Из моего последнего опыта общения с кадровиками.
Написал заявление об увольнении по собственному. Написал за месяц до даты увольнения. Предупреждал о том, что ищу работу за несколько месяцев до даты увольнения. Кадрам вообще пофиг. Ноль эмоций.
Из интереса спросил в кадрах когда уже документы оформлял: Вы ищите на мое место человека?
Говорят: Ищем. Уже неделю. Нет откликов.
Я: Интересно... А кто вакансию составлял?
Они: Сами составили и добавили то, что посчитали нужным.
Я: Может с вакансией что не так? Давайте я гляну отредактирую! Я ж свою работу лучше всех знаю!
Они: Нет. Нам начальник отдела кадров запретила с тобой общаться на эту тему. Ты предатель, потому что увольняешься.
Ну ок, говорю, раз предатель — значит предатель.
Про себя хотел для человека которое на моё место выйдет, шпаргалок, конспектов, «явок и паролей» оставить. Чтоб легче было в работу новую вникать. А потом подумал, что это как-то не по-предательски.
Читал я ту вакансию из интереса, на неё человека найти не реально. Написано на целый отдел и по большей части бред полный. У меня специальность техническая.
Вакансия уже 4-й месяц болтается.
А на моё место компанию на аутсорс наняли, за очень большие деньги, на время поиска моей замены.
