Говоря со социал-капитализме, нельзя не упомянуть социальную составляющую системы, одной из основополагающих частей которой является социальный контракт.
Социальный контракт - это инструмент взаимодействия индивидуума и гражданина с государством и рынком.
5 типов социального контракта (цифры и обозначения условные):
1. Минималист (устраивает базовое):
Доход: 15000 серебро (гарантированный минимум)
Обязанности: 10 часов общественно-полезных работ в неделю (уборка, ремонт, помощь пенсионерам и нуждающимся)
Бесплатное жильё (соцнайм)
Медицина и образование — полностью за серебро
Общедоступные инструменты заработка.
2. Трудящийся (работа по специальности)
Доход: 25 000 серебра + до 5 000 золота
40-часовая рабочая неделя
Участие в профсоюзах/советах предприятия
Субсидированная ипотека (2% в «серебре»)
Право раз в год конвертировать 5-10% серебра в золото
3. Амбисье (доход и статус):
Доход: 10 000 серебра + 50 000+ золота
Высокие налоги (30-40% с золота)
Обязательное наставничество.
При приобретение коммерческой недвижимости или жилой как коммерческой.
При конвертации серебра в золото
Уровень врачей частной практики, менеджера среднего звена.
4. Социальный предприниматель (Делать деньги, улучшая общество):
Доход: 10 000 серебра + 20 000-100 000 золота
70% «золотого» дохода — реинвестиции в социальные проекты
Налоговые каникулы на первые 3 года
5. Капиталист (Максимальный доход - максимальные налоги):
Доход: 1 000 серебра + 1 млн+ золота в год
Обязательное создание рабочих мест (1 рабочее место на каждые 5000 золота дохода) или уплата налога на автоматизацию.
Политические права (участие в экономическом совете)
Иммунитет от уголовного преследования за экономические преступления, но гигантские штрафы.
Так же имеется пару специальных типов, таких как миграционный и культурно-творческий, но это детали.
Есть социальный и инновационный контуры, которым должны соответствовать типы социальных и инновационных контрактов.
Для определения исполнения контрактов применяется 3 типа трудовых рейтингов: базовый, профессиональный, инновационный.
На этом пока всё. Здесь акцент делается на принципах, а не на экономике.