Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Реалистичный симулятор игры бильярд. Играйте в Бильярд 3D: Русский бильярд, как в настоящей бильярдной!

Бильярд 3D: Русский бильярд

Симуляторы, Спорт, Настольные

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Трудовые отношения

С этим тегом используют

Работа Зарплата Карьера Начальство Увольнение Волна постов Поиск работы Все
949 постов сначала свежее
402
AntonKrivda
AntonKrivda
3 месяца назад
Офисные будни

Ответ ProfessoreSV в «Кадровый голод? Ну-ну...»⁠⁠23

Прям реклама. "Покупайте наших слонов". Лайдинг... Триппинг.... Фистинг.....

Работаю в энергетике. Электрики, киповцы, релейщики, АСУшники. (Кто понял, тот понял).

Так вот, за последние четыре года. " Специалисты" 5-6р. У меня спрашивали, с скольки вольт, начинается переменное напряжение? Поясняю логику коллег. Вот в АКБ12В. там постоянное. Ав розетке 220в. Там переменное. С скольки постоянное становится переменным?

Кадровый голод, связан с НИЗКИМИ оплатами труда. Я помню , как вахтовики приезжали с вахт, и их встречали как королей. Сейчас работая вахтой, имел 110 тр/ месяц. Это с условием ИТР. теперь , вычитаем питание и пр. ~20тр . Имеем 90тр выхлопа. С учетом, что жену не видишь, сосед интересуется когда ты уедешь, дети на тебя не очень похожи (не у всех конечно) , ну вы поняли.

Я сам видел парней, что устраивались в КИП, с К&Б. Мультиком орехи кололи по началу. Но за пол года, становились, если не спецами, то знающими.

А в городе, работая менеджером, можно получать не меньше.

Зарплата Работники Маленькая зарплата Работа Вакансии Отдел кадров Трудовые отношения Работа HR Доход Собеседование Поиск работы Текст Волна постов Ответ на пост
171
3
FreshAngry007
3 месяца назад
Офисные будни

Ответ ProfessoreSV в «Кадровый голод? Ну-ну...»⁠⁠23

Это в айти можно брать с улицы.

поясни как за базар... кото ты блять там с улицы собрался брать? в гос контору для отмыва разве что бабла, все остальное с развитием ии, стало еще сложнее для понимания дятел блять

Зарплата Работники Маленькая зарплата Работа Вакансии Отдел кадров Трудовые отношения Работа HR Доход Собеседование Поиск работы Текст Волна постов Ответ на пост Мат
19
23
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
3 месяца назад

Врач-стажер вывел из пламени пожара в общежитии студентов-первокурсников⁠⁠

Врач-стажер вывел из пламени пожара в общежитии студентов-первокурсников Общество, Трудовые отношения, Охрана труда, Герои, Длиннопост

“Солидарность” продолжает рассказывать о героях, которые спасают людей, защищают их безопасность на рабочем месте и рядом с ним. На этот раз по рекомендации Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов героем газеты стал Егор Дей, врач-стажер психиатрического диспансера города Хабаровска. Вместе со своими коллегами он вывел из горящего общежития студентов-младшекурсников, которым пламя отрезало путь к единственному выходу.

СЮЖЕТ

В августе 2023 года в общежитии лечебного факультета Дальневосточного государственного медицинского университета произошел пожар. Огонь перекрыл выход для живших в дальнем крыле студентов-младшекурсников. Председатель студсовета общежития, а ныне врач-стажер психиатрического диспансера Хабаровска, ординатор 2-го года кафедры психиатрии лечебного факультета ДВГМУ Егор Дей организовал эвакуацию жильцов общежития и оказывал помощь пострадавшим. Благодаря его действиям обошлось без жертв.

СЛОВА ГЕРОЯ

Рассказывает Егор Дей: - Поскольку родом я не из Хабаровска, то, как и все иногородние студенты, жил в общежитии, а заодно и подрабатывал там ночным комендантом. Поздним вечером 27 августа я услышал крики “Пожар!”, из здания начали выбегать испуганные студенты. Я бросился на крики, которые неслись с верхних этажей общежития. По дороге встретил знакомых ребят из университетского студсовета - Семена Карпова, Влада Василевского, Сергея Еремина и других. Они уже помогали эвакуироваться жильцам. Я взял инициативу на себя, направил двоих этажом выше, двоих - ниже, сам же побежал на четвертый этаж. Он уже был полон дыма. Горело помещении общежитской прачечной. Огонь разгорался, температура была высокая, и близко подойти к очагу возгорания уже не получалось. Комнаты и коридор были полностью затянуты дымом, когда я услышал, что в дальнем крыле, отсеченном пламенем, есть люди. Я начал кричать, объяснять, что им делать, а они на ощупь поползли на мой голос. Когда подоспели пожарные, мы уже всех вывели на улицу.

- Что вы чувствовали в этот момент?

- Было тяжело, к этому времени я успел наглотаться дыма и бежал к выходу, но когда услышал, что в здании за пеленой дыма еще кто-то остался, мне стало страшно - не за себя, за ребят. В отрезанном пожаром крыле у нас жили совсем молодые студенты, по 18 - 19 лет. Невозможно было допустить, чтобы в мирное время по нелепой случайности они погибли.

- Вас обучали, как действовать в экстремальных ситуациях, или вы так грамотно среагировали спонтанно?

- Инструктажи по технике безопасности в университете всегда проводились. Именно благодаря слаженным действиям мы смогли вывести всех, обошлось без пострадавших.

- Как вам удалось так быстро собрать команду?

- Я распределил ребят на более безопасные участки, а сам пошел туда, где был очаг пожара. У каждого из нас была своя зона ответственности. Никто не делал лишних движений, все старались как можно быстрее выполнить свою часть работы. Настолько грамотно все сработали, никто не растерялся!

- Откуда у вас навык объединять людей?

- Я шесть лет был председателем студенческого совета общежития, знаю всех ребят лично. Поэтому мне было проще их организовать. В армии я был санинструктором роты, поэтому тоже знаю, как правильно распределить людей. А после окончания Хабаровского медицинского колледжа работал в поселке Новый Ургал Верхнебуринского района. Потом решил поступать в университет и, пока учился в университете, подрабатывал на скорой помощи Хабаровска. Там часто нужно было быстро принимать решения, чтобы избежать последствий и для пациентов, и для медицинской бригады. Так что закалка помогает.

- Какой случай во время работы на “скорой” особенно вам запомнился?

- Когда пришлось роды в тепловозе принимать. Мне было 22 года, я тогда только начал работать фельдшером. Поступил вызов: из села Тырма женщину везут рожать в роддом. У нас районная больница и роддом находятся в поселке городского типа Чегдомын, а в Тырме есть только фельдшерский пункт. Естественно, роженицу постарались посадить на самый надежный транспорт. В тот момент им оказался грузовой поезд. Мы же, бригада скорой помощи, должны были встречать женщину на станции. Но оказалось, что роды уже начались. Поэтому пришлось подъехать раньше и принимать роды прямо в локомотиве. Я, конечно, очень волновался - в первый раз делал это самостоятельно, но понимал, что нельзя показывать молодой маме свой страх, чтобы он не передался ей.

- Университетское и профсоюзное руководство вас поощрило за действия на пожаре?

- Мне и другим ребятам была назначена денежная премия.

МНЕНИЕ ПРОФСОЮЗА

Ирина Шилова, председатель ППО Дальневосточного государственного медицинского университета:

- Внимательный, отзывчивый, исполнительный, Егор Дей умеет быстро анализировать сложную обстановку и принимать решения. Егор был членом профкома университета, председателем студсовета общежития, и общежитие ежегодно занимало 1 - 2-е места в городском конкурсе “Общий дом - общее дело” на лучшую организацию студенческого самоуправления среди общежитий вузов Хабаровска. Сам Егор неоднократно становился победителем конкурса председателей студсоветов общежитий вузов. Под его руководством в общежитии также был организован благотворительный отряд студентов “Твори добро”.

Во время учебы Егор был активным участником всех профсоюзных акций и мероприятий города, он и отвечал за эти мероприятия как представитель профкома среди студентов лечебного факультета. За хорошую успеваемость и активное участие в работе профорганизации вуза в 2019 - 2020 годах Егор получал стипендию Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения, а в 2022 году был награжден памятной медалью профсоюза работников здравоохранения РФ “За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19”.

МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

Константин Жмеренецкий, ректор Дальневосточного государственного медицинского университета, г. Хабаровск:

- Не только Егор - герой, там вся команда сработала грамотно. На нашем вузе, как и на любом другом, лежит большая ответственность - готовить специалистов, которые будут не только профессионалами в своем деле, но еще и достойными гражданами. И эта высокая мера ответственности не может не отражаться на их поступках. Чтобы будущие врачи проявляли себя именно так, мы и  выстраиваем нашу образовательную и воспитательную политику.

Выпускник нашего вуза помимо достаточных профессиональных знаний должен обладать и надпрофессиональными компетенциями, которые позволят ему быстро определить приоритеты и, даже превозмогая себя, правильно спланировать и выполнить работу. Сейчас мы устранили все повреждения в общежитии, определили круг пострадавших, компенсировали им потери материальной помощью, в том числе и с участием профкома. Ребята вернулись на прежние места и сейчас продолжают учебу.

- Вы учите своих студентов специальным навыкам действий в экстремальных ситуациях?

- Общие правила безопасной жизнедеятельности они знают. Но здесь главное - проявлять спокойствие, выдержку, чтобы своим безрассудным поведением не спровоцировать панику. Ребята вели себя очень достойно. Мы гордимся такими выпускниками и надеемся, что сможем воспитать столь же достойными и новые поколения. В нашем университете  много внеакадемических направлений - добровольчество, студенческое самоуправление, общественно полезный труд. Например, ребята, которые организовали эвакуацию в общежитии, участвуют еще и в “снежных бригадах”. В Хабаровском крае очень снежные зимы, город часто засыпает снегом. Наше общежитии находится в центре, и ребята помогают расчистить не только дорогу к его главному входу, но и ближайшие улицы. Наши студенты - активные волонтеры. Они собирают гуманитарную помощь для воинов СВО, помогают приютам для животных, шефствуют над неизлечимо больными детьми. Жизнь может подкидывать им разные испытания. Но после такой школы, я уверен, они не бросят других в трудной ситуации.

Центральная профсоюзная газета “Солидарность” благодарит Егора Дея, врача-стажера психиатрического диспансера Хабаровска, ординатора 2-го года кафедры психиатрии лечебного факультета ДВГМУ, за его мужество и верность профессии и направляет ему диплом “Солидарности” - “Герой охраны труда”.

Жирицкая Екатерина

Показать полностью
Общество Трудовые отношения Охрана труда Герои Длиннопост
0
2829
ProfessoreSV
ProfessoreSV
3 месяца назад
Офисные будни

Ответ на пост «Кадровый голод? Ну-ну...»⁠⁠23

Реально есть кадровый голод. Просто спецов хорошего уровня мало. Даже за полляма на руки. Их просто нет. И схантить негде. Это в айти можно брать с улицы. А в консалтинг по повышению производительности труда - хер кого просто так с улицы наберёшь... Тут интеллект нужен, жизненный опыт. Причём , не обязательно в консалтинге. Просто человек нужен адекватный. Который понимает. Кстати, лучшие мои производственные консультанты - это инженеры, технологи, конструкторы. Люди с 3д мышлением. Они видят ядро, суть и алгоритмы.

Эти люди реально на вес золота. Это как дорогое оборудование. Его нужно обслуживать. Поэтому: ДМС, хороший оклад от 300к, регулярные премии, пятизвездочные отели в командировках, периодичные санатории , рабочий день с 10.00, чтобы без пробок, пятичасовой рабочий день и по средам библиотечный день, кофе, бастурма, сигареты. Секретарь, офис менеджер. Потому что ум в голове, а не в жёпе...мне нужен результат, а не жёпочасы. А результат в консалтинге выдаёт только свежий мозг. Только они придумывают оригинальные схемы, проникая в суть как финский нож в лёгкое.

Почти все сотрудники умнее меня. Гораздо умнее. Кратно! Я специально беру умнее, чтобы они мне говорили что нужно.

А я - обслуживающий персонал. На меня просто работают умные люди, а я создаю условия для их работы. И красиво тусуюсь в верхах...

Зарплата Работники Маленькая зарплата Работа Вакансии Отдел кадров Трудовые отношения Работа HR Доход Собеседование Поиск работы Текст Волна постов Ответ на пост
624
377
Аноним
Аноним
3 месяца назад
Офисные будни

Ответ на пост «Кадровый голод? Ну-ну...»⁠⁠23

О, а можно, я тут с IT залезу (щас наверно полетят камни в огород).

Работал в весьма крупной конторе, специализация узкая, администратор одной трекинговой системы. 1,5 года прошло с последнего подъема ЗП (была ~150к), а работы стало валом, плюс цены после СВО пошли в космос. В повышении отказали, недолго думая, залетаю на HH. 4 собеса за неделю, 2 оффера на 250+, третьи бюджет заложили на уровне моей прошлой работы (что конечно же, не устраивает), четвертые куда то потерялись. Собесы на уровне:

Это знаешь?

Да

Это умеешь?

Да

А это?

Нет, но могу изучить

Ок, завтра напишем (завтра прилетает оффер)

По итогу ушёл конечно же и спустя почти год (!!!), пишут с прошлой работы с предложением работы по ГПХ, я озвучиваю ценник за час, сходимся на окладе 300+, на узком круге обязанностей.

А ведь стоило всего лишь, меньше года назад, немного накинуть денег....

Зарплата Работники Работа Вакансии Отдел кадров Трудовые отношения Работа HR Доход Собеседование Поиск работы Текст Волна постов Увольнение Карьера Ответ на пост
77
797
endbng
3 месяца назад
Офисные будни

Ответ Аноним в «Кадровый голод? Ну-ну...»⁠⁠23

Год работал электриком на светофорах, по графику 7/0 и "до победного" (по факту хоть с утра до утра). Командировки, до базы добираться часа 2, и к 9. База, к слову, была за городом. Из условий: зп 100к (которые некогда было тратить), приезжаешь своим ходом, уезжаешь так же. И если на улице уже 2 ночи и дом находится на другом конце города - добирайся как хочешь. Помимо электрики приходилось заниматься так же бурением ям под нижники (ручным буроямом, однажды за день пробурили больше 200 ям), установкой и переноской опор и труб, протяжка кабелей, рытье траншей (для подземной прокладки тех же кабелей), ездили восьмером на "Газели" Next. Работали в любую погоду. Ну и дико бухающий коллектив, с тупыми однобразными шутками изо дня в день и дискографией Бутырки. На фоне злоупотребления алкоголем - ссоры, переходящие в драки. Это что бы была понятна ежедневная атмосфера. В плане питания - все что взял из дома, либо все что можешь купить на объекте, если рядом есть магазины. Начал спиваться..

Встретил девушку, решил что все нужно в жизни менять. Переехал и решил в первую очередь сменить работу..

На hh создал резюме, по профилю - электрика. Сразу позвали на два завода, в сервисные центры и выездную работу. Решил выбрать завод, с официальным трудоустройством. Выбрал тот с которого позвонили первым. По итогу - зп 70к, отличный коллектив, начальство, завод в пром.зоне, работа с 8 до 17, но по факту работаю с 9 до 15. Выдали спец.одежду, личная мастерская, подарки детям на нг, свою работу сам распределяю, никакой спешки и нервов. На работе ни кто не бухает, а большая часть даже не курит (а я как раз сам бросил, как и полностью отказался от алкоголя). В основном рабочий день провожу либо за компьютером, либо в комнате отдыха. Делаю обход, проверяю что бы все работало, выполняю небольшие ремонты. Условия такие, что там хоть живи, на этом заводе. Производим, кстати, бетон. От работы восстановил удостоверение по электробезопасности до 2 группы, в конце апреля пойду сдавать на 3 группу. Отпуск дважды в год, по 2 недели. Первый аванс получил отработав всего неделю. В конце рабочего дня, могут подвезти до ближайшей станции метро. На работу наконец-то хожу с удовольствием. Не предел мечтаний, но стабильность есть, без задержек по зп. Нормальные человеческие условия. Зарплату хотелось бы выше, но у меня есть к чему стремиться.

С других заводов продолжали звонить, но условия везде одинаковые. Говорят что нехватка кадров страшная.

Показать полностью
Зарплата Работники Маленькая зарплата Работа Вакансии Отдел кадров Трудовые отношения Работа HR Доход Собеседование Поиск работы Текст Волна постов Ответ на пост Позитив
73
714
Lester7777
Lester7777
3 месяца назад
Офисные будни

Ответ Аноним в «Кадровый голод? Ну-ну...»⁠⁠23

Гениальная фраза нашего малолетнего дебила начальника цеха, вошедшая в историю:
- Если я решу, что пятьсот рублей за работу в выходной это мало, я может быть отгул дам.
С тех пор, пока он думает, на любое предложение выйти поработать в выходной день:
- Хочешь увидеть нас в выходной, посмотри на групповое фото цеха, вон, на стене висит!

Зарплата Работники Маленькая зарплата Работа Трудовые отношения Волна постов Ответ на пост Текст
34
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Даже получать удовольствие ты должен с коммерческой выгодой для себя ©⁠⁠

Так говорил греческий судовладелец, миллиардер Аристотель Онассис. Миллиардеры, конечно, живут немножко иначе, но этот принцип вполне распространяется и на «простых смертных». Давайте посчитаем, какую выгоду вы получаете.

Посчитать

Бизнес Выгода Текст
14
user10418234
3 месяца назад
Юмор для всех и каждого

Угадайте кто среди них я?⁠⁠

Угадайте кто среди них я? Картинка с текстом, Работа, Рабочие, Жизнь, Трудовые отношения, Юмор, Сарказм
Показать полностью 1
Картинка с текстом Работа Рабочие Жизнь Трудовые отношения Юмор Сарказм
11
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии