QA + Программирование

Привет! Представляю новую программу для освоения профессии QA Engineer (тестировщик) по направлению WEB. Собрана на базе бесплатных и общедоступных материалов, оформлена в программу, ориентированную примерно на 4 месяца.

Результатов!

Ссылка

Удаленная работа с любой точки мира, зарплата в долларах, адекватное руководство, ДМС, любое железо (компьютер) на выбор, возможность релокации в другую страну как высококвалифицированный специалист... а нет, это же не тема сегодняшнего поста...

Всем привет! Вы меня либо не знаете, либо знаете по моему блогу, который я веду уже почти 3 года. Пролетели очередные полгода, за которые я неплохо поднаторел в своей новой роли - QA Engineer. Но сегодня не хотел бы рассказывать о своих результатах, сегодня речь пойдет о другом.

Совокупно за полгода, параллельно работая на двух проектах, я помог 3 ребятам стать ручным тестировщиком с нуля посредством рекомендаций, консультаций, созвонов и даже работой на одном проекте. Были еще ребята, которые писали, что хотят стать или уже учатся на тестировщика, но связь с ними по тем или иным причинам прервалась, и как у них дела я не знаю. При этом, я не ставил себе задачу набрать группу учеников, все это случилось спонтанно и довольно непринужденно. Но видимо, у меня это неплохо получается. Мне же эта идея понравилась, приятно видеть как у других людей тоже есть результаты и ты к этому имеешь хоть какое-то отношение.

С другой стороны, я постепенно отбираю себе людей в свой проект, который занимается тестированием ПО. Искать людей по объявлениям процесс неблагодарный, слишком у многих людей в голове то, что очень далеко от реальности, а иногда встречаются очень неадекватные товарищи, время на которых даже тратить не хочется. А вот подготовка кадров - это управляемый и интересный процесс сам по себе, который даст свои плоды, хоть и отнимает больше сил и времени.

Перейдем к главному.

Я осуществляю набор в кол-ве 5 человек, которые хотят сменить профессию и попробовать себя в роли тестировщика ПО. (Manual QA Engineer). При желании - помогу стать auto тестировщиком.

Брать буду не всех, есть определенные требования, так как в первую очередь буду рассматривать в свой проект.

Напоминаю, тем, кто не знает, что я прошел более 15 успешных собеседований на ручного и авто QA инженера, работал на нескольких проектах (в том числе фриланс проекты), с разными подходами, с разными методологиями, технологиями и все меня знают как хорошего QA специалиста. Сейчас я продолжаю работать на этой же позиции. Но вот людей толковых, с кем можно было бы работать, строить бизнес и как-то взаимодействовать очень мало.

На данный момент я готовлю программу тренировки, но базироваться она будет на самостоятельной работе. Одни из самых главных и требуемых качеств в 21 веке - это способность быстро и самостоятельно осваивать навыки, быстро вносить изменения в себя и работать с информацией. Но чтобы это научиться делать и делать это быстро - нужны технологии и знания КАК это сделать.

Моя роль:

- Я буду выступать в роли консультанта, который будет ставить задачи, давать тестовые задания, ставить вопросы, будет проверять домашние задания, вносить корректировки в программу тренировки.

- Будем созваниваться, обсуждать нюансы, ключевые принципы, согласно теме и этапу подготовки

- Индивидуальная программа для каждого человека (в оси вращения одно - общая программа, но подход может отличаться, особенно в блоках 2 и 3)

Почему вообще Я, и почему такой подход работает?

Сейчас существует главная проблема по всем отраслям, не только в IT (хотя в IT она крайне острая) - это, когда всё внимание акцентируется на плоскости, на технологиях, на хард скиллах или на софт скиллах, без понимания зачем они нужны, превращая вас в мягкого плюшевого медведя, который кроме как знания, что такое фрэймворк, принципы тестирования или язык программирования ничем другим не обладает, он абсолютно не способен работать самостоятельно в других сферах. Безусловно, все это важные моменты, но есть вещи, которым нужно научиться человеку в первую очередь. Например, решать задачи. ЧТО?

Да, если ты думаешь, что ты умеешь решать задачи, то назови хотя бы классы задач, которые ты решаешь в жизни, уровни решения задач. Я уже не говорю о способах и инструментах решения задач. Ну? Что такое задача? Ты себе задавал вопрос? Вот и я о чём.

Вас всех пытаются учить решать задачи в конкретных плоскостях и не учат решать задачи без плоскости, вас не учат интегрировать знания из одной плоскости в другую, тем самым вы попадаете в зависимость от профессии, которой научились. И как только вы попадаете в незнакомую сферу, у вас начинаются проблемы со скорость переподготовки. Знакомо?

Человеку, который умеет решать задачи, неважно какую задачу решать: тестировать ПО, писать софт, продавать автомобиль, воспитывать ребенка или организовывать отношения с мужчиной/женщиной. Принципы и инструменты едины.

И вот на базе понимания этого, мы будем тренироваться и осваивать плоскость QA/тестирования ПО. Но в случае, если вам сама профессия не понравится, захотите что-то другое, то вы уже будете знать, что делать и с помощью чего делать. Вы просто, понимания базовые принципы, переключаете вектор и осваиваете что-то другое. Не единым IT и тестированием живём.

Мы будем учиться решать задачи, а тестирование ПО будем использовать как тренировочную площадку, которая сейчас актуальна и интересна с точки заработка.

Программа тренировки (основные блоки, которые пойдут параллельно, а не последовательно):

1. Техническая часть (всё то, чему учат на рынке сейчас все. Непосредственно тестирование ПО и всё про IT);

2. Наука выполнения задач (базовые принципы, инструменты анализа ситуаций, создание и управление ситуациями);

3. Взаимодействие с людьми (классификация, анализ человека, принципы создания результативных пар в любой сфере между людьми);

Я переквалифицировался в тестировщика за 3 недели. Да, я устроился на работу после изучения пары курсов и нескольких тестовых заданий. Но до этого у меня был хороший опыт работы в IT в качестве разработчика и верстальщика (чем кстати я сейчас время от времени занимаюсь, только своими проектами).

Я не претендую на звание лучшего тестировщика, на супер высококлассного профессионала (хотя не было недовольных моей квалификацией), но я прошел сам всё это с нуля и знаю как это сделать эффективно. Если вы уже работаете в тестировании, вряд ли я буду вам полезен как консультант в тестировании (вы уже сами должны знать, что вам делать), но можем пообщаться по другим плоскостям.

Поэтому, на мой взгляд объективное время обучения профессии тестировщика ПО с НУЛЯ (фронтент, бэк или мобилка - то, в чем работал я) занимает от 4 до 6 месяцев. Все зависит от человека, от программы тренировки и от того, что есть сейчас. Если вы почти не работали за компьютером или у вас его нет, то начать придется с этих задач, что увеличит дистанцию до результата.

И не забывайте, что освоить профессию (умение выполнять обязательства) и устроиться на работу/по сути, заключить сделку - это разные навыки, с чем тоже нужно будет разобраться.

Кому интересно и хочет попробовать, пишите.

Телега https://t.me/stingray_develop

Почта stingray.develop@gmail.com

You can either experience the pain of discipline or the pain of regret. The choice is yours.

Время летит стремительно и водоворот может затянуть в пучину неудач, если не замечать изменения среды и не менять способы и точки приложения усилий. Когда изменения касаются другого человека, то порою еще сложнее увидеть объективную картину, так как собирательный образ личности создает отличные условия для придумывания себе того чего нет, либо придумывания причин того, что есть.

В первом случае вы пребываете в гиперреальности, где картинка насколько отличается от действительности, что интеллектуальные препятствия - это всё, что есть в вашем сознании, а во втором случае лапы симуляции прижимают к себе и тихо шепчут: "Это типичный случай, чего тут разбираться, все как обычно". Но в обоих вариантах, вы пребываете в иллюзии.

С другой стороны, личность к вам поворачивается той "гранью", какую сможете воспринять вы в рамках конкретной задачи без привязки к общей концепции и без взаимодействия с другими плоскостями. То есть возникает как бы изолированная картинка человека для вас. Для кого-то эта картинка будет плохая, для кого-то хорошая, но в обоих случаях это черный квадрат Малевича, в котором вы видите то, что хотите видеть или то, что вам дали видеть. В таком случае у человека может возникнуть ярлык, который впоследствии будут навешивать на человека абсолютно везде, уже вне рамок этой изолированной деятельности. Поэтому необходимо учиться смотреть объемом по всем плоскостям и не делать выводы после получения части информации.

К чему такое начало? К тому, что я вел на протяжение определенного времени блог проекта "Во все тяжкие" и рассказывал о своем профессиональном становлении в одной плоскости - программирование. И я бы не хотел, чтобы восприятие меня заканчивалось на этом уровне, это лишь плоскость, поле, одно из немногих, но нескольких.

Был период, когда у меня как и у любого человека были перераспределения сил по плоскостям, дабы в одной деятельности ускорить реализацию. Программирование стало такой плоскостью, но по итогу начало "выжирать" слишком много времени для того, чтобы заниматься им профессионально без того, чтобы другие виды деятельности не страдали.

Знаете, швейцарский психолог, ученик основателя судьбопсихологии Липота Сонди, Мартин Ахтних говорил, что профессиональное будущее для одного человека можно поделить на 4 вида:

1. Первая профессия - профессия для максимально быстрого освоения, некая плоскость ближайшего простого результата, эдакий фундамент. То, что получится быстрее всего.
2. Вторая профессия потребует больше времени, поскольку требует больше навыков.

3. Третья профессия - это то, что возвышает человека на уровень руководителя

4. Четвертая профессия - это триумф, особая редкая категория.

Собственно, на моем примере видно, как я пытался вскрыть замок профессии первого уровня. Но для меня программирование не оказалось профессией первого уровня, пришлось себе в этом признаться и изменить тактику и дальше искать точку приложения усилия, дабы пройти первый блок. И все же, на мой, не всегда объективный взгляд, у меня это начало получаться. Но об этом чуть позже.

В целом, что касается программирования, то я как считал, что любой человек может стать профессионалом в этой деятельности, так и считаю. Вопрос в том, сколько времени и сил придется потратить тому или иному человеку для этого. Я не был готов тратить столько сил и времени сколько у меня стало уходить на освоение этого ремесла. А это уже противоречит первому блоку профессии. Первая профессия должна быть такая, которую можно освоить относительно легко и непринужденно, а на ее основе уже можно выстраивать дальше.

Поэтому те люди, которые задаются вопросом: "А стоит ли мне начинать осваивать программирование?" должны отдавать себе отчет в том, что если ваши изначально врожденные способности не коррелируют с этой плоскостью, то придется приложить много больше сил, чем условному Виталию, который за 2-3 года умудрился стать отличным и востребованным специалистом (сеньором, ага). И если вы не готовы будете большую часть времени жизни на данном этапе уделять этому, то лучше не начинать, а искать свою первую профессию, особенно если остро стоит финансовый вопрос, который не позволяет экспериментировать. Но конечно, если у вас за спиной пара квартир в Москве для сдачи или богатые родители, то можете прыгнуть в пучину любой деятельности и шаг за шагом методически её осваивать. Но я не сторонник подхода одной деятельности, так как это сильно ограничивает взгляды на мир человека.

Так, что же насчет моей первой профессии? Что нового, OWIII? Может быть ты уже расскажешь по фактам? Что ты тут рассказываешь про какие-то профессии? У тебя то чего? Опять сливаешься?

После последнего поста я предпринял еще одну попытку и устроился в компанию Frontend разработчиком. Я, сетовавший на предыдущий сложный проект себе сказал: "Попробую еще разок. Но если сейчас пойдет с трудом, то точно нужно менять подход". Продержался я там месяц, оттуда не увольняли, ушел сам, хотя сути этого не меняет. Проект оказался много лучше и компания известная, но в целом ничего не изменилось.

Далее, я уже знал куда идти, так как это направление несколько раз мне махало ручкой и приглашало к себе на знакомство. Пару раз я невольно смотрел в направлении QA и авто-тестирования, но все это осталось на уровне нескольких видео из курсов. В этот же раз я принялся основательно.

Я подточил скиллы, изучил много нового и очень быстро понял как это работает и что от меня нужно. Моя база, которую я получил в разработке позволила мне вообще без сопротивления проходить собес за собесом. Да и любой разработчик так или иначе знает как тестировать функционал, который пишет, а если добавить методологию, принципы тест-дизайна и т.д. то получится хороший QA Engineer. В итоге я прошел 3 этапа собеседования в Тинькофф, в том числе этап решения задач на JS в режиме онлайн. Так, что поговорка: "тяжело в учении - легко в бою", актуальна как никогда.

Вот, уже 4 месяца я QA Engineer FullStack в одной из команд банка Тинькофф и Manual QA Engineer в еще одной компании. Вторая компания - подработка, проектная работа. В итоге experience x2 и skills x2. Несмотря на два проекта, я каждый день повышаю квалификацию в этой плоскости и еще в парочке других.

Чем интересно тестирование? Тем, что здесь ты можешь писать код (автотесты) и руками тестировать функционал. И очень много взаимодействия с командой (у меня до 60% времени). В противовес последнему проекту по программированию. Есть еще особенности, но об этом в другой раз, не в рамках этого, итак уже длиннопоста.

А что насчет бизнеса и project manager, OWIII?

"Бизнес" вышел в нуль и остался замороженным на уровне "Будет клиент - будет услуга". Я выбрал плоскость, в которой нужны большие вложения, так как сам рынок и его правила очень специфические, большая часть рынка подмята крупными компаниями, остальное распределено на самозанятых, которые довольствуются крохами.

Проджектом меня брали на пару проектов, но это была бы длинная дорога в дюнах с самого низа. А нормальная позиция подразумевает скиллы и знания, которых у меня не было.

Что дальше?

Перспектив много и есть много идей. Я открыт к любому взаимовыгодному взаимодействию как в сфере тестирования, так и вне. Буду ли я всегда заниматься тестированием? Нет, но возможно какое-то довольно продолжительное время.

Месяц назад мне написал товарищ, что не может устроиться на работу. Активно осваивает js, но дело с мертвой точки не сдвигается, по резюме приходят отказы, а кушать надо и нынешняя работа сродни работы грузчиком, абсолютно без перспектив. Я подсказал ему решение, месяц подготовки и изучение тестирования, небольшая рекомендация и он после первичного звонка от HR стажер-тестировщик в очень хорошей компании с отличными перспективами для начинающих с той же зп, что у него была в другой сфере. Профит!

Конечно, всем это не подойдет (вспоминаем про 4 профессии Мартина Ахтниха) и даже в нашей компании ограничены позиции и требования отличаются. Но вы можете написать мне свой кейс, чем смогу помогу, в любом случае задам полезные вопросы или порекомендую хорошую книгу, чтобы привести в порядок свое мышление, вне зависимости осваиваете вы тестирование, программирование или что-то другое.

Для связи:
Телеграм
Инста

Спасибо всем за внимание. До новых встреч!