Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Добро пожаловать в Кран-ресторан — казуальный симулятор, который превратит вас в настоящего мастера кулинарии! Управляйте краном, ловите нужные ингредиенты и готовьте блюда по рецептам, избегая ошибок, чтобы сохранить рейтинг и получить ценные награды.

Кран-Ресторан

Казуальные, Аркады, Шарики

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Вопрос + Увольнение

С этим тегом используют

Спроси Пикабу Нужен совет Помощь Без рейтинга Мат Пикабу Политика Работа Начальство Трудовые отношения Зарплата Негатив Коллеги Все
143 поста сначала свежее
5
Tatashi.kz
Tatashi.kz
11 месяцев назад

Что делать?⁠⁠

Привет Пикабу!

Живу в Казахстане. Работал в ресторане, обещали за прохождение стажировки оплатят 75.000 тенге. В итоге с учётом страховки и пенсионки пришло 62.000 с копейками. Стажировался 1.5 месяца и в перед концом месяца оформился и попал в больницу. Не мог приходить на работу из-за проблем с внутренним кровотечением. Попросили написать заявление об увольнении и я согласился потому что возможно придется отслеживаться в больнице. Через 2 дня после зарплаты за стажировку просят вернуть деньги. Нужно ли мне возвращать деньги по закону? Так же хочу отметить, что работал по графику 9:00-24:00 2/2. Хотя при подписании документов было написано с 9 утра до 6 вечера. Что мне делать? Если среди нас присутствует юрист, подскажите пожалуйста, спасибо!

Увольнение Юридическая помощь Несправедливость Долг Вопрос Спроси Пикабу Текст
5
2
Вопрос из ленты «Эксперты»
Nikakos
1 год назад
Так себе работа
Серия Некомфортный работник или как меня уволили.

Некомфортно⁠⁠

Десять дней прошло с момента звонка гендира, в котором он сообщил мне, что я уволен с формулировкой "некомфортно с тобой работать". Договорились о формальной минимальной компенсации в виде недельной зарплаты, которую он должен был оплатить до конца дня 27 июня 2024 г.

Нанимался я устно, ждал приказа, не дождался. Отработал месяц и 7 дней.

Запись звонка об увольнении и архив чата об обещании оплаты имеется. Хотя последнее ни на что не влияет. Ноутбук, карточку магнитную от офиса и ключ сдал. Фото имеется.

Вот подумываю как привлечь человека, вернее бывшего генерального директора, к выплате положенных по закону сумм, причитающихся при увольнении под надуманным предлогом.

Некомфортность не повод. Я не диван, не кресло.

Пикабутяне, нужен совет, алгоритм, образцы написания кляуз куда надо.

За советы по данной теме всем благодарочка.

Создал серию статей, в которой буду постить всё происходящее. Гендир медийная личность, канал на Ютубе +500к подписчиков. Строительство ИЖС. Пока без имён и названий, но если дойдет, будет интересно.

Хайпа не жду, просто хочу получить своё.

[моё] Работа Увольнение Оплата труда Вопрос Спроси Пикабу Досудебное решение вопросов Текст
24
11
Вопрос из ленты «Эксперты»
Аноним
Аноним
1 год назад
Лига Юристов

Есть ли справедливость? Прошу совета!⁠⁠

Сразу прошу прощения. Будет очень много букв и не очень грамотно, но очень нужна помощь, а что бы кто ни говорил, здесь помогают часто. Анонимно потому что знаю, что компания очень активно мониторит абсолютно все ресурсы, очень блюдя свой имидж, и есть не нулевая вероятность, что узнают себя. И могут быть проблемы. Итак.Через неделю последний рабочий день. Вчера подписал приказ об увольнении, где сказано, что компенсируют только неиспользованный отпуск. Но к вечеру я кое-что осознал. Я проработал более 10 лет в очень крупной компании за которые накопилось очень много неиспользованных отгулов, порядка 30-35 дней.Инфу нам устно случайно озвучил руководитель пару лет назад, в голове осталось. Копий заявлений на руках естественно нет, что есть мой просчет.как накопились ? Просто каждые праздники до 2022 года в добровольно-принудительном порядке писали заявление на одинарную оплату но с предоставлением отгула, и они копились. После 2022 года стали работать так, что какие-то праздники работали а какие-то просто заставляли писать отгул.то есть с 2022 года по настоящий день отгулы не копились, работодатель с молчаливого согласия сотрудников все решал сам. И вот я ухожу по собственному желанию на другую работу, разоблачать и уличать никого не собираюсь, работал по своему выбору, ни кто не заставлял.НО. За отгулы, которые просто не было возможности использовать очень обидно. Захотел узнать точное количество дней и за какие даты накопились отгулы.Есть кадровик на месте, есть возможность запросить инфу через кодровый портал. На портале ответили, что по внутренним правилам могут предоставить инфу только за последний год.все, что раньше к местному кадровику. Но там один отгул точно, за 06.01.2024, который я должен был отгулять 12.06, но последний рабочий день 11.06.2024. Я гуглил. Есть постановление Конституционного Суда номер 56 от 06.12.2023 года, согласно которому КС обязывает работодателя выплачивать сотруднику компенсации при увольнении за неиспользованные отгулы. Так же обязал законодателя внести необходимые поправки в КЗОТ. А до тех пор все должны руководствоваться постановлением КС. Так вот. Очень прошу совета от знающих людей как быть в данной ситуации. Добиваться уже сейчас от всех ответственных инфы об оплате? Что делать, если информацию откажутся предоставлять, а пошлют подальше, ссылаясь на действующее законодательство и не слушая про постановление КС? Могли ли как-то сгореть накопленные отгулы до 2022 года? Имеет ли смысл обращаться в суд? Пишу сюда, так как выход на кадровика до последнего рабочего дня с этим вопросом может очень сильно испортить нервную систему в оставшееся время. А просто взять и не ходить тоже не могу. Не могу подвести коллег так как работать особо не кому.

Показать полностью
[моё] Юристы Лига юристов Юридическая помощь Работа Работодатель Увольнение Отгул Трудовые отношения Трудовой кодекс Конституционный суд Зарплата Без рейтинга Вопрос Спроси Пикабу Текст
14
Beatle92
Beatle92
1 год назад

Есть юристы?⁠⁠

Работаю в госучреждении, идут сокращения. Попал под огонь, год назад откупался судами. Теперь снова, три акта за 2 дня. В один день был на больничном. За другой день вызывали скорую маме, сопроводил ее в больницу, вернулся к отцу (лежачий. В 2001 инсульт на левую половину, сейчас падение и травма бедра, месяц лежит, прошел операцию: цистосмию (вроде так звучит название вроде неверное, но цистома стоит у отца). В день объяснительной я предоставил справки (с больничным ясно). После вернулся к отцу, а дальше у меня зубной, уговорилось перенести. Приказы и акты я видел, подписал, что «уведомлен», объяснительные и справки предоставил.

Есть мнение, что серьезно кусаться будут, опыт у меня с ними был. Как посоветуете действовать?

[моё] Работа Увольнение Суд Вопрос Лига юристов Текст
16
10
Аноним
Аноним
1 год назад
Лига Юристов

Вопрос про выплату отпускных⁠⁠

Всем доброго времени суток.

Возник такой вопрос. Я работаю в компании менеджером по продажам. Зарплата, соответственно, делится на оклад и бонусы. Бонусы разные от месяца к месяцу, но для удобства счета пусть будет 50 тыс. оклад и 50 тыс. бонусы, итого совокупный средний доход в месяц 100 тысяч рублей. Решил я увольняться по собственному желанию, известил руководство и встал вопрос про выплаты за неотгуленные отпуска. С руководством не сошлись по двум пунктам:

1) Они говорят, что выплатят мне отпускные частями в течении 3-х месяцев. Быстрый гуглеж показывает, что должны выплатить всю сумму в день увольнения, с чем они не согласны. Насколько их позиция законна?

2) Так же говорят, что отпускные выплачиваются только из окладной части (50 тыс. в месяц), без учета бонусов (а это уже 100 тыс. в мес.). Оформлен по ТК, но бонусную часть платят в конверте, при этом факт платежей с их стороны доказать могу. Понимаю, что сам дурак, но насколько в такой ситуации реально добиться выплаты отпускных из расчета реальной зп?

Всем заранее спасибо за ответы.

Лига юристов Вопрос Увольнение Трудовые отношения Текст
25
23
Вопрос из ленты «Эксперты»
Strannik636
1 год назад

ИТР решился на смену работы⁠⁠

Работаю на одном из крупных вертолётных заводов страны. Производим вертолёты "МИ".
Это моя "первая нормальная" работа после выпуска из института, попал прям в хорошее место, в хороший коллектив, где есть и старики, готовые учить и рассказывать. И много молодых(до 30), но не менее подкованных и грамотных (да и просто классных парней!) и непосредственное начальство, которое за тебя может вступиться.

Про работу не сказал... Она заключается в 3D моделировании оснастки (приспособлений) и дальнейшем выпуске чертежей для сборки, клёпки, сварки, прихватки и выклейки (выклеиваем стеклоткань). Приспособления проектируем как для изготовления мелких деталей, так и огромные стапеля для стыковки узлов и агрегатов в готовый вертолёт.

ИТР решился на смену работы Машиностроение, Самолетостроение, Работа, Поиск работы, Вакансии, Карьера, Вопрос, Спроси Пикабу, Завод, Вакансии в Санкт-Петербурге, Санкт-Петербург, Профессия, Увольнение, 3D моделирование, 3D печать, Чертеж, Длиннопост

3-х этажные стапеля для финальной сборки МИ-26, страшно представить, как их без компьютера от руки чертили.

На предприятии хорошая система "отгулов-переработок". Коротко, если ты захочешь уйти по своим делам (зубник или просто в пятничку по раньше свалить или вообще не прийти), то отработай положенные часы заранее и сможешь уходить с вероятностью 99.95%. Начальство лояльно к этому. (хоть это и большой "савковый" завод)

Тесная связь с производством, ты можешь пойти чуть ли не в любой цех, поспрашивать работяг или технологов, что как работает. Они часто готовы даже мини экскурсию провести. Спокойно можешь полазить по вертолёту, который в процессе сборки, на любом этапе. По сути, это часть твоей работы, т.к. хочется/нужно увидеть место в живую. (Как дитё радовался, когда пришлось, по работе, на месте установки двигателей Ми-26 лазить)

ИТР решился на смену работы Машиностроение, Самолетостроение, Работа, Поиск работы, Вакансии, Карьера, Вопрос, Спроси Пикабу, Завод, Вакансии в Санкт-Петербурге, Санкт-Петербург, Профессия, Увольнение, 3D моделирование, 3D печать, Чертеж, Длиннопост

Да, та ещё махинина)

Ещё один большой плюс... Нет. ОГРОМНЫЙ плюс - это то, что я проектирую приспособления по разным направлениям. Сегодня тележку для провозки топливного бака, завтра траверсу для подъёма лопасти, потом сварочное для патрубков, потом большое выклеечное приспособление для стеклоткани со сложным аэродинамическим контуром, потом маленькую приспособу для точечной сварки хомутов (эх, как я тогда был рад, что додумался до эксцентрика при легкоразборном соединении, аж дня два лыбу давил, пока чертежи делал).
А проектирование стапеля для сборки - так вообще, да это сложная работа, первой категории, но какой класс, когда оно собирается в целое.
Работа со сканированными поверхностями - отдельный вид удовольствия, когда всё получается. Ну и жопогорения, когда - нет.

Т.е. нет ощущения однообразия в работе, ты всегда делаешь что-то новое))

А что может быть лучше, когда ты идёшь по цеху и видишь свою приспособу, готовенькую, в металле! Уууух!! Минут двадцать точно возле неё покручусь. Или благодарность от работников цеха, которым я упростил работу. (девочки из покрасочного цеха наградили комплиментом мою инженерную конструкцию и меня, который, я как любой мужчина, буду помнить ещё лет 30)

Плюсом, не плохая заводская столовая, с советских времён, благо не убрали.

Заголовок то, про смену работы... И вот вы спросите "А что тебе ещё нужно, собака?"

Решился поменять место работы, ибо за эти года:

  • Часть сотрудников, толковых сотрудников, ушла, а пришли студенты... (Почему так? Ответ в следующем пункте.)

  • ЗП на 40-50% меньше чем на соседнем предприятии (хотя, примерно такой же по размерам завод), да и вообще ИТР по городу.

  • Часть должностных обязанностей соседних подразделений начали перекидывать на нас, даже если мы в этом плохо разбираемся. А начальство: "Вам что, сложно? Вы же конструктора, вы должны знать всё!". (Дословная цитата)

  • Раздача задач не по категории, т.е. сложных для не достаточно опытных. (Ну, это скорее плюс, быстрее начинаешь разбираться в теме и прогрессировать как конструктор, а не просто "перерисовывать")

  • Там много ещё подноготной, но считаю, её не этично раскрывать.

Это всё была прелюдия (да чтоб девочкам, такую длинную делали) (жду ветку коментов ;-))

Я вот понял, что для меня важно в работе:

- нормальная ЗП (100-120к+, чистыми) (семью кормить и не бедствовать, если у супруги форст моржовый на работе настанет)
- Разнообразная работа
- Результат работы в живую видеть, хоть изредка
- Зашита со стороны начальства (ну или просто адекватность)
- Адекватный коллектив.
Многого хочу? Да! Пока верю, что такое много где есть.

В связи с определёнными советами друзей, решил найти работу в Санкт-Петербурге. Буду благодарен за наводки на подобные предприятия там. За краткий отзыв - так вообще, плюсиков в карму.

На hh не забанили) Тоже мониторю.
Хожу сейчас по собеседованиям в своём городе, накапливаю опыт. Изгоняю синдром "А достаточно ли у меня знаний как инженера. А я точно востребовательный?".
Дома есть пара 3D принтеров(инженер с мини производством дома, что может быть лучше?). Готов и в этом направлении моделировать и производить.

За грамматику и пунктуацию не ручаюсь, мы с ними не в ладах)

Показать полностью 2
[моё] Машиностроение Самолетостроение Работа Поиск работы Вакансии Карьера Вопрос Спроси Пикабу Завод Вакансии в Санкт-Петербурге Санкт-Петербург Профессия Увольнение 3D моделирование 3D печать Чертеж Длиннопост
6
50
Вопрос из ленты «Эксперты»
OmenKet
OmenKet
1 год назад
Офисные будни

Как вы поняли, что пора менять работу?⁠⁠

Вот вроде всё ок.

Коллектив отличный (главбух не в счет), ЗП чуть выше среднего по региону, работа понятная и не сложная, переработок нет, отпроситься можно всегда, гиперконтроля нет. Руководство довольно.

Но вот что-то не то. Не радует, не зажигает. Даже просыпаться утром сложнее стало.

Выгорела, что ли. Не понимаю.

[моё] Профессия Работа Увольнение Прокрастинация Вопрос Спроси Пикабу Текст
27

Попробовать мобильный офис

Перейти
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Мобильный офис до 100 тысяч рублей⁠⁠

Ноутбуки используют не только для работы: на них смотрят сериалы, редактируют фото, запускают игры и монтируют ролики. Поэтому теперь требования к устройству такие: быть легким для дороги, надежным для горящих дедлайнов и стильным, чтобы не прятать в переговорке. А еще — легко работать в связке с другими гаджетами.

Протестировали TECNO MEGABOOK K15S вместе со смартфоном TECNO CAMON 40 и наушниками TECNO в рабочих и бытовых сценариях от Zoom-звонков до перелета, а теперь рассказываем, как себя показала техника.

Первое впечатление от дизайна ноутбука

Первое, что заметно — это вес. При диагонали 15,6 дюйма и полностью металлическом корпусе K15S весит всего 1,7 кг. Это примерно на 15% меньше, чем аналоги. Устройство не обременяет ни в офисе, ни в такси. Ноутбук поместился в стандартный городской рюкзак, было удобно достать его в кафе за завтраком и по дороге в такси, чтобы быстро отработать клиентские правки.

1/4

Дизайн сдержанный, без ярких акцентов, с матовой поверхностью. Правда, на ней остаются следы от рук. Так что если приходится постоянно открывать ноутбук в присутствии клиентов или партнеров, лучше купить прозрачный кейс. Визуально и тактильно устройство ощущается надежно: не выскальзывает и не двигается по столу, благодаря специальным резиновым накладкам на задней части.

Шарнир работает мягко: чтобы открыть крышку даже одной рукой, не нужно придерживать корпус. Чтобы показать коллеге или клиенту презентацию, достаточно раскрыть экран на 180°. Это удобно и для работы лежа, и для подставок, которые требуют определенного угла обзора.

Также отметим 9 портов: USB-A, USB-C, HDMI, слот для карты памяти — можно забыть о переходниках.

В TECNO MEGABOOK K15S предустановлен Windows 11. Ноутбук готов к работе сразу после включения. Никаких лишних установок и обновлений. Все настроено и оптимизировано для вашей многозадачности.

Экран: яркая картинка и комфорт ночью

Экран — 15,6 дюйма, IPS-матрица с разрешением Full HD. Углы обзора отличные: изображение остается четким, даже если смотреть сбоку, цвета не искажаются. Есть антибликовое покрытие. Тестировали ноутбук при разном освещении: можно спокойно работать у окна. Когда солнце бьет прямо в экран, текст по-прежнему остается читаемым, картинки не искажаются. Это редкость в бюджетных моделях.

1/2

Неважно, работаете вы ночью или играете, выручит клавиатура с регулируемой четырехуровневой подсветкой. При среднем уровне в темноте все видно, глаза не устают. Из плюсов для тревожных людей: включали ноутбук в самолете и электричке, никто вокруг не жаловался на яркость. Все регулируется кнопками, не нужно лишний раз заходить в настройки.

Стеклокерамический крупный тачпад — 15 см. Он не залипает, не промахивается, срабатывает с первого касания. Не возникает дискомфорта, даже если несколько часов редактировать документы без мышки. После перехода с других устройств немного непривычно, что тачпад работает в двух направлениях: нижняя часть отзывается нажатием, верхняя — касанием.

В кнопку питания встроен сканер отпечатка пальцев. К нему можно быстро привыкнуть, особенно если сидишь в опенспейсе или работаешь в дороге. Один легкий тап пускает в систему даже с мокрыми руками. Безопасно, удобно и не нужно постоянно вводить пароли.

Производительность: рендерим видео, открываем вкладки

Ноутбук работает на AMD Ryzen 7 5825U (опционально можно выбрать версию техники Intel Core i5-13420H). Восьмиядерный AMD с поддержкой 16 потоков подходит для ресурсоемких операций вроде рендеринга или работы с большими массивами данных. Встроенная графика Radeon справляется с редактированием видео в Full HD или играми.

1/4

Во время монтажа 30-минутного ролика в DaVinci Resolve и параллельной работе в Photoshop с несколькими большими PSD-файлами система сохраняла стабильность. Не было ни зависаний, ни заметного падения производительности. Ноутбук уверенно держит в фоне 10 приложений одновременно. Если запущены браузер с 20 вкладками, видеозвонок в Telegram, Excel с объемной таблицей и софт для монтажа, система не тормозит и не перегревается. Переход между окнами остается плавным, ничего не «проседает», даже при одновременном скачивании файлов и редактировании видео.

Базовая комплектация включает 16 ГБ оперативной памяти в двух слотах. При необходимости можно легко увеличить этот показатель до 32 ГБ, заменив стандартные модули на более емкие. Помимо установленного SSD на 1 ТБ предусмотрен дополнительный слот, поддерживающий диски объемом до 2 ТБ.

Чтобы во время нагрузки системы охлаждения не выходили из строя, в ноутбук встроен эффективный вентилятор, способный рассеивать до 35 Вт тепла. Устройство не греется, его спокойно можно держать на коленях. Это решение дополнено тремя режимами работы, которые переключаются простой комбинацией клавиш Ctrl+Alt+T. Тихий режим идеален для работы ночью или в общественных местах, сбалансированный подходит для повседневных задач. Производительный, на котором запускали рендеринг видео и игры, практически не шумит.

Автономность: 15 часов без подзарядки

Протестили автономность MEGABOOK K15S в условиях, знакомых каждому деловому путешественнику. Утром перед вылетом зарядили ноутбук до 100% и взяли его в рейс Москва — Калининград. В зале ожидания провели созвон, потом три часа смотрели сериал и в дороге до отеля редактировали документы. К моменту приезда оставалось 40% заряда: хватило бы еще на пару часов продуктивной работы.

1/3

MEGABOOK K15S может автономно работать до 15 часов и позволяет не оглядываться на индикатор заряда. Заявленное время достигается при типичном офисном использовании: одновременная работа с документами в Word и Excel, ведение переписки, видеоконференции, веб-серфинг.

Если все же понадобится, за  час восполняется до 70% батареи. Компактный адаптер мощностью 65 Вт на базе нитрида галлия поместился даже в карман пиджака. Один блок питания заряжает и ноутбук, и смартфон, и наушники. Экономия места: не нужно никаких дополнительных проводов.

Звук, который реально слышно

В TECNO MEGABOOK K15S установлены два мощных динамика по 2.5 Вт. Звук с глубокими низами, без пластикового дребезжания, объемный. Благодаря DTS можно смотреть видео даже в шумном помещении. В тестах специально включали сцены с шагами и выстрелами: локализация настолько точная, что в наушниках нет необходимости.

Та же стабильность и в микрофоне. Благодаря AI-шумоподавлению голос передается чисто. Во время тестовых звонков из оживленного кафе собеседник не услышал ни разговоры за соседним столом, ни городской шум. И все это — на расстоянии до пяти метров.

Кстати, о созвонах. В ноутбуке встроена обновленная камера. Она отслеживает положение лица, а еще есть физическая шторка приватности. Например, можно закрыть шторку для комфортных видеоконференций.

Для тех, кто предпочитает гарнитуру, идеально подойдут беспроводные наушники TECNO FreeHear 1 из экосистемы бренда. Когда не хотелось делиться разговорами с окружающими, подключали их. Чистый звук с акцентом на средние частоты, 11-мм драйверы, которые выдают неожиданную детализацию. Музыку слушать приятно: и фоновый плейлист на телефоне, и вечерний сериал на ноутбуке. Автономно работают наушники 6 часов, с кейсом — до 30 часов. 

1/2

Bluetooth 5.4 обеспечивает стабильное соединение на расстоянии до 10 метров. Удобная C-образная форма разработана специально для длительного ношения — после восьмичасового рабочего дня в ушах не возникает дискомфорта. Наушники поддерживают одновременное подключение к ноутбуку и смартфону. Переключение между устройствами происходит быстро и без заминок.

Через фирменное приложение Welife можно выбрать один из четырех эквалайзеров и отследить местоположение гарнитуры в случае утери. А еще кастомизировать виджет для управления наушниками. Функция настройки персонализированного дизайна доступна для устройств на Android и позволяет гибко изменить внешний вид окна подключения: вплоть до установки фоновой картинки или собственного фото.

Первые пару использований может потребоваться время, чтобы привыкнуть к нестандартной форме вкладышей, но уже с третьего раза они надеваются вслепую за секунду. Что особенно приятно:  собеседники отмечают, что звук от микрофона более приятный и четкий, чем у дорогих известных моделей.

Бесшовная синхронизация со смартфоном

Благодаря функции OneLeap ноутбук синхронизируется со смартфоном TECNO. Подключение происходит за пару секунд: достаточно один раз подтвердить сопряжение. После этого открывается доступ к бесшовному переключению между устройствами — объединенному буферу обмена, дублированию экранов и передаче файлов без кабелей и пересылок в мессенджерах.

Функция выручила, когда нужно было открыть приложение, у которого нет веб-версии. Удобно работает и буфер обмена: скопировал текст на одном устройстве — вставил на другом. Например, код, полученный в сообщении на телефоне, вводится в браузере на ноутбуке. Экономит минуты, а иногда и нервы. А когда в дороге пропал Wi-Fi, ноутбук сам подключился к мобильному интернету через смартфон.

1/2

TECNO CAMON 40 и сам по себе — мощный рабочий инструмент.  Смартфон выделяется камерой высокого качества 50 Мп, ярким AMOLED-экраном 120 Гц и множеством функций, которые упрощают процесс мобильной съёмки и использование искусственного интеллекта TECNO AI.

Телефон работает на HIOS 15.0.1 на базе Android 15.В фирменную оболочку встроен искусственный интеллект:

  • Голосовой помощник Ella. Отвечает на вопросы, помогает с задачами и управлением устройством.

  • Решение задач. Наводите камеру на задачу, ИИ решает ее.

  • AI Редактор фотографий. Интеллектуальная обработка в одно касание.

  • Быстрый поиск. Находит адрес на экране и запускает навигацию, распознает объекты и события, автоматически добавляет их в календарь.

Технические характеристики

  • Процессор и память. 8 ядер, 16 потоков, Кэш L3 16 МБ, частота до 4.5 ГГц Графический процессор AMD Radeon™ graphics SSD 512 ГБ или 1 ТБ, М.2, 2280, PCle 3.0 Nvme DDR4 16 ГБ, 3200 МГц.

  • Дисплей. 15.6", TFT, Full HD (1920×1080), 16:9, 280нит, 45% NTSC, 16.7 млн цветов, 60 Гц, 141 ррі.

  • Веб-камера. 1 Мп, шторка приватности.

  • Порты. 9 портов: 1*TF Card (microSD), 1*HDMI 1.4, 1*USB-A 3.1,

    1*USB-A 3.2, 1*3.5mm аудиовход, *Ethernet RJ45 до 1 Гбит, 2*Туре-С (Full Function), 1*слот для замка Kensington.

  • Другое. Сканер отпечатка пальца в кнопке питания. Клавиатура с подсветкой (4 уровня яркости). Тачпад с поддержкой одновременно 4 касаний.

  • Батарея. 70 Вт∙ч (6150 мА∙ч), Li-Pol, 11.55 B 65 Вт Type-C GaN, 20 В, 3.25 А, кабель 1.8 м (Туре-С-Type-C).

  • Габариты. 17.3 мм (высота), 359.5 мм (ширина), 236 мм (глубина).

  • Вес. 1,7 кг.


Если хотите создать собственную экосистему, в которой технологии подстроятся под ритм дня, попробуйте технику TECNO. Мощный ноутбук, быстрый смартфон и наушники соединяются в единое пространство. Быстрое переключение между устройствами, синхронизация файлов и стабильное соединение без лишних настроек.

КУПИТЬ НОУТБУК TECNO

Реклама TECNO Mobile Limited, Юридический адрес: Flat N, 16/F., Block B, Универсальный промышленный центр, 19-25 Shan MeiStreet, Fotan, New Territories, Гонконг

Показать полностью 17
Электроника Гаджеты Ноутбук Длиннопост
11
detro23
detro23
1 год назад
Лига Юристов

Жалоба на работодателя⁠⁠

У меня не спланирован отпуск работодателем в этот год и мое начальство не хочет отпускать меня в отпуск из-за отсутствия спланированного отпуска говоря о том что не может этого сейчас сделать. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на отсутствие своего графика отпуска? Работодатель говорит что я сам виноват в том что не согласовал свою дату отпуска с ним заранее

Негатив Увольнение Трудовые отношения Начальство Коллеги Несправедливость Текст Вопрос
14
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии