Сегодня ещё один фотоотчёт из Санкт-Петербурга.
🔵 В двух магазинах «Красное&Белое» поговорил с сотрудниками. В одном внимательно выслушали. В другом — посмотрели пренебрежительно, даже с ухмылкой.
🔵Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото.
Больше материалов по кампании на канале РТФ.
Мы продолжаем получать сообщения и фотоотчеты из разных регионов. Сегодня на связи Санкт-Петербург и подмосковные Химки.
🔵 Люди реагировали нормально, выслушали. Даже показалось, что отнеслись доброжелательно.
На вопрос: «Достаточно ли получаете, как платят?» отвечают со стеснением. Одна девушка сказала, что «на жизнь хватает» и иронично улыбнулась, поблагодарила.
Много приезжих. Работают практически во всех магазинах, где я был. Но создается впечатление, что персонала мало.
Когда предлагал листовки, многие спрашивали: «Это работа?» То есть люди ожидают, что к ним скорее с предложением поработать подойдут, чем с чем-либо ещё.
🔵Поддержите работников торговых сетей в своем городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото.
Больше материалов по кампании на канале РТФ.
Всё чаще возникает вопрос об её эффективности. Как и в чём её измерить? Что считать важным? Количество распространённых листовок, число обратившихся в РТФ торговых работников или будет ли в результате создан профсоюз?
Мы не можем знать заранее, во что выльется наша кампания.
💬 А о том, какой результат мы точно можем и должны получить, нам пишут наши рабкоры
🔵 Раздал сегодня листовки в нескольких магазинах. Поздравил с прошедшим праздником. Пояснил, какой способ улучшения жизни трудящихся самый эффективный.
Собираюсь пойти по другому маршруту. И ещё поговорить с людьми.
Товарищи, можно спорить про эффективность распространения и качество листовок. Но я считаю, что сам факт прямого общения с человеком, с которым при иных обстоятельствах вы, скорее всего, лишним словом не обмолвились бы, тоже важен.
Нас разобщили. И научили не обращать внимание на проблемы окружающих. Выстроили невидимые и нелепые стены, отправив прямиком в лапы общей катастрофы. Надо эти стены рушить. Пусть загоны вместе со свинарниками существуют только для «господ».
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото.
Больше материалов по кампании в канале РТФ.
Уже в который раз пытаюсь оставить на dream job отзыв о компании АО "Нордик Инжиниринг". Он никак не может пройти модерацию. Я пишу то, что есть в компании, почему отзывы должны быть только позитивными? А как же объективная оценка? На основании фальшивых отзывов люди сделают неправильный вывод о компании, попадут в это мерзкое болото где им поиграют на нервах и добавят седых волос.
Вот текст отзыва, который банит dream job:
"Руководство компании не обладает ни образованием, ни опытом, ни навыками менеджмента и работы с людьми. Намеренно создаёт в компании токсичную среду, поощряя своячество, дедовщину и мобинг новых сотрудников, рассчитывает, что за одну зарплату человек будет работать за двоих, а лучше за троих. В управлении пропагандируется модель взаимоотношений барин и холоп. Как результат в компании процветает пьянство на рабочем месте, доносительство, нецензурная лексика, оскорбления и унижения сотрудников, в особенности женщин, что приводит к текучке кадров. Поощрение и похвалу получают только "свои", даже при отсутствии каких либо результатов, при этом обесцениваются принесенная польза и достижения тех, кто не входит в этот круг."
В жизни гораздо чаще бывает третий сценарий:
Автор не художник, Paint форева
И чего греха таить - большинство "несклонившихся" этого и хотят.
Меня так забавляют подобные посты сочувствующих коммунистов, только вот в реальности всё было бы немного по-другому.
мои должностные обязанности - стоять в костюме облизанной мороженки рядом с кафе и делать пару шагов туда-сюда. с недавнего времени к ним добавили и мотивацию прохожих заходить в кафе, а именно: ловить их и по возможности заталкивать внутрь, используя слоганы по скрипту (всякие типа "эээ ты, мадмуазыль, слышь - пойди-ка слопай эскимосину, пока зима не прошла"). Выглядит абсурдно - я знаю, о чём говорю, ведь не какой-то там временщик, а специалист с профильной квалификацией и многолетним опытом. Однако руководство не хочет слушать, поэтому я приступаю к итальянской забастовке!
