Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Скайдом - пожалуй, самая красочная и интересная головоломка с действительно уникальными режимами игры!

Скайдом

Три в ряд, Головоломки, Казуальные

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

QA

С этим тегом используют

IT Тестирование Тестировщики Программирование Обучение Работа Профессия Все
372 поста сначала свежее
13
STINGRAY.DEVELOP
STINGRAY.DEVELOP
10 месяцев назад
Серия Тестирование | Обучение

Бесплатное место на курсе по тестированию с нуля⁠⁠

Пикабу, привет! Примерно полгода назад я взял двух человек к себе на обучение: на бесплатное место и с оплатой после трудоустройства. Оба ученика недавно успешно закончили обучение и уже нашли работу.

Готов предоставить еще одно полностью бесплатное место у меня на курсе.

Требования:

  • наличие времени на обучение (от 4 часов в день на протяжении 6 месяцев)

  • наличие станционарного пк/ноутбука

  • проживание на территории РФ

  • наличие понятной причины, по которой вам необходимо поменять деятельность

  • готовность строго следовать рекомендациям во время прохождения программы подготовки от начала до трудоустройства

  • готовность через полгода работать на удаленной работе с заработком от 150к на руки

  • способность изменить свое мнение и не бояться бросать себе вызов

Мои ученики знают, что я крайне щепетилен в выборе кого обучать и с кем работать, поэтому отбирать анкеты буду в ручную. Не то, чтобы я сильно держусь за 100% статистику трудоустройства моих учеников, вероятно будут те, кто не сможет поменять сферу, но хотелось бы, чтобы это были единичные случаи. Не хотелось бы тратить время на человека, кому это не нужно. Обучение у меня стоит не дешево, поэтому инвестировать в каждого свои силы (деньги) не готов. Ну а кого выберу, тот, уверен, равнодушным точно не останется.

К анкете отнеситесь серьезно. Обратную связь, если вы не были выбраны, предоставлять не готов. Всем результатов! :)

Анкета здесь: https://forms.gle/JuqL1MhsLxzXn4fj7

Показать полностью
[моё] Обучение Тестирование Поиск работы Карьера Профессия IT QA Увольнение Текст
10
7
DEMON258
DEMON258
10 месяцев назад

BDkrea или как я работу искал. Для лл - очередные мошенники⁠⁠

Всем доброго времени суток.
Подписался в телеге на какие то группы с вакансиями, откликнулся на 1 и понеслась наша веселая история. В начале ответила одна девушка в васапе. Скинула какую то табличку для заполнения, что-то типа теста на имбецила, тк проводить так называемый предварительный отбор по заполнению формы в гугле, на мой взгляд очень нелогично. Вообщем данный этап был успешно пройден и нас отправили на сайт "работодателя" Бдкреару. Там залогинившись нас уведомляют, что мы счастливчик и прошли сложнейший отбор и вот вот начнется обучение, на самую лучшую и высокооплачиваемую работу в мире QA тестировщик. Утрирую, но смысл был такой. Далее нас направляют в школу обучения edpower сфйт. Там через бота с каким то промокодом нам активируют курс и в течении недели мы должны обучиться чтоб получить не менее 80% положительных оценок по всем заданиям и смогли заказать сертификат, который придет на электронку. (печально ведь на него даже чашку с кофе не поставить, не то что корочки после вышки).
В процессе кидали на еще одну девушку хр и далее назначили куратора. Все общение перетекло в телегу. Перед активацие обучения, скинули бумажки которые надо заполнить. И стращали, что если обучение не закончим, то должны будем его оплатить, причем не школе а самой компании. Так же если не проработать неделю после обучения, итог такой же. И пошли тяжелые учебные будни. Условно конечно. Материал на удивление оказался годным. В принципе с работой и ее основными механиками ознакомил. Весь процесс обучения, лысик - Андрей Сергеевич написывал, и ближе к концу, в какой то момент даже бомбанул, что его игнорят, потом бобанул, что финальное задание выполнено херово, не на 80% из возможных баллов...
Когда же обучение завершилось, перевели на нового руководятла - Кирилл Желебов. И вот от него мы уже узнаем какой мы молодец и просто хороший человек, но чтоб работать в данной компании, надо оплатить страховку и работу юристов и прочуюю чепуху. В размере 10 баксов. По поиску по сообщению, вылез 1 единственныйй сайт где вопросы юристам задают, а законно ли это, ведь по условиям подписанных бумажек выходит, что так мы должны 30 баксов, а так 10 )) Вообщем методом тыка, (была просрана неделя жизни) получена информация которая в принципе в жизни может и пригодится, тк школа вроде настоящая и вскрыта схема мошенников. РАспространите и будьте бдительны. Мир не дремлет и все хотят нас наипать.

ПС. привожу текст сообщения от главного руководятла.


Отлично. Теперь вы уже знаете, что у вас будет собственный ЛК с заданиями. Чтобы вас оформить по "Контракту о найме удаленного сотрудника" — это стандартная процедура в нашей компании — вам необходимо будет заполнить его в электронном варианте Заполняете по аналогии: город - место проживания, дата - день заполнения, ФИО и контактная информация, проф. обучение - QA. Номер контракта поставит отдел кадров при оформлении его, установки всех необходимых печатей и подписей Сразу после запуска процесса оформления, приступаете к работе. Я вам выдаю персональный ID-код, с помощью которого вы активируете ЛК - с этого момента официально начинается стажировка. Следовательно, вы можете приступать к выполнению доступных заданий Условия: "Ставка + выработка". На период работы в компании у вас две тарификации. Первая - Выработка (то, что заработали в ЛК). Плюс, если в этот период вы работали в полном режиме и выполняли установленный минимум (15 заданий на неделю), то вам выплачивается сама ставка, установленная в контракте за каждый из 7 дней стажировки На перспективу, по мере роста, ваша основная ставка повышается и план необходимого количества заданий тоже, соответственно Перед началом стажировки, у вас будут мелкие расходы в размере около 10 $ на оформление документов, они включают: - оформление международного аутсорсингового контракта (работа юриста по оформлению + установка необходимых подписей с печатями); - взнос в аутсорсинговый фонд страхования на случай временной недоступности (обязательный для каждого нового сотрудника) Процедура стандартная в международной практике, при оформлении контракта по аутсорсинговой процедуре Организацией всего процесса занимаемся мы. Текущие расходы компенсируются на баланс ЛК и будут доступны к выводу с основной ставкой + выработкой по окончанию стажировки После окончания стажировки (7 дней), вы получаете ваш готовый трудовой контракт и проводите работу над ошибками (направление даёт руководство и мы с вами прорабатываем задания, которые требуют внимания). После успешного подтверждения, вы получаете назначение на проект и продолжаете работать в целевой команде Скажите, настроены приступать к работе?

Зыы котошредер в лампе))

Показать полностью
[моё] Мошенничество Работа Поиск работы QA Текст Негатив
11
STINGRAY.DEVELOP
STINGRAY.DEVELOP
11 месяцев назад
Серия Тестирование | Обучение

Как быстро вкатиться в IT. Статистика прохождения собеседований на позицию QA Engineer у моих учеников⁠⁠

Всем привет! Два месяца назад я писал пост о том, что трудоустроил часть ребят и обещал, что через 2 месяца сделаю пост, когда трудоустрою 7 из 7 учеников. Этот день настал.

Сводная статистика по моим ученикам ниже в таблице:

Как быстро вкатиться в IT. Статистика прохождения собеседований на позицию QA Engineer у моих учеников Карьера, Профессия, Обучение, Тестирование, QA, Смена профессии, Увольнение, Поиск работы

Суммы закрыл (NDA)

Средние цифры и сроки от момента открытия резюме до выхода на работу подсчитать сможете сами. Да, выборка не такая большая, я не так давно начал вести детальную статистику (а поднимать архивы не хочется), но думаю что через год срез будет еще более интересный.

В целом по рынку наблюдается небольшой спад по цифровым показателям и многие компании снизили вилки зарплат, что сказывается на том, что моим ученикам приходится часто отказываться от собеседований, либо HR сами уходят. Благо компаний на рынке хватает и всегда находится предложение более интересное.

Кажется, что прошло всего лишь два месяца, но у нас в школе было внедрено много новых активностей, подросла команда, добавились новые инструменты, поменялись некоторые подходы и готовится еще несколько нововведений. Одно из них - техническая практическая экзаменация в течении 8 онлайн-собеседований на умение работать и решать задачи с использованием различных инструментов ручного тестировщика.

Как быстро вкатиться в IT? Знать, что делать, много изучать, тренироваться и не унывать :)

Работаем дальше!

Показать полностью
[моё] Карьера Профессия Обучение Тестирование QA Смена профессии Увольнение Поиск работы
4
55
Mr.FIP
Mr.FIP
11 месяцев назад
Типичный программист

Собеседования и QA начальники⁠⁠

Вы там что курите или принимаете?

Вы имеете дело с человеком у которого 5 лет коммерческого опыта работы в QA и 2 года фриланса. Что отлично тестирует, выполняет свою работу. Идёт уже в полноценную автоматизацию тестирования.
А вы на собеседованиях спрашиваете теорию что должен знать джун или интерн?
Вам самим не смешно от этого?
Это тоже самое что спросить юриста академические вопросы и ждать академических ответов с юрфака. Вас пошлют куда подальше.
И только пара начальников QA мне встречались адекватными, что задавали вопросы по реальному опыту, спрашивали технические вещи, что делал по факту. О теории вообще не вспоминали.

Вы жалуетесь, что одни джуны и интерны на рынке. Так вы сами шлёте в одно место хороших специалистов, словно специально хотите завалить людей на собеседовании.

Вы сами то применяете всю эту теорию на практике?
Эта теория нах*й никому не вперлась в реальности, она другая.

Тоже самое происходит и у разрабов.

Спасибо, выговорился. Минусите.

[моё] IT QA Начальство Собеседование Теория Практика Мат Текст
47
aks2dio
aks2dio
11 месяцев назад

Заметка про фермы мобильных устройств⁠⁠

Успел пропустить, как Selectel запустил услугу фермы мобильных устройств. Это не новая услуга для мира, но для РФ подобных решений я ранее не встречал. Здорово, что появляются отечественные альтернативы — в РФ платить рублями удобнее и выгоднее 💳

Для мобильной разработки фермы устройств — штука очень полезная, но очень геморная, особенно если заниматься ей своими силами. А варианты с эмуляторами не являются полноценными альтернативами и не во всём смогут удовлетворить потребности. Подробнее про это уже неоднократно рассказывали и Bit.Games, и Pixonic, и другие представители геймдева и не только 👾

В моей практике больших и высоконагруженных ферм не было. Были небольшие из устройств-представителей разных сегментов. Гонялись преимущественно перед релизами, поэтому проблем с сильным износом не возникало. В них загружались билды с вшитыми сценариями поведения, и QA уже дальше снимали с них нужные метрики и следили за успешностью прогонов. Дёшево и сердито ⚙️

Selectel давно вошёл в список постоянных инструментов, как минимум, в личной разработке. Интересно теперь посмотреть, что там с фермами и насколько оно окажется прожорливо 💵 Но пока, увы, в моей панели управления страница с этой функцией не работает 🤡

————————————————————

#news #gamedev #development #qa #automation #testing #новости #геймдев #разработка #автоматизация #тестирование

Показать полностью
[моё] Разработка Обучение Unity Gamedev QA Автоматизация Тестирование Видео YouTube
1
Teclador
11 месяцев назад
Лига психотерапии

Окончил IT-курсы и сейчас собеседуюсь⁠⁠

Доброе время суток всем. Кто не читал мой предыдущий пост, выложенный в прошлогоднем ноябре, прошу вашему вниманию:

https://pikabu.ru/story/nedavno_kupil_kurs_v_yandekspraktikume_no_net_nikakoy_uverennosti_chto_osilyu_ego_i_naydu_rabotu_po_yetoy_professii_i_eshchyo_problemyi_est_10798975

Ну, что изменилось за больше, чем полгода: мне исполнилось 27 лет, незадолго до своего дня рождения уволился из подработки в супермаркете (пока есть финансовая подушка), вернул деньги за курсы в "Яндекс.Практикуме", приобретя другие в другой моно-школе (которая опирается только на QA-тестирование). Окончил курсы там (вчера получил диплом о профпереподготовке от них на CDEK) и сейчас откликаюсь на вакансии в HH и хожу на собеседования по полученной профессии.

Однако дело в том, что постоянно отвлекаюсь, так как не знаю, как уделить время и на QA, и на английский с болгарским языками (те, кто читал мой предыдущий пост в группе, знают про мои планы о "само-релокации") – вдобавок хочется дополнительно изучать... латинские крылатые выражения и нашу классику литературы и кино (мало интересовался этим в детстве и отрочестве – хочется наверстать) и много-много чего ещё. Подскажите с расписанием.

Читаю блог одной девушки, которая по 10-12 часов в день без перерыва и выходных учила и фронтенд-программирование, и английский (правда, у неё здоровье несколько просело после такого, но своих целей достигла). Эх, завидую я её упорству, и мне очень хочется такой же жизни, как и у неё: востребованная удалённая работа, любящий человек с перспективой создания семьи, путешествия по миру (а то торчу годами в своём городе – нет, он очень хорош, но уже мной воспринимается как "золотая клетка", а за страну и жизнь в ней нынче боязно).
Так что мои чаяния несколько перекликаются вот с этим анонимным постом: Гнетущие обиды и сожаления – как я его понимаю...

День 1-ый: 5 часов англ. + 5 часов болг.

День 2-ой: 10 часов QA

День 3-ий: 5 часов англ. + 5 часов болг.

День 4-ый: 10 часов QA

День 5-ый: 5 часов англ. + 5 часов болг.

Суббота: курсы болгарского с преподавателем

Воскресенье: I don't know/Аз не знам.

Если есть вопросы/советы – готов их выслушать.

P. S. Я, как задрот со стажем, не мог не обратить внимание на такую вещь, как видеоигры (одиночные) с английской озвучкой и субтитрами. Говорят, хорошая языковая практика (я лично не пробовал). А вы как считаете?

Показать полностью
IT QA Иностранные языки Планы на будущее Текст
19
5
zhizait
zhizait
1 год назад

Ролевые игры на работе…⁠⁠

Ролевые игры на работе… IT, Работа, Тимлид, QA, Разработчики, Служебный роман, Ролевые игры, Telegram (ссылка)

Источник: «Жиза ИТ руководителя»

Показать полностью 1
IT Работа Тимлид QA Разработчики Служебный роман Ролевые игры Telegram (ссылка)
1

Продвиньте ваш пост

Перейти
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Нужно больше внимания к постам? Есть способ!⁠⁠

Иногда даже самый интересный материал теряется в потоке новых записей. Если ваш пост остался незамеченным, измените ситуацию. Для этого на Пикабу есть продвижение.

Все просто: оставьте заявку в форме, добавьте ссылку на пост и выберите подходящий бюджет. Все. Ваш пост покажут во всех лентах на специальных позициях. Ну а вы получите дополнительную аудиторию и отклик пользователей.

Продвинуть пост

Продвижение Посты на Пикабу Текст
1
STINGRAY.DEVELOP
STINGRAY.DEVELOP
1 год назад
Серия Тестирование | Обучение

Из стюардессы, редактора и монтажника в IT⁠⁠

Всем привет! Меня как-то спрашивали в комментариях:

Какой процент трудоустройства твоих учеников?

Я человек простой и скромный, но куда бежать и что делать, если на текущий момент у меня 100% трудоустройство учеников? Хотя сам вопрос по себе не очень толковый. Я обычно спрашиваю у коллег: Какой процент ваших учеников проходит испытательный срок и остается в сфере?

Мой процент, вероятно, еще связан и с тем, что у меня нет потоковости, нет множества учеников и на обучение я не беру кого попало и если тенденция поменяется, то статистика скорее всего начнет хромать, но сейчас обстоят дела именно так, нравится вам это или нет.

Будет крайне некорретно сравнивать условный Skillbox и мою школу, у нас разные весовые категории и подходы в работе. Конечно я не отрицаю, что если кол-во учеников вырастет кратно и мне придется нанимать менторов, то качество может упасть, но моя задача держать планку.

Ко мне приходят не за обучением, а за переходом в новую сферу. В частности, я крайне негативно отношусь к воронкам продаж и к любым подходам, которые пытаются брать кол-вом, а не качеством. Так действуют дилетанты.

Следующий момент: только с конца декабря я начал работать под эгидой своей школы, поэтому только сейчас мы с первыми двумя группами учеников активно выходим на рынок, но уже могу поделиться небольшой статистикой трудоустройства:

Из стюардессы, редактора и монтажника в IT Карьера, Профессия, Обучение, Тестирование, Образование, QA, IT, Опыт, Учеба, Преподаватель, Развитие

За последний месяц на рынок вышли 3 ученика из 7 закончивших обучение и уже все трое получили офферы и вышли/выходят на проекты. С остальными мы еще готовимся к выходу на рынок, но думаю что примерно через 1,5-2 месяца я сделаю новый пост, где расскажу про еще 4 оффера и закрою 7/7 учеников.

Кейсы:

  1. Первая ученица работала более 8 лет новостным редактором с зарплатой 40-50 т.р. Сейчас вышла на проект с зарплатой 150+ на удаленке в сфере IT на позицию QA;

  2. Вторая работала последние 3 года стюардессой, сейчас выходит на проект с зарплатой 150к+ по направлению тестированию;

  3. Третий товарищ работал более 8 лет старшим смены монтажников оборудования. Выходит на проект на позицию QA Engineer с зарплатой 150к+.

Но самое главное - это не устроиться на проект, а показать себя и стать грамотным специалистом, продолжать работать над собой. Об этом я твержу ребятам постоянно. После трудоустройства всё только начинается, но почему-то всех только и интересует вопрос: сколько трудоустроилось учеников? Трудоустройство само по себе - это не конечная цель.

На фоне этого я всё чаще сталкиваюсь с разного рода объявлениями "трудоустройство на тестировщика за 3-4 недели", "обучение за 1,5 месяца" и понимаю, что такой подход не приведет ни к чему хорошему: будут увольнения, недовольство, перегорания. Слишком некачественно и быстро.

Мой подход не самый быстрый, примерно 6 месяцев плотной и сложной работы, зато 20 из 20 учеников трудоустроены за последний год, все прошли испытательный срок, все получили отличный фидбэк от руководства и продолжают развиваться на своем проекте дальше. Статистику других менторов не исследовал, но более чем уверен, что за 3-4 недели обучения такого результата добиться не получится.

Я думаю как еще увеличить скорость обучения и трудоустройства без снижения качества, и с момента открытия своей школы добился существенных улучшений, но кажется, что более существенных сдвигов можно добиться только в индивидуальной работе, групповое обучение же не так гибко и приходится всегда усреднять и срезать углы.

Всем результатов!

Мой школа по обучению тестированию: https://t.me/quality_academy

Показать полностью 1
[моё] Карьера Профессия Обучение Тестирование Образование QA IT Опыт Учеба Преподаватель Развитие
9
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии