Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
«Дурак подкидной и переводной» — классика карточных игр! Яркий геймплей, простые правила. Развивайте стратегию, бросайте вызов соперникам и станьте королем карт! Играйте прямо сейчас!

Дурак подкидной и переводной

Карточные, Настольные, Логическая

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

IT + Управление

С этим тегом используют

Программирование IT юмор Программист Юмор Работа Картинка с текстом Разработка Бизнес Менеджмент Политика Карьера Все
80 постов сначала свежее
zhizait
zhizait
4 месяца назад

Из стоматологии в управление продуктами в IT⁠⁠

Из стоматологии в управление продуктами в IT IT, Работа, Руководитель, Управление, Стоматология, Смена профессии, Истории из жизни, Telegram (ссылка), Длиннопост
Из стоматологии в управление продуктами в IT IT, Работа, Руководитель, Управление, Стоматология, Смена профессии, Истории из жизни, Telegram (ссылка), Длиннопост

Источник: «Жиза ИТ руководителя»

Показать полностью 2
IT Работа Руководитель Управление Стоматология Смена профессии Истории из жизни Telegram (ссылка) Длиннопост
5
3
alogach
alogach
5 месяцев назад
IT - Менеджмент

«Контролируй всё и вся»: методичка начинающего руководителя⁠⁠

«Контролируй всё и вся»: методичка начинающего руководителя Карьера, IT, Развитие, Работа, Менеджер, Менеджмент, Эффективный менеджер, Управление, Управление проектами, Успех, Лидер, Лидерство

Поздравляю! Теперь ты — руководитель. У тебя есть шанс сразу заявить о себе, используя проверенные стратегии управления. Чтобы закрепить свой авторитет и показать команде, кто здесь главный, следуй этим 10 рекомендациям:

Контролируй всё и вся
Каждая мелочь должна быть под твоим полным контролем. Никому нельзя доверять — иначе зачем вообще ты стал руководителем?

Будь всегда прав
Ошибки? Не про тебя. Признать ошибку — значит поставить под сомнение своё главенство. Если что-то пошло не так, немедленно найди виноватого.

Никогда не интересуйся мнением команды
Совещания, где обсуждают идеи команды — пустая трата времени. Твои решения априори лучше.  В конце концов, это ты руководитель, а не они.

Не трать время на обратную связь
Обратная связь — это лишнее. Точка.

Игнорируй успехи, о которых ты не просил
Если команда добилась чего-то самостоятельно, это её проблема. Главное, чтобы никто не забывал, кто здесь главный.

Люди заменимы, важно это подчеркивать
Регулярно напоминай сотрудникам, что они не уникальны, их всегда можно заменить. Эта мысль идеально поддерживает боевой дух и вдохновляет на подвиги.

Будь непредсказуемым
Меняй свои решения на ходу, отменяй встречи или задачи без предупреждения. Пусть команда всегда будет в состоянии лёгкого шока. Это держит сотрудников в тонусе и учит гибкости.

Сравнивай сотрудников друг с другом
Всегда подчёркивай, кто работает лучше, а кто — хуже. Это создаёт здоровую конкуренцию и помогает выжить сильнейшим.

Карай за инициативу
Инициативу нужно пресекать на корню, особенно если она не была согласована с тобой. Идеальный способ — собрать всех сотрудников и публично разобрать нарушителя.

Игнорируй конфликты
Никогда не вмешивайся. Это лишняя трата времени. Пусть всё решается само собой. Выживут сильнейшие.

Соблюдая эти рекомендации, ты сможешь установить полный контроль и создать уникальную атмосферу, в которой вся команда будет работать исключительно на твой авторитет.


Подписывайтесь на мой телеграм-канал — там ещё больше инсайтов из мира IT: рассуждаю о лидерстве, даю советы по профессиональному и личностному росту, рассказываю про технологии, нейросети и ИИ.

Показать полностью 1
[моё] Карьера IT Развитие Работа Менеджер Менеджмент Эффективный менеджер Управление Управление проектами Успех Лидер Лидерство
3
4
alogach
alogach
5 месяцев назад
IT - Менеджмент

Хороший человек: существует ли такая профессия и когда она может быть оправдана?⁠⁠

Хороший человек: существует ли такая профессия и когда она может быть оправдана? Карьера, IT, Развитие, Работа, Менеджер, Менеджмент, Эффективный менеджер, Управление, Управление проектами, Успех

Когда-то мне сказали, что нет такой профессии — хороший человек. Для бизнеса важны профессиональные компетенции и выходит, что личностные качества отступают на второй план.

Но сейчас, после пяти собранных с нуля команд и работы с десятками других, я уверен: такая роль может быть оправдана. Хороший человек действительно может быть профессией.

Вот о чем я: порой личностные качества командного игрока многократно превышают профессиональные навыки. Именно этот человек связывает людей в единую команду. И здорово, когда этим клеем становится руководитель. Но так бывает далеко не всегда.

Многое зависит от умения управленца замечать таких людей. Они появляются естественно — знают всех в команде, умеют вовремя подсказать и донести до руководства, где есть проблема. Им доверяют, к ним приходят поделиться чувствами или просто отвлечься.

Но этого недостаточно. Важно оценивать их социальный вклад наравне с профессиональными навыками. И если они предлагают инициативы для команды, их необходимо поддерживать. Дорога в сообщество из одних «хороших людей» ведет в тупик, но один такой социальный игрок на 10–15 человек справляется отлично.

Куда опаснее обратная ситуация. В команде может оказаться «плохой человек» — с сомнительными профессиональными навыками и низкими софт-скиллами. Еще хуже, когда такие люди умудряются получить влияние в команде или должность начальника. Тогда они собирают вокруг себя слабых, некомпетентных и токсичных.

А в вашей практике встречались такие «хорошие люди», которые объединяют команду? Или, может быть, вы сталкивались с разрушительным влиянием «плохих людей»?


Подписывайтесь на мой телеграм-канал — там ещё больше инсайтов из мира IT: рассуждаю о лидерстве, даю советы по профессиональному и личностному росту, рассказываю про технологии, нейросети и ИИ.

Показать полностью
[моё] Карьера IT Развитие Работа Менеджер Менеджмент Эффективный менеджер Управление Управление проектами Успех
2
6
nnglyzina
nnglyzina
5 месяцев назад

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе⁠⁠

Привет!
Меня зовут Наталья. 14 лет я работаю на удаленке в Digital и с людьми, у которых разный опыт и задачи, поэтому использую системы управления проектами. Поделюсь своей подборкой из 16 сервисов. Все для российского рынка — это важно: не надо мучаться с оплатами и VPN.
Время — деньги, в конце концов.

Для удобства прочтения я разделила материал на блоки и добавила шкалу оценки в виде кофе ☕

Что за шкала такая:
От одной ☕ до 10 ☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕

Шкала полушуточная, зато понятная. Главный критерий –  простота и скорость внедрения. Разобраться в главном, пока не остыла или вовсе закончилась чашка кофе.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Система управления проектами: российские сервисы

  1. YouGile
    Скорость внедрения:☕ 

    Планирование и общение в одной системе. Есть облачная и коробочная, десктопная и мобильная версии для ios, Android, mac os, Linux. Гибкая система для настройки простых и сложных процессов.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Доски с задачами и подзадачами, стикерами, дедлайнами.

  • Спринты, канбан-доска, диаграмма Ганта, календарь.

  • Отчеты, сводки, таблицы.

  • Личный таск-трекер.

Уникальные фишки:

🔥Чат внутри каждой задачи и встроенный мессенджер с личными и групповыми чатами, реакциями, обменом файлами и записью экрана.
🔥Отчеты колонками с выводом задач из проектов по критериям.
🔥Синхронизированные копии задач для связи команд – ни в одном сервисе таких зеркальных колонок нет.
🔥 Открытые доски без ограничения по количеству гостей.
🔥 Автоматическая расшифровка голосовых сообщений в текст.
🔥 Возможность за час создать собственную автоматизацию.
🔥 Сводки со статусами любых задач.

Цена вопроса: всегда бесплатно для команд до 10 человек. Начиная с 11-го – от 495 руб./месяц за пользователя.

2. Битрикс24
Скорость внедрения: ☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕
Управление задачами для выстраивания бизнес-процессов, воронок продаж, аналитики и сделок.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • CRM, телефония и сайты.

  • Управление задачами, проектами, документами.

  • Социальная сеть и коммуникации.

Уникальные фишки:
🔥
AI-помощник, который генерирует идеи, обрабатывает или создает тексты, расшифровывает звонки, автоматически заполняет CRM, помогает в планировании.
🔥Конструктор сайтов и лендингов. Встроен внутри системы и позволяет собирать посадочные из 1500+ шаблонов и готовых блоков.
🔥Отслеживание эффективности каналов и продаж.
🔥Видеозвонки до 1 000 человек. Включаются из встречи в календаре или чата.

Цена вопроса: бесплатно, но с ограничениями инструментов. Тарифы от 349 руб./месяц за пользователя.

3. WEEEK
Скорость внедрения:☕☕
Создание базы знаний, хранение файлов, анализ проектов, подключение к гугл-докам и таблицам.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Управление задачами, канбан-доски, списки дел.

  • Трекинг времени, CRM.

  • Текстовый редактор, календарь, уведомления.

Уникальные фишки:
🔥
База знаний для хранения и организации командных и приватных документов.
🔥Создание задач прямо в сделке без переключения на доску.
🔥Помодоро-таймер. Выбор собственных интервалов для работы и отдыха по методу Pomodoro, например: 30 минут фокуса и 5 минут отдыха.
🔥15 цветов для интерфейса. Для кнопок, обводок, фона и иконок.

Цена вопроса: бесплатный тариф до 5 человек, до 7 проектов и с другими ограничениями. Тарифы от 199 руб./месяц за пользователя.

4. ПланФикс
Скорость внедрения:☕☕
Создание своих правил в системе управления компанией. Прямо как Лего.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Уникальные фишки:

🔥Распределение задач по приоритету.
🔥Контроль поручений и их исполнения. Автоматические проверки напоминания и правила
🔥Распределение задач по сотрудникам автоматически. Удобно для отделов продаж и колл-центров.
🔥Готовые конфигурации для выставления счетов, согласований и пр.
🔥Шаблоны и онлайн-редактор документов.
🔥Встроенная СРМ, которая легко адаптируется под внутренние процессы.

Цена вопроса: бесплатно до 5 человек. Далее от 360 руб./месяц за юзера.

5. Shtab
Скорость внедрения:☕☕
Управление проектами с гибкой архитектурой и набором различных инструментов. Настройка отображения задач в удобном виде для каждого сотрудника.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Задачи, канбан-доски, чат, файлообмен, календарь.

  • Диаграмма Гантта, трекер времени, контроль сотрудников, управление финансами.

Уникальные фишки:

🔥Матрица Эйзенхауэра. Помогает распределять задачи по срочности и важности. Это поможет сфокусироваться на задачах, которые двигают проект вперёд.
🔥Расписание проектов с задачами и сроками, создание карточек на временной шкале.

Цена вопроса: бесплатный тариф до 5 участников. Тарифы от 100 руб./месяц за пользователя.

6. 1С:Управление проектами
Скорость внедрения:☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕
Интеграция 1С, автоматизация учета, возможность локального развертывания, комплексное управление проектами, бюджетирование, работа с подрядчиками, открытый код на платформе 1С.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Уникальные фишки:

🔥Анализ рисков проектов с оценкой степени влияния на выполнение работ
🔥Управление финансами с функцией проектного бюджетирования, закупками и поставками
🔥План-фактный анализ проектов

Возможности:

  • Управление задачами, ресурсами, бюджетом, складом, производством

  • Интеграция с другими модулями 1С

  • Управление проектами, бюджетирование, работа с подрядчиками.

Цена вопроса: индивидуальная.

7. ADVANTA
Скорость внедрения: ☕☕☕☕☕☕☕☕☕☕х бесконечность
Система управления проектами, которая позиционирует себя как российский аналог Microsoft Project + SharePoint + Power BI.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Управление проектами, портфелями, ресурсами, бюджетом, рисками

  • Стратегическое управление, планирование, анализ.

Уникальные фишки:
🔥
Визуальный конструктор отчетов: формате Excel, вид OLAP-кубов, графики и диаграммы.
🔥Управление рисками. Вероятность возникновения, сумма ущерба, области, которые это затронет и прочее. Реестр типовых рисков.
🔥Управление финансами. Планирование и учет затрат, бюджет проекта, закупки и другие инструменты.

Цена вопроса: от 4 500 руб./месяц за сотрудника.

8. Мегаплан
Скорость внедрения: ☕☕☕☕☕
Контроль работы отдела продаж, выявление проблем в коммуникации и процессах.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • чаты, CRM, API

  • интеграции, список задач с последовательностью их выполнения, звонки по видеосвязи.

Уникальные фишки:

🔥Можно использовать в облаке или развернуть на своем сервере.
🔥Тарифы для разных команд.
🔥Видеоконференции, защищенные сквозным шифрованием.

Цена вопроса: пробная версия на 2 недели, далее – от 454 руб./месяц за пользователя.

9. Pyrys
Скорость внедрения: ☕☕☕☕
Ведение и автоматизация электронного документооборота с электронной подписью, задачи не на досках, а в списках и на календаре, построение бизнес-процессов и управление задачами.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • CRM, управление проектами, задачами, складом, финансами

  • Коммуникации, работа с подрядчиками.

Уникальные фишки:
🔥Комплексное решение для управления бизнесом, объединяющее CRM и управление проектами, интеграция с 1С.
🔥Автоматические сценарии продаж. Сделку можно оформить из карточки задачи.
🔥База знаний и регламентов. Для создания общего хранилища информации для всей команды.
🔥Видеосвязь для быстрых совещаний и обучающих вебинаров внутри системы.

Цена вопроса: бесплатно без ограничений по числу пользователей, но с ограничениями по функционалу. Тарифы от 415 руб./месяц за сотрудника.

10. Яндекс.Трекер
Скорость внедрения: ☕☕
Совместная работа и процессы с контролем всех подразделений, хранение данных, автоматизация процессов с миграцией из других систем.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Проекты и задачи, работа по Agille,

  • Анализ и планирование, комментирование

  • Поиск и фильтры.

Уникальные фишки:
🔥Грант на знакомство с платформой. Не менее 4 000 рублей при создании аккаунта, которые можно потратить на сервисы Yandex Cloud.
🔥Безопасность инфраструктуры и защита данных по всем стандартам. Security-by-design, 🔥соответствие индустриальным стандартам и законодательным требованиям.

Цена вопроса: бесплатно до 5 пользователей. Далее от 440 руб./месяц за пользователя.

11. Kaiten
Скорость внедрения: ☕☕☕
Управление информационным процессом компании, задачи и цели, отправка документов и обмен сообщениями.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Уникальные фишки:

🔥Автоматизация повторяющихся задач с помощью правил и ряда условий.
🔥Группы пользователей с разбивкой по командам, отделам и уровням доступа.
🔥User Story mapping для составления пользовательских историй и их связи с задачами на досках.
🔥Единое рабочее пространство и комбинированные доски на одном экране.

Цена вопроса: бесплатная версия с ограниченным функционалом. Тарифные планы от 420 руб./месяц за пользователя.

12. ЛидерТаск
Скорость внедрения:☕☕
Таск-менеджер с функцией CRM-системы в виде мобильного приложения, также можно скачать на компьютер. Удобнее использовать как личный планировщик.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Канбан-доски, чат с голосовыми сообщениями

  • Календарь, статистика продуктивности сотрудников

  • Формы сбора заявок для генерации лидов.

Уникальные фишки:

🔥Готовые интеграции, чат-боты для командной работы.
🔥Коробочная версия и возможность установки на своем сервере.
🔥Офлайн-режим. Все инструменты доступны без Интернета.
🔥Функция фокусировки на на приоритетных задачах без отвлечения на посторонние дела.
🔥Специальные условия для образовательных учреждений и НКО.

Цена вопроса: бесплатно только на одном устройстве. Тарифы от 267 руб./месяц для личного использования. Для работы в команде от 417 руб./месяц за человека.

13. WorkZen
Скорость внедрения:☕☕
Простой планировщик задач с формированием карточки клиента и добавлением файлов у рабочим задачам.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Рабочие пространства (проекты, задачи и подзадачи),

  • Доски, списки и календари, роли и права доступа для сотрудников

  • Теги для сортировки задач, вид Ганта для связи задач.

Уникальные фишки:

🔥Позволяет создавать базу клиентов, ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение (инструмент добавления временных ограничений на выполнение задач).
🔥Графики для быстрого анализа данных.
🔥Проекты делятся на простые части, можно определять логику и этапы работ.

Цена вопроса: бесплатно без ограничений по числу пользователей, но с ограниченным функционалом и до 2 проектов. Тарифы от 2150 руб./месяц без ограничений по числу пользователей.

14. A2B
Скорость внедрения:☕☕☕☕☕
Перевод внутреннего документооборота в электронный с разграничением прав доступа и удобными отчетами.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • Электронный документооборот

  • Программа управления проектами

  • Канбан, диаграмма Ганта, CRM.

Уникальные фишки:

🔥В систему интегрирована телефония, которая позволяет связаться с клиентом в один клик.
🔥Есть облачная и коробочные версии.
🔥Бесплатные приложения для ioS и Android.

Цена вопроса: от 475 руб./месяц за пользователя при оплате на год.

15. Мой Склад
Скорость внедрения:☕☕☕☕
Автоматизация торговли и складского учета.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности: CRM, интеграции, печать, онлайн-касса, складской учет.

Уникальные фишки:

🔥Интегрируется с популярными сервисами для бизнеса (Битрикс24, Амо, Ozon, Wildberries).
🔥Мобильные приложения для ioS и Android, через которые можно пополнять каталог товаров, формировать отчеты и ставить задачи сотрудникам.
🔥Онлайн-контроль и возможность слежения за динамикой выручки.

Цена вопроса: бесплатно для 5 сотрудников и 2 точек продаж. Далее тарифы от 495 руб./месяц за пользователя.

16. EnvyBox

Скорость внедрения:☕☕☕

Учет клиентов и сделок, интеграция с СRM-системами, сбор информации о клиенте.

Топ-16 систем управления проектами в 2025 году и чашка кофе Стартап, IT, Предпринимательство, Управление, Маркетинг, Удаленная работа, Онлайн-сервис, Обзор, Задачник, Импортозамещение, Длиннопост

Возможности:

  • CRM, интеграции.

  • Utm-метки и аналитика.

Уникальные фишки:

🔥Быстрая, классная техподдержка
🔥Несколько готовых виджетов. Например, тот, что имитирует очередь из клиентов на сайте.
🔥Настраивается под бизнес и учетом пожеланий клиента.

Цена вопроса: тестовая версия на 8 дней, далее от 840 руб./месяц за пользователя.

Системы управления проектами, недоступные России

В подборку не вошли Asana, Jira, Trello, Confluence, Wrike, Monday, Microsoft Project Online, Hygger. Компании ушли с российского рынка и ограничили доступ к использованию сервисов. Причины всем давно известны :)

Безусловно, можно найти лазейки для использования подобных сервисов. Например, использовать VPN или оплачивать с иностранных банковских карт. Но стоит ли? Российские игроки предлагают альтернативы не хуже. Моя команда сейчас использует YouGile, потому что нам важно иметь удобную систему с Agile-досками, и чтобы интерфейс был удобен и понятен всем сотрудникам.

Расскажите, по каким критериям выбираете систему вы? Какие у вас цели и задачи?

Показать полностью 17
[моё] Стартап IT Предпринимательство Управление Маркетинг Удаленная работа Онлайн-сервис Обзор Задачник Импортозамещение Длиннопост
8
gooderaf12
gooderaf12
5 месяцев назад

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес⁠⁠

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

В течение последних пяти лет ИТ-сфера претерпела значительные изменения, и новые технологии стали основой для инноваций и преобразований в различных областях. Одной из наиболее заметных тенденций стало активное внедрение искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения. Эти технологии способствуют автоматизации процессов, улучшению анализа данных и оптимизации бизнес-операций. Например, множество компаний начали применять ИИ для обработки больших массивов информации, что помогает им принимать более взвешенные решения.

Эти технологии помогают автоматизировать процессы, улучшать анализ данных и оптимизировать бизнес-операции. Например, многие компании начали использовать ИИ для анализа больших объемов информации, что позволяет им принимать более обоснованные решения.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Это не только повышает эффективность, но и способствует снижению затрат, что в свою очередь, улучшает конкурентоспособность на глобальном рынке.

Кроме того, новые разработки в области обработки естественного языка (NLP) значительно изменили способ взаимодействия между людьми и машинами. Технологии, такие как чат-боты и виртуальные ассистенты, позволяют компаниям улучшать обслуживание клиентов и автоматизировать рутинные задачи. По данным PwC, около 86% руководителей считают, что ИИ принесет пользу в их бизнесе, особенно в сфере обслуживания клиентов.Еще одной важной тенденцией стало развитие облачных технологий. Переход на облачные платформы позволяет организациям более эффективно управлять ресурсами, снижать затраты на ИТ-инфраструктуру и обеспечивать доступ к данным из любой точки мира.

Облачные решения также обеспечивают гибкость и масштабируемость, что особенно важно в условиях динамично меняющегося рынка. Gartner прогнозирует, что к 2025 году более 85% организаций будут использовать облачные технологии в своей повседневной деятельности.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Также стоит отметить прогресс в области кибербезопасности. С увеличением объемов данных и цифровизации бизнес-процессов возрастает и угроза кибератак. В ответ на это разработаны новые решения, такие как системы предиктивной аналитики для выявления аномалий и потенциальных угроз, а также более продвинутые методы шифрования данных.

По прогнозам Cybersecurity Ventures, к 2025 году глобальные расходы на кибербезопасность превысят 1 триллион долларов, что подчеркивает важность защиты информации в современном мире.

Влияние этих технологий на прогресс в мировом масштабе сложно переоценить. Они не только способствуют повышению производительности и эффективности бизнеса, но и влияют на развитие новых отраслей и создание рабочих мест. Например, по данным World Economic Forum, к 2025 году ожидается создание 97 миллионов новых рабочих мест, связанных с ИТ и цифровыми технологиями, что открывает новые возможности для специалистов в этой области.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Другой важной технологией стал блокчейн, который продолжает находить новые применения вне финансовой сферы. Системы на основе блокчейна используются для обеспечения прозрачности и безопасности в таких областях, как логистика, здравоохранение и управление данными. Внедрение смарт-контрактов стало одним из ключевых факторов, способствующих оптимизации процессов и снижению затрат.

Денис Клипов, ИТ-специалист, специализирующийся на разработках и внедрении программных комплексов и блокчейна, отмечает: «Современные технологии открывают огромные возможности для бизнеса.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Блокчейн, например, не только улучшает безопасность данных, но и способствует созданию дистрибутивных систем, которые могут работать более эффективно и независимо. Тем не менее, важно помнить, что внедрение новых технологий требует времени, знаний и готовности к изменениям.»

Аналитические данные подтверждают, что внедрение блокчейн-технологий может значительно повысить эффективность бизнес-процессов. Исследование, проведенное Deloitte, показало, что 40% компаний намерены интегрировать блокчейн в свои операции в ближайшие три года. Это связано с тем, что блокчейн позволяет не только улучшить безопасность транзакций, но и сделать их более прозрачными и отслеживаемыми. Например, в финансовом секторе использование блокчейна может сократить время обработки транзакций на 70%, что значительно улучшает ликвидность и снижает операционные риски.

Кроме того, согласно отчету World Economic Forum, к 2030 году блокчейн может сэкономить мировую экономику до 3 триллионов долларов в год за счет сокращения издержек, связанных с проверкой, обработкой и хранением данных. Это особенно актуально для таких отраслей, как логистика, медицина и финансы, где требуется высокая степень доверия между участниками.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Однако, несмотря на все преимущества, внедрение блокчейн-технологий сталкивается с определенными сложностями. По данным Gartner, 65% предприятий считают, что недостаток квалифицированных кадров является главным препятствием на пути к успешной интеграции блокчейна. Это подчеркивает необходимость в обучении и повышении квалификации сотрудников. Также существуют проблемы с масштабируемостью и совместимостью блокчейн-систем с существующими инфраструктурами, что требует от компаний тщательного планирования и инвестиций в модернизацию.

Важной составляющей интеграции новых систем является необходимость в тщательном планировании и оценке их совместимости с существующими инфраструктурами. Анализ показывает, что успешные интеграции систем, такие как внедрение облачных решений и ИИ, могут привести к значительному повышению производительности. Исследования Gartner показывают, что компании, активно использующие облачные технологии, могут сократить расходы на ИТ до 30% в результате оптимизации ресурсов и повышения гибкости.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

ИТ-специалист Алексей Смирнов подчеркивает: «Неправильная интеграция новых систем может привести к серьезным сбоям в работе компании. Тщательное планирование позволяет не только избежать возможных проблем, но и выявить скрытые возможности для улучшения бизнес-процессов. Например, интеграция облачных решений не только снижает затраты, но и обеспечивает более быстрый доступ к данным и приложениям, что крайне важно в условиях современной конкурентной среды.»

Успешная интеграция требует анализа текущих бизнес-процессов и понимания, как новые технологии могут их улучшить. В своем недавнем исследовании McKinsey указали, что компании, которые проводят аудит своих процессов перед внедрением новых технологий, повышают вероятность успешной интеграции на 40%. Это позволяет не только оптимизировать затраты, но и ускорить время выхода на рынок новых продуктов и услуг.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Кроме того, компании должны учитывать культурные и организационные аспекты при интеграции новых систем. Как говорит Клипов Денис Иванович: «Технологии — это только половина успеха. Важно, чтобы сотрудники были готовы принять изменения и понимали, как новые инструменты могут помочь им в работе. Обучение и вовлечение команды в процесс интеграции — ключ к успешному переходу.»

Тем не менее, существует и ряд проблем, с которыми сталкиваются предприятия при интеграции новых систем. Одной из главных является ограниченность доступа к ресурсам и технологиям из-за глобальных экономических и политических факторов. В условиях пандемии COVID-19 и последующих экономических последствий многие компании столкнулись с трудностями в реализации проектов и внедрении новых решений. Ограничения на международные поставки, санкции и изменения в законодательстве также создают дополнительные препятствия для распространения инновационных технологий.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Эксперт в области ИТ и блокчейна Денис Иванович Клипов утверждает: «Современные бизнесы, стремящиеся к внедрению блокчейн-технологий, должны учитывать несколько ключевых параметров для успешной интеграции. Во-первых, это доступ к качественным и надежным источникам данных. Без этого создание эффективных дистрибутивных систем становится затруднительным. Во-вторых, необходимо учитывать уровень цифровизации и готовности команды к новым технологиям. Компании, не инвестирующие в обучение сотрудников, рискуют столкнуться с сопротивлением и недопониманием при внедрении инноваций.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Клипов Денис подчеркивает, что в современных условиях важно учитывать гибкость и адаптивность новых систем.

«Технологическая инфраструктура должна быть способна быстро реагировать на изменения в бизнесе и внешней среде. Например, в условиях кризиса или изменения законодательства, компании должны иметь возможность быстро адаптировать свои процессы, чтобы оставаться конкурентоспособными,» — добавляет Клипов Денис Иванович.

Денис Клипов: Последние достижения ИТ-индустрии и их влияние на бизнес Промышленность, Технологии, Инновации, Разработка, IT, Управление, Блокчейн, Длиннопост

Как оказалось, последние пять лет стали эпохой значительных технологических достижений в ИТ-индустрии. Однако, несмотря на все успехи, необходимо учитывать проблемы, которые возникают на пути внедрения новых программных решений, и работать над их преодолением для достижения максимальной эффективности и стабильности в будущем.

Анализ потребностей бизнеса, готовность к изменениям и правильное планирование интеграции новых систем станут залогом успешного развития в условиях постоянно меняющегося технологического ландшафта.

Показать полностью 10
Промышленность Технологии Инновации Разработка IT Управление Блокчейн Длиннопост
5
5
alogach
alogach
5 месяцев назад
IT - Менеджмент

Когда сотрудник знает лучше: как реагировать на саботаж, если он приносит результат⁠⁠

Когда сотрудник знает лучше: как реагировать на саботаж, если он приносит результат Карьера, IT, Развитие, Работа, Менеджер, Менеджмент, Эффективный менеджер, Управление, Управление проектами, Успех

Вам знакома ситуация, когда руководитель ставит задачу одним образом, а сотрудник решает её совсем по-другому? А в итоге оказывается, что этот «неправильный» подход работает лучше?

С одной стороны, это классический пример, где инициативность и креативность сотрудника играют ключевую роль. Человек не просто выполняет задачу «как сказали», а думает о конечной цели и ищет оптимальное решение. Такие сотрудники — на вес золота.

С другой стороны, возникают вопросы:
— Почему сотрудник не обсудил альтернативу до начала работы?
— Означает ли это, что руководитель недостаточно проработал задачу или не объяснил её сути?
— Как на это реагировать: поощрять или требовать чёткого следования инструкциям?

Что это говорит о культуре команды

В здоровой культуре:

— Руководитель принимает, что он не всегда знает лучше. Его задача — задавать направление, а не диктовать детали.
— Сотрудник не боится предложить другой подход, потому что знает: его услышат и это не будет воспринято как саботаж.
— Ошибки — это нормально. Даже если решение сотрудника не сработает, команда делает выводы, а не ищет виноватого.

Что стоит учесть

Коммуникация важнее, чем решение. Если сотрудник уверен в своём подходе, стоит обсудить это с руководителем. Совместное принятие решения укрепляет доверие.

Роли и зоны ответственности. Руководитель отвечает за результат, а сотрудник — за выполнение задачи. Если сотрудник действует в одиночку, он частично берёт на себя ответственность за успех или провал.

Поощрение инициативы. Такой кейс — шанс укрепить культуру открытого обсуждения идей и показать, что лучшие решения важнее иерархии.

Такие ситуации — это тест на зрелость команды. Зрелый руководитель признает ценность альтернативного подхода и обсудит, как улучшить взаимодействие в будущем. Зрелый сотрудник поймёт, что инициативу лучше озвучивать до реализации.

В итоге: если результат лучше, чем планировалось, все выигрывают. А если и возникли недочёты, это повод для роста.

Всё так просто или не совсем?


Подписывайтесь на мой телеграм-канал — там я делюсь инсайтами из мира IT, размышлениями о кадровых проблемах, кейсами и советами по развитию компетенций для IT-специалистов и менеджеров.

Показать полностью 1
[моё] Карьера IT Развитие Работа Менеджер Менеджмент Эффективный менеджер Управление Управление проектами Успех
5
1
alogach
alogach
5 месяцев назад
IT - Менеджмент

Ментализм и проектирование продукта: между магией и математикой⁠⁠

Ментализм и проектирование продукта: между магией и математикой Карьера, IT, Развитие, Работа, Менеджер, Менеджмент, Эффективный менеджер, Управление, Управление проектами, Успех

Менталисты — одни из самых завораживающих фокусников. Они создают иллюзию, будто читают мысли, управляют поведением людей и предугадывают их действия. Но ментализм — это не магия. За «трюками» специалистов стоит колоссальная подготовка, расчёты и математически выверенные сценарии. Во многом это похоже на проектирование и разработку программных продуктов, где тщательное планирование и инженерное мастерство приводят к впечатляющим пользователей результатам.

Вот лишь несколько примеров, которые подтверждают эту мысль.

1. Менталисты: тщательно изучают аудиторию, запоминают детали и предсказывают поведение, основываясь на статистике.

Spotify: создаёт ощущение, что он «читает» мысли, предлагая плейлисты, идеально соответствующие вашему настроению. За этим стоит анализ огромного количества данных: историй прослушивания, временных паттернов и даже демографических характеристик. Алгоритмы «предсказаний» Spotify построены на тщательно натренированных моделях машинного обучения.

2. Менталисты: с помощью подготовки, анализа и понимания психологии «заставляют» зрителей совершить нужное действие — причём делают это максимально незаметно.

Amazon: использует стратегию «одного клика», при которой кнопка «Купить сейчас» выделяется за счёт цвета и расположения. Для пользователя всё выглядит просто и удобно. Однако со стороны компании за этим скрывается глубокая проработка: минимизация препятствий (нет необходимости подтверждать заказ), автоматическое сохранение платёжных данных и, как результат, большее количество импульсивных покупок.

Лучшие продукты делают так, чтобы пользователи стремились совершить целевое действие. Важно, чтобы в моменте не чувствовались манипуляция и влияние извне, у пользователя должно создаваться впечатление, что решение он принимает сам. Чтобы результат был действительно успешным, требуется тщательное тестирование текстов, кнопок и сценариев.

3. Менталисты: подбирают подходящий момент, когда их «трюк» вызовёт у зрителя восторг.

Apple: достигает «вау-эффекта» за счёт инноваций, меняющих повседневные сценарии использования. Компания внедрила в iPhone X технологию Face ID. Пользователи испытывали удивление, видя, как быстро и точно смартфон может разблокироваться «просто по взгляду». На деле же это работа сложных нейросетей и инфракрасных камер, которые за миллисекунды обрабатывают тысячи точек на лице человека.

4. Менталисты: показывают только финальное действие, скрывая процесс, который вёл к результату.

Tesla Autopilot: создаёт иллюзию, что автомобиль без усилий передвигается самостоятельно. Но в реальности за этим стоит мощная инфраструктура: десятки камер, датчики, система глубокого обучения, масса обработанных тренировочных данных и постоянные обновления прошивок.

Сочетание инновационных технологий, продуманного и чётко выверенного дизайна, эмпатии и основ психологии — всё это и есть вершина искусства в проектировании и разработке продуктов. Ну и, конечно, без щепотки магии здесь тоже не обойтись.


Подписывайтесь на мой телеграм-канал — там я делюсь инсайтами из мира IT, размышлениями о кадровых проблемах, кейсами и советами по развитию компетенций для IT-специалистов и менеджеров.

Показать полностью 1
[моё] Карьера IT Развитие Работа Менеджер Менеджмент Эффективный менеджер Управление Управление проектами Успех
1
6
alogach
alogach
5 месяцев назад
IT - Менеджмент

Лакмусовая бумажка для совещаний: как понять, что вы тратите время впустую⁠⁠

Лакмусовая бумажка для совещаний: как понять, что вы тратите время впустую Карьера, IT, Развитие, Работа, Менеджер, Менеджмент, Эффективный менеджер, Управление, Управление проектами, Успех, Длиннопост

Совещания — это инструмент, который должен создавать ценность. Но, к сожалению, часто они превращаются в ритуал, который высасывает время и силы, почти любой вопрос приводит к инстинктивному желанию собрать совещание.

Проблема в том, что со временем мы теряем «нюх» на плохие совещания. Это похоже на химика, который так привыкает к процессу приготовления препаратов, что перестает их тестировать — и брак становится неизбежным.

Так как же понять, что ваше совещание принесло пользу, а не стало еще одним пылесосом времени? Предлагаю использовать простую «лакмусовую бумажку»: сравните состояние информационного поля до и после встречи.

На пальцах

Плохое совещание: собрались, выслушали всех, кто знает что-то о проблеме, пожали плечами, разошлись. Итог: информационное поле не изменилось, никакой ценности создано не было.

Хорошее совещание: собрались, обозначили проблему, выработали как минимум одну гипотезу, как ее решить, или сразу нашли решение. Информационное поле изменилось, появился следующий шаг.

Эти примеры — крайности, но их полезно держать в голове, чтобы настроить радар на пользу, а не на рутину.

Что отличает успешное совещание?

Опираясь на исследования и практики эффективных команд, можно выделить несколько критериев:

Четкая цель. Каждое совещание должно начинаться с понимания: зачем мы здесь? Хотите решить проблему, синхронизироваться, утвердить план? Если цели нет, совещание лишено смысла.

Ограниченное количество участников. Как говорит Джефф Безос, если на совещании нужно больше двух пицц, чтобы всех накормить, значит, участников слишком много. Включайте только тех, кто действительно может повлиять на результат.

Фокус на результате. У совещания должен быть измеримый выход: решение, гипотеза, назначение ответственного или хотя бы четкий следующий шаг. Если ничего из этого нет, вы только что потеряли время.

Регламент и контроль времени. Без четкого времени встречи превращаются в бесконечные разговоры «ни о чем». Таймбоксинг — ваш лучший друг.

Подготовка. Каждый участник должен приходить на встречу готовым. Нет ничего хуже, чем час разогрева на тему «а что там вообще происходит?».

Прозрачная фиксация итогов. Все решения, задачи и ответы фиксируются. Это исключает хаос, позволяет команде двигаться дальше, а не «договариваться заново» через неделю.

Совещание без результата — это преступление против времени

Ненужные совещания — это не просто потеря времени, это — деморализация команды. Каждый из нас, хотя бы раз в жизни, выходил из встречи с ощущением: «Зачем я там вообще был?». Это чувство размывает фокус, убивает мотивацию и формирует культуру безответственности.

Эта история имеет накопительный эффект: чем больше неэффективных встреч вы проводите, тем меньше времени остается на реальную деятельность. Постепенно ощущение усталости накапливается, а измотанность становится нормой. В итоге вместо фокуса на ключевых задачах вся команда теряет энергию на бессмысленные обсуждения. Даже самые замотивированные люди начинают работать медленнее, превращаясь в «улиток», неспособных двигаться вперед с прежним драйвом. Так культура продуктивности уступает место культуре стагнации.

Каждое совещание — это тест. Посмотрите на него критически: изменилось ли состояние информационного поля? Если нет, вы что-то делаете не так. Настраивайте свои форматы, задавайте вопросы, обостряйте фокус на цели. Помните: совещания — это инструмент, а не самоцель.

А как вы оцениваете эффективность ваших встреч?


Подписывайтесь на мой телеграм-канал — там я делюсь инсайтами из мира IT, размышлениями о кадровых проблемах, кейсами и советами по развитию компетенций для IT-специалистов и менеджеров.

Показать полностью 1
[моё] Карьера IT Развитие Работа Менеджер Менеджмент Эффективный менеджер Управление Управление проектами Успех Длиннопост
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии