Тестирование + Тестирование по

Итак, ты наконец-то успешно прошел собес, подписал оффер и завтра твой первый рабочий день на позиции Инженер по тестированию.

Ждать, когда тебе позвонит коллега и скажет что делать?

Да!

Но только на 10% ДА.

Тебе должны дать доступы к корпоративным софтам. Обычно это занимает от 2-7 дней и далеко не в каждой компании ты можешь на это повлиять.

За это время ты должен познакомиться с командой. Лично напиши тимлиду и договорились о звонке. Тема звонка: «Расскажи кратко о проекте, что делаем, на какой стадии, какие есть нюансы. Расспроси немного о команде». Собери у него пул источников, которые ты можешь начать изучать уже сейчас, касаемо проекта.

Спроси контакт тех админа, к кому обращаться в случае технических вопросов.

Найди тимлида по QA и запроси документацию по особенностям флоу тестирования в данной компании.

Спроси контакт того, к кому можно обращаться по вопросам тестирования.

Доступы получены.

Открывай ТМС систему, где тестеры пишут тест-кейсы. Почитай, пройди несколько ТК с целью выявления нюансов работы.

Проведи исследовательское тестирование своего проекта (если до тебя уже что-то было написано). Найди баги, предложи фича реквесты, попробуй хотя бы.

• Во-первых, ChatGPT может дать вам базовые знания по теории тестирования. Это безусловно поможет новичкам быстрее влиться в профессию, а Джунам и мидлам закрыть пробелы.

• Во-вторых, ИИ может предложить примеры тест-кейсов и сценариев для разных ситуаций, что ускорит процесс тест-дизайна.

• В-третьях, чат может предоставить информацию о популярных инструментах и фреймворках для ручного и авто тестирования, что поможет начинающему тестировщику выбрать подходящие инструменты

• В-четвертых, ИИ может вам даже помочь найти баги, особенно в автотестирование. Но здесь нужно быть очень внимательным, т к может быть утечка данных. При устройстве на работу вы подписываете NDA, который нарушать лучше не стоит. Плюс вас могут вычислить безопасными компании. Поэтому с ИИ лучше общайтесь общими данными и филигранно применяйте их в своей работе.

• В-пятых, ИИ может помочь в подготовке к собеседованиям на позицию тестировщика. Но тут есть важный момент, что чат перед этим нужно обучить, иначе он будет задавать тупые вопросы, которые с реальностью не имеют никакого отношения. Но здесь наш проект вам поможем!

Важно помнить, что, несмотря на полезность ChatGPT, он не должен быть единственным источником знаний. Важно практиковаться, обмениваться опытом с коллегами и постоянно расширять свои знания, используя различные ресурсы и методы обучения.

Недавно мне дали резюме потенциального кандидата мне в напарники. Попросили дать обратную связь. Резюме я зарубила по нескольким причинам.

(Не кидайте в меня тапками, при приеме на проект учитываются разные факторы и нюансы).

1️⃣У кандидата опыт 3 года, НО, на одном проекте и достаточно с маленьким стеком. Стек - это набор инструментов, софтов, техник, языков и тд, с которыми имеешь дело на одном проекте. Моя компания ищет только мидлов +. И за три года вполне можно было достичь этого грейда, если менять проекты или компании. Но человек, работая на одном проекте сидел все годы в «узкой коробке» и не развивался. И придя на новый проект с другими инструментами и методами ему надо их заново учить и разбираться, а это не мидл, это джун. Я уже работала с таким напарником (заложником одного проекта), который каким-то образом прошел собес на уровень мидла. Но мне с ним пришлось повозиться знатно. И нет ничего плохо, что ты обучаешь коллег, мне нравится быть «наставником», иначе я бы не участвовала в проекте QA no bug 🐞 . НО, когда это наставничество заложено в твою работу. Возможно даже, дополнительно премируется. Там и ответственность распределяется по-другому. А у меня была не помощь от напарника, а дополнительная абуза и головная боль.

2️⃣Вторая причина - в резюме у него были написаны общие фразы. Вода водяная. Но по резюме это отдельная тема, оставим ее на попозже. Пространство тестировщиков.

Часто по окончанию курсов по тестированию, выясняется, что о многих инструментах, необходимых для тестов выпускники просто не знают или не слышали.

Давайте перечислим несколько программ, которыми мы пользовались с самого начала:

1️⃣Jira - популярная система управления проектами, их разработкой и отслеживания ошибок. Можно создавать задачи, двигать по статусам, декомпозировать задачи, просчитывать загруженность команды, проставлять приоритеты задач и многое другое.

2️⃣TestIT - система управления и хранения тестовой документации. Тест-планы, тест-кейсы, чек-листы - все это можно создавать создавать, хранить можно там.

3️⃣Postman (куда без него) - один из самых популярных инструментов тестирования API. Он облегчает процесс создания, проверки и описания API. При помощи данного инструмента тестировщик может выполнять различные виды HTTP-запросов, такие как GET, POST, PUT, PATCH, а также автоматически генерировать код для языков программирования, таких как JavaScript и Python.

4️⃣Kibana - это удобный инструмент, позволяющий просмотреть логи системы (чаще всего сервера), например по той или иной ошибке, понять по какой причине она могла произойти, проанализировать их и передать разработчику.

5️⃣Jmeter - инструмент для нагрузочного тестирования, довольно простой и понятный. Как симулировать большой приход пользователей на сайт? как нагрузить один запрос? Как выгрузить отчеты по нагрузке? - ответы в Jmeter

Я - тестер, и моя заработная плата составляет 270 тысяч в РФ. Считаю, что мне повезло.

Программирование было моим хобби до войны и пандемии, когда у моей семьи был бизнес. Но из-за пандемии магазинам приказали закрыться, налоги никто не отменил, а уменьшение арендной платы на 50% не помогло. Война довершила дело. Я учился в университете в 2010 году, где изучал плюсы и писал рефераты и другие работы с использованием LaTeX. После университета я создавал различные боты, скрипты и веб-сайты, писал серверные сервисы и занимался всем немного. Мне нравилось воплощать и автоматизировать свои идеи. Я создавал веб-сайты и ботов с интеграцией с базами данных и системами рассылки для бизнеса, и мне это очень нравилось.

Решил попробовать себя в прогерах, но не прошел собеседования. Везде требовали знание специальной терминологии. Может быть, мне не повезло с компаниями, или может быть, мне повезло, что я не попал к тем, кто бездумно применяет паттерны везде и считает свой код идеальным и безошибочным. Решил попробовать себя в тестировании. На собеседовании меня встретил тимлид, который задавал четкие и по делу вопросы, без лишней ненужной лабуды.

В начале моей работы моя зарплата составляла 45 тысяч, затем ее повысили до 70 тысяч через три месяца. Через шесть месяцев докинули доп полставки, чтобы повысить зарплату до 110 тысяч (нагрузка не увеличилась). Через год меня перевели на должность ведущего разраба, но фактически я выполняю роль QA. Моя зарплата составляет 260 тысяч плюс премии, и я работаю полностью удаленно.