Сообщество - Подслушано Бизнес

Подслушано Бизнес

255 постов 793 подписчика

Популярные теги в сообществе:

0

Петренчук Максим (создатель агентства Social Stars): Грязные слухи против бизнеса, эффективные способы защиты

Петренчук Максим (создатель агентства Social Stars): Грязные слухи против бизнеса, эффективные способы защиты Бизнес, Пиар, Бизнес по-русски, Social, Длиннопост

Петренчук Максим - создателе агентства Social Stars. Грязные слухи против бизнеса, эффективные способы защиты.

Сегодня репутация компании — важнейший актив любого бизнеса. Однако даже самые успешные бренды подвержены риску столкнуться с негативными отзывами, сплетнями и фейковой информацией. Это особенно актуально в эпоху социальных сетей, где информация распространяется мгновенно, и один пост способен нанести значительный ущерб имиджу бренда.

Что такое грязные слухи и почему они опасны?

Грязные слухи — это ложная или искаженная информация, распространяемая намеренно или случайно, с целью ухудшить репутацию компании. Они могут исходить от конкурентов, недовольных клиентов или анонимных источников. Такие слухи способны снизить доверие потребителей, уменьшить продажи и привести к финансовым потерям.

Основные причины появления грязных слухов:

Конкуренция: Компании-конкуренты часто используют грязные методы борьбы, включая распространение негативных отзывов и инсинуаций.

Недовольство сотрудников или бывших работников: Люди, уволившиеся из вашей организации, могут делиться негативной информацией, основываясь на своем опыте.

Неправильное управление кризисами: Неспособность оперативно реагировать на негативные события может усугубить ситуацию и вызвать волну критики.

Недостаточная прозрачность коммуникаций: Отсутствие четкой стратегии общения с клиентами и партнерами создает почву для распространения недостоверной информации.

Методы защиты от грязных слухов:

Чтобы эффективно противостоять негативной информации, важно следовать нескольким ключевым принципам:

Мониторинг онлайн-пространства

Регулярно отслеживайте упоминания вашего бренда в сети. Используйте специальные инструменты мониторинга (например, Google Alerts, Brandwatch), чтобы быстро выявлять любые подозрительные публикации.

Открытая коммуникация

Своевременно реагируйте на критику и задавайте вопросы авторам публикаций. Если информация оказывается ложной, предоставьте доказательства обратного и опровергните утверждения публично.

Поддержка лояльной аудитории

Создавайте сообщество преданных сторонников своего бренда. Эти люди будут защищать вашу компанию перед лицом несправедливых обвинений.

Профессиональные юристы

При необходимости привлекайте юристов для подачи исков о защите чести и достоинства компании. Важно помнить, что каждый случай индивидуален, и иногда лучше решить проблему юридически.

Развитие корпоративной культуры

Укрепляйте внутреннюю атмосферу доверия среди сотрудников. Хороший моральный климат снижает вероятность возникновения конфликтов внутри коллектива и помогает предотвратить утечку конфиденциальной информации.

Информирование общественности

Рассказывайте о своей миссии, ценностях и достижениях. Чем больше положительных новостей связано с вашим брендом, тем сложнее будет повлиять на него отрицательной информацией.

Обучение персонала

Обучайте сотрудников правилам поведения в соцсетях и методам реагирования на критические ситуации. Создайте внутренний кодекс этики, регулирующий взаимодействие сотрудников с общественностью.

Использование технологий анализа данных

Современные аналитические платформы позволяют отслеживать настроения пользователей относительно вашего продукта или услуги. Регулярный мониторинг позволит своевременно выявить угрозы и принять меры профилактики.

Формирование позитивного образа

Постоянно работайте над созданием положительного имиджа бренда. Инвестируйте в качественные продукты и высокий уровень обслуживания клиентов. Добросовестная работа сама по себе является лучшей защитой от грязи.

Защита от грязных слухов требует комплексного подхода и постоянной готовности действовать. Следуя предложенным рекомендациям, ваша компания сможет успешно противостоять любым попыткам опорочить её доброе имя. Репутация — это ваш главный капитал, берегите его!

Максим Петренчук, Основатель агентства Social Stars

Показать полностью
458

Ответ на пост «История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось»4

Просто гибель +/- крупного бизнеса от ухода ключевого сотрудника встречается гораздо реже, чем гибель "микробов", но такие случаи есть. И причина тут вовсе не в сотруднике, кстати.

Крупный бизнес распределяет функции между сотрудниками и в норме распределение идёт +/- равномерно, заодно идёт дублирование функций. Как следствие уход любого сотрудника происходит почти безболезненно, но...

Зарплаты в крупном бизнесе выше среднего и посадить "своего" на "вкусную" должность для довольно многих проблемой не считается. И пока это единичные случаи, это плохо, но в целом не смертельно. А вот когда на такую работу приходит "табор"...

Дело было +/- 20 лет назад. ДТП, погиб сотрудник крупной компании. Не Газпром, но около 1000 человек штата. И работа встала, организация стала банкротом.

Цифровизация тогда только начиналась и как оказалось, что всю ключевую документацию вёл именно этот сотрудник.

Для понимания глубины проблемы - организация торговала + занималась стройками + изготавливала на заказ разные товары из дерева, металла, бетона.

Сметы, закрывающие документы, расчёт стоимости изготавливаемых товаров кроме него не мог делать вообще никто... То есть в отделе все остальные были "своими", которые понимали во всём этом чуть меньше, чем ничего.

Софтом пользоваться тоже особо никто не умел и не только в этой организации...

Как следствие - выставление закрывающих документов встало, изготовление на заказ встало т.к. товар не серийный, а как считать цену для заказчика не знает никто. Без закрывающих нет денег, а остановка оборота для строительной компании...

Месяца через 2 вопрос решили, но финансовый удар для компании стал слишком большим. Банкротство.

Случай единичный, но вот утверждать, что с некого момента компания становится "непотопляемой" - большая ошибка.

Показать полностью
1358

Ответ на пост «История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось»4

Автор конечно убедительно врет сочиняет, но я так и не понял. Он 36 летний, одинокий и бездетный. Или 45 летний женатый с двумя детьми?

Ответ на пост «История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось» Развитие, Трудовые отношения, Бизнес, Открытие бизнеса, Увольнение, Работа, Работники, Работодатель, Труд, Текст, Мат, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

5 лет назад у него была жена и 2 ребенка

Ответ на пост «История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось» Развитие, Трудовые отношения, Бизнес, Открытие бизнеса, Увольнение, Работа, Работники, Работодатель, Труд, Текст, Мат, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

И ему было 40

Ответ на пост «История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось» Развитие, Трудовые отношения, Бизнес, Открытие бизнеса, Увольнение, Работа, Работники, Работодатель, Труд, Текст, Мат, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Теперь он помолодел а жена и дети куда то пропали.

Вопщем народ, будьте бдительный, это интернет и тут могут наебать. Как всегда ваш - Президент мира, император Наполеон Юльевич Цезарь!

Показать полностью 3

Нереальный кешбэк реальными рублями

Перейти

Дайте две: подписки, которых еще не существует, но мы уже готовы за них заплатить

Подписка на кино и музыку — это не предел. Еще бы, ведь есть даже подписка на выгоду. Но все равно как будто чего-то не хватает. Придумали еще 10 сервисов, с которыми жить станет лучше и веселее. Выбирайте, какого не хватает вам.

Дайте две: подписки, которых еще не существует, но мы уже готовы за них заплатить Опрос, Подписки, Юмор, Польза, Выгода, Длиннопост

Подписка на мемы

Каждый охотник пикабушник желает знать, где взять свежие мемы. Почему уточка в шарфе — новый тренд, как угнаться за TikTok-бабушками и зачем коту капюшон: каждый день только свежие мемы с комментариями экспертов. Станьте мем-гуру современного рунета!

Подписка на настроение

Хватит быть заложником эмоций, пора управлять ими! Сервис подберет музыку, фразы дня, отфильтрует новостную ленту, посоветует, что надеть и куда пойти, чтобы все совпадало с общим настроем. С этой подпиской вы буквально задаете тон своему дню: хотите нежный уют «как в скандинавской рекламе пледа» — пожалуйста. Надо бодрячком и по-деловому — вот вам марш, вдохновляющие цитаты и напоминание, что вы — герой. Останется только смахнуть пыль с Бэтмобиля.

Если Бэтмобиля нет, не беда: запрыгивайте в Яндекс Такси и получайте кешбэк 10% с подпиской ВТБ Плюс.

Подписка на «новое я»

Иногда так и хочется все бросить и стать другим человеком. Но с чего начать — непонятно. Эта подписка каждый месяц будет подкидывать мини-вызовы для внутренней трансформации. Например: «Неделя без кофе — проверьте, остались ли у вас чувства» или «Месяц без телефона после 6 — вспомните, как выглядят ваши стены». Маленькие шаги, большие перемены. Ну или хотя бы повод похвастаться в сторис (до 18:00, конечно).

Подписка на неловкие разговоры

Забыли, как звонить по телефону? Начинаете паниковать, когда кто-то пишет «давай голосом»? Подписка на неловкие разговоры — это спортзал для ваших коммуникативных мышц. Раз в неделю вам звонит специально обученный человек (или такой же подписчик), и вы несколько минут болтаете обо всем: как спит ваш кот, что вы пересматривали в 25-й раз на выходных и почему ананас на пицце — это грех. Главное — живой голос и никаких эмодзи!

А если хочется совместить полезное с полезным, подключите опцию «носитель языка» и обсуждайте погоду на английском, испанском или даже японском. И заодно перестанете бояться звонков от незнакомых номеров. Ну, почти.

Если у вас уже есть друзья или родственники за границей, с подпиской ВТБ Плюс вы можете совершать бесплатные переводы более чем в 100 стран ближнего и дальнего зарубежья.

Дайте две: подписки, которых еще не существует, но мы уже готовы за них заплатить Опрос, Подписки, Юмор, Польза, Выгода, Длиннопост

Подписка на коробку неожиданной радости

Это как Новый год, но без елки и не в декабре. При регистрации рассказываете сервису о себе: чем увлекаетесь, что обожаете, а от чего готовы бежать в панике. А дальше — магия. Раз в месяц курьер приносит коробку с чем-то, что заставит вас сказать: «Ого! Откуда вы знали?!» День доставки определяется случайно — сюрпризы хороши именно своей внезапностью.

Подписка на дурацкие идеи

Самое вредное состояние для мозга — это застой. Чтобы немного разогреть и встряхнуть серое вещество, сервис будет каждое утро присылать вам одну заведомо нелепую, но потенциально гениальную идею: подкаст для буренок; ресторан, в котором не разговаривают; библиотека запахов. Как знать, вероятно, что-то из этого станет отличным стартапом.

Подписка на прошлую версию интернета

Никаких алгоритмов, трендов и бесконечных сторис, только ICQ, «Помогите Кузе» и новости про новый сезон «Остаться в живых». Эта подписка — как флешбек в старый добрый интернет: вам каждый день прилетает симуляция жизни за выбранный год. Захотели 2007-й — и вот у вас релиз новой песни Тимбалэнда и «Йа креведко!» в чате. Соскучились по студенческим временам в 2010-м? Вот вам «ВКонтакте» без сторис и опрос «Тян или няша?». Своего рода цифровая машина времени, только без риска запустить временной парадокс.

Временная петля — нестареющий сюжет, но лучше наблюдать за этим явлением исключительно в кино. Это несложно: с подпиской ВТБ Плюс у вас будет бесплатный доступ в онлайн-кинотеатр Wink без рекламы.

Подписка на экстренное вдохновение

Когда мозг внезапно уходит в отпуск без предупреждения, а дедлайны машут из-за угла, активируйте подписку на вдохновение! Один клик — и вы получаете посылку с креативным топливом: письмо от виртуального наставника с легкой ноткой мотивационного пинка, подборку свежих идей, нестандартные референсы, творческие упражнения или просто ободряющее «Ты не один, у всех так бывает». Работает как ментальный энергетик, но без кофеина и подергивающегося глаза.

Подписка на пятничный ужин

Вечер пятницы, конец рабочей недели. Силы остались только на то, чтобы жевать, а готовить — вот уж увольте. Для вас есть подписка мечты: каждую неделю вам домой прилетает сет готовых блюд по мотивам выбранной кухни мира. Сегодня Италия? Ловите пасту, брускетты и настроение «мамма миа!». Захотели Мексику — получите тако, гуакамоле и мини-фиесту.

Пока этот сервис остается только нашей мечтой, воспользуйтесь Яндекс Едой. Тем более с подпиской ВТБ Плюс вы получите дополнительный кешбэк 5% на заказы. Отличный вариант избавиться от надоевшей рутины и сэкономить.

Дайте две: подписки, которых еще не существует, но мы уже готовы за них заплатить Опрос, Подписки, Юмор, Польза, Выгода, Длиннопост

Подписка на гиперлокальность

Пока все читают мировые новости, вы в курсе, что Серега из третьего подъезда опять потерял ключи, а в булочной за углом испекли хлеб в форме динозавра. Эта подписка делает из вашего района полноценную вселенную: уведомления приходят только о событиях в радиусе нескольких улиц. Благодаря ей вы узнаете, что в ларьке напротив перестали продавать ваш любимый йогурт за пять минут до того, как вы туда дойдете.

Настоящая хроника двора, в которой только новости из песочницы, мемы про местных голубей и анонсы вечеринок у соседей на балконе. Идеально, если вы хотите почувствовать себя не просто жителем района, а его полноправным участником.

Какую подписку вы бы оформили?
Всего голосов:

Все эти подписки — только наши фантазии (пока что). Но уже сейчас вы можете оформить подписку ВТБ Плюс, чтобы сделать повседневные траты немного приятнее. С ВТБ Плюс вы получаете:

  • 10 категорий кешбэка на выбор каждый месяц вместо восьми;

  • дополнительный кешбэк на сервисы Яндекс Лавка, Яндекс Еда, такси в Яндекс Go и Яндекс Маркет;

  • бесплатный доступ в онлайн-кинотеатр Wink;

  • +2% к ставке по накопительному ВТБ-счету;

  • скидку 20% на страховые продукты ВТБ и связь ВТБ Мобайл;

  • бесплатные переводы за границу и уведомления об операциях.

ПОДКЛЮЧИТЬ ПОДПИСКУ ВТБ ПЛЮС

Реклама ПАО «Банк ВТБ». ИНН: 7702070139

Показать полностью 2 1
197

Ответ на пост «История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось»4

Все правильно сказал. История интересная. Хочу поделиться своей.

В одной из прошлых компаний где я работал. Компания занимается разработкой и производством электроники.

Так получилось что весь штат разрабов покинул компанию, остались единицы. Компания продолжила существование, ничего с ней не случилось. То есть даже если все разрабы встали и ушли - компания будет жить.

Компания начала набирать новый штат разрабов. И вот где то там я попал в компанию, совсем зеленым юнцом. У нас образовался супер сплочённый коллектив, иногда даже это все выглядело как компания внутри компании. Уходили люди очень редко и воспринималось это событие - прям как что то необычное.

И вот работали мы и у нас в коллективе образовался неформальный лидер. По сути он руководил практически всеми разработками. Мы все его признавали. Мы подняли целое большое новое направление продукции. Все было здорово. Не понятно было только почему наш лидер, был только не формальным) Он приезжал раньше всех, решал все наши проблемы, общался с клиентами и заказчиками, образовывал новые отделы(тех поддержка, тестирование и тд), брался за проекты которые предполагали очень сложные разработки(Например что б один продукт разрабатывала команда из пол отдела в течении года), организовывал производство, партиями, размеры которых компания ранее не производила никогда... По вечерам когда все расходились он выполнял непосредственно свои прямые обязанности и прогал. Делал он больше чем я описал.

Возникли у него "какие то" ситуации с ген диром. Он ушел.

Вся компания была в шоке. Наш отдел, был в полном не понимании происходящего. Казалось что всё приехали и надо расходиться.

Но нет. Немного дискомфорта и плывем дальше. Далее уходили люди, и это уже не воспринималась, как то что может убить компанию или как то серьезно повредить или например как то существенно повлиять. Уходили ключевые сотрудники - и было понятно то о чем написал ТС - Компания работала, до этих сотрудников и будет работать после, принципиально - ничего супер пупер плохого не случиться.

Проработав в компании много, я научился очень многому, в компании совершил множество подвигов, сделал многое и поднялся очень даже хорошо. Пришло время уходить, не могу говорить что был ключевым или не ключевым, не мне решать, но уходил кем то. И было ощущение, что мой уход, вызовет сильный дискомфорт. Ушел. Компания как работала так и работает =)

Тот самый человек про которого я писал, неформальный лидер из начала истории. Уйдя, открыл свою компанию. И у него все хорошо. Кст ушел я к нему в компанию. Он никого не переманивал, но лучшие спецы из первой компании потихоньку перетягивались и перетягиваются к нему. И в первой и второй компании все хорошо. Мы всем тем самым "легендарным" коллективом общаемся и дальше, очень близко. Со стороны конечно это выглядит странно, когда собираются ключевые сотрудники двух конкурирующих компаний вмести, с семьями и едут куда то отдыхать )

В общем, полностью во всем сказанном автором поста согласен.

Показать полностью
1923

История о том, как я держал всю контору на своих плечах, а после того, как я ушел, все сразу же развалилось4

Рассказать что ли мне свою историю? Отработал 20 лет в одной производственной компании, прошел последовательно весь путь от стажера-техника до зам. генерального директора, последние лет 10 отвечал за развитие новых изделий (определение перспективных направлений, разработку и изготовление опытных образцов, доведение до серийного производства), и многие как внутри компании, так и среди наших партнеров и заказчиков, искренне считали, что вся фирма на мне держится.

В какой-то момент наши взгляды на дальнейшее развитие бизнеса с генеральным директором и собственником радикально разошлись, и я принял решение уйти и открыть свою компанию. Сказано - сделано. На начальном этапе подбил еще двух работников из числа топ-менеджмента, и мы втроем начали на своих связях, знакомствах и опыте раскручивать свое собственное дело.

В течение примерно года, видя как мы круто раскручиваемся и как у нас классно, ко мне ушли еще порядка 40-ка ведущих сотрудников и руководителей со старой работы.

Дальше по классике должен идти рассказ о том, как предыдущий работодатель сначала ползал передо мной на коленях, умоляя вернуться на зарплату в 5 раз больше, а потом фирма без нас развалилась и разорилась, но в реальности ничего такого не произошло - предприятие продолжило работать и развиваться, замену всем ушедшим работникам нашли, никакие проекты не остановились, ничего не загнулось, они продолжают работать, параллельно проделав работу над ошибками и предприняв довольно эффективные действия для того, чтобы остановить утечку кадров (серьезно повысили зарплаты, улучшили условия труда, перераспределили обязанности руководителей так, чтобы на одном человеке не замыкались все ключевые направления бизнеса и т.д.).

Вывод простой - 99,9% историй про то, как один сотрудник ушел, и все посыпалось, или фантазии, или касаются микробизнеса из 3-5 человек. Нормальный бизнес намного устойчивее, чем может казаться в том числе изнутри, и если уходит даже не один ключевой сотрудник, а десятки, включая топ-менеджеров, это не означает неминуемый крах. Если в компании выстроены процессы, есть финансовые резервы, готовность к изменениям и извлечению уроков из кризисов, то такой бизнес не только выживет после ухода, но и продолжит развиваться.

В моей истории выиграл и я лично (многократно), и уволившиеся работники, и мой бывший работодатель. Поэтому всегда с улыбкой читаю истории про то, как люди "держат всю контору" на своих могучих плечах )

Показать полностью

В этот момент нужно просто уверенно достать шар для гадания

Почему «Леруа Мерлен» в России стал «Леруа Леман»?

Анализ ребрендинга на фоне санкций

глобальный бренд в условиях локальных реалий

Французская сеть гипермаркетов товаров для дома «Леруа Мерлен» (Leroy Merlin) — один из крупнейших ритейлеров в мире, работающий в России с 2004 года. Однако в 2022–2023 годах компания столкнулась с необходимостью серьезных изменений из-за геополитической ситуации. Результатом стал ребрендинг российского подразделения в «Леруа Леман» (Leroy Leman).

Почему это произошло? Причины лежат не только в политике, но и в экономике, праве и маркетинге.

Санкционное давление и уход западных компаний

После февраля 2022 года многие иностранные корпорации объявили о приостановке работы в России. Leroy Merlin, принадлежащий французской группе ADEO, оказался в сложной ситуации:

- Компания не спешила уходить, так как российский рынок был одним из самых прибыльных (более 100 магазинов, оборот — сотни миллиардов рублей).

- Однако давление со стороны ЕС и общественности заставило ADEO начать процесс «ухода» — но не классического закрытия, а продажи бизнеса местным менеджерам.

Необходимость юридического дистанцирования от международного бренда

Чтобы продолжить работу в России, компании пришлось:

- Сменить владельца — бизнес перешел под контроль российского топ-менеджмента.

- Избавиться от франшизных обязательств — оригинальный бренд Leroy Merlin принадлежит ADEO, и его использование теперь могло привести к судебным искам.

- Сохранить узнаваемость, но уйти от ассоциаций с «недружественной» Францией — отсюда гибридное название «Леруа Леман».

Интересно, что «Леман» — это отсылка к швейцарскому Lake Leman (Женевское озеро), но в России это звучит как нейтральное «местное» название.

Маркетинговая адаптация: как не потерять клиентов

Покупатели привыкли к названию «Леруа», поэтому:

- Сохранили первую часть — «Леруа» (узнаваемость + эмоциональная привязка).

- Заменили «Мерлен» (явно французское) на «Леман» (нейтральное, но стильное).

- Логотип изменился минимально: шрифт и цвета остались, но убраны прямые отсылки к ADEO.

Это позволило сохранить лояльность аудитории, избежав резкого отторжения, как в случае с «Макдоналдс» → «Вкусно — и точка».

Почему не ушли полностью? Экономическая целесообразность

Leroy Merlin в России — это:

- Тысячи рабочих мест (компания осталась крупным работодателем).

- Логистические цепочки, которые сложно быстро заменить.

- Спрос на товары для ремонта, который не исчез даже в кризис.

Полный уход означал бы:

- Потерю миллиардных инвестиций.

- Освобождение рынка для конкурентов (например, «ОБИ», который тоже сменил владельца).

- Риск национализации (как в случае с IKEA).

Поэтому ребрендинг оказался оптимальным решением.

. Реакция рынка и перспективы «Леруа Леман»

- Покупатели в целом приняли изменения спокойно — ассортимент и цены остались прежними.

- Конкуренты (например, «Петрович» и «Стройландия») усилили маркетинг, но радикального передела рынка не произошло.

- Власти не препятствовали переименованию, так как компания сохранила налоги и рабочие места.

Будущее бренда:

- Возможен постепенный уход от «французского наследия» (например, замена поставщиков на азиатские/российские).

- Развитие собственных производств (как это делает «Метрика»).

- Усиление digital-направления (онлайн-продажи, маркетплейс).

Ребрендинг как стратегия выживания

Смена названия «Леруа Мерлен» → «Леруа Леман» — это не просто политический жест, а продуманный бизнес-ход, позволивший:

✅ Сохранить бизнес в условиях санкций.

✅ Не потерять клиентов.

✅ Остаться на рынке с перспективой развития.

Этот кейс показывает, как глобальные компании адаптируются к локальным реалиям, используя

Этот кейс показывает, как глобальные компании адаптируются к локальным реалиям, используя мягкий ребрендинг вместо жесткого ухода. В ближайшие годы подобные трансформации могут затронуть и другие иностранные бренды, оставшиеся в России.

(И да, если ADEO захочет вернуться — у них будет прекрасный прецедент для восстановления франшизы.)

А как вы относитесь к переименованию? Заметили ли вы изменения в работе магазинов?

Показать полностью 1

Попробовать мобильный офис

Перейти

Мобильный офис до 100 тысяч рублей

Ноутбуки используют не только для работы: на них смотрят сериалы, редактируют фото, запускают игры и монтируют ролики. Поэтому теперь требования к устройству такие: быть легким для дороги, надежным для горящих дедлайнов и стильным, чтобы не прятать в переговорке. А еще — легко работать в связке с другими гаджетами.

Протестировали TECNO MEGABOOK K15S вместе со смартфоном TECNO CAMON 40 и наушниками TECNO в рабочих и бытовых сценариях от Zoom-звонков до перелета, а теперь рассказываем, как себя показала техника.

Первое впечатление от дизайна ноутбука

Первое, что заметно — это вес. При диагонали 15,6 дюйма и полностью металлическом корпусе K15S весит всего 1,7 кг. Это примерно на 15% меньше, чем аналоги. Устройство не обременяет ни в офисе, ни в такси. Ноутбук поместился в стандартный городской рюкзак, было удобно достать его в кафе за завтраком и по дороге в такси, чтобы быстро отработать клиентские правки.

Дизайн сдержанный, без ярких акцентов, с матовой поверхностью. Правда, на ней остаются следы от рук. Так что если приходится постоянно открывать ноутбук в присутствии клиентов или партнеров, лучше купить прозрачный кейс. Визуально и тактильно устройство ощущается надежно: не выскальзывает и не двигается по столу, благодаря специальным резиновым накладкам на задней части.

Шарнир работает мягко: чтобы открыть крышку даже одной рукой, не нужно придерживать корпус. Чтобы показать коллеге или клиенту презентацию, достаточно раскрыть экран на 180°. Это удобно и для работы лежа, и для подставок, которые требуют определенного угла обзора.

Также отметим 9 портов: USB-A, USB-C, HDMI, слот для карты памяти — можно забыть о переходниках.

В TECNO MEGABOOK K15S предустановлен Windows 11. Ноутбук готов к работе сразу после включения. Никаких лишних установок и обновлений. Все настроено и оптимизировано для вашей многозадачности.

Экран: яркая картинка и комфорт ночью

Экран — 15,6 дюйма, IPS-матрица с разрешением Full HD. Углы обзора отличные: изображение остается четким, даже если смотреть сбоку, цвета не искажаются. Есть антибликовое покрытие. Тестировали ноутбук при разном освещении: можно спокойно работать у окна. Когда солнце бьет прямо в экран, текст по-прежнему остается читаемым, картинки не искажаются. Это редкость в бюджетных моделях.

Неважно, работаете вы ночью или играете, выручит клавиатура с регулируемой четырехуровневой подсветкой. При среднем уровне в темноте все видно, глаза не устают. Из плюсов для тревожных людей: включали ноутбук в самолете и электричке, никто вокруг не жаловался на яркость. Все регулируется кнопками, не нужно лишний раз заходить в настройки.

Стеклокерамический крупный тачпад — 15 см. Он не залипает, не промахивается, срабатывает с первого касания. Не возникает дискомфорта, даже если несколько часов редактировать документы без мышки. После перехода с других устройств немного непривычно, что тачпад работает в двух направлениях: нижняя часть отзывается нажатием, верхняя — касанием.

В кнопку питания встроен сканер отпечатка пальцев. К нему можно быстро привыкнуть, особенно если сидишь в опенспейсе или работаешь в дороге. Один легкий тап пускает в систему даже с мокрыми руками. Безопасно, удобно и не нужно постоянно вводить пароли.

Производительность: рендерим видео, открываем вкладки

Ноутбук работает на AMD Ryzen 7 5825U (опционально можно выбрать версию техники Intel Core i5-13420H). Восьмиядерный AMD с поддержкой 16 потоков подходит для ресурсоемких операций вроде рендеринга или работы с большими массивами данных. Встроенная графика Radeon справляется с редактированием видео в Full HD или играми.

Во время монтажа 30-минутного ролика в DaVinci Resolve и параллельной работе в Photoshop с несколькими большими PSD-файлами система сохраняла стабильность. Не было ни зависаний, ни заметного падения производительности. Ноутбук уверенно держит в фоне 10 приложений одновременно. Если запущены браузер с 20 вкладками, видеозвонок в Telegram, Excel с объемной таблицей и софт для монтажа, система не тормозит и не перегревается. Переход между окнами остается плавным, ничего не «проседает», даже при одновременном скачивании файлов и редактировании видео.

Базовая комплектация включает 16 ГБ оперативной памяти в двух слотах. При необходимости можно легко увеличить этот показатель до 32 ГБ, заменив стандартные модули на более емкие. Помимо установленного SSD на 1 ТБ предусмотрен дополнительный слот, поддерживающий диски объемом до 2 ТБ.

Чтобы во время нагрузки системы охлаждения не выходили из строя, в ноутбук встроен эффективный вентилятор, способный рассеивать до 35 Вт тепла. Устройство не греется, его спокойно можно держать на коленях. Это решение дополнено тремя режимами работы, которые переключаются простой комбинацией клавиш Ctrl+Alt+T. Тихий режим идеален для работы ночью или в общественных местах, сбалансированный подходит для повседневных задач. Производительный, на котором запускали рендеринг видео и игры, практически не шумит.

Автономность: 15 часов без подзарядки

Протестили автономность MEGABOOK K15S в условиях, знакомых каждому деловому путешественнику. Утром перед вылетом зарядили ноутбук до 100% и взяли его в рейс Москва — Калининград. В зале ожидания провели созвон, потом три часа смотрели сериал и в дороге до отеля редактировали документы. К моменту приезда оставалось 40% заряда: хватило бы еще на пару часов продуктивной работы.

MEGABOOK K15S может автономно работать до 15 часов и позволяет не оглядываться на индикатор заряда. Заявленное время достигается при типичном офисном использовании: одновременная работа с документами в Word и Excel, ведение переписки, видеоконференции, веб-серфинг.

Если все же понадобится, за  час восполняется до 70% батареи. Компактный адаптер мощностью 65 Вт на базе нитрида галлия поместился даже в карман пиджака. Один блок питания заряжает и ноутбук, и смартфон, и наушники. Экономия места: не нужно никаких дополнительных проводов.

Звук, который реально слышно

В TECNO MEGABOOK K15S установлены два мощных динамика по 2.5 Вт. Звук с глубокими низами, без пластикового дребезжания, объемный. Благодаря DTS можно смотреть видео даже в шумном помещении. В тестах специально включали сцены с шагами и выстрелами: локализация настолько точная, что в наушниках нет необходимости.

Та же стабильность и в микрофоне. Благодаря AI-шумоподавлению голос передается чисто. Во время тестовых звонков из оживленного кафе собеседник не услышал ни разговоры за соседним столом, ни городской шум. И все это — на расстоянии до пяти метров.

Кстати, о созвонах. В ноутбуке встроена обновленная камера. Она отслеживает положение лица, а еще есть физическая шторка приватности. Например, можно закрыть шторку для комфортных видеоконференций.

Для тех, кто предпочитает гарнитуру, идеально подойдут беспроводные наушники TECNO FreeHear 1 из экосистемы бренда. Когда не хотелось делиться разговорами с окружающими, подключали их. Чистый звук с акцентом на средние частоты, 11-мм драйверы, которые выдают неожиданную детализацию. Музыку слушать приятно: и фоновый плейлист на телефоне, и вечерний сериал на ноутбуке. Автономно работают наушники 6 часов, с кейсом — до 30 часов. 

Bluetooth 5.4 обеспечивает стабильное соединение на расстоянии до 10 метров. Удобная C-образная форма разработана специально для длительного ношения — после восьмичасового рабочего дня в ушах не возникает дискомфорта. Наушники поддерживают одновременное подключение к ноутбуку и смартфону. Переключение между устройствами происходит быстро и без заминок.

Через фирменное приложение Welife можно выбрать один из четырех эквалайзеров и отследить местоположение гарнитуры в случае утери. А еще кастомизировать виджет для управления наушниками. Функция настройки персонализированного дизайна доступна для устройств на Android и позволяет гибко изменить внешний вид окна подключения: вплоть до установки фоновой картинки или собственного фото.

Первые пару использований может потребоваться время, чтобы привыкнуть к нестандартной форме вкладышей, но уже с третьего раза они надеваются вслепую за секунду. Что особенно приятно:  собеседники отмечают, что звук от микрофона более приятный и четкий, чем у дорогих известных моделей.

Бесшовная синхронизация со смартфоном

Благодаря функции OneLeap ноутбук синхронизируется со смартфоном TECNO. Подключение происходит за пару секунд: достаточно один раз подтвердить сопряжение. После этого открывается доступ к бесшовному переключению между устройствами — объединенному буферу обмена, дублированию экранов и передаче файлов без кабелей и пересылок в мессенджерах.

Функция выручила, когда нужно было открыть приложение, у которого нет веб-версии. Удобно работает и буфер обмена: скопировал текст на одном устройстве — вставил на другом. Например, код, полученный в сообщении на телефоне, вводится в браузере на ноутбуке. Экономит минуты, а иногда и нервы. А когда в дороге пропал Wi-Fi, ноутбук сам подключился к мобильному интернету через смартфон.

TECNO CAMON 40 и сам по себе — мощный рабочий инструмент.  Смартфон выделяется камерой высокого качества 50 Мп, ярким AMOLED-экраном 120 Гц и множеством функций, которые упрощают процесс мобильной съёмки и использование искусственного интеллекта TECNO AI.

Телефон работает на HIOS 15.0.1 на базе Android 15.В фирменную оболочку встроен искусственный интеллект:

  • Голосовой помощник Ella. Отвечает на вопросы, помогает с задачами и управлением устройством.

  • Решение задач. Наводите камеру на задачу, ИИ решает ее.

  • AI Редактор фотографий. Интеллектуальная обработка в одно касание.

  • Быстрый поиск. Находит адрес на экране и запускает навигацию, распознает объекты и события, автоматически добавляет их в календарь.

Технические характеристики

  • Процессор и память. 8 ядер, 16 потоков, Кэш L3 16 МБ, частота до 4.5 ГГц Графический процессор AMD Radeon™ graphics SSD 512 ГБ или 1 ТБ, М.2, 2280, PCle 3.0 Nvme DDR4 16 ГБ, 3200 МГц.

  • Дисплей. 15.6", TFT, Full HD (1920×1080), 16:9, 280нит, 45% NTSC, 16.7 млн цветов, 60 Гц, 141 ррі.

  • Веб-камера. 1 Мп, шторка приватности.

  • Порты. 9 портов: 1*TF Card (microSD), 1*HDMI 1.4, 1*USB-A 3.1,

    1*USB-A 3.2, 1*3.5mm аудиовход, *Ethernet RJ45 до 1 Гбит, 2*Туре-С (Full Function), 1*слот для замка Kensington.

  • Другое. Сканер отпечатка пальца в кнопке питания. Клавиатура с подсветкой (4 уровня яркости). Тачпад с поддержкой одновременно 4 касаний.

  • Батарея. 70 Вт∙ч (6150 мА∙ч), Li-Pol, 11.55 B 65 Вт Type-C GaN, 20 В, 3.25 А, кабель 1.8 м (Туре-С-Type-C).

  • Габариты. 17.3 мм (высота), 359.5 мм (ширина), 236 мм (глубина).

  • Вес. 1,7 кг.


Если хотите создать собственную экосистему, в которой технологии подстроятся под ритм дня, попробуйте технику TECNO. Мощный ноутбук, быстрый смартфон и наушники соединяются в единое пространство. Быстрое переключение между устройствами, синхронизация файлов и стабильное соединение без лишних настроек.

КУПИТЬ НОУТБУК TECNO

Реклама TECNO Mobile Limited, Юридический адрес: Flat N, 16/F., Block B, Универсальный промышленный центр, 19-25 Shan MeiStreet, Fotan, New Territories, Гонконг

Показать полностью 17
1

Предприниматель- день второй !

Это как второй день в новом городе – восторг от новизны немного утих, но впереди еще целая куча неизведанного.

Вчерашний энтузиазм, возможно, немного поубавился, уступив место более приземленным мыслям. В голове крутятся вопросы: "А что дальше?", "Все ли я учел?", "Где взять силы на все это?".

Скорее всего, сегодня ты уже столкнулся с первыми трудностями. Может быть, это технические проблемы, задержка с поставками, или просто непонимание, как правильно оформить документы. Не паникуй! Это нормально. Каждый предприниматель проходит через это.

Что важно помнить во второй день:

Не теряй фокус. Вчера ты определил цель, сегодня важно двигаться к ней, несмотря на препятствия.
Будь готов к изменениям. Бизнес – это динамичный процесс. Придется адаптироваться и корректировать планы на ходу.

Не бойся просить помощи. Обратись к ментору, коллеге или просто другу за советом. Иногда свежий взгляд помогает найти решение.
Отмечай маленькие победы. Даже небольшие достижения – это повод для гордости и мотивация двигаться дальше.

Не забывай про отдых. Предпринимательство – это марафон, а не спринт. Важно находить время для восстановления сил.

Второй день – это проверка на прочность. Это момент, когда ты начинаешь понимать, что предпринимательство – это не только свобода и возможности, но и ответственность и труд. Но если ты готов к этому, то у тебя все получится!

Держись, предприниматель! Впереди еще много интересного!
Итак, второй день. Вчерашний заряд бодрости, возможно, трансформировался в более осознанное, даже немного тревожное, состояние. Это как после первого свидания – эйфория прошла, и ты начинаешь анализировать: "А что, если...?", "А как же...?", "Смогу ли я?".

Не поддавайся панике! Это абсолютно нормальный этап. Второй день – это момент, когда иллюзии начинают сталкиваться с реальностью. Ты видишь, что за красивой картинкой "свободного предпринимателя" скрывается кропотливая работа, постоянное обучение и умение решать проблемы на ходу.

Возможно, ты уже столкнулся с первыми "подводными камнями". Может быть, это зависший сайт, не отвечающий поставщик, или внезапно всплывшая бюрократическая загвоздка. Не воспринимай это как личное поражение. Это просто часть игры.

Что можно сделать сегодня, чтобы укрепить свои позиции:

Приоритизируй задачи. Составь список дел и выдели самые важные. Не пытайся объять необъятное. Сосредоточься на том, что действительно двигает тебя к цели.
Проанализируй вчерашний день. Что получилось хорошо? Что можно улучшить? Извлеки уроки из своих ошибок.

Поработай над своим продуктом/услугой. Подумай, как сделать его еще лучше, еще привлекательнее для клиентов. Может быть, стоит добавить новую функцию, улучшить упаковку или пересмотреть ценовую политику.

Начни строить сеть контактов. Познакомься с другими предпринимателями, экспертами в своей области, потенциальными партнерами. Общение и обмен опытом – это бесценный ресурс.

Позаботься о себе. Не забывай про сон, здоровое питание и физическую активность. Уставший предприниматель – неэффективный предприниматель.

Помни, что второй день – это не про мгновенный успех. Это про закладку фундамента, про создание прочной основы для будущего роста. Это про то, чтобы научиться справляться с трудностями, адаптироваться к изменениям и не терять веру в свою идею.

Не бойся ошибаться. Ошибки – это часть процесса обучения. Главное – учиться на них и двигаться дальше.

Второй день – это вызов. Прими его с достоинством и помни, что ты не один. Миллионы предпринимателей по всему миру проходят через то же самое. И многие из них добились успеха. Ты тоже сможешь! Просто продолжай двигаться вперед, шаг за шагом, день за днем. И не забывай отмечать свои маленькие победы.

Они – топливо для твоего предпринимательского двигателя.
Итак, ты пережил второй день! Поздравляю! Это уже достижение. Возможно, ты чувствуешь себя немного выжатым лимоном, но это нормально. Это значит, что ты работал, учился и двигался вперед.

Второй день часто становится днем "разбора полетов". Вчерашний оптимизм, подкрепленный верой в свою идею, сталкивается с первыми реальными задачами и проблемами. И это хорошо! Это значит, что ты начинаешь видеть картину более четко, более реалистично.

Возможно, ты обнаружил, что твой первоначальный план нуждается в корректировке. Может быть, ты переоценил свои возможности или недооценил сложность задачи. Не расстраивайся! Гибкость – одно из ключевых качеств успешного предпринимателя. Умение адаптироваться к меняющимся обстоятельствам – это то, что отличает победителей от тех, кто сдается при первых же трудностях.

Сегодня, возможно, ты столкнулся с необходимостью принимать сложные решения. Может быть, тебе пришлось отказаться от какой-то идеи, пересмотреть бюджет или изменить стратегию. Это непросто, но необходимо. Важно помнить, что каждое решение должно быть направлено на достижение твоей главной цели.

Что еще можно сделать сегодня, чтобы двигаться вперед:

Делегируй задачи. Если у тебя есть возможность, не пытайся сделать все сам. Найди людей, которые могут помочь тебе с выполнением рутинных или специализированных задач.

Это позволит тебе сосредоточиться на более важных вещах, таких как развитие бизнеса и привлечение клиентов.

Изучи конкурентов. Посмотри, что делают другие игроки на рынке. Какие у них сильные и слабые стороны? Как ты можешь выделиться на их фоне? Анализ конкурентов поможет тебе найти свою нишу и разработать уникальное предложение.

Подумай о маркетинге. Как ты будешь привлекать клиентов? Какие каналы продвижения ты будешь использовать? Начни разрабатывать маркетинговую стратегию, которая будет соответствовать твоему бюджету и целевой аудитории.
Не забывай про юридические аспекты.

Убедись, что твой бизнес зарегистрирован в соответствии с законодательством. Ознакомься с налоговыми требованиями и другими юридическими нюансами.

Это поможет тебе избежать проблем в будущем.
Найди вдохновение. Почитай истории успеха других предпринимателей. Посмотри мотивирующие видео. Пообщайся с людьми, которые тебя вдохновляют. Это поможет тебе сохранить веру в себя и не сдаваться, даже когда становится трудно.

Помни, что предпринимательство – это не спринт, а марафон. Будут взлеты и падения, победы и поражения.

Главное – не останавливаться и продолжать двигаться вперед, шаг за шагом, день за днем.

Второй день – это важный этап на пути к успеху. Это день, когда ты начинаешь понимать, что предпринимательство – это не только свобода и возможности, но и ответственность и труд. Но если ты готов к этому, то у тебя все получится!

Не бойся трудностей. Они делают тебя сильнее. Не бойся ошибок. Они учат тебя. Не бойся мечтать. Мечты вдохновляют тебя.

Продолжай верить в себя и в свою идею. И помни, что ты не один. Миллионы предпринимателей по всему миру проходят через то же самое. И многие из них добились успеха. Ты тоже сможешь! Просто продолжай двигаться вперед, шаг за шагом, день за днем. И не забывай отмечать свои маленькие победы. Они – топливо для твоего предпринимательского двигателя. Завтра будет новый день, новые возможности и новые вызовы. Будь готов к ним.

Итак, ты пережил второй день! И, возможно, сейчас ты чувствуешь себя как после хорошей тренировки – мышцы болят, но в теле приятная усталость и осознание проделанной работы. Это значит, что ты не просто просидел этот день, а действительно что-то делал, решал, учился.

Второй день – это как настройка прицела. Вчера ты примерно прикинул, куда стрелять, а сегодня начал вносить корректировки, учитывая ветер, расстояние и другие факторы. Ты начал понимать, что идеального плана не существует, и что его нужно постоянно адаптировать к реальности.

Возможно, ты обнаружил, что твоя целевая аудитория не совсем такая, как ты предполагал. Может быть, ты получил первые отзывы от клиентов и понял, что нужно что-то изменить в своем продукте или услуге. Не воспринимай это как провал. Это ценная информация, которая поможет тебе сделать свой бизнес лучше.

Сегодня, возможно, ты столкнулся с необходимостью принимать решения в условиях неопределенности. Может быть, тебе пришлось выбирать между двумя разными стратегиями, не зная, какая из них окажется более эффективной. В таких ситуациях важно доверять своей интуиции, но при этом не забывать про анализ и здравый смысл.

Что еще можно сделать сегодня, чтобы подготовиться к завтрашнему дню:

Подведи итоги дня. Запиши, что получилось хорошо, что можно было сделать лучше, какие уроки ты извлек. Это поможет тебе не повторять одни и те же ошибки и двигаться вперед более эффективно.

Спланируй завтрашний день. Составь список дел, расставь приоритеты, определи, какие задачи ты можешь делегировать. Это поможет тебе не тратить время на пустяки и сосредоточиться на самом важном.

Подумай о масштабировании. Даже если ты только начинаешь, важно думать о будущем. Как ты будешь расширять свой бизнес? Какие ресурсы тебе понадобятся? Какие новые рынки ты можешь освоить?
Не забывай про нетворкинг. Посети отраслевые мероприятия, познакомься с другими предпринимателями, обменяйся опытом. Это поможет тебе найти новых партнеров, клиентов и инвесторов.

Отдохни и расслабься. Предпринимательство – это тяжелый труд, поэтому важно находить время для отдыха и восстановления сил. Почитай книгу, посмотри фильм, займись спортом, проведи время с семьей и друзьями.

Помни, что предпринимательство – это путешествие, а не пункт назначения. На этом пути будут взлеты и падения, победы и поражения. Главное – не терять веру в себя и в свою идею, продолжать учиться и развиваться, и не бояться просить помощи, когда она нужна.

Второй день – это важный шаг на пути к успеху. Это день, когда ты начинаешь понимать, что предпринимательство – это не только про деньги и славу, но и про самореализацию, про возможность изменить мир к лучшему, про создание чего-то нового и ценного.

Не бойся рисковать. Без риска нет победы. Не бойся быть собой. Твоя уникальность – это твое преимущество. Не бойся мечтать. Мечты – это то, что двигает нас вперед.

Продолжай верить в себя и в свою идею. И помни, что ты не один. Миллионы предпринимателей по всему миру проходят через то же самое. И многие из них добились успеха. Ты тоже сможешь! Просто продолжай двигаться вперед, шаг за шагом, день за днем. И не забывай отмечать свои маленькие победы. Они – топли
...во для твоего предпринимательского двигателя.

Итак, второй день позади. Ты сделал важные шаги, столкнулся с первыми трудностями и стал сильнее. Завтра ждет новый день, полный возможностей. Не забывай учиться, адаптироваться и верить в себя.
Успех приходит к тем, кто не сдается!

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!