Начальство + Юмор

Встречаются два директора ИТ компаний. Один советует другому:
- Своди своих программистов на стройку в воспитательных целях. Чтобы посмотрели как выглядит работа руками и повысили мотивацию.
- Пробовал. Потерял тимлида. Говорит, работа та же, орать на подчиненных, а на стройке еще и матом можно.

Источник - Пять анекдотов в день

Работаю в крупном магазине бытовой техники. Недавно к нам на работу устроился парень 24-х лет. По началу он никак не выбивался из коллектива, разговаривал только по работе, вел себя абсолютно спокойно. Прошло некоторое время, он начал все больше раскрываться как личность, больше говорить и порой довольно странные и невообразимые вещи. Руководитель порекомендовал ему побольше почитать разной литературы, чтобы разговаривать более внятно и разнообразно, этот паренек ответил, что и так читает. На вопрос: «А что ты читаешь?», он ответил, что читает отзывы на маркетплейсе Озон.

Думаю, тут больше добавить нечего.

Ну тут не надо удивляться. Тупорылый HR в очередной раз зафакапил хорошего соискателя, но что характерно - одновременно не закрыл вакансию. Бинго, блеать.

HR нынче творит дикую дичь. Подробно, с примерами, описал это в статье-расследовании о саботажах HR, совсем свежей, за 2025 год.

Вот ссылки на первую и вторую части. Третья, заключительная, будет на следующей неделе

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно