Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Классический пинбол, как в древнем игровом автомате или в компактной игрушке: есть пружины, шарики и препятствия. В нашем варианте можно не только зарабатывать очки: чтобы пройти уровень, придется выполнить дополнительную миссию.

Пинбол Пикабу

Аркады, На ловкость, Казуальные

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Апелляция + Работа

С этим тегом используют

Суд Негатив Закон Право Лига юристов Юристы ЕГЭ Юмор Волна постов Мат Зарплата Картинка с текстом Истории из жизни Скриншот Все
2 поста сначала свежее
31
SantaRabanoLoco
SantaRabanoLoco
2 года назад
Пикабушники в Испании

"Проблемы с документами и глупость людская"⁠⁠

Работая миграционным юристом получаю постоянно вопрос от людей, который решают все как-то через жопу себе и всем в ущерб, хотя ситуация на самом деле проще не бывает. Сначала опишу как это делают люди, ибо из раза в раз одно и тоже слышу:

- У меня такая проблема. В настоящий момент мне не продлили документы или не выдали по причине (причины бывают разные от опечаток до например отказа в убежище). Я остался без документов и поэтому сообщил на работе что у меня не продлили документы. Меня естественно уволили, так как нет документов и права на работу и сейчас я думаю как подать на апелляцию и выправить документы (с)

Я офигиваю всегда с такого и задаю вопрос:

- А зачем вы собственно работодателю сообщили о проблемах с документами? Разве он вас просил их показывать?

- Ну нет, я просто прочитал в интернете что по закону должен уволиться с работы если у меня не продлили документы, так как право на работу приостанавливается.

Честно не знаю где эту чушь люди прочитали, но таких людей достаточно много я встречал последнее время. Поднасрали они себе конечно знатно такими действиями, когда уволились так лихо и сообщили даже неверно своему работодателю текущее положение дел. Да и сам работодатель не в восторге так срочно терять сотрудника, но ему же говорят что документы не продлили, право на работу типа нет и значит по закону лучше уволить такого от греха подальше не разбираясь в ситуации. Ну и как следствие работы и доходов нет, а чтобы апеллировать по отказу как раз нужны как понимаете деньги. Такая вот ситуёвина.

На самом деле решение этой проблемы простое если следовать не тупо по закону где сухим языком шершавым написано всё, а иногда включать хотя бы логику и здравый смысл. Возьмём пример. Допустим я живу в Испании и работаю условно барменом в ресторане. Документы у меня вид на жительство или красная карточка беженца и тут мне не продлили вдруг документ по разным причинам. Что нужно делать в первую очередь - это подумать над апелляцией и её подать в срок месяц с момента получения отказа. Те идёшь к юристу с полученной бумажкой, он создаёт претензию и открывается апелляция. В этот момент по сути у меня сохраняются все права как и ранее до вынесение отказа. Ибо статус заявителя - апелляция по которому официальные органы не вынесли окончательного решения. Ну и спокойно ходишь на работу и работу работаешь, ибо работодатель каждый день у сотрудников не проверяет документы 100%. Максимум в момент переподписания рабочего контракта нужны будут документы. Ну а так по закону действительно вы должны уведомить работодателя о том что у вас нет права на работу. Есть такие предписания в странах Европы. Но стоит иногда включать здравый смысл и логику и подумать хорошенько: А стоит ли вообще посветить вашего шефа в ваши неурядицы с документами? По факту если даже будет какая-то проверка сотрудников полицией, то ни работнику, ни начальству ничего не будет. Ибо есть бумаги о том что идёт апелляция и как бы идёт и идёт, решения то пока окончательного нет, а значит права все пока действуют. Ну если уже по апелляции вам дали отказ - тут уже сорян. Правда нужно по закону сообщить работодателю и уволиться если не хочешь его подставить на штраф.

Это согласитесь звучит как план более логично, чем то что люди исполняют по никому ненужному предписанию. Ибо получить отказ, уволиться с работы, а потом нанимать за деньги юриста лишившись дохода согласитесь идея ну так себе для выправления сложившейся ситуации.

Показать полностью
[моё] Юристы Право Отказ Апелляция Европа Работа Увольнение Текст
2
287
Peka888
Peka888
2 года назад

Ответ на пост «Спокойствие»⁠⁠1

Была такая у нас в оппонентах. Леной звали, фамилию называть не стану, скажу только, что картавила сильно и рыжая она была. Всегда ей как даме разрешали выступать первой, чем ей сильно льстили. Долго и нудно в судебных заседаниях читала она по бумажке свои речи. С ссылками на нормы законодательства, причём с перечислением подробно номеров и пунктов оных. Сразу скажу, что нормальному человеку это на слух воспринять невозможно, ну если только гениям. Мы её не слушали. Суд, как выяснилось тоже, особенно это было заметно в апеле или кассации, где аж три судьи. Они в принципе мало кого слушают, но сильно любят экономить свое время, но не в случае с ней. Муторно и картаво она по сути учила суд жизни и тому, что они знают лучше нас - закону. Тут главное было с нашей стороны ей не мешать и не перебивать. Это всегда делал раздраженный суд. Потом уже наша речь минуты на три, но чётко по делу, понятные всем аргументы. И опа, суд почти всегда слышал нас. Главное не перебивать)))

[моё] Юристы Работа Девушки Истории из жизни Картинка с текстом Наглость Текст Суд Апелляция Кассационная жалоба Лайфхак Ответ на пост
6
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии