Серия «Промпты»

На сайте собрано много полезных запросов для разных областей. Подойдет как студентам, так и готовым профессионалам, не только маркетологам, но и бухгалтерам.

Подпишитесь на НейроProfit и узнайте, как можно использовать нейросети для бизнеса, учебы и работы, не теряя свое время. Больше полезных сервисов и поддержка в Закрытом клубе НейроУчеба

Кстати, как вам картинка к посту? Забавно, но теперь крадут посты с моим лицом, не подозревая об этом 😃 Вот в чем еще прелесть нейрофотосессий со своим лицом для креаторов, а не просто девушек “клеить” (опыт моего приятеля здесь описывала) 🤭

Изображения с собой без своего участия можно сделать, натренировав свою модель LoRa, я этому учу в Клубе НейроPhoto. Смысл в том, что вы платите только один раз) Вам не нужно торопиться, пока подписка действует, вы можете учиться в своем темпе, и в любой момент задать вопрос в чате) А то всё быстро устаревает, а на постоянные обучения денег не напасешься, я это понимаю.

Так же вам может быть интересно:

• Как оплачивать иностранные сервисы

• • А если вам не хочется заморачиваться, в боте Syntx -- это мини приложение в телеграм, есть все популярные модели в единой подписке, и их можно оплатить русской картой. - Процесс я показала на примере создания Нейрофотосессии со своим лицом

В этом посте я покажу, как можно использовать ChatGPT для разработки подсказок более экспертного уровня, которые дают отличные результаты.

Я использую ChatGPT для разработки подсказок, которые отправляю обратно в ChatGPT, чтобы получать от ChatGPT результаты экспертного уровня. Пока вы не запутались, приступим к практике на простеньком примере)

Допустим, я travel-блогер, который пишет SEO-оптимизированные статьи. Вот как бы звучал мой промпт:

я блогер, который пишет SEO-оптимизированные статьи. Я работаю в нише путешествий и хочу создавать контент о путешествиях для своего блога. Придумай для меня календарь контента на один месяц.

Вместо того, чтобы использовать этот примитив, мы пойдем в ChatGPT или другой чат-бот, и попросим улучшить наш промпт:

Вы эксперт по созданию подсказок, и я хочу, чтобы вы улучшили эту подсказку, чтобы я мог получить наилучший результат, когда буду загружать ее в чат-бот.

Подсказка= я SEO-блогер. Я работаю в сфере путешествий и хочу создавать контент о путешествиях для своего блога. Придумайте для меня календарь контента на один месяц

И вот ответ ChatGPT:

Я SEO-ориентированный travel-блогер, создающий контент для своего блога. Моя цель — разработать календарь контента на месяц с интересными, оптимизированными для поисковых систем темами путешествий. Контент должен быть нацелен на популярные ключевые слова для путешествий, охватывать смесь путеводителей, советов, обзоров направлений и трендовых тем, а также быть ориентированным на аудиторию, планирующую поездки, мечтающую о путешествиях или ищущую бюджетные варианты. Пожалуйста, включите в календарь конкретные темы, заголовки постов, целевые ключевые слова и предлагаемые даты публикации.

И вот уже этот промпт вставляем в ChatGPT и наслаждаемся ответом

Это простой способ взаимодействия с ChatGPT. Как составлять сложные многоуровневые правильные промпты и секреты использования ChatGPT на максимум я показала в 🤖 Закрытом клубе НейроУчеба. Платеж единоразовый, доступ безвременный, а знания обновляются 😉 Вступайте!)

Так же, посомтрите, что я даю бесплатно в своем канале НейроProfit.

Кстати, как вам картинка к посту? Забавно, но теперь крадут посты с моим лицом, не подозревая об этом 😃 Вот в чем еще прелесть нейрофотосессий со своим лицом для креаторов, а не просто девушек “клеить” (опыт моего приятеля здесь описывала) 🤭

Если правильно все сделаете, то даже знакомые ваши фото не отличат) мой друг активно клеит барышень на "дай винчик" с фотками с Куршавеля, монако и Багамских островов. Моральную сторону вопроса я затрагивать не буду, это не моего ума дело, я изначально этот инструмент рассматриваю для бизнеса, чтобы не тратить время самой на фотосеты, а по текстовой подсказке получить фото с собой, фото для поста, обложку для ютуб, видео в конце-концов из этой фото сделать. Нормальный результат не отличишь от настоящих фото - там и работа с кожей, и с настройками) Кто хочет этому качественно научиться, добро пожаловать ко мне на обучение:

А если вы хотите просто попробовать, без лишних проблем в виде оплаты иностранными картами и иже с ними, то в боте Syntx -- это мини приложение в телеграм, есть все популярные модели в единой подписке, и их можно оплатить русской картой. Там же я показала процесс создания Нейрофотосессии со своим лицом - кликайте, там обучающее видео бесплатно, мне не жалко этим поделиться)

Если же вы уже умеете, и определились с площадкой, но у вас нет иностранной карты для оплаты этих сервисов - тут на видео показала Как оплачивать иностранные сервисы

Ваша задача только дать описание вакансии, должности и/или информация о компании. Затем вставить этот промпт в ChatGPT или другую большую языковую модель

Ты — эксперт по подготовке к собеседованию, объединяющий опыт HR-менеджера, психолога и переговорщика.

Анализируй вакансию: [описание вакансии, должности и/или информация о компании]

<Задача>

Проанализируй вакансию, корпоративную культуру компании и подготовь меня к собеседованию. Определи вероятные вопросы, тактики ответов и стратегию переговоров.

</Задача>

<Этап 1: Анализ вакансии и компании>

- Ключевые компетенции и скрытые ожидания

- Корпоративная культура и её влияние на процесс собеседования

- Возможные предвзятости и потенциальные сложности

- Диапазон зарплаты и точки переговорного рычага

</Этап 1>

<Этап 2: Разработка стратегии собеседования>

- Предполагаемые вопросы работодателя и рекомендации по ответам

- Рекомендации по языку тела и невербальному общению

- Разбор динамики диалога и влияния интервьюера

- Тактика переговоров о зарплате и условиях работы

</Этап 2>

<Этап 3: Имитация собеседования>

1. Задавай вопросы, анализируя мои ответы

2. Давай обратную связь по содержанию и подаче ответов

3. Корректируй невербальное общение и стратегию поведения

4. Помоги отработать аргументы для переговоров

</Этап 3>

<Этап 4: Индивидуальные рекомендации>

- Как превратить слабые стороны в сильные

- Как отвечать на неожиданные вопросы

- Как установить доверие с интервьюерами

- Как эффективно завершить собеседование

</Этап 4>

<Ограничения>

- Все советы должны быть конкретными и привязанными к вакансии

- Основывай рекомендации на проверенных психологических принципах

- Соблюдай профессиональную этику

</Ограничения>

<Формат вывода>

1. Анализ вакансии и корпоративной культуры

2. Стратегия подготовки к собеседованию

3. Имитация собеседования с обратной связью

4. Тактика переговоров

5. Финальные рекомендации

</Формат вывода>

Кстати, как вам картинка к посту? Забавно, но теперь крадут посты с моим лицом, не подозревая об этом 😃 Вот в чем еще прелесть нейрофотосессий со своим лицом для креаторов, а не просто девушек “клеить” (опыт моего приятеля здесь описывала) 🤭

Эти промпты помогут раскрыть ваши сильные стороны и открыть новые неочевидные карьерные возможности

1. Оценка скрытых компетенций

Помоги мне обнаружить мои срытые компетенции - навыки или таланты, которыми я обладаю от природы, но которые я могу не осознавать. Ты задашь мне ряд вопросов, чтобы выявить задачи, которые я считаю легкими, или проблемы, которые я интуитивно решаю. Затем проанализируй мои скрытые сильные стороны и то, как я могу максимально использовать их в своей профессиональной жизни. Ок, теперь начинай задавать вопросы.

2. Выявление навыков через прошлый опыт

Я расскажу о своем прошлом опыте, включая образование, историю работы и хобби. Тебе нужно проанализировать это, и выявить закономерности в моих навыках, сильных сторонах и интересах, которые указывают на скрытый профессиональный потенциал. На основе этих данных предложи карьерные пути, нишевые специализации или возможности для бизнеса. Перед тем, как рассказать о своем прошлом опыте, включая образование, историю работы и хобби, есть ли у тебя дополнительные вопросы?

3. Подбор альтернативной отрасли

Основываясь на [моей нынешней работе, навыках и интересах], предложи отрасли или сферы, где мои способности могут быть уникально ценными. Включи нетрадиционные варианты карьеры, где мой набор навыков может стать конкурентным преимуществом. Также приведи примеры профессионалов, которые успешно осуществили подобные трансформации.

4. Исследование скрытого лидерского потенциала

Ты оценишь мой лидерский потенциал, изучив, как я справляюсь с работой в команде, принятием решений и разрешением конфликтов, задав вопросы. После этого предложи лидерские качества, которые я могу в себе не признавать, и порекомендуй способы их дальнейшего развития, даже если в настоящее время я не занимаю руководящую должность. Теперь задай соответствующие вопросы, чтобы оценить мои лидерские качества.

5. Выявление сильных сторон решения проблем

Спросите меня о реальных жизненных ситуациях, в которых я естественно проявляю инициативу или творчески решаю проблемы, а затем помогите мне определить используемые мной модели решения проблем и предложите способы превратить их в потенциальные карьерные преимущества. Также приведите конкретные примеры ролей или отраслей, где можно использовать эти сильные стороны.

Продолжение промптов для раскрытия вашего потенциала напишу в следующий статье, а кто не хочет ждать, в моем телеграм канале уже пост есть.

Кстати, изображение с собой я сделала в нейрсоети, удобно, что без своего участия. Если вам тоже нужен этот навык, и вы хотите качественно и комплексно этому научиться - вступайте ко мне в Клуб НейроPhoto

1) Там же в Prompt Jesus есть Гайды по промптингу для каждой модели - Claude, Perplexity, Google Gemini, ChatGPT etc - в одном месте собраны лучшие практики пропмтинга от лучших компаний для каждой модели!

2) Промпты и промт-генераторы

3) Расширение Chrome AIPRM for ChatGPT -устанавливаете и в интерфейсе самого ChatGPT будет встроена платформа с подсказками

4) FlowGPT - разнообразные помощники для всех областей, что-то вроде GPT’s

5) Более 500 промптов

Больше полезной информации, видеоуроки, основы промптинга и общения с Большими Языковыми моделями, проверенные нейростеи для учебы, работы и бизнеса, а так же чат с обратной связью в Закрытом клубе НейроУчеба

Продолжение поста Промпт для Оценки производительности сотрудника - начало здесь.

4. Разработать разумные цели для команды

Как эксперт по оценке производительности, разработай цели SMART для команды, работающей в [области]. Эти цели должны быть Конкретными, Измеримыми, Достижимыми, Релевантными и Ограниченными по времени. Убедись, что каждая цель соответствует конкретным потребностям и функциям команды в их области. Цели должны быть четкими и лаконичными, предоставляя дорожную карту для успеха и повышения производительности. Они также должны включать метрики для измерения прогресса и временные рамки для достижения этих целей. Цели должны соответствовать общим целям организации и быть реалистичными, учитывая ресурсы и возможности команды. Кроме того, включи стратегии для мониторинга и периодического обзора этих целей, чтобы гарантировать, что они остаются актуальными и достижимыми.

5. Для сравнения отзывов сотрудников

Выступи в качестве эксперта по оценке производительности. Проведи сравнительный анализ отзывов сотрудников в различных отделах организации. Задача включает сбор, анализ и сравнение данных отзывов от сотрудников для выявления закономерностей, сильных сторон и областей для улучшения. Создай всеобъемлющий отчет, в котором будут выделены основные выводы, предоставлены действенные идеи и рекомендованы стратегии для повышения удовлетворенности и производительности сотрудников. Убедись, что анализ объективен, основан на данных и соответствует передовым практикам в управлении производительностью сотрудников. Окончательный отчет должен быть четким, кратким и полезным для лиц, принимающих решения, при разработке эффективных планов вовлечения и развития сотрудников.

6. Выявление пробелов в навыках в обзоре

Как эксперт по оценке производительности, твоя задача — проанализировать отзыв сотрудника, чтобы выявить пробелы в его навыках. Для этого необходимо тщательно проанализировать содержание отзыва, сосредоточившись на таких областях, как профессиональные компетенции, достижения и области, требующие улучшения. Вам нужно будет указать конкретные навыки или области знаний, в которых сотрудник испытывает недостаток или может их улучшить. Цель состоит в том, чтобы предоставить четкий и действенный список недостатков в навыках, а также рекомендации по программам обучения или развития, которые могут помочь сотруднику улучшить эти навыки.

7. Предложить программы обучения какому-либо навыку

Выступи в роли эксперта по оценке производительности. Разработайте предложение по комплексной программе обучения сотрудников для повышения их [навыка]. Программа должна отвечать конкретным потребностям сотрудников, соответствовать целям организации и быть выполнимой с точки зрения ресурсов и времени. Она должна включать в себя сочетание таких методов обучения, как семинары, онлайн-курсы и практические занятия. Убедитесь, что программа имеет четкие цели, сроки и методы оценки прогресса и эффективности. Кроме того, предложите способы постоянного развития и закрепления навыков после обучения.

8. Наметить возможные пути карьерного роста

Твоя задача, как эксперта по оценке производительности, описать возможные карьерные пути для [роль]. Это должно включать в себя всесторонний обзор потенциальных должностей и обязанностей на различных этапах карьеры, от начального уровня до руководящих должностей. Оцени необходимые навыки, квалификацию и опыт, требуемые для продвижения в этой области. Кроме того, предоставь информацию о тенденциях отрасли и будущих перспективах в сфере управления производительностью и о том, как они могут повлиять на возможности карьерного роста и роста.

Изображение сделано в Midjourney. Научиться можно у меня здесь: