Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
 Что обсуждали люди в 2024 году? Самое время вспомнить — через виммельбух Пикабу «Спрятано в 2024»! Печенька облегчит поиск предметов.

Спрятано в 2024

Поиск предметов, Казуальные

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Коллеги + Трудовые отношения

С этим тегом используют

Работа Начальство Офис Юмор Мат Истории из жизни Увольнение Зарплата Карьера Волна постов Поиск работы Все
501 пост сначала свежее
4
lizaS2345
1 год назад

Менеджер хорошего настроения — это ещё что за работа такая?⁠⁠

Сижу я на hh, смотрю вакансии менеджеров... И тут вижу это:

Менеджер хорошего настроения — это ещё что за работа такая? Коллеги, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Карьера, Поиск работы, Собеседование, Вакансии

ИТ-компания ищет сотрудника, который будет вдохновлять и веселить коллег. Ха! Ещё и зарплата не самая маленькая.

Читаю требования. И понимаю, что я таки справлюсь.

Менеджер хорошего настроения — это ещё что за работа такая? Коллеги, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Карьера, Поиск работы, Собеседование, Вакансии
Менеджер хорошего настроения — это ещё что за работа такая? Коллеги, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Карьера, Поиск работы, Собеседование, Вакансии

Мне слегка за 40, поэтому пришлось гуглить, что такое "зумер", "муд" и "вайб".

Даже посмотрела отрывок из "Слова пацана", чтоб понять, что за Пальто, Ералаш и Турбо. Кино так себе, но я точно справлюсь. Остальное легко! Открытки по любому поводу мне присылают подруги. А поговорить я люблю. Ну и к капибарам претензий не имею.

Решила, что вакансия на 100% мне подходит.

Компания предлагает работать в офисе Ростова-на-Дону или удалённо. Последнее как раз для меня. Надоело ездить на метро.

Хотя я слабо представляю, как буду поддерживать весёлую атмосферу из своей квартиры у них в офисе. Ну разберёмся, - решила я.

С удовольствием буду слать смешные мемы новоиспеченным коллегам с утра до ночи.

График с 10 до 19. В принципе, я могла бы на такой работе даже задержаться.

Отправила резюме. Жду ответ.

А вы когда-нибудь встречали подобные вакансии?

Менеджер хорошего настроения — это ещё что за работа такая? Коллеги, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Карьера, Поиск работы, Собеседование, Вакансии
Показать полностью 3
[моё] Коллеги Трудовые отношения Эффективный менеджер Карьера Поиск работы Собеседование Вакансии
22
9
BiGGGGGX
BiGGGGGX
1 год назад

Продолжение поста «О странных работодателях»⁠⁠1

Кароче говоря, не знаю, как в свой пост добавить запись. Те, кто не верит в доходы смотрите, пожалуйста. Мне не жалко, благо тут всё анонимно можно сказать. За 2023 еще справки в налоговую не пришли, поэтому я зачеркнул.

Итого средний мой ежемесячный доход 150к, в регионе матушки России. Для вас это дохуя? Для меня, с двумя детьми, это копейки, которых ни на что не хватает, кроме нормальной еды и тренировок для девочек.

Когда вы все решили, что это дохуя? Почему я выебушник? Я учился, я ебашил за 12 тысяч, на практике, я покупал курсы, я работал на 2-3 работах, чтобы за 10 лет стажа выйти на такой доход! У меня нет друзей и знакомых, я просто люблю и уважаю работу, которую я делаю. Стараюсь, чтобы она была сделана качественно. Поэтому мне обидно и чуждо, когда пишут тут, что я выебываюсь и вообще я охуел с таким доходом. А я вам распишу даже.

Дети:

1) Садик старшая 5к

2) Старшая в саду робототехника 5к

3) Старшая в саду театральный кружок 5к

4) Старшая лыжи вне садика 2 раза в неделю 5к

5) Старшая карате вне садика 3 раза в неделю 5к

6) Младшая сад 5к пока больше никуда не ходит

У обеих кислородные коктейли на двоих где то 1500 в месяц + приходят с театром в сад раза 3 в месяц по 300 рублей на каждого ребенка это получается 1800 на двоих.. Итого мне щас дети выходят в 33300р и это без школы..

Квартира + инет + GSM на тачке + мобилы все 12500р

Нормальный хавчик 45к

Фрукты 17к

Кредиты ну где то 25к

Итого 132800р

Плюс там на тачку тыщ 10 и еще че то.. Кароче я не считаю, что я типа заржатый..Это база....И то я при всем при этом хочу жить лучше, ищу работу, покупаю курсы, учусь. А те, кто ноют, что получают 30 и им все должны да идите вы в хуй! Я 12 лет уже жопу рву, чтобы лучше жить так то.

Продолжение поста «О странных работодателях» Начальство, Коллеги, Офис, Трудовые отношения, Длиннопост, Текст, Мат, Ответ на пост
Показать полностью 1
[моё] Начальство Коллеги Офис Трудовые отношения Длиннопост Текст Мат Ответ на пост
38
2011
BiGGGGGX
BiGGGGGX
1 год назад
Офисные будни

О странных работодателях⁠⁠1

Где то на просторах пикабу натыкался на посты о работодателях и приколах на работах. Решил тоже поделиться.

Живу в маленьком городке, работаю айтишником. Звезд с неба не хватаю, поэтому зарплата по рынку у меня не большая всего 115 000 рублей на руки поэтому приходится брать подработки, чтобы кормить большую семью. Вот об одной из подработок я и хотел поговорить, но для этого нужно вернуться на пару лет назад:)

До того как стать айтишником, я был простым эникеем (принеси, подай, пошел "%!%!, не мешай), но свою работу я выполнял ответственно и старался не косячить. Это оценил директор (пусть будет Иван) и в тайне посвятил меня в свои планы. Он собрался уходить в другую контору (но ее еще не было он ее решил создать) и пригласил он туда меня, чтобы я соответственно закупил полностью всё оборудование, взаимодействовал с подрядчиками в части СКС и по остальным вопросам. Этот руководитель, кстати сказать, был самым лучшем за весь мой трудовой стаж (хотя человеку на тот момент было всего 33 года) в общем это была моя первая подработка. Я работал и там и тут и совокупный доход, на тот момент, был 160 тысяч. Для 24 летнего эникея это было конечно очень мощно, жаль, что это продлилось всего 3 месяца. На 50 человек был открыт офис, чуть позже еще филиал. Было здорово и интересно, но крайне скучно. Спустя два года я ушел в другую организацию, в серьезную, там и начался мой путь айтишника.

Но, как я уже говорил, город маленький, звонит опять мне бывший директор Иван(он уже сменил место работы и ушел в бюджетку) и приглашает по договору ГПХ обслуживать их организацию (эникеем). Штат небольшой (15 человек) работа крайне не пыльная, да и находится рядом с домом. Платят 25к, а что? Беру конечно.

Обо всех приключениях быстро не расскажешь, но в общих чертах если говорить то конечно первое время я приходил очень часто. Сделал инвентаризацию, настроил удаленный доступ, разобрался с ЭЦП, закупками ну и в целом вообще со всеми вопросами работников. Спустя некоторое время в офисе я перестал появляться поскольку решал все вопросы удаленно и в течении 5 минут после звонка (90% вопросов). Это всё крайне всех устраивало до того как появился ОН..

На место нового руководителя назначили человечка из "Златоглавой" (пусть будет Ибрагим). Мне, честно говоря, он сразу не понравился. В общем и целом человек с каждым месяцем начал закручивать гайки не только своему коллективу, но и мне. Да, по рабочим вопросам, поэтому я не возмущался, а приходил и работал. Но потом началось интересное(из того, что помню).

На МФУ, судя по логам, вижу, что скоро выйдет из строя фьюзер. Беру счет, отдаю на оплату, говорю вам нужно его заменить, скоро совсем печатать не сможете. Смотрят на сумму в 50 тысяч и говорят ну нет, денег нет, прости. Я говорю ну ладно. Спустя месяц фьюзер принимает в себя сразу 5 или 6 листов бумаги и плотно их спекает между собой. МФУ всё. Мне звонок мол срочно выручай. Я, как ответственный человек, отпросился даже с основного места работы, чтобы решить их проблему. Снимаю фьюзер, отвожу его в ремонт (так как у них не оказалось инструмента). За 2 тысячи его освободили от бумаги, но (спойлер)) ) он не заработал и по итогу контора в срочном порядке купила фьюзер уже за 70 тысяч, а для руководителя виновник и казел я. После этого на обслуживания мфу, нанимают конторку одну, мне же лучше меньше головняков.

Но дальше все еще интереснее, руководитель начинает озадачивать личными вопросами, то выбери мне домой ИБП, то ноутбук, то съезди в магазин купи моему ребенку наушники, нам сегодня улетать, а я не успею..То приедь в выходной день, посиди со мной, пока у меня ВКС, чтобы всё точно работало. Я человек простой, но вот так вот вгонять себя в рабство я не собираюсь. Ставлю человека на место и понимаю, что скоро подработки у меня не будет:).

И действительно, от коллег, узнаю, что те, кто не выполняют личные поручения руководителя входят в круг немилости. Плюс начинаются уже откровенно бредовые задачи (был сбой у магистрального провайдера) а мне нужно было каждый вечер приходить (лично, чтобы он видел) и проверять что всё работает.

Так же офис расширятся планировал, мне показали новый кабинет, я проверил, что там всё скроссировано в коммутационный шкаф и патч панель, но сразу предупредил, что нужно будет покупать либо еще один, либо лучше коммутатор на 48 портов, чтобы все могли работать. Контракт мой кончается, продлевать его Ибрагим отказался, нанял "свою" конторку.

Я сильно не переживал, так как из-за такой дерготни и работы без отпуска (2 года) перегорел уже. Коллеги конечно потом говорили, что новая обслуживающая организация в принципе ничего не делает и какое то время коллеги звонили и консультировались со мной, но буквально через 2 недели мне это надоело и я их стал игнорить.

Самое интересное произошло в январе 2024 года. У меня уже есть другие подработки, с официальным трудоустройством и отпуском и тд и тп. Но, звонит мне значит девочка с той самой интересной конторы и говорит, что они устали, что им никто ничего не делает и хотят они, чтобы работал с ними я. Путём долгих переговоров кое как выбиваю оплату 45 тысяч (штат всё таки больше стал), выяснял, что коммутатор за пол года они не купили, а людей новых взяли и надо бы им еще вчера организовать рабочие места. Контракта нет в общем, а работать меня они уже просят. Я не совсем лох, поэтому говорю прямо, будет контракт будем работать и как же я верно поступил.

На следующий день узнаю, что Ибрагим, увидев мою фамилию и мой контракт сказал. Хорошо, но есть условия. Каждую неделю он обязан находится у нас в офисе (физически) 2-3 часа сидеть, плюс раз есть контракт то про отпуск можно забыть на связи 24\7, а самое интересно это то, что в случае косяков будут еще отвечать те работники, которые поручились за меня.

В общем как вы понимаете пошел этот руководитель и эта контора далеко и глубоко. Да, деньги хорошие, но я знаю специфику работы этой организации и всегда решал вопросы не появляясь в офисе и всё работники это знали и ловили с этого кайф. Без шуток, работа строилась так, мне звонят, я подключаюсь и сиюминутно решаю вопрос. Все довольны. Ну и в той конторке после прихода этого Ибрагима началась страшная текучка кадров, так как люди всегда работали с большой переработкой в праздники и выходные.. Никогда им не завидовал в этом плане. Пост скорее всего для себя, а так с тех пор обращаю внимание, если у руководителя никогда нет денег на покупку расходников, либо на софт или железо для обеспечения безопасности организации, то лучше с такими ребятами дел не иметь вообще никогда. Ничего путного там не выйдет, а козлом всегда будет айтишник или безопасник.. Всем добра:).

Показать полностью
[моё] Начальство Коллеги Офис Трудовые отношения Длиннопост Текст
258
2
GoldyPinkman
GoldyPinkman
1 год назад
Офисные будни

Невербальное общение | Три вида рукопожатий, которые определяют отношение собеседника⁠⁠

Практически каждый день мужчины, и всё чаще женщины, пожимают друг другу руки. И, кажется, уже многие знакомы с исследованиями Альбера Меробяна о том, что информация любого сообщения воспринимается вербально, т.е. словами, только в  7%, вокально в 38%, т.е. тоном голоса, ударением или особым способом произнесения звуков и 55% невербальными сигналами.

Но как этим пользоваться непонятно!

Сейчас  вкратце расскажу.

Невербальное общение | Три вида рукопожатий, которые определяют отношение собеседника Общение, Офис, Рукопожатие, Невербальное общение, Этикет, Телодвижения, Работа, Отношения, Разговор, Коллеги, Начальство, Карьера, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Собеседование, Длиннопост

Так вот, Аллан Пиз в своей книге “Язык телодвижений” подробно описал виды и способы рукопожатия, которые помогут определить отношение к вам человека напротив. И какой шаг нужно сделать, если вы не согласны с его доминирующей позицией.

Представим, что вы только что познакомились с человеком и приветствуете его рукопожатием. в этот момент вы можете понять его отношение к себе и сделать определенные выводы.

  1. Доминированние: “Он пытается получить контроль надо мной. Мне следует быть осторожным”.

Невербальное общение | Три вида рукопожатий, которые определяют отношение собеседника Общение, Офис, Рукопожатие, Невербальное общение, Этикет, Телодвижения, Работа, Отношения, Разговор, Коллеги, Начальство, Карьера, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Собеседование, Длиннопост

Полосатый рукав (слева) держит руку ладонью вниз

Доминирование передается путем поворота вашей руки (см. рисунок полосатый рукав) таким образом, что ладонь во время рукопожатия оказывается повернутой вниз. Не обязательно строго вниз, но при этом рука все равно оказывается сверху. Если это рука собеседника, то он показывает, что стремится получить контроль над ситуацией.

2. Покорность: “ Я могу контролировать этого человека. Он сделает то, что я захочу”.

Невербальное общение | Три вида рукопожатий, которые определяют отношение собеседника Общение, Офис, Рукопожатие, Невербальное общение, Этикет, Телодвижения, Работа, Отношения, Разговор, Коллеги, Начальство, Карьера, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Собеседование, Длиннопост

Полосатый рукав (слева) держит руку ладонью вверх

Покорное рукопожатие, когда рука располагается ладонью вверх. Тем самым символически передается контроль собеседнику, подобно тому, как собака демонстрирует  горло более сильному псу.

Тут нужно быть внимательным, возможно перед вами человек, страдающий артритом, поскольку такое положение для него менее болезненно. При анализе вы должны принимать во внимание другие жесты, человек властный непременно продемонстрирует свою власть другими способами.

Слабое рукопожатие также характерно тем, кто занимается тонкой ручной работой - для хирургов, художников, музыкантов. Такие люди оберегают свои “драгоценные” руки.

3. Равенство: “С таким человеком мне легко и свободно”

Когда встречаются два энергичных, властных человека, рукопожатие может превратиться в своеобразную силовую игру, где каждый стремится  перевести руку собеседника в подчиненное положение. Если в результате обе руки остаются в вертикальном положении, то это создает атмосферу равенства и взаимного уважения.

Невербальное общение | Три вида рукопожатий, которые определяют отношение собеседника Общение, Офис, Рукопожатие, Невербальное общение, Этикет, Телодвижения, Работа, Отношения, Разговор, Коллеги, Начальство, Карьера, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Собеседование, Длиннопост

Обе руки находятся в вертикальном положении

Если вы хотите с помощью рукопожатия создать атмосферу доверия, нужно принимать во внимание два аспекта. Во-первых, сделайте так, чтобы и ваша ладонь и ладонь собеседника находились в вертикальном положении. Во-вторых, пожимайте руку собеседника с такой же силой, как и он.

Такие сигналы, как рукопожатие, посылаются и принимаются бессознательно, но сразу же оказывают влияние на исход речи.


А как установить равенство, если собеседник пытается доминировать при рукопожатии?

Если вы чувствуете, что человек пожимает вам руку повернув ладонь вниз, у вас есть несколько вариантов поведения. Перевести руку собеседника в равноправное положение довольно трудно. Кроме того, это слишком очевидно.

Приём “Шаг направо”

Невербальное общение | Три вида рукопожатий, которые определяют отношение собеседника Общение, Офис, Рукопожатие, Невербальное общение, Этикет, Телодвижения, Работа, Отношения, Разговор, Коллеги, Начальство, Карьера, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Собеседование, Длиннопост

Шаг вперёд левой ногой, выравнивание рук и шаг правой ногой

Сделать шаг вперед левой ногой, приближаясь к собеседнику (для этого потребуется немного практики, т.к. большинство при пожатии правой руки начинает движение с правой ноги). Затем сделайте шаг вперед правой ногой, вторгаясь в личное пространство, и приставьте левую ногу к правой. Такой прием позволит вам выпрямить рукопожатие или даже перевести руку партнера в подчиненное положение. Вторгшись в личное пространство, вы сможете взять контроль над ситуацией.

Приём “Ладонь сверху”

В данном случае, не сопротивляйтесь при попытке перевести вашу руку в положение ладонью вверх, за затем накройте правую руку собеседника своей левой рукой. Получится, что вы пожимаете его руку сразу двумя руками. В таком положении вам будет легко перевести руку собеседника в равноправное рукопожатие.

Невербальное общение | Три вида рукопожатий, которые определяют отношение собеседника Общение, Офис, Рукопожатие, Невербальное общение, Этикет, Телодвижения, Работа, Отношения, Разговор, Коллеги, Начальство, Карьера, Трудовые отношения, Эффективный менеджер, Собеседование, Длиннопост

Обхватить руку собеседника двумя руками


Ну и напоследок, часто из-за напряжения при встрече руки становятся холодными и липкими, напоминая остывшую сосиску или дохлую рыбу. Хорошо бы всегда  иметь в кармане или сумочке носовой платок, чтобы иметь возможность перед встречей быстро промокнуть ладони и не произвести плохого впечатления. Перед встречей так же можно представить, что вы держите ладони перед горящим камином. Это поможет поднять температуру ладоней на 3-4 градуса.


Как думаете, можно ли намеренно подавать невербальные сигналы противоречащие истинным эмоциям?

Показать полностью 6
[моё] Общение Офис Рукопожатие Невербальное общение Этикет Телодвижения Работа Отношения Разговор Коллеги Начальство Карьера Трудовые отношения Эффективный менеджер Собеседование Длиннопост
12
5
Pups84
Pups84
1 год назад

Без гандона приятнее...⁠⁠

"Без гандона приятнее.. " — к такому выводу единогласно пришел коллектив, обсуждая отпуск начальника.

Без гандона приятнее... Начальство, Коллеги, Трудовые отношения, Юмор
Начальство Коллеги Трудовые отношения Юмор
0
258
Mentalitett
Mentalitett
1 год назад

Какую самую распространенную ложь работодатели говорят своим сотрудникам?⁠⁠

1. Выполняйте эту дополнительную работу до тех пор, пока на данную позицию не найдут нового человека, вознаграждение получите позже.

Любую форму отложенного вознаграждения следует рассматривать как ложь. Никогда не делайте бесплатно то, за что ваш работодатель платит другим. Если он действительно планирует сделать вас руководителем, он должен быть готов заплатить вам за это. Вся эта фраза «выполняйте всю эту дополнительную работу бесплатно сейчас, но мы официально повысим вас / заплатим вам позже» — это наглая ложь, которая стара, как появились начальники. Если они смогут получить молоко бесплатно, они никогда не купят корову.

2. Нам нужно быть более эффективными.

Модное словечко номер один для руководителей, означающее грядущие сокращения. Оно означает, что нужно присматривать кандидатов на вылет уже сейчас.

3. Вам не разрешено обсуждать вашу зарплату/зарплату.

Я работал в рекламном агентстве, где всем строго сказали, что оплата не обсуждается. Но благодаря их усилиям по созданию корпоративной культуры,  некоторые из нас стали действительно близкими друзьями. Естественно, мы обсудили этот вопрос.  Оказалось, что они платили людям совершенно разные суммы за одни и те же обязанности. Им было удобно держать людей на низкой зарплате, даже если их должностной функционал  значительно расширился. Как только люди в агентстве узнали об этом, то многие нашли себе другую работу, где их труд будет оценен по достоинству.

4. Все в порядке, увольнений не будет.

Находился «на скамейке запасных» в компании, которая выполняла контрактные ИТ-работы. Я зашел в кабинет генерального директора и спросил, стоит ли мне искать другую работу, он ответил: «Нет, нет, нет, у нас должно быть что-нибудь через неделю». В следующий понедельник меня вызвали к нему в офис и уволили, так как у них не было на меня контракта. Когда я напомнил ему о нашем разговоре, он попытался сказать, что я назвал его лжецом, и он уволил бы меня за это, если бы захотел. Короче, я развернулся и вышел, все равно я уже подыскал себе несколько других вариантов.

5. Мы ценим вас.

На моей последней работе у меня была аттестация, и я сказал, что не чувствую, что меня ценят (я активно подавал заявления и проходил собеседования в другом месте, поэтому мне действительно было наплевать в тот момент).

Ответ руководства был таким: «Ну, просто подумайте о деньгах, которые ваша работа приносит компании». Весело…

Больше подобных подборок и историй на моем канале https://t.me/mentalitetttt

Материал взят и переведен с Реддита. Приятного чтения:)

Показать полностью
Перевел сам Коллеги Начальство Увольнение Ситуация Истории из жизни Трудовые отношения Жадность Ложь Работодатель Сотрудники Reddit Telegram (ссылка) Текст
33
17
Ridriacri
Ridriacri
1 год назад

На другой планете⁠⁠

Читаешь вот пикабу...

Про религию завели, забив на принцип "каждому своё" и позабыв, что о таких вещах в приличном обществе лучше не спорить, ведь до скандала дойдёт.
Про Адама была волна хейта про его медали...

Уж про Ивлееву только ленивый не написал, все та-ак возмущены!

Ну про ЛГБТ конечно, куда ж без этого.

А сам сидишь, подбиваешь итоги года:

1) Из-за активной выдачи люлей в феврале на тему использования CRM уже к октябрю вся компания работала, а не только продажники. Да, в Битрикс 24. И норм. Работа даже как-то бодрее пошла.

2) Проиндексировали ЗП в том же феврале. Потом ещё раз - в июне. И ещё раз в ноябре. 30го HR отчитались о наполненности штата - за весь год всего 2 увольнения, при кол-ве мест 100+. Очень доволен.

3) Всё из-за той же CRM наконец перестал буквально жить в офисе. С марта 22го - в 7 утра на работу, в 11 вечера - с работы. И так всегда. Выгорел до корней волос, а ведь ещё и 35 нет. Личное время на семью - радует несказанно.

4) Деньги. А денег, как ни странно при увеличении ЗП каждого (3 раза подчеркнуто) сотрудника в компании, стало больше.

5) В августе у одного сотрудника ушла жена. Мужик забухал, причём допрыгался до того, что HR прикатили мне на подпись приказ об увольнении. Упёрся и сказал вытаскивать парня из ямы. Сам вложился в это дело. Вынули. Вот это греет намного больше, чем рост выручки.

Без 30 минут 4е января. Смотрю на ушедший 23й год и думаю - заколебался я, братцы. Отдам бизнес на управление совету директоров, а сам открою какую-нибудь убыточную конторку. Чтоб просто отрываться и кайфовать. Какую-нибудь студию русского аниме или юмористический подкаст. Или клуб спорщиков на ютубе. Или рекламное агентство социального толка - буду раскручивать приюты для животных и подобную полезную шляпу.

Показать полностью
[моё] Начальство Коллеги Трудовые отношения Текст
7
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Считаете себя киноманом 80 LVL?⁠⁠

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно

Киногерои Тест Текст
15
Аноним
Аноним
1 год назад

Продолжение поста «Нужны ответы про пердеж в офисе»⁠⁠3

Итоги эксперимента.

Спасибо всем за советы, кроме тех, которые рекомендовали лекарственные препараты. Я принимаю только назначенные врачами, одни курсами, другие на постоянке, держу диету, делаю гимнастику. Была этим летом в санатории по болезням ЖКТ, после него болей не стало, но метеоризм попер. В общем, лечусь уже второй год, и сейчас это вот состояние у меня хорошее.

Бегать пропердываться в туалет я не смогла бы, он на другом этаже. Пока вернусь, будет пора опять бежать.

В общем, я пернула при хороших друзьях. Они хорошие друзья, потому первые минуты уверяли, что вообще не пахнет. Но все же признались, что это пиздец, открыли окна наспашку, было -28. Та подруга, у которой мопс-ночной пердун, сказала что мой запах еще хуже и хз на что похож.

Остаюсь на удаленке

Болезнь Пук Офис Удаленная работа Обоняние Коллеги Трудовые отношения Текст Ответ на пост Мат
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии