Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Веселая аркада с Печенькой для новогоднего настроения. Объезжайте препятствия, а подарки, варежки, конфеты и прочие приятности не объезжайте: они помогут набрать очки и установить новый рекорд.

Сноуборд

Спорт, Аркады, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Начальство

С этим тегом используют

Работа Мат Увольнение Коллеги Зарплата Юмор Трудовые отношения Все
929 постов сначала свежее
230
Аноним
Аноним
1 месяц назад

Как Михалыч, обычный грузчик, отправил на дно целую компанию, просто уволившись⁠⁠

апиши историю для пикабу, как из-за одного грузчика вся компания разорилась, потому что он решал там все вопросы

Показать процесс размышления

Окей, вот тебе байка для Пикабу про всемогущего грузчика. Адаптируй под свои реалии, если надо.

Заголовок: Как Михалыч, обычный грузчик, отправил на дно целую компанию, просто уволившись

Здарова, Пикабу! Хочу поделиться историей, которая доказывает: иногда самый незаметный человек в компании – это и есть её фундамент. Вытащишь его – и всё посыпется.

Работал я пару лет назад в одной конторе, назовем её "Логистик-Плюс". Занимались оптовой торговлей всякой всячиной: от бытовой химии до каких-то промышленных штук. Офис – белый и пушистый, менеджеры в рубашках, эксельки, CRM-ки. А склад... ну, склад как склад. Большой, пыльный, местами хаотичный, но как-то работающий. И держался этот "как-то работающий" склад, как потом выяснилось, на одном человеке – Михалыче.

Михалыч был грузчиком. Ну, формально. Мужик предпенсионного возраста, немногословный, всегда в своей синей спецовке. Зарплата – соответствующая должности, то есть не самая высокая. Начальство видело в нем просто рабочую силу для перемещения коробок из точки А в точку Б. Ох, как же они ошибались...

На деле Михалыч был мозгом, сердцем и руками этого склада. Во-первых, память. Никакой внятной системы учета на складе не было. Артикулов – тысячи. Где что лежит – знал только Михалыч. Звонишь ему из офиса: "Михалыч, где у нас там завалялись фильтры 'Ромашка' арт. 12345?" Ответ через 5 секунд: "Третий ряд, стеллаж Д, верхняя полка справа, за коробками с перчатками. Там три штуки осталось." И ведь находили же! Во-вторых, логистика. Все водители-экспедиторы знали Михалыча. Он мог разрулить любую проблему на погрузке/разгрузке. Договориться, чтобы фуру приняли раньше или подождали. Найти место для сложной разгрузки. Он знал, какой водитель аккуратный, а какому лучше под ноги смотреть. По сути, он был неофициальным диспетчером склада. В-третьих, техника. Старенький погрузчик вечно барахлил. Вызывать мастера – дорого и долго. Михалыч его знал как облупленного, мог подшаманить ключом на 19 и какой-то матери так, что тот снова оживал. Без него погрузчик вставал намертво. В-четвертых, контроль. Он на глаз определял брак, пересортицу, поврежденную упаковку. Сколько раз он останавливал отправку не того товара или спасал нас от приемки битого груза – не сосчитать. Менеджеры в офисе видели только бумажки, а Михалыч видел товар. Ну и по мелочи: где-то лампочку вкрутит, где-то тележку подварит, где-то с кладовщицами соседнего склада парой слов перекинется и узнает важные новости раньше начальства. Он был интегрирован во все процессы, как нейронная сеть.

И вот пришел к нам "молодой и эффективный" начальник склада. Из тех, кто "оптимизирует" и "строит процессы по книжке". Первым делом он решил, что штат грузчиков раздут (ага, Михалыч и два вечно меняющихся студента), а Михалыч "слишком старый", "медленный" и "много получает для своей должности". Плюс, Михалыч не любил тупых приказов и мог прямо сказать новому начальнику, что его идея – бред.

Короче, подвели Михалыча под сокращение. Мол, оптимизация, возьмем молодых, сильных, дешевых. Михалыч, говорят, спорить не стал. Взял трудовую, попрощался с теми, с кем нормально общался, и ушел на пенсию или на дачу – никто точно не знает.

Что началось потом – это был цирк с конями в огне.

  1. Поиск товара: Новые грузчики (да и старые менеджеры) просто не могли ничего найти на складе. Сроки отгрузки сорвались моментально. Клиенты в бешенстве.

  2. Ошибки: Начали отправлять не то, не в том количестве, не тем клиентам. Возвраты, штрафы, испорченная репутация.

  3. Поломки: Погрузчик встал через неделю. Мастера ждали три дня. Склад парализовало.

  4. Воровство/Порча: Без присмотра Михалыча как-то сразу стало больше боя, пропаж, просрочки. Новые ребята просто не обращали на это внимания.

  5. Логистика: Водители стали жаловаться на долгое ожидание, бардак при погрузке. Некоторые просто разворачивались и уезжали.

Попытки "эффективного" начальника внедрить адресное хранение провалились – для этого нужно было сначала провести полную инвентаризацию, а как её провести в этом хаосе, никто не знал. Начались взаимные обвинения между складом и офисом.

Первыми ушли самые крупные клиенты, уставшие от бардака. Потом посыпались остальные. Выручка упала ниже плинтуса. Начались задержки зарплаты. Через полгода после ухода Михалыча "Логистик-Плюс" объявил о начале процедуры банкротства. "Эффективный" менеджер уволился чуть раньше, написав в резюме про "опыт антикризисного управления".

Вот так один "простой грузчик", которого посчитали ненужным балластом, оказался тем самым человеком, без которого вся эта махина не могла работать. Его ценность была не в мускулах, а в опыте, знании и неформальных связях, которые никакими KPI не измеришь.

Мораль сей басни? Не судите о ценности сотрудника только по названию его должности и строчке в зарплатной ведомости. Иногда самый тихий и незаметный человек – ключ к стабильности вашего бизнеса. Узнать об этом после его ухода – очень дорогой урок.

Всем добра и адекватных начальников!

Показать полностью
[моё] Труд Увольнение Жадность Маленькая зарплата Начальство Трудовые отношения Текст Нейронные сети Искусственный интеллект
54
DELETED
1 месяц назад

Противостояние на заводе⁠⁠

Есть в России один, можно сказать, "моногород", градообразующим предприятием которого является один весьма немаленький завод с безостановочным (круглосуточным) циклом производства.

Завод настолько большой, что на его территории расположено то ли 6, то ли 7 столовых (круглосуточных, разумеется).

И решили владельцы завода поэкономить. Всякие там пионерлагеря ,дома отдыха и дом культуры "скинули" ещё в 90-е. Как могут удешевляют производство (по большей части за счёт зарплат рабочих). А вот недавно добрались и до заводского общепита.

Заводские столовые, если они находятся на балансе предприятий, получают от этого предприятия дотации, поэтому питаться там недорого. А вот если они коммерческие...

Так вот владельцы данного завода "отдали на откуп" эти самые столовые каким-то нито таджикам, нито узбекам. И после этого и началось то самое "противостояние".

Сначала цена подскочила вдвое, а порции "похудели" вдвое. Тобишь стало дороже вчетверо. Качество резко упало: стали готовить из явно гнилого сырья (скупают подешевле). Естественно эти "новые" столовые не стали популярными у рабочих. И, как следствие плохого сырья и грязных рук (работники из ближнего зарубежья, а они моют руки "по большим праздникам") произошло несколько весьма серьёзных отравлений (говорят, что была даже холера). Но все отравившиеся подписались под тем, что претензий ни к кому не имеют и отравились в другом месте (моногород, другой работы там нет).

После этого рабочие вообще перестали ходить в столовые. И вскоре после этого "байкота" из всех комнат отдыха исчезли чайники, микроволновки, электроплитки и холодильники, как приборы "не отвечающие технике пожарной безопасности" (сколько лет отвечали, в тут перестали). А за попытку воспользоваться кипятильником - увольнение (везде, даже в раздевалках, установили камеры).

И это не помогло. Рабочие стали носить термос и бутерброды с булками или просто есть не разогревая. В ответ на эту "наглость" было запрещено проносить на территорию завода свои продукты даже в фабричной упаковке: они не отвечают санитарным нормам предприятия. За нарушение - опять-таки увольнение.

Но и это не всё. Комнаты отдыха вообще закрыли, а раздевалки стали работать только по расписанию. А в цехах можно было только работать. А с территории исчезли все лавочки. Вывод: или работай без обеда, или иди в столовую и "заказывай".

Рабочие пошли по "французскому" пути: закажет чашку чая, и тянет её весь обед. В ответ на это появилось правило: "время на употребление пищи" (стакан чая - 10 минут, только гарнир -20 минут, комплексный обед - 50 минут). В добавок к этому "правилу" столовые обзавелись охранниками (крепкие мужчины-азиаты с характерными бородками), которые "следили за порядком": либо "просили" людей выйти по истечению времени, либо сделать дозаказ.

Разумеется в один прекрасный день это кончилось "силовыми разборками", поше говоря дракой. По результатам разбора (в тот же день): зачинщики беспорядков (разумеется рабочие) были уволены, в также должны были "извиниться" перед заведением за причинённый материальный ущерб.

Сейчас рабочие на время обеда покидают территорию завода, обедая "кто где и как попало". Так что противостояние продолжается.

А всё, потому что это моногород, другой работы там нет, и владельцы завода могут "позволить" себе такое отношение к рабочим.

Данную историю поведал мне мой коллега, приехавший (точнее переехавший) в Москву. Так что город (и завод соответственно) я называть не буду.

Показать полностью
[моё] Трудовые отношения Начальство Текст
16
674
Dumov
Dumov
Странное местечко. Любительская озвучка :)
Озвучка
1 месяц назад

Супер сила левшей⁠⁠

Видео на ютубе - ссылка

[моё] Озвучка Перевод VLDL на русском Bored Юмор Видео Viva La Dirt League Офис Начальство Коллеги Видео ВК
75
2
user10675755
1 месяц назад

Работа на входящих звонках и чатах АО ТБанк⁠⁠

Не рекомендую. Наняли много сотрудников, из-за чего работы стало меньше, соответственно больше неоплаченного времени. Оценки ставят от "балды". Нужно в основном успокаивать клиентов, так как в большинстве случаев звонят с негативом. И ты всегда виноват во всем, даже если не виноват, даже если вопрос не относится к твоей работе и у клиента просто настроение такое, прослушка все равно низкую оценку поставит. Ни о какой стабильности и перспектив на этой работе не может идти речь. Еще нагружают парой звонков на выходные, чтобы это г* с клиентами еще раз прослушивать, помимо собраний 2р. в неделю.

Начальство Труд Текст
7
291
LidiaShi
LidiaShi
1 месяц назад
Юмор для всех и каждого
Серия Курьёзные ситуации

Лайфхак для любителей опаздывать на работу⁠⁠

Telegram-канал с отборным юмором

Работа Разговор Начальство Опоздание Вертикальное видео Telegram (ссылка) Юмор Забавное Видео Короткие видео
71
11
Windavoz
Windavoz
1 месяц назад

Ответ на пост «Как я делал IT для московских клиник и чуть не сдох (но зато теперь умею отличать инсульт от инфаркта по логам)»⁠⁠1

Воспоминание разблокировано. Подписываюсь под каждым словом: распил мощнейший был. 2012-2014.

Пошла медицинская реформа и в ИТ сфере. До этого даже не было электронной очереди. Люди срались в очередях.

Работал в системном интеграторе, коллеги пилили ЕМИАС для Москвы, а именно ИТ компании))) Электронная Москва. Заказчик министерство здравоохранения Москвы.

А нас молодых инженеров определили на проект цифровизации Станций скорой помощи для Московской области (пилотный проект).

Задача была простая: поставить новые компьютеры на подстанциях скорой помощи, настроить планшеты для выездных бригад. Диспетчер одной подстанции мне так и сказала: «за этот год уже вторые компьютеры ставят. А как сидели в старом советском здании, так и сидим».

Единственный плюс в этой истории это люди, которые работают на подстанции. К нам относились с пониманием, что мы просто исполнители. Уважение работникам медицины.

А еще однажды ночью мы заполняли базу данных ЛПУ, стационаров и больниц. Ибо должен был приехать кто-то из министерства здравоохранения МО и данные должны были подтягиваться, хоть и часто с ошибками. Важный человек должен был приехать и «перерезать ленточку».

А еще я тогда узнал, что слово «откат» уже не модно. Правильно было говорить: какое в проекте обеспечение.

[моё] Офисные будни Начальство IT Увольнение Истории из жизни Длиннопост Ответ на пост Текст
2
207
Horse.Vasily
Horse.Vasily
1 месяц назад
Офисные будни

Ответ на пост «Меня называют самодуром, но ко мне за забором очередь»⁠⁠34

В одной крупной организации для всех сотрудников проводят ежемесячный конкурс на лучшего и худшего сотрудников.

По итогам конкурса победителям на весь следующий месяц выдают по пульту с надписями "кофе" и "минет".

Лучшему с кнопками, а худшему— с лампочками.

(Древний баян не потерявший актуальности)

Работа Сотрудники Начальство Текст KPI Дисциплина Трудовые отношения Увольнение Работа HR Повтор Баянометр Старый Ответ на пост Волна постов
14
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Как бросить курить и не сорваться: инструкция от тех, кто смог⁠⁠

Выходишь покурить на пять минут, а возвращаешься через 10 лет: с хрипом, тремя неудачными попытками бросить и пачкой мятных жвачек в кармане. Это как плохой сериал: тянется слишком долго, а финал все равно разочарует. Но выйти из этого сценария можно и даже не обязательно драматично. Мы собрали истории тех, кто боролся с зависимостью ради любимого человека, здоровья или лучшей жизни.

Как бросить курить и не сорваться: инструкция от тех, кто смог Курение, Борьба с курением, Зависимость, Telegram (ссылка), ВКонтакте (ссылка), Длиннопост

История 1 — отражение

@ holoroad

Маленькая дочка почти научилась ходить и всюду телепалась за мной. Я не курил при ней. Ходил на балкон, а она, прильнув к стеклу, смотрела на меня и ждала, когда я докурю и выйду к ней. И в какой-то момент она начала повторять за мной вот эти движения. Маленький человечек, ей было года полтора или два, прикладывала воображаемую сигарету к губам, а потом делала вид, что выпускает дым. И весело так на меня смотрела, сквозь стекло балконной двери. Ей нравилось все, что со мной связано, и она подражала всем моим действиям. Я курил уже двадцать лет и, конечно, делал множество попыток бросить до этого. Но в этот раз у меня в первый раз появилась по-настоящему важная причина бросить. Это важно для человека, который безгранично мне доверяет. С тех пор прошло почти десять лет, в течение которых я не сделал ни одной затяжки.

Решение бросить курить — одно из лучших, которое вы можете принять для своего здоровья, будущего и близких. Но справиться с зависимостью только потому, что «это вредно» будет тяжело. А вот если хотите не задыхаться, поднимаясь по лестнице, или волнуетесь за своего ребенка, которые вдыхает табачный дым, — уже другое дело.

Сформулируйте, что для вас значит отказ от никотина. Это может быть желание прожить дольше, избавиться от проблем со здоровьем, выглядеть моложе, сэкономить деньги или защитить близких от пассивного курения. Напоминание об этой причине повесьте на видное место.

История 2 — список

@ maxneb

Беременность жены, рождение ребенка, здоровье, деньги — ничего не было веским поводом бросить окончательно. Постоянно срывался. Помогло составить список, что теряю и что получаю от сигарет, и понимание, что хотя бы одна затяжка — и все насмарку: пару месяцев буду курить. Только список и его осознание. Для каждого он свой. И постоянное обращение к нему. После составления списка курил еще. Но он как заноза висел в голове с вопросом «зачем?»... Так, что-то щелкнуло и сейчас не тянет. Иногда тянет физически, но осознание бесполезности курения сразу глушит позывы. Полгода, полет нормальный...

Бросать на авось — идея, которая подойдет не всем. Нужно понимать, что делать в трудные моменты:

  • Определите дату отказа. Подготовьтесь морально, уберите сигареты, зажигалки, пепельницы.

  • Замените привычки. Сигарету в руках можно заменить орешками, палочками морковки, жвачкой или даже кубиком льда.

  • Займите время. Вспомните, чем вы любили заниматься: спорт, хобби, прогулки.

  • Планируйте, что делать при тяге. Она длится всего 3–5 минут. Дыхательные практики или звонок другу помогут пережить сильное желание закурить.

  • Откажитесь от «наградных сигарет». Одна затяжка и вы откатитесь назад.

Можно бросить резко, «с понедельника», или постепенно, снижая количество сигарет до нуля. Главное — определиться и не отступать.

История 3 — переключение

@ Spaka

45 лет, стаж 30. Пытался завязать много раз, потом понял, что после каждой попытки бросить, курить начинаешь больше. Как ребенок, которому не дают вкусняшку, а она случайно попала ему в руки. Из чего мозг сделал вывод: не уверен — не бросай. Потом стал замечать, что организм уже стал сам просить перестать курить. По утрам было очень неприятно во рту, удовольствие после сигареты стало короче, а негатив, приходящий следом, ощутимее: неприятные ощущения в горле, боли миндалин, страх схватить онкодиагноз. Хотя врачи говорили, что все ок, в голове-то гоняешь мысли. Я решил попробовать обмануть сам себя. Не делать из процесса отказа какого-то события. Бросить так, как будто это и должно было произойти, но ты не знаешь когда. Про себя помолился, как сумел, и попросил помощи, хитро прищурил глаз и в момент, когда забыл купить про запас (оставалась пара штук в пачке), просто перестал курить. Мне теперь даже странно, как я раньше это делал. Так и живу почти два года. Кстати, раньше в момент завязки курящих ненавидел, дым был очень противен, до тошноты. Теперь все равно. Присоединяйтесь ;)

Есть несколько стратегий отказа от курения:

  • Резкий. Эффективный и решительный подход.

  • Постепенный. Сначала — меньше сигарет, потом — меньше затяжек. И так до нуля.

  • Психологическая замена. Каждая сигарета — это ритуал. Найдите для каждого из них «здоровую замену».

  • Медикаментозная терапия. При сильной зависимости врач может порекомендовать никотинозаместительную терапию (пластыри, таблетки, жвачки) или препараты, которые помогают справиться с синдромом отмены. Но любые лекарства принимаются только по рекомендации специалиста.

Каждый, кто хочет оставить зависимость в прошлом, может обратиться в центры здоровья, которые работают при поддержке нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», и получить необходимую помощь специалистов. Адреса доступны на официальном портале Минздрава России о здоровье: takzdorovo.ru. Также можно позвонить на горячую линию по отказу от зависимостей 8 800 200-0-200.

История 4 — форма

Аноним

Курила электронки 2 года как замену обычным сигаретам. Думала, что это не так дорого, не так вредно да и для девушки вроде более привлекательно: не пахнут волосы и руки. А потом решила привести свое тело в форму. Стала ходить в зал и поняла, что задыхаюсь на первом же упражнении, хотя женщины гораздо старше меня бодрячком. Было очень тяжело слезть. Друзья советовали заменять сигаретами. А потом уехала в отпуск в страну, где нельзя покупать электронки, отвлеклась, и после возвращения уже не тянуло. Даже на тусовках, где все дымят.

За модными гаджетами и фруктовыми ароматами скрывается химическая бомба, разрушающая организм быстрее, чем обычные сигареты. Электронные сигареты активно продвигаются производителями как «безопасная» альтернатива сигаретам. Но курение вейпа может обернуться серьезными проблемами: от кашля и одышки до поражения сосудов и дыхательных путей.

«Особую тревогу вызывает рост потребления табачных изделий и электронных сигарет. Согласно исследованию, проведенному в нашем Центре, 36,8% курильщиков потребляют одновременно и табак, и электронные сигареты. Среди молодежи в возрасте 25-39 лет этот показатель превышает 45%. Электронные никотиносодержащие и безникотиновые устройства поражают сердце, сосуды, дыхательную систему и ДНК организма не менее пагубно, чем традиционные сигареты, а в ряде случаев способны вызывать острые состояния, включая сосудистые поражения и летальные исходы» – рассказывает руководитель Центра профилактики и контроля потребления табака НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава России Маринэ Гамбарян.

История 5 — пари

@ kernima

Вроде не было никаких серьезных предпосылок, чтобы бросить. Да и чтобы начать: просто все вокруг курили, думал, это сейчас тренд. А потом как-то сидели в баре и решили поспорить с некурящим другом. Он затирал, что моя жизнь из-за электронки катится ко дну, я — доказывал, что это всего лишь маленькая шалость. В общем поспорили на пять тысяч. Чтобы было легче и можно было отвлечься, начал бегать по утрам. Друг проиграл, а я возвращаться к курению не стал. Вдруг снова у еды появился вкус, я начал высыпаться и больше не устаю на втором лестничном проеме. Короче, советую!))

Сульфат никотина, один из компонентов электронных сигарет, раньше использовали как пестицид, но запретили из-за высокой токсичности. Жидкость для «электронок» содержит и опасные химикаты вроде пропиленгликоля, ацетальдегида и акролеина — промышленных веществ, способных вызывать воспаления, поражения органов и мутации клеток. Ароматизаторы, создающие иллюзию безвредности, на деле могут привести к более тяжелой интоксикации, чем при курении сигарет. А еще вейпы содержат не природный, а синтетический никотин — солевой. Он быстрее всасывается, дольше выводится и вызывает зависимость стремительнее.

Когда организм отвыкает от никотина, бывает нелегко: люди становятся раздражительным и нервозными, быстро устают, возникают сухость во рту, кашель, трудности с концентрацией. Важную роль в борьбе с этими симптомами играет питание. В рацион стоит включить овощи, фрукты, орехи, семечки. Клетчатка способствует очищению организма от токсинов. Важно питаться сбалансировано: с достаточным количеством белков, жиров, углеводов и витаминов. Лучше временно исключить продукты, усиливающие удовольствие от табака (например, мясо), а также отказаться от алкоголя, кофе и крепкого чая. Они могут спровоцировать желание закурить. А вот большое количество воды, травяных чаев и настоев облегчит очищение организма и поможет справиться с сухостью во рту.

История 6 — связь

Аноним

Устал курить, понял, что мне это мешает заниматься спортом и в целом комфортно себя чувствовать. Пошел через ассоциации: покурил во время головной боли, и потом через самовнушение дал себе установку, что голова болела от курения. Звучит странно, конечно, но это сработало. Никотиновую зависимость снижал постепенно через редкое курение кальяна (2-3 раза в неделю с последующим уменьшением).

Чтобы добиться успеха в отказе от курения, стоит подготовиться. Обязательно расскажите о своем решении друзьям и близким — поддержка со стороны очень важна. Если вы уже предпринимали попытки бросить, вспомните, что тогда пошло не так, и постарайтесь не повторять этих ошибок.

Разберитесь, что именно тянет вас к сигарете: скука, стресс, привычка? Когда вы это осознаете, будет легче подобрать альтернативные действия — прогулку, книгу, разговор с близким. Учитесь распознавать моменты, когда особенно хочется закурить, и переключаться на что-то другое. Можно подключиться к программам или группам поддержки — это поможет не сдаваться. И главное: уберите из дома все сигареты.

История 7 — вершина

Аноним

Поднимался с сыном по Пушкинской тропе на гору Железная. Мне лет сорок пять было, идем общаемся, сын бегает туда-сюда. Ну идем короче, а сзади нас догоняет семейная пара, мирно о чем-то щебеча между собой. Догнали и обходят. И так спокойно удаляются… Все бы ничего, но им лет по шестьдесят, если не больше. Я попробовал в их темпе, но задыхаться стал. Короче, поднялся я на гору, спустился, смял пачку и выкинул в мусорную урну. Вот уже 13 лет не курю. Стаж 27 лет.

Курение — это быстро развивающаяся зависимость, схожая по механизму с наркотической. Никотин воздействует на мозг, вызывая кратковременное улучшение настроения, за которым следует упадок сил и потребность в новой дозе. Со временем формируется толерантность, и прежние негативные реакции организма на табак ослабевают. Физическая зависимость сочетается с психологической: сигарета начинает ассоциироваться с отдыхом, решением задач, рутиной. Курение укрепляется поведенческими шаблонами: кофе, вождение, паузы на работе уже не мыслимы без сигареты.


Каждый, кто пытался избавиться от никотиновой зависимости, знает, как это тяжело. Ломка, раздражительность, навязчивые мысли. Даже при переходе на вейпы, иллюзия «меньшего вреда» быстро развеивается: химические коктейли из ароматических смесей также бьют по легким, сосудам и всему организму.

Хорошая новость в том, что вы не одни. В сообществе «Давай бросать» (ВКонтакте и мессенджере Telegram), который работает при поддержке нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» знают, каково бороться с триггерами, искать замену привычке и удерживать себя от срыва. Здесь делятся историями тех, кто смог, поддерживают тех, кто только начал, и помогают разобраться в главном: как пережить отказ без мучений.

Социальная реклама. АНО «Национальные приоритеты», ИНН: 9704007633

Показать полностью
Курение Борьба с курением Зависимость Telegram (ссылка) ВКонтакте (ссылка) Длиннопост
Bahdavar
Bahdavar
1 месяц назад

Почему я не лезу туда, в чем не разбираюсь...⁠⁠

Я немного руководитель, было время когда я рулил коллективом за 80 человек. На самых низких позициях иногда появлялись кадры, которые заявляли 'руководство говно, ниче не соображает'. Знаете, что я с ними делал? Я их ставил на позицию начальника. Обычно их хватало на пару дней. Охуев от количества информации, задач, ответственности они тихонько подходили и говорили: 'верни меня на линию, я больше рот свой открывать не буду') И это не метафора, это конкретный диалог.

Всего наилучшего.

[моё] Начальство Зумеры Мат Текст
16
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии