» бессмысленно.Врач объяснил и дефицит медработников. Он уверен, что одна из причин – отмена интернатуры: «Для чего отменили интернатуру? Чтобы после института люди шли в участковые врачи, так как больше их никуда теперь не берут.

В итоге эти новоявленные участковые терапевты абсолютно не готовы к работе, и мало кто выдерживает даже первый год». При этом он отметил, что места ушедших специалистов занимают фельдшеры, с которых спрашивают лишь «планы по диспансеризации, вакцинации и прочее, что сверху спускает Минздрав». По мнению медика, «вся система уже прогнила», и качество медпомощи уже никого не интересует – оно проверяется по критериям, к реальности не имеющим отношение.

«Поэтому я очень вас прошу, уважаемый Владимир Владимирович, пожалуйста, не нужно нам больше повышать заработную плату и не нужно вслух рассуждать об удовлетворенности населения медицинской помощью. Потому что, честно, мы сами не понимаем, о чем тут недавно говорил министр здравоохранения России. Как он эту удовлетворенность измерял и о какой медицинской помощи он говорил в принципе», – подытожил врач.

"Хватит" Медицина, Поликлиника, Трудовые отношения, Увольнение, Депутаты, Зарплата, Маленькая зарплата, Отдел кадров, Пенсия, Врачи, Больница, Волна постов

https://www.gazeta.ru/social/news/2022/06/20/17967878.shtml

Показать полностью 1
Медицина Поликлиника Трудовые отношения Увольнение Депутаты Зарплата Маленькая зарплата Отдел кадров Пенсия Врачи Больница Волна постов
1349
6

Отказывать пенсионеру в отпуске за свой счет нельзя⁠⁠

Отказывать пенсионеру в отпуске за свой счет нельзя Пенсионеры, Работа, Работники, Сотрудники, Увольнение, Зарплата, Юристы, Отпуск, Право, Суд, Трудовые отношения, Деньги, Финансы

Согласно ч 2 ст 128 ТК РФ работающий пенсионер по возрасту может взять отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в году.

По его заявлению работодатель обязан предоставить такой отпуск. Длительность и период работодатель не имеет права определять, но не каждый это учитывает.

Сотрудница - пенсионер по возрасту ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. А за несколько дней до его окончания направила по электронной почте заявление на отпуск за свой счет, сославшись на ст 128 ТК РФ. Но работодатель отказал.

Не имея возможности вернуться из другого города к дате выхода на работу, опасаясь, что уволят за прогулы, она подала заявление на увольнении по собственному желанию. Работодатель согласился.

Однако пенсионерка решила, что работодатель, отказывая ей в отпуске, вынудил уволиться, и обратилась в суд. Она попросила признать увольнение незаконным и взыскать зарплату за время вынужденного прогула.

Но суд отказал, решив, что увольняться ее никто не вынуждал, да и в заявлении не указана именно часть 2 ст 128 ТК РФ.

Однако апелляция поддержала истицу. В заявлении была ссылка на ст 128 ТК РФ, а работодатель знал о том, что его работник - пенсионер по возрасту, значит ответчик был обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Кроме того, намерений уволиться у сотрудницы не было, а заявление на увольнение она подала под влиянием сложившейся ситуации.

Поэтому апелляция увольнение признала незаконным, восстановила истицу в должности и взыскала с ответчика зарплату за время вынужденного прогула - 801 197 рублей. Кассация с решением согласилась.

3 КСОЮ № 8Г-28238/2023

Показать полностью 1
Пенсионеры Работа Работники Сотрудники Увольнение Зарплата Юристы Отпуск Право Суд Трудовые отношения Деньги Финансы
3

В ответ на увольнения⁠⁠

Был пост про то, что женщина увольняется с эмоциями.

А вот у меня другая ситуация. - Я работаю. Фирма на грани банкротства. Но я - единственный человек, который делает исполнительную документацию - без которой фирма обречена. И я не получаю ЗП уже 6-й месяц. (У меня кредиты и т.д..) Больше занимать не могу. (и не хочу) Есть предложения по работе (офигительные!!!!) . Но если я грохну башмаком об стол и уйду - пострадают люди, к которым у меня очень хорошие отношения. Их человек 10 осталось.. И что?? .. Я не знаю..

Трудовые отношения Увольнение Маленькая зарплата Текст
23
5

Как рассчитать выплату за неотгуленный отпуск⁠⁠

Всем привет.

Последние полгода работал на заводе металлоконструкций. Зарплата сдельная, была 100 000 рублей. График день/ночь/отсыпной/выходной. Устроился 15 июля 2024 года. Трудоустройство официальное. До декабря все было нормально, все во время платили. За декабрь и январь зарплату не выплатили(ссылаются, что заказчики не производят оплату). Принял решение увольняться, и для под страховки, прошу у вас совет, как понять, сколько мне должны прийти отпускные? Как вообще, их исчисляют?

[моё] Работа Увольнение Трудовые отношения Отпуск Текст
8

Меня берут на работу инженером-программистом на 90 тысяч, несмотря на скандальное увольнение! Как считаете, стоит ли верить?⁠⁠

После того, как меня уволили с должности программиста за то, что я с коллегами играл в "баран-проломи фанеру головой" (Уволили с должности программиста за то, что играл с коллегами. Что вообще происходит?), неожиданно позвонили из другой фирмы, тоже по производству сайтов, но чуть крупнее.
Как обычно, сначала поздоровались, потом рассказали, что им обо мне рассказали, и они бы хотели встретиться лично.

Прихожу. Проводят в кабинет, где сидит сразу несколько довольно молодых сотрудников (человек 5 - точно не вспомню). Начали, как и полагается, с опыта-навыков и т.п. Но потом неожиданно парень, собеседовавший меня непосредственно, выдал:
"Попрыгай, как баранчик!"

Я сначала опешил, но решил подыграть и как начал блеять и скакать по кабинету, а потом ещё лбом о стену слегка долбанулся.
Все зааплодировали: собеседовавший же изрёк:
- Берём мы тебя. Девяносто тыщ платить будем. Но с одним условием: ты будешь периодически перед нами всеми изображать то коня, то барана. А мы получать разрядку от долгой и напряжённой работы. А остальные функции обычные - сисадминить помаленьку.

Что думаете? Серьёзное ли предложение? Стоит соглашаться?

[моё] Работа Труд Карьера Увольнение Трудовые отношения Отдел кадров Начальство Конфликт Поиск работы Программирование Программист Сисадмин Эникейщик Культура Общество Истории из жизни Воспитание Игры Развлечения Текст
17
Посты не найдены