Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Классический пинбол, как в древнем игровом автомате или в компактной игрушке: есть пружины, шарики и препятствия. В нашем варианте можно не только зарабатывать очки: чтобы пройти уровень, придется выполнить дополнительную миссию.

Пинбол Пикабу

Аркады, На ловкость, Казуальные

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Консультация + Трудовые отношения

С этим тегом используют

Нужен совет Вопрос Юридическая помощь Лига юристов Спроси Пикабу Проблема Юристы Работа Зарплата Карьера Начальство Увольнение Волна постов Поиск работы Все
37 постов сначала свежее
11
Аноним
Аноним
1 месяц назад
Лига Юристов

Прошу совета по сложной ситуации на работе супруги⁠⁠

Моя жена работает заместителем директора в крупной федеральной торговой сети. Параллельно у неё есть хобби — она собирает кукол, коллекционирует их «для души». Это важный момент, который дальше станет значимым.

Недавно в магазине проводилась инвентаризация, по итогам которой была выявлена крупная недостача. Ситуация осложняется тем, что в штате практически нет кассиров, охранник по стандартам не положен, персонала не хватает. То есть, объективно, на местах много организационных проблем, за которые могут попытаться сделать крайними руководство.

Недавно к ней пришли представители службы безопасности и сообщили, что "нашли её страницу и группу в соцсети" (где размещаются фото её кукол), и предложили пройти полиграф. Жена согласилась добровольно, подписала согласие — потому что ей скрывать нечего, на большинство покупок есть чеки, всё абсолютно легально. Да и смысла в этих действиях нет. Плюс, в магазине установлены камеры и системы наблюдения, по которым можно отследить многие процессы.

Тем не менее, я сильно переживаю. Не знаю, правильно ли она поступила, что согласилась на полиграф. Может, лучше было сразу нанимать юриста? Или стоит сейчас написать заявление на увольнение, пока не зашло слишком далеко? Если уволится сейчас, могут ли подать в суд они?

Очень нужна помощь — совет и рекомендация!

Заранее большое спасибо всем откликнувшимся!

Вопрос Спроси Пикабу Лига юристов Трудовые отношения Трудовые споры Трудовые нарушения Работодатель Консультация Юристы Юридическая помощь Негатив Несправедливость Текст
46
7
Аноним
Аноним
1 месяц назад
Лига Юристов

Нужен совет юриста. Работаю в университете преподавателем⁠⁠

Добрый день. Ситуация следующая. Работаю преподавателем в университете по срочному договору, который скоро закончится. Жена у меня находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ежемесячную выплату на ребёнка жена не получает, так как ребёнку уже 1 год и 8 месяцев. В университете требуют защищаться, чтобы была степень и из-за отсутствия учёной степени не хотят продлевать договор. Имею разные достижения, рабочие программы, научные статьи. Вопрос, если я на данный момент единственный, кто зарабатывает и приносит деньги в семью, могут ли не продлить срочный договор? Получается, что я единственный кормилец в семье и хотел узнать, может закон на моей стороне и они не могут уволить преподавателя, пока ребёнку не исполнилось 3 года? Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе.

Вопрос Юристы Лига юристов Юридическая помощь Консультация Адвокат Трудовые отношения Работодатель Преподаватель Помощь Трудовой кодекс Текст
27
Вопрос из ленты «Эксперты»
RabotaFedota
RabotaFedota
1 месяц назад
Серия Это про работу

Не дала аттестацию сдать и уволила!⁠⁠

Подскажите что делать?

15 дней бесплатной стажировки по 12 часов в январе, сказали "добровольно" отходила, в феврале не выплачен больничный, так как они не оформляли меня, я просила оформить, но директор говорила что без аттестации нельзя, а потом не дала аттестацию сдать и уволили и отпускных не будет.

Зарплату за май не выплатили.

Запугали что если я обращусь в суд или трудовую инспекцию меня по "административке привлекут" и " больше сама пострадаешь". Я не подросток, но я боюсь.

Я всегда официально работала, а тут обещали зарплату высокую, сейчас вспоминаю что они говорили аж смешно потому что зарплата была такой же когда я работала официально. То ли гипнозом эти в ИП меня ввели.

Вопрос Спроси Пикабу Текст Трудовые отношения Консультация Капитализм Негатив Проблема
8

Попробовать мобильный офис

Перейти
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Мобильный офис до 100 тысяч рублей⁠⁠

Ноутбуки используют не только для работы: на них смотрят сериалы, редактируют фото, запускают игры и монтируют ролики. Поэтому теперь требования к устройству такие: быть легким для дороги, надежным для горящих дедлайнов и стильным, чтобы не прятать в переговорке. А еще — легко работать в связке с другими гаджетами.

Протестировали TECNO MEGABOOK K15S вместе со смартфоном TECNO CAMON 40 и наушниками TECNO в рабочих и бытовых сценариях от Zoom-звонков до перелета, а теперь рассказываем, как себя показала техника.

Первое впечатление от дизайна ноутбука

Первое, что заметно — это вес. При диагонали 15,6 дюйма и полностью металлическом корпусе K15S весит всего 1,7 кг. Это примерно на 15% меньше, чем аналоги. Устройство не обременяет ни в офисе, ни в такси. Ноутбук поместился в стандартный городской рюкзак, было удобно достать его в кафе за завтраком и по дороге в такси, чтобы быстро отработать клиентские правки.

1/4

Дизайн сдержанный, без ярких акцентов, с матовой поверхностью. Правда, на ней остаются следы от рук. Так что если приходится постоянно открывать ноутбук в присутствии клиентов или партнеров, лучше купить прозрачный кейс. Визуально и тактильно устройство ощущается надежно: не выскальзывает и не двигается по столу, благодаря специальным резиновым накладкам на задней части.

Шарнир работает мягко: чтобы открыть крышку даже одной рукой, не нужно придерживать корпус. Чтобы показать коллеге или клиенту презентацию, достаточно раскрыть экран на 180°. Это удобно и для работы лежа, и для подставок, которые требуют определенного угла обзора.

Также отметим 9 портов: USB-A, USB-C, HDMI, слот для карты памяти — можно забыть о переходниках.

В TECNO MEGABOOK K15S предустановлен Windows 11. Ноутбук готов к работе сразу после включения. Никаких лишних установок и обновлений. Все настроено и оптимизировано для вашей многозадачности.

Экран: яркая картинка и комфорт ночью

Экран — 15,6 дюйма, IPS-матрица с разрешением Full HD. Углы обзора отличные: изображение остается четким, даже если смотреть сбоку, цвета не искажаются. Есть антибликовое покрытие. Тестировали ноутбук при разном освещении: можно спокойно работать у окна. Когда солнце бьет прямо в экран, текст по-прежнему остается читаемым, картинки не искажаются. Это редкость в бюджетных моделях.

1/2

Неважно, работаете вы ночью или играете, выручит клавиатура с регулируемой четырехуровневой подсветкой. При среднем уровне в темноте все видно, глаза не устают. Из плюсов для тревожных людей: включали ноутбук в самолете и электричке, никто вокруг не жаловался на яркость. Все регулируется кнопками, не нужно лишний раз заходить в настройки.

Стеклокерамический крупный тачпад — 15 см. Он не залипает, не промахивается, срабатывает с первого касания. Не возникает дискомфорта, даже если несколько часов редактировать документы без мышки. После перехода с других устройств немного непривычно, что тачпад работает в двух направлениях: нижняя часть отзывается нажатием, верхняя — касанием.

В кнопку питания встроен сканер отпечатка пальцев. К нему можно быстро привыкнуть, особенно если сидишь в опенспейсе или работаешь в дороге. Один легкий тап пускает в систему даже с мокрыми руками. Безопасно, удобно и не нужно постоянно вводить пароли.

Производительность: рендерим видео, открываем вкладки

Ноутбук работает на AMD Ryzen 7 5825U (опционально можно выбрать версию техники Intel Core i5-13420H). Восьмиядерный AMD с поддержкой 16 потоков подходит для ресурсоемких операций вроде рендеринга или работы с большими массивами данных. Встроенная графика Radeon справляется с редактированием видео в Full HD или играми.

1/4

Во время монтажа 30-минутного ролика в DaVinci Resolve и параллельной работе в Photoshop с несколькими большими PSD-файлами система сохраняла стабильность. Не было ни зависаний, ни заметного падения производительности. Ноутбук уверенно держит в фоне 10 приложений одновременно. Если запущены браузер с 20 вкладками, видеозвонок в Telegram, Excel с объемной таблицей и софт для монтажа, система не тормозит и не перегревается. Переход между окнами остается плавным, ничего не «проседает», даже при одновременном скачивании файлов и редактировании видео.

Базовая комплектация включает 16 ГБ оперативной памяти в двух слотах. При необходимости можно легко увеличить этот показатель до 32 ГБ, заменив стандартные модули на более емкие. Помимо установленного SSD на 1 ТБ предусмотрен дополнительный слот, поддерживающий диски объемом до 2 ТБ.

Чтобы во время нагрузки системы охлаждения не выходили из строя, в ноутбук встроен эффективный вентилятор, способный рассеивать до 35 Вт тепла. Устройство не греется, его спокойно можно держать на коленях. Это решение дополнено тремя режимами работы, которые переключаются простой комбинацией клавиш Ctrl+Alt+T. Тихий режим идеален для работы ночью или в общественных местах, сбалансированный подходит для повседневных задач. Производительный, на котором запускали рендеринг видео и игры, практически не шумит.

Автономность: 15 часов без подзарядки

Протестили автономность MEGABOOK K15S в условиях, знакомых каждому деловому путешественнику. Утром перед вылетом зарядили ноутбук до 100% и взяли его в рейс Москва — Калининград. В зале ожидания провели созвон, потом три часа смотрели сериал и в дороге до отеля редактировали документы. К моменту приезда оставалось 40% заряда: хватило бы еще на пару часов продуктивной работы.

1/3

MEGABOOK K15S может автономно работать до 15 часов и позволяет не оглядываться на индикатор заряда. Заявленное время достигается при типичном офисном использовании: одновременная работа с документами в Word и Excel, ведение переписки, видеоконференции, веб-серфинг.

Если все же понадобится, за  час восполняется до 70% батареи. Компактный адаптер мощностью 65 Вт на базе нитрида галлия поместился даже в карман пиджака. Один блок питания заряжает и ноутбук, и смартфон, и наушники. Экономия места: не нужно никаких дополнительных проводов.

Звук, который реально слышно

В TECNO MEGABOOK K15S установлены два мощных динамика по 2.5 Вт. Звук с глубокими низами, без пластикового дребезжания, объемный. Благодаря DTS можно смотреть видео даже в шумном помещении. В тестах специально включали сцены с шагами и выстрелами: локализация настолько точная, что в наушниках нет необходимости.

Та же стабильность и в микрофоне. Благодаря AI-шумоподавлению голос передается чисто. Во время тестовых звонков из оживленного кафе собеседник не услышал ни разговоры за соседним столом, ни городской шум. И все это — на расстоянии до пяти метров.

Кстати, о созвонах. В ноутбуке встроена обновленная камера. Она отслеживает положение лица, а еще есть физическая шторка приватности. Например, можно закрыть шторку для комфортных видеоконференций.

Для тех, кто предпочитает гарнитуру, идеально подойдут беспроводные наушники TECNO FreeHear 1 из экосистемы бренда. Когда не хотелось делиться разговорами с окружающими, подключали их. Чистый звук с акцентом на средние частоты, 11-мм драйверы, которые выдают неожиданную детализацию. Музыку слушать приятно: и фоновый плейлист на телефоне, и вечерний сериал на ноутбуке. Автономно работают наушники 6 часов, с кейсом — до 30 часов. 

1/2

Bluetooth 5.4 обеспечивает стабильное соединение на расстоянии до 10 метров. Удобная C-образная форма разработана специально для длительного ношения — после восьмичасового рабочего дня в ушах не возникает дискомфорта. Наушники поддерживают одновременное подключение к ноутбуку и смартфону. Переключение между устройствами происходит быстро и без заминок.

Через фирменное приложение Welife можно выбрать один из четырех эквалайзеров и отследить местоположение гарнитуры в случае утери. А еще кастомизировать виджет для управления наушниками. Функция настройки персонализированного дизайна доступна для устройств на Android и позволяет гибко изменить внешний вид окна подключения: вплоть до установки фоновой картинки или собственного фото.

Первые пару использований может потребоваться время, чтобы привыкнуть к нестандартной форме вкладышей, но уже с третьего раза они надеваются вслепую за секунду. Что особенно приятно:  собеседники отмечают, что звук от микрофона более приятный и четкий, чем у дорогих известных моделей.

Бесшовная синхронизация со смартфоном

Благодаря функции OneLeap ноутбук синхронизируется со смартфоном TECNO. Подключение происходит за пару секунд: достаточно один раз подтвердить сопряжение. После этого открывается доступ к бесшовному переключению между устройствами — объединенному буферу обмена, дублированию экранов и передаче файлов без кабелей и пересылок в мессенджерах.

Функция выручила, когда нужно было открыть приложение, у которого нет веб-версии. Удобно работает и буфер обмена: скопировал текст на одном устройстве — вставил на другом. Например, код, полученный в сообщении на телефоне, вводится в браузере на ноутбуке. Экономит минуты, а иногда и нервы. А когда в дороге пропал Wi-Fi, ноутбук сам подключился к мобильному интернету через смартфон.

1/2

TECNO CAMON 40 и сам по себе — мощный рабочий инструмент.  Смартфон выделяется камерой высокого качества 50 Мп, ярким AMOLED-экраном 120 Гц и множеством функций, которые упрощают процесс мобильной съёмки и использование искусственного интеллекта TECNO AI.

Телефон работает на HIOS 15.0.1 на базе Android 15.В фирменную оболочку встроен искусственный интеллект:

  • Голосовой помощник Ella. Отвечает на вопросы, помогает с задачами и управлением устройством.

  • Решение задач. Наводите камеру на задачу, ИИ решает ее.

  • AI Редактор фотографий. Интеллектуальная обработка в одно касание.

  • Быстрый поиск. Находит адрес на экране и запускает навигацию, распознает объекты и события, автоматически добавляет их в календарь.

Технические характеристики

  • Процессор и память. 8 ядер, 16 потоков, Кэш L3 16 МБ, частота до 4.5 ГГц Графический процессор AMD Radeon™ graphics SSD 512 ГБ или 1 ТБ, М.2, 2280, PCle 3.0 Nvme DDR4 16 ГБ, 3200 МГц.

  • Дисплей. 15.6", TFT, Full HD (1920×1080), 16:9, 280нит, 45% NTSC, 16.7 млн цветов, 60 Гц, 141 ррі.

  • Веб-камера. 1 Мп, шторка приватности.

  • Порты. 9 портов: 1*TF Card (microSD), 1*HDMI 1.4, 1*USB-A 3.1,

    1*USB-A 3.2, 1*3.5mm аудиовход, *Ethernet RJ45 до 1 Гбит, 2*Туре-С (Full Function), 1*слот для замка Kensington.

  • Другое. Сканер отпечатка пальца в кнопке питания. Клавиатура с подсветкой (4 уровня яркости). Тачпад с поддержкой одновременно 4 касаний.

  • Батарея. 70 Вт∙ч (6150 мА∙ч), Li-Pol, 11.55 B 65 Вт Type-C GaN, 20 В, 3.25 А, кабель 1.8 м (Туре-С-Type-C).

  • Габариты. 17.3 мм (высота), 359.5 мм (ширина), 236 мм (глубина).

  • Вес. 1,7 кг.


Если хотите создать собственную экосистему, в которой технологии подстроятся под ритм дня, попробуйте технику TECNO. Мощный ноутбук, быстрый смартфон и наушники соединяются в единое пространство. Быстрое переключение между устройствами, синхронизация файлов и стабильное соединение без лишних настроек.

КУПИТЬ НОУТБУК TECNO

Реклама TECNO Mobile Limited, Юридический адрес: Flat N, 16/F., Block B, Универсальный промышленный центр, 19-25 Shan MeiStreet, Fotan, New Territories, Гонконг

Показать полностью 17
Электроника Гаджеты Ноутбук Длиннопост
Вопрос из ленты «Эксперты»
Nadoradovna
Nadoradovna
1 месяц назад

Выходные донорам крови. Как это делается?⁠⁠

Ребята, объясните пожалуйста как работают эти донорские выходные.

В сети обтекаемо написано, что положен выходной в день сдачи, и ещё один в любой день, и нигде не могу найти порядок оформления этих выходных.

Конкретно интересует порядок оформления выходного в день сдачи.

Ребята, не пишите спросить в кадрах. Могла бы, спросила бы.

Вопрос Спроси Пикабу Консультация Донор Донорство Почетный донор Идеальный донор Нужен совет Работа Трудовые отношения Текст
41
5
Вопрос из ленты «Эксперты»
UmpaLumpa138
2 месяца назад
Лига Юристов

Подписали документ за сотрудника⁠⁠

Сегодня увидел несколько документов где стоит поддельная подпись от моего имени. Документы на обучение по дополнительный специальности без моего соглашения и уведомления, видимо хотят перевести меня по быстренькому на другую должность(у нас недавно сотрудник уволился). Как грамотнее поступить в такой ситуации, надо ли писать заявления на отказ от обучения(если да, то как его правильно написать, в интернете подобной ситуации не нашёл, образец вряд ли есть) или по логике, если подпись поддельная документ не действителен и юридическая сила у этой бумаги равна нулю ?

Вопрос Спроси Пикабу Консультация Проблема Нужен совет Юристы Лига юристов Юридическая помощь Трудовые отношения Текст
4
11
user9952998
user9952998
3 месяца назад

"В Соцфонде рассказали, кто может выйти на пенсию на два года раньше"⁠⁠

Новая жизнь после 55 — как закон позволяет выйти на пенсию раньше

В 2025 году более 1,2 млн россиян смогут выйти на пенсию досрочно благодаря длительному стажу или статусу многодетной матери. Согласно данным Социального фонда России, каждый третий заявитель получает одобрение, но многие до сих пор не знают о своих правах. Разбираемся, кому положена льгота, как подтвердить стаж и что делать при отказе.

"В Соцфонде рассказали, кто может выйти на пенсию на два года раньше" Консультация, Юристы, Трудовая инспекция, Труд, Увольнение, Работодатель, Юридическая помощь, Политика, Суд, Адвокат, Трудовые отношения, Яндекс Дзен (ссылка), Длиннопост

Кто может уйти на пенсию на 2 года раньше?

1. Женщины и мужчины с длительным стажем

  • Женщины:
    Возраст — 55 лет;
    Стаж — 37 лет (только периоды официальной работы).

  • Мужчины:
    Возраст — 60 лет;
    Стаж — 42 года.

Что входит в стаж (ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ):

  • Работа по трудовому договору;

  • Военная служба по призыву;

  • Участие в СВО (специальной военной операции);

  • Периоды временной нетрудоспособности (больничные).

Исключено:

  • Уход за детьми;

  • Неофициальная занятость.

Пример: Житель Барнаула Иван П., имея 42 года стажа (включая службу в армии), вышел на пенсию в 60 лет вместо 62.

2. Многодетные матери

  • 3 детей: Пенсия с 57 лет + стаж от 15 лет;

  • 4 детей: С 56 лет;

  • 5 и более: С 50 лет.

Условия:

  • Все дети старше 8 лет;

  • Стаж включает только работу (не декретные отпуска).

Важно! Льгота не распространяется на усыновленных детей, если они не были приняты в семью до 2023 года (п. 4 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ).

Как подтвердить стаж? Инструкция + шаблоны

Шаг 1. Получите выписку из ПФР

Запросите через:

  • Личный кабинет на Госуслугах → раздел «Пенсионный фонд»;

  • Мобильное приложение «СФР» (скачать).

Шаблон запроса:

"В Соцфонде рассказали, кто может выйти на пенсию на два года раньше" Консультация, Юристы, Трудовая инспекция, Труд, Увольнение, Работодатель, Юридическая помощь, Политика, Суд, Адвокат, Трудовые отношения, Яндекс Дзен (ссылка), Длиннопост

Шаг 2. Восстановите недостающие периоды

Если в выписке нет данных:

  • Запросите справки у бывших работодателей;

  • Обратитесь в архив (для ликвидированных компаний).

Совет: Используйте сервис «Работодатели онлайн» (ссылка) для поиска контактов.

Шаг 3. Подайте заявление на досрочную пенсию

Документы:

  • Паспорт;

  • Трудовая книжка;

  • Свидетельства о рождении детей (для многодетных);

  • Военный билет (для включения службы).

Шаблон заявления:

"В Соцфонде рассказали, кто может выйти на пенсию на два года раньше" Консультация, Юристы, Трудовая инспекция, Труд, Увольнение, Работодатель, Юридическая помощь, Политика, Суд, Адвокат, Трудовые отношения, Яндекс Дзен (ссылка), Длиннопост

Спорные ситуации: Как оспорить отказ?

Причины отказов:

  • Нехватка стажа (например, 36 лет вместо 37);

  • Некорректный учет периодов СВО;

  • Ошибки в документах на детей.

Действия:

  1. Подайте жалобу в СФР через онлайн-приемную.

  2. Обратитесь в суд с иском (образец здесь).

Пример: Жительница Новосибирска Марина К. оспорила отказ, доказав, что служба мужа в СВО включается в её стаж как период совместного проживания в зоне боевых действий (Решение Октябрьского райсуда № 2-45/2025).

Цифровые новшества 2025: Упрощение процедуры

  1. Автоматический учет стажа: Данные из ЕГИССО (Единой государственной информационной системы соцобеспечения) синхронизируются с ПФР.

  2. ИИ-анализ документов: Система «Пенсионный помощник» (ссылка) проверяет заявления на ошибки.

  3. Онлайн-консультации юристов: Через портал (ссылка).

Частые вопросы

1. Включается ли учеба в стаж?

— Нет, только для пенсий по выслуге лет (учителя, врачи).

2. Можно ли учесть работу за границей?

— Да, если уплачены взносы в российский ПФР.

3. Что делать, если работодатель не платил взносы?

— Обратитесь в прокуратуру или суд для взыскания ущерба.

Заключение: Главные изменения 2025 года

  1. Учет периодов СВО — участники операций могут сократить пенсионный возраст на 5 лет.

  2. Цифровые трудовые книжки — стаж автоматически фиксируется в ЕГИССО.

  3. Льготы для IT-специалистов — досрочная пенсия при стаже от 30 лет в отрасли (проект закона № 567-2025).

Совет: Проверяйте стаж ежегодно через Госуслуги, чтобы не пропустить право на льготу.

Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.

Показать полностью 3
Консультация Юристы Трудовая инспекция Труд Увольнение Работодатель Юридическая помощь Политика Суд Адвокат Трудовые отношения Яндекс Дзен (ссылка) Длиннопост
5
12
Inna.nov64
5 месяцев назад

НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА ИЛИ НЕТ?⁠⁠

Добрый день всем!

Есть ли среди Пикабутян работники торгово-развлекательных комплексов? Хотелось бы узнать, как у вас решаются аналогичные моей проблемы.

Ситуация:

Пришел новый хозяин ТРЦ. Конечно, у нового хозяина и новые требования к арендаторам. По вопросам времени работы и дисциплины, возможно его требования обоснованы. Но нам (простым продавцам) были выставлены следующие условия:

Двери магазина должны быть ВСЕГДА открыты. Нельзя закрывать магазин для того, чтобы отойти в туалет или пообедать. Время работы 12 часов (с 10:00 до 22:00). На вопрос арендатора: "Как ...?" Ответ - Нанимайте второго продавца. Иначе - штраф

Наш магазин сетевой, но небольшой по площади. При нынешних объемах продаж тут и для одного то продавца работы не так много.

Читала, конечно, Трудовой Кодекс и про время обеда, и про то, что во время обеда работник вправе покидать рабочее место и даже место работы. Но, боюсь, что собственник ТРЦ выдвинет какие-нибудь контраргументы. До 01.02.25 есть еще время. Буду благодарна за советы от продавцов или арендаторов: были ли подобные ситуации у Вас и как Вы из них выходили?

[моё] Трудовые отношения Консультация Юридическая помощь Текст
8
Блог компании Партнёрский материал Реклама
practicum.yandex
practicum.yandex
29 дней назад
Офисные будни

Что такое персональные данные и как с ними работать⁠⁠

Информация для нашей идентификации теперь повсюду. И ее защита — требование закона. Разбираемся, какие данные считаются персональными, как с ними работать и что делать, чтобы ничего не потерять.

Что такое персональные данные и как с ними работать Работа, Персональные данные, Полезное, Офис, Обучение, Повышение квалификации, Длиннопост, Блоги компаний

Что такое персональные данные

Это все, что помогает персонифицировать человека: адрес, номер паспорта, дата рождения, место работы, история покупок и даже то, какие сайты он посещает. Компании обязаны спрашивать разрешение на сбор такой информации и нести ответственность за их безопасность.

Важно отличать от персональных данных анонимные и обезличенные. Последние не позволяют определить личность и не попадают под защиту как персональные. Например, статистика по возрасту клиентов без указания имен.

Какие бывают персональные данные

  • Общедоступные. Сведения, которые человек сам сделал публичными: например, Ф. И. О., дата и место рождения.

  • Специальные. Информация, связанная с расовой и национальной принадлежностью, состоянием здоровья, личной жизнью.

  • Биометрические. Биологические и физиологические особенности: отпечатки пальцев, ДНК, сканы сетчатки глаза, фотографии и видеозаписи.

  • Иные персональные данные. Другие сведения, позволяющие идентифицировать человека. Это может быть размер заработной платы или семейной положение.

Как защитить персональные данные на работе

  • Ограничьте доступ. Предоставляйте его только тем сотрудникам, которым это необходимо: кадрам, бухгалтерам, IT-специалистам.

  • Уничтожайте ненужные сведения. Своевременно удаляйте устаревшие или неиспользуемые данные — как в бумажном, так и в электронном виде.

  • Следите за информационной безопасностью. Создавайте надежные пароли и не храните их на стикерах или в блокноте, используйте двухфакторную аутентификацию. Блокируйте устройства и отключайте экран, когда отходите.

  • Не передавайте персональные данные через незащищенные каналы. Так ими может завладеть посторонний.

  • Проверяйте адресата при отправке. При ошибке может возникнуть утечка.


Ошибки в работе с персональными данными могут стоить дорого: штрафов или потери клиентского доверия. Пройдите бесплатный курс «Как работать с персональными данными» от Яндекс Практикума, чтобы узнать, как безопасно собирать, хранить и обрабатывать такую информацию без риска нарушить закон.

Реклама ООО «Яндекс», ИНН: 7736207543

Показать полностью
Работа Персональные данные Полезное Офис Обучение Повышение квалификации Длиннопост Блоги компаний
14
773
Вопрос из ленты «Эксперты»
user9963450
6 месяцев назад
Лига Юристов

Сократили на работе⁠⁠

Сегодня вызвала менеджер, сказала что компания сокращает штат сотрудников. Во время диалога она сказала, что я могу уходить уже сегодня и компания уволит меня и двух других коллег (как минимум из нашего отдела, но если верить её словам, то другие тоже попадают под сокращение) до конца декабря, но чисто из жалости ко мне она как-нибудь оформит ещё полный рабочий январь, плюс 11 дней неиспользованного отпуска, на работу при этом выходить я не должна. В итоге я получу зп за декабрь, январь, и 11 дней февраля с последующим увольнением, не работая при этом совсем. Всё это было устно, никаких записей у меня нет, никаких уведомлений не подписывала. Стоит ли мне напрягаться из-за того, что не дали подписать никаких бумаг о сокращении? Что вообще делать в этой ситуации?

UPD 18.12: Сегодня вышла на работу как обычно, работала как положено, с менеджером был проведён разговор, в котором я требовала официальное уведомление о сокращении, после чего выяснилось, что слова "сокращение" в нашем вчерашнем диалоге не было) После сеанса газлайтинга и попытки привить мне вину за то, что я отказываюсь от таких сказочных условий увольнения от неё, я сказала напрямую, что писать ПСЖ не собираюсь, либо оформляйте как официальное сокращение и выплачивайте всё по закону (я оформлена по ТК РФ, контора ООО), либо мы все делаем вид, что ничего не произошло, и я просто работаю дальше. В конце диалога она очень недовольно сказала, что это нужно обговорить с начальством, и что она сообщит мне, когда что-то решится. Ждём)
Насчёт коллег: один был оформлен как самозанятый, поэтому был уволен буквально в этот же день, вторая не хотела возни и согласилась на их условия. Очень хочу верить, что ей заплатят, но сильно не надеюсь.

[моё] Вопрос Спроси Пикабу Трудовые отношения Лига юристов Увольнение Юридическая помощь Консультация Юристы Текст
168
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии