IT + Пикабу

1. 🏆 Премия "Непробиваемый FAQ-бронежилет" – За абсолютную неуязвимость к Базам Знаний. Пули полезной информации просто рикошетят!

2. 🏆 Премия "Титаник Логики" – За уверенное направление запроса прямиком в айсберг очевидного решения. "А что, так можно было?!"

3. 🏆 Премия "Магистр Очевидных Загадок" – За превращение кнопки "Сохранить" в ребус века, достойный Эйнштейна.

4. 🏆 Премия "Генератор Первобытного Хаоса" – За создание цифрового апокалипсиса одним кликом в неположенном месте. "Я просто нажал..."

5. 🏆 Премия "Повелитель Петлевых Вопросов" – За установление бесконечного цикла "Вопрос -> Ответ -> Тот же Вопрос". День сурка в тикете.

6. 🏆 Премия "Кибер-невидимка" – За феноменальную способность НЕ видеть ЛЮБОЙ текст на экране. Видит только пустоту и кнопку "Помощь".

7. 🏆 Премия "Алхимик Обратного Золота" – За превращение кристально ясной инструкции в цифровой свинец полного непонимания.

8. 🏆 Премия "Слепой Проводник" – За лидерство в движении по интерфейсу с завязанными глазами, игнорируя все карты. "Куда это меня привело?!"

9. 🏆 Премия "Мемориал Упущенной Подсказки" – За возведение памятника собственной неспособности заметить мигающее красное предупреждение размером с экран.

10. 🏆 Премия "Чемпион Клика Вслепую" – За олимпийские результаты в скоростном нажатии на ВСЕ кнопки подряд. Стратегия: "Авось сработает!".

Почему это не злорадство, а необходимость?

1. Юмор = Выживание: Когда 10-й человек за день спрашивает, куда вводить пароль (в поле "Пароль", Карл!), смех – единственная альтернатива битью головой о стену. Это наш предохранитель.

2. Командный дух: Общий "огонек" по поводу абсурда сплачивает. Находим тех, кто поймет твою боль без слов. "Премию" можно мысленно вручить – и все вокруг сразу понимают контекст.

3. Систематизация Хаоса: Даже в этом безумии есть закономерности! Классификация "подвигов" помогает понять как именно люди умудряются игнорировать инструкции, и иногда – как систему можно сделать чуть более "идиотоустойчивой" (хотя лауреаты нашей премии всегда найдут лазейку!).

4. Напоминание: Нам, IT-шникам, тоже полезно помнить: то, что ОЧЕВИДНО для нас, для других – темный лес. Но иногда... иногда лес слишком темный. 🌲😉

Важное предупреждение: Это строго внутренний фольклор! Показывать лауреатам – категорически нельзя (если только это не ваш лучший друг, который оценит шутку). Цель – не обидеть человека, а с юмором справиться с фрустрацией от ситуации.

А у вас на работе есть свои "герои цифрового фронта"? Делитесь историями, номинациями или просто кричите в никуда "Я вас понимаю, коллега!" в комментах. Давайте посмеемся вместе над абсурдом нашей IT-реальности! 😉

Дима-DTFer под каждым вольером доставал свой блокнот и начинал что-то записывать:

— Ребята, вы только представьте! У этого жирафа шея работает как телескопическая антенна! А если бы мы могли создать экзоскелет с такой же системой амортизации? Это же революция в строительстве!

Когда они подошли к пингвинам, Дима воскликнул:
— Смотрите, как они ходят! Это же идеальный алгоритм движения для роботов-доставщиков! Никаких пробок на тротуарах!

Аня-Дзенщица была в своём репертуаре. У вольера с птицами она начала философствовать:

— Знаете, что общего между фламинго и хипстерами? Они оба едят то, что делает их особенными! Фламинго едят креветок и становятся розовыми, а хипстеры едят авокадо и становятся модными!

Когда они подошли к вольеру с коалами, Аня задумчиво произнесла:
— Интересно, а если бы коала была блогером, она бы писала посты только во сне? И набирала бы миллион лайков за один зевок?

Серёга-Визирушник был занят тем, что пытался поймать покемонов между вольерами:

— Ребята, тут такой редкий покемон! Он похож на кенгуру, но с крыльями!

У вольера со слонами он совсем потерял голову:
— А что если мы создадим игру, где слоны будут играть в баскетбол? Только мяч размером с автомобиль! И комментатор будет кричать: “Овертайм! Слоны не хотят расходиться по домам!”

Когда они подошли к вольеру с бегемотами, Серёга воскликнул:
— Смотрите, они как будто играют в “танчики”! Только вместо танков — сами бегемоты!

В конце прогулки каждый из друзей нашёл что-то своё: Коля набрал материал для целого месяца постов, Дима составил бизнес-план по созданию роботов-жирафов, Аня записала идеи для кулинарного блога, а Серёга придумал концепцию новой мобильной игры.

Когда они вышли из зоопарка, Коля предложил:
— А давайте сделаем групповое фото! Я уже придумал подпись: “Когда четыре друга с разными увлечениями встречаются в зоопарке — получается мем года!”

Дима добавил:
— Только нужно добавить тег #дружбанавсеслучаижизни

Аня подмигнула:
— И #каждыйвидитмирсвоимиглазами

А Серёга, не отрываясь от телефона, пробормотал:
— И #покемоныживутвзоопарке

Так и закончилась эта необычная прогулка, оставив после себя море позитива, кучу забавных историй и крепкую дружбу, которая только укрепилась благодаря их разным, но таким интересным взглядам на мир.

– Окей, мы пришли сюда не на тест IQ! — возмущенно произнёс Коля, листая страницы.– Или это просто тест на зрение? — пошутил Дима, доставая увеличительное стекло из кармана куртки.– Подождите-ка... Может, это меню рассчитано на старенькую версию PDF? Надо обновлять браузер! — предположила Аня, ловко запустив виртуальную машину на своём смартфоне.– Шрифт напоминает код древнего 8-bit-приложения, — задумчиво протянул Серёга, вытаскивая старый Game Boy из рюкзака.

Тем временем посетители рядом активно пользовались услугами фотошопа, чтобы увеличить символы меню.

Акт третий: блюда с эффектом дополненной реальности

Наконец, долгожданный заказ прибыл, и каждое блюдо стало настоящим приключением:

• Борщ Колиного заказа внезапно оживал и начинал менять цвета, будто мимикрируя под настроение едоков («Сегодня он определённо зелёный!» — громко объявил Коля).

• Стейк Димы обладал встроенными AR-метками, позволяющими каждому кусочку рассказывать свою собственную историю («Эта корова была фермерской моделью высшего уровня!»).

• Торт Ани неожиданно трансформировался в интерактивный конструктор, собирающий новый рецепт блюда буквально за минуту («Теперь ваш пирог сам готовит соус!»).

• Напиток Серёги, между прочим, умел самостоятельно генерировать мемы в режиме реального времени, демонстрируя реакции окружающих («Ваш обед — отличный повод для нового лулза!»).

Акт четвертый: цифровое восстание

Всё пошло ещё веселее, когда компания осознала, что ресторан оборудован мощнейшими серверами и системами аналитики. Они решили устроить маленький эксперимент:

• Коля запускал нейросеть, генерирующую бесконечный поток котиков, заполняя пространство вокруг зала (все котики оказались похожи на домашних питомцев соседей, давно обитающих на просторах форума).

• Дима разработал игру на основе вилок и ножей, превращающую еду в игровую валюту (самые быстрые получили уникальные достижения вроде «Самый быстрый чизбургер»).

• Аня запустила алгоритм быстрого приготовления супа всего за одну секунду (правда, получился слегка радиоактивным, но зато вкусно пахнул).

• Серёга попытался взломать внутренний API ресторана, чтобы добавить новое блюдо в меню («Шашлык из бургера с добавлением сыра, пожалуйста!»).

Финальная сцена: цифровая революция

Собравшись вместе, команда основала новую платформу под названием PikaDTFVisiZen, объединившую любителей цифрового творчества, мемов и еды в одном месте. Теперь любой желающий мог насладиться уникальной атмосферой настоящего цифрового ресторана:

• Зал «Мем-холл»: котики и демотиваторы на стенах.

• Игровая зона «Fallout-Food»: попробуй добыть себе обед в условиях постапокалипсиса.

• Лайфхак-лаборатория: создание еды из ничего и получение бонусов за креативность.

• Мем-центр: бесчисленные идеи для создания собственных шедевров на стене ресторана.

История завершилась триумфально: администрация объявила специальную акцию — скидка за лайки и репосты, а самые активные пользователи могли оплатить счёт своей популярностью в сети.

Таким образом, обычные IT-шники превратили обычное застолье в незабываемый digital-фестиваль, доказывая, что всё возможно, если собрать правильную команду и правильные технологии… ну и пару котиков тоже пригодятся!

На рынке существенный дефицит кадров

На начало 2025 года в России насчитывалось около 1 млн сотрудников IT-компаний, по оценке правительства, что на 16% больше год к году. Но несмотря на это, дефицит и спрос на специалистов в области IT достигает 700 тыс. человек по оценке Минцифры и 1 млн человек по словам бизнеса.

Средняя зарплата в индустрии сейчас достигает 185 тысяч рублей в месяц, но сильно колеблется в зависимости от специализации: DevOps-инженеры — 248 тыс. рублей, системные аналитики — 178 тыс. рублей, рядовые программисты – от 100 до 200 тыс. рублей.

Самыми востребованными специалистами по итогам 2024 года стали разработчики программного обеспечения, специалисты по информационной безопасности (ИБ), Data scientists и ИИ. А ключевые работодатели – IT-компании, финансовые компании и ритейлеры. Мастодонтом остается Сбер и его дочерние компании.

И несмотря на все, «айтишников» сокращают

Противоречий в этом, как ни странно, нет. Дефицит специалистов в IT-сфере в России – масштабная, долгосрочная и стратегическая проблема. А текущая волна сокращений – лишь фаза более краткосрочного цикла. Это следствие очень быстрых темпов наращивания штатов в отечественном IT в 2024 году. Высокая ключевая ставка также негативно сказывается на рынке IT-специалистов.

Директор по персоналу ГК Selecty Дарья Кудрявцева отмечает: «Циклы найма и оптимизации постоянно сменяют друг друга: от стратегии “нанимаем всех” до “ой, пора оптимизироваться”…После 2024, очень активного с точки зрения найма, логично следует период, когда бизнес разворачивается в сторону оптимизации. Таким и будет 2025 год».

Важно учитывать еще и то, что 2024 год был годом быстрого роста зарплат на фоне нарастающей напряженности трудового рынка. Это означает, что такой прирост штата обходился компаниям очень дорого. И все это происходило на фоне ужесточения денежно-кредитной политики – новое финансирование становилось все недоступнее, старое – дороже, а число рентабельных проектов уменьшалось.

Где увольняют IT-специалистов?

СМИ сообщают о сокращениях в следующих компаниях: VK, Ecom.tech (дочка Сбера), Сбертех, Positive Technologies, Ростелеком, «Яндекс», «Бери заряд!», «Самолет». Увольнения в некоторых из них, по данным изданий, могут достигать нескольких сотен человек. А среднее число активных вакансий у российского IT-бизнеса уже сократилось на 18%.

При этом пресс-служба «Т1 Иннотех» опровергла IF News сообщения о сокращениях своих сотрудников, заявив, что найм IT-специалистов продолжается. В официальных ответах на наши запросы «Сбер», VK и «Софтлайн» также отрицают сокращения.

В «Профсоюзе работников IT» с нами поделились новой информацией. Там фиксируют сообщения от сотрудников о сокращениях в следующих компаниях: «Авроид», «ПИК Digital», X5 Group, Nexign («МегаФон»), «Дом.ру», «Т1 Иннотех» и МТС + МТС-Банке.

По данным наших источников, сокращения в МТС составят 20-25% персонала в 2 волны до конца первой половины 2025 года. Это связано с начавшейся реорганизацией компании.

Экономические условия становятся все сложнее

У многих компаний из «списка сокращений» есть схожие признаки: быстрый рост штата в 2023-2024 годы, растущая долговая нагрузка, а также давление на продажи и прибыль на фоне высокой ставки. Период замещения иностранных IT-компаний закончился, поэтому этот фактор роста постепенно сходит на нет, а вот проблем с расходами и продажами все больше.

Эти тенденции характерны для всего бизнеса, но IT-сектор оказывается под особенно сильным давлением. Кредиты, необходимые для инвестиций в разработку новых продуктов и быстрого захвата рынка, выдаются IT-компаниям по более высоким ставкам, чем другим заемщикам из-за отсутствия материального обеспечения долга. И все при ключевой ставке в 21%. Это делает рост IT-бизнеса в новых условиях значительно сложнее. А новые сотрудники пришли на высокие зарплаты 2023-2024 годов, увеличилось число проектов в компаниях.

На доходную часть также давят жесткие денежно-кредитные условия – все больше людей и юридических лиц предпочитают копить, останавливать инвестиции и закупки, а не тратить. Под самым сильным давлением IT-подразделения застройщиков на фоне отмены массовой льготной ипотеки и недоступности рыночного жилищного кредитования.

А так как у технологических компаний ФОТ – одна из ключевых статей расходов, сокращения персонала становятся неотъемлемой частью оптимизации затрат в новых более трудных условиях.

Эксперты по кадрам считают, что дефицит IT-специалистов сохраняется и никуда не денется. Бизнес в сложных экономических условиях закрывает нерентабельные направления, к тому же меняются технологии и потребности рынка к специализации «айтишников». Все это приводит к тому, что компании с целью «выжить» увольняют сотрудников лишь в наименее выгодных направлениях, но готовы и продолжают нанимать специалистов под приоритетные разработки, где ожидаются или уже есть высокие продажи.

Эпоха “легких денег” в IT закончилась

Поиск высококвалифицированных специалистов продолжится, особенно по наиболее востребованным направлениям: DevOps, кибербезопасность и искусственный интеллект. В условиях «трудностей с деньгами» требования к кадрам возрастают, поэтому и сам дефицит профессиональных «айтишников» не пропадет.

Однако рост зарплат будет замедляться и составит примерно 15% за этот год, отмечают HR-специалисты. Фактически, замедление проглядывалось уже в 2024 году. Компании теперь готовы платить высокие зарплаты только за действительно ценные кадры, работающие над ключевыми направлениями. К тому же, меняются требования по компетенциям: знания языков, умение работать с ИИ-технологиями и многое другое.

IT в целом охлаждается вместе со всей экономикой.

Заключение: Рынок IT-специалистов в России в 2025 году остается парадоксальным: с одной стороны, сохраняется кадровый дефицит, с другой – ряд крупных компаний, по сообщениям СМИ и источников, идет на сокращения. Это вызвано не только макроэкономическими факторами и финансовыми трудностями, но и перегревом рынка в 2024 году.

Хотя рост зарплат продолжается, темпы, вероятно, будут снижаться, и компании ужесточают требования к найму. В наибольшем спросе остаются специалисты по DevOps, кибербезопасности и AI.

В перспективе 2025 года можно ожидать дальнейшей оптимизации штатов, особенно в компаниях с высокой долговой нагрузкой и низкой/снижающейся прибыльностью, большим распылением на многие направления. Однако дефицит квалифицированных кадров в ключевых сферах сохранится, а конкуренция за топовых специалистов останется высокой, как и зарплаты.

Дизайн сдержанный, без ярких акцентов, с матовой поверхностью. Правда, на ней остаются следы от рук. Так что если приходится постоянно открывать ноутбук в присутствии клиентов или партнеров, лучше купить прозрачный кейс. Визуально и тактильно устройство ощущается надежно: не выскальзывает и не двигается по столу, благодаря специальным резиновым накладкам на задней части.

Шарнир работает мягко: чтобы открыть крышку даже одной рукой, не нужно придерживать корпус. Чтобы показать коллеге или клиенту презентацию, достаточно раскрыть экран на 180°. Это удобно и для работы лежа, и для подставок, которые требуют определенного угла обзора.

Также отметим 9 портов: USB-A, USB-C, HDMI, слот для карты памяти — можно забыть о переходниках.

В TECNO MEGABOOK K15S предустановлен Windows 11. Ноутбук готов к работе сразу после включения. Никаких лишних установок и обновлений. Все настроено и оптимизировано для вашей многозадачности.

Экран: яркая картинка и комфорт ночью

Экран — 15,6 дюйма, IPS-матрица с разрешением Full HD. Углы обзора отличные: изображение остается четким, даже если смотреть сбоку, цвета не искажаются. Есть антибликовое покрытие. Тестировали ноутбук при разном освещении: можно спокойно работать у окна. Когда солнце бьет прямо в экран, текст по-прежнему остается читаемым, картинки не искажаются. Это редкость в бюджетных моделях.

Неважно, работаете вы ночью или играете, выручит клавиатура с регулируемой четырехуровневой подсветкой. При среднем уровне в темноте все видно, глаза не устают. Из плюсов для тревожных людей: включали ноутбук в самолете и электричке, никто вокруг не жаловался на яркость. Все регулируется кнопками, не нужно лишний раз заходить в настройки.

Стеклокерамический крупный тачпад — 15 см. Он не залипает, не промахивается, срабатывает с первого касания. Не возникает дискомфорта, даже если несколько часов редактировать документы без мышки. После перехода с других устройств немного непривычно, что тачпад работает в двух направлениях: нижняя часть отзывается нажатием, верхняя — касанием.

В кнопку питания встроен сканер отпечатка пальцев. К нему можно быстро привыкнуть, особенно если сидишь в опенспейсе или работаешь в дороге. Один легкий тап пускает в систему даже с мокрыми руками. Безопасно, удобно и не нужно постоянно вводить пароли.

Производительность: рендерим видео, открываем вкладки

Ноутбук работает на AMD Ryzen 7 5825U (опционально можно выбрать версию техники Intel Core i5-13420H). Восьмиядерный AMD с поддержкой 16 потоков подходит для ресурсоемких операций вроде рендеринга или работы с большими массивами данных. Встроенная графика Radeon справляется с редактированием видео в Full HD или играми.

Во время монтажа 30-минутного ролика в DaVinci Resolve и параллельной работе в Photoshop с несколькими большими PSD-файлами система сохраняла стабильность. Не было ни зависаний, ни заметного падения производительности. Ноутбук уверенно держит в фоне 10 приложений одновременно. Если запущены браузер с 20 вкладками, видеозвонок в Telegram, Excel с объемной таблицей и софт для монтажа, система не тормозит и не перегревается. Переход между окнами остается плавным, ничего не «проседает», даже при одновременном скачивании файлов и редактировании видео.

Базовая комплектация включает 16 ГБ оперативной памяти в двух слотах. При необходимости можно легко увеличить этот показатель до 32 ГБ, заменив стандартные модули на более емкие. Помимо установленного SSD на 1 ТБ предусмотрен дополнительный слот, поддерживающий диски объемом до 2 ТБ.

Чтобы во время нагрузки системы охлаждения не выходили из строя, в ноутбук встроен эффективный вентилятор, способный рассеивать до 35 Вт тепла. Устройство не греется, его спокойно можно держать на коленях. Это решение дополнено тремя режимами работы, которые переключаются простой комбинацией клавиш Ctrl+Alt+T. Тихий режим идеален для работы ночью или в общественных местах, сбалансированный подходит для повседневных задач. Производительный, на котором запускали рендеринг видео и игры, практически не шумит.

Автономность: 15 часов без подзарядки

Протестили автономность MEGABOOK K15S в условиях, знакомых каждому деловому путешественнику. Утром перед вылетом зарядили ноутбук до 100% и взяли его в рейс Москва — Калининград. В зале ожидания провели созвон, потом три часа смотрели сериал и в дороге до отеля редактировали документы. К моменту приезда оставалось 40% заряда: хватило бы еще на пару часов продуктивной работы.

MEGABOOK K15S может автономно работать до 15 часов и позволяет не оглядываться на индикатор заряда. Заявленное время достигается при типичном офисном использовании: одновременная работа с документами в Word и Excel, ведение переписки, видеоконференции, веб-серфинг.

Если все же понадобится, за  час восполняется до 70% батареи. Компактный адаптер мощностью 65 Вт на базе нитрида галлия поместился даже в карман пиджака. Один блок питания заряжает и ноутбук, и смартфон, и наушники. Экономия места: не нужно никаких дополнительных проводов.

Звук, который реально слышно

В TECNO MEGABOOK K15S установлены два мощных динамика по 2.5 Вт. Звук с глубокими низами, без пластикового дребезжания, объемный. Благодаря DTS можно смотреть видео даже в шумном помещении. В тестах специально включали сцены с шагами и выстрелами: локализация настолько точная, что в наушниках нет необходимости.

Та же стабильность и в микрофоне. Благодаря AI-шумоподавлению голос передается чисто. Во время тестовых звонков из оживленного кафе собеседник не услышал ни разговоры за соседним столом, ни городской шум. И все это — на расстоянии до пяти метров.

Кстати, о созвонах. В ноутбуке встроена обновленная камера. Она отслеживает положение лица, а еще есть физическая шторка приватности. Например, можно закрыть шторку для комфортных видеоконференций.

Для тех, кто предпочитает гарнитуру, идеально подойдут беспроводные наушники TECNO FreeHear 1 из экосистемы бренда. Когда не хотелось делиться разговорами с окружающими, подключали их. Чистый звук с акцентом на средние частоты, 11-мм драйверы, которые выдают неожиданную детализацию. Музыку слушать приятно: и фоновый плейлист на телефоне, и вечерний сериал на ноутбуке. Автономно работают наушники 6 часов, с кейсом — до 30 часов. 

Bluetooth 5.4 обеспечивает стабильное соединение на расстоянии до 10 метров. Удобная C-образная форма разработана специально для длительного ношения — после восьмичасового рабочего дня в ушах не возникает дискомфорта. Наушники поддерживают одновременное подключение к ноутбуку и смартфону. Переключение между устройствами происходит быстро и без заминок.

Через фирменное приложение Welife можно выбрать один из четырех эквалайзеров и отследить местоположение гарнитуры в случае утери. А еще кастомизировать виджет для управления наушниками. Функция настройки персонализированного дизайна доступна для устройств на Android и позволяет гибко изменить внешний вид окна подключения: вплоть до установки фоновой картинки или собственного фото.

Первые пару использований может потребоваться время, чтобы привыкнуть к нестандартной форме вкладышей, но уже с третьего раза они надеваются вслепую за секунду. Что особенно приятно:  собеседники отмечают, что звук от микрофона более приятный и четкий, чем у дорогих известных моделей.

Бесшовная синхронизация со смартфоном

Благодаря функции OneLeap ноутбук синхронизируется со смартфоном TECNO. Подключение происходит за пару секунд: достаточно один раз подтвердить сопряжение. После этого открывается доступ к бесшовному переключению между устройствами — объединенному буферу обмена, дублированию экранов и передаче файлов без кабелей и пересылок в мессенджерах.

Функция выручила, когда нужно было открыть приложение, у которого нет веб-версии. Удобно работает и буфер обмена: скопировал текст на одном устройстве — вставил на другом. Например, код, полученный в сообщении на телефоне, вводится в браузере на ноутбуке. Экономит минуты, а иногда и нервы. А когда в дороге пропал Wi-Fi, ноутбук сам подключился к мобильному интернету через смартфон.

TECNO CAMON 40 и сам по себе — мощный рабочий инструмент.  Смартфон выделяется камерой высокого качества 50 Мп, ярким AMOLED-экраном 120 Гц и множеством функций, которые упрощают процесс мобильной съёмки и использование искусственного интеллекта TECNO AI.

Телефон работает на HIOS 15.0.1 на базе Android 15.В фирменную оболочку встроен искусственный интеллект:

• Голосовой помощник Ella. Отвечает на вопросы, помогает с задачами и управлением устройством.

• Решение задач. Наводите камеру на задачу, ИИ решает ее.

• AI Редактор фотографий. Интеллектуальная обработка в одно касание.

• Быстрый поиск. Находит адрес на экране и запускает навигацию, распознает объекты и события, автоматически добавляет их в календарь.

Технические характеристики

• Процессор и память. 8 ядер, 16 потоков, Кэш L3 16 МБ, частота до 4.5 ГГц Графический процессор AMD Radeon™ graphics SSD 512 ГБ или 1 ТБ, М.2, 2280, PCle 3.0 Nvme DDR4 16 ГБ, 3200 МГц.

• Дисплей. 15.6", TFT, Full HD (1920×1080), 16:9, 280нит, 45% NTSC, 16.7 млн цветов, 60 Гц, 141 ррі.

• Веб-камера. 1 Мп, шторка приватности.

• Порты. 9 портов: 1*TF Card (microSD), 1*HDMI 1.4, 1*USB-A 3.1,

  1*USB-A 3.2, 1*3.5mm аудиовход, *Ethernet RJ45 до 1 Гбит, 2*Туре-С (Full Function), 1*слот для замка Kensington.

• Другое. Сканер отпечатка пальца в кнопке питания. Клавиатура с подсветкой (4 уровня яркости). Тачпад с поддержкой одновременно 4 касаний.

• Батарея. 70 Вт∙ч (6150 мА∙ч), Li-Pol, 11.55 B 65 Вт Type-C GaN, 20 В, 3.25 А, кабель 1.8 м (Туре-С-Type-C).

• Габариты. 17.3 мм (высота), 359.5 мм (ширина), 236 мм (глубина).

• Вес. 1,7 кг.

Если хотите создать собственную экосистему, в которой технологии подстроятся под ритм дня, попробуйте технику TECNO. Мощный ноутбук, быстрый смартфон и наушники соединяются в единое пространство. Быстрое переключение между устройствами, синхронизация файлов и стабильное соединение без лишних настроек.

КУПИТЬ НОУТБУК TECNO