Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Это захватывающая 2D рогалик, аркадный шутер и динамичная игра. Исследуйте уникальные уровни, уничтожайте врагов, собирайте монеты и прокачивайте своего персонажа.

Подземелье дизлайков

Экшены, Аркады, Шутер

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

HH + Волна постов

С этим тегом используют

Работа Вакансии Поиск работы Скриншот Юмор Мат Работа HR Негатив Политика Пикабу Короткопост Все
34 поста сначала свежее
5
IrkDriver
IrkDriver
4 дня назад

Ответ на пост «Ах*евшие работодатели»⁠⁠17

Ответ на пост «Ах*евшие работодатели» Работа, Вакансии, Администрация, Обман, Сотрудники, Поиск работы, HH, Мат, Текст, Волна постов, Ответ на пост

Как раз сегодня было "интересное" предложение. Ищут раба на 6/1 с кучей обязанностей. Но хоть покормят.

[моё] Работа Вакансии Администрация Обман Сотрудники Поиск работы HH Мат Текст Волна постов Ответ на пост
4
IVIaster
IVIaster
6 дней назад

Ответ Megakot2301 в «Ах*евшие работодатели»⁠⁠17

Кустарный/воровской/крепостной капитализм в России обосрался по полной, ну пусть крутится, Ашотов на всех не хватит,обосратушки.

Работа Вакансии Администрация Обман Сотрудники Поиск работы HH Мат Волна постов Ответ на пост Текст Короткопост
0
43
user10877627
6 дней назад

Ответ на пост «Ах*евшие работодатели»⁠⁠17

Была похожая ситуация, когда меня хотел взять на работу один завод. Наслуху у нас в городе, имеющий репутацию. Так вот. Работаю я себе на ЧПУ станках, как приходит навязчивое приглашение поработать мастером смены в цех инструментальный (очень хотели меня видеть и зп предложили 90+). Иду на собеседование. Всё хорошо, готовы взять, знания в структуре показал. Потом достаю диплом (по образованию я инженер органической химии/полимеры, композиты) и тут мгновенно новое предложение: цех лаки/краски инженером-технологом. Потом спрашивают, мол, как с гальваникой? Говорю, что физ.химию изучали и гальварику тоже знаю. Там тётя вообще выпала, пела такие дифирамбы. Что они искали так долго, а как бы они очень рады были видеть в штате, приторность переполняла, жеманность зашкаливала, всё порывалась вызвать главного, чтобы показали цех уже. Говорю, мол, стоп, стоп, стоп... это всё понятно. По зарплате-то что? Ну, говорит, 65 выходить будет. А если будете выходить в выходные и оставаться, то будет ещё больше. Спрашиваю, что разговор был изначально на мастера участка инструментального цеха за 90 т.р. Где эта зарплата? Но тётя и тут скпзала, что это с оставаниями и с выходными. Завод, на минуточку, оборонной промышленности. Так и остался я тогда на ЧПУ станках. Сейчас, конечно, поступило предложение получше и по моей специальности и вообше с хорошим графиком, но у оборонных сейчас поток, а внутри такое царит чванство...

Работа Вакансии Администрация Обман Сотрудники Поиск работы HH Мат Текст Волна постов Ответ на пост
7
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Только каждый третий пикабушник доходит до конца⁠⁠

А сможете ли вы уложить теплый пол, как супермонтажник?

Проверить

Ремонт Теплый пол Текст
360
Megakot2301
Megakot2301
7 дней назад

Ответ user10792979 в «Ах*евшие работодатели»⁠⁠17

Дело в другом. Любой "молодой специалист" который после ВУЗа пошел работать по профильному образованию хочет жить. Самостоятельно обеспечивать свои базовые потребности - минимальное жилище, полноценное питание, одежда, досуг. То есть необходимо:

- квартира (хотя бы комната в коммуналке с относительно приемлемыми условиями), квартплата

- базовый набор продуктов

- одежда, витамины, лекарства, связь

- и чтобы после всех обязательных затрат от ЗП оставалось хотя бы 20-30% на личные расходы.

И это человеку НЕОБХОДИМО. Если ЗП не покрывает эти расходы, то человек не будет работать на этой работе полноценно.

Стенания работодателей звучат примерно так - "ты росток помидора, когда-нибудь ты должен вырасти и принести мне много вкусных томатов. Но пока от тебя никакой пользы, ты маленький и поэтому поливать тебя я буду изредка и немного и никакой дополнительной заботы типа подвязывания или защиты от сорняков и вредителей ты пока не заслужил. Вот как начнешь приносить мне пользу, тогда я начну о тебе заботиться....". Звучит как бред для последнего дачника. Но почему так вдохновляет работодателей?

Работа Вакансии Администрация Обман Сотрудники Поиск работы HH Мат Волна постов Ответ на пост Текст
116
user10792979
user10792979
7 дней назад

Ответ Naotmash в «Ах*евшие работодатели»⁠⁠17

Чот взоржал. После диплома, окончания ВУЗа, ты - говно. у тебя ни опыта, ни знаний. Базовая требуха. Чтобы хоть как то уже начать получать какие то вменяемые деньги надо минимум лет пять опыта за копье понабираться. а то и все 10. Дальше уже да, ты что-то представляешь из себя. Ну а специалистом ты становишься когда твои знания + опыт + та ЗП, которую ты хочешь и тебе платят.Я сейчас получаю очень неплохо, но, условно, после института, я получал 200 долл (ЗП второй половины 90х) и особо не претендовал на ахрененную оплату труда, так как опыта не было. в институте же, работал со второго курса, но работал кем попало (экспедитором, электриком, грузчиком, продавцом-консультантом и т.д. Даже учителем труда на 5 курсе когда учился (сестра пристроила). Если бы работал по специальности, курса с третьего, может на выходе получал бы больше. но в тот момент я и сам не знал кем я буду. (Работаю в ИТ сфере по "железу").

Работа Вакансии Администрация Обман Сотрудники Поиск работы HH Мат Волна постов Ответ на пост Текст
4
7
RedVlad2000
RedVlad2000
8 дней назад

Ответ на пост «Как я не поменял работу или почему вы отозвались на нашу вакансию?»⁠⁠4

>> Нам не интересны сотрудники, прыгающие из компании в компанию, ради повышения зарплаты.

А, "таки пгостите", из-за чего еще меняют работу? )

Дружный коллектив? тимДЕбилдинг? ))

Компания ищет работника - человека, способного выполнить работу. Ей без разницы будет ли это Вася или Петя, если они одинаково выполняют свою работу. Интересует качество выполнения.

Человек продаёт свою способность к труду. Ему без разницы купит ли её ООО "АБВГД" или ЗАО "ЁПРСТ". Деньги имеют такое свойство быть одинаковыми, качество денег равно по дефолту. Вопрос только в количестве оных.

Отдел кадров Юмор Работа HR Увольнение Поиск работы Собеседование Работодатель Зарплата Текст HH Ответ на пост Волна постов
3
9
Vshtr
9 дней назад

Ответ на пост «Как я не поменял работу или почему вы отозвались на нашу вакансию?»⁠⁠4

Да где вы все берете вообще таких hr? Точнее, как вообще работодатели берут на работу таких «hr-специалистов»?

Сама в подборе проработала не один год, и, как я вижу, косяк только этой hrюшки.

С тем, что звонят, даже если стоит статус «НЕ ищу работу» - я согласна. Иногда кандидат может забыть или не знать, как этот статус поменять. Ну или просто «гасится» от текущего работодателя - что чаще всего.

Но если уж ты и пригласил кандидата на собеседование, значит, ты и работодатель в нем заинтересованы. И разворачивать ситуацию на «это мы крутые, и вам это компания нужна» - как минимум, тупо.

За свой опыт работы в подборе в разных компаниях выработала некоторые свои принципы:

  1. Ухожу из компании, если там приходится откровенно врать. Не важно, на счет чего - заработной платы или бесплатного чая с печеньками. Даже если работодатель просит все приукрашивать - всегда расскажу и покажу все минусы и плюсы компании на собеседовании, чтобы потом мне это не обернулось боком.

  2. Даже если hr-директор редкостная тварь, доберусь и до гендира, лишь бы выбить для своего кандидата то, что мы ему обещали. В принципе, любой специалист по подбору должен быть заинтересован в том, чтобы найденные им кандидаты продолжали работать.

  3. Ухожу из компании, если hrd не предупреждает директора о всех возможных рисках, касаемых кадров. Тем более в условиях того, что сотрудник вероятнее работодателя выиграет суд в случае чего. Например, спокойно относится у тому, что сотрудников проверяют на полиграфе, хотя мы работаем в обычной коммерческой компании, а не в фсб и других службах, или просто по своей прихоти просит сисадмина отключить учебную запись сотруднику, хотя он спокойно может обратиться с этим в трудовую инспекцию (это реальный опыт моей работы в одной компании).

Короче, hr - лицо компании, и если он себя так показал, то вышестоящие лица такое допускают, и не заслуживают иметь у себя в штате достойных специалистов. Поэтому хорошо, что именно так все и обернулось, и все стало понятно на этапе собеседования.

Показать полностью
[моё] Отдел кадров Юмор Работа HR Увольнение Поиск работы Собеседование Работодатель Зарплата Текст HH Ответ на пост Волна постов
2
6
DarkSleeper
DarkSleeper
9 дней назад

Ответ Naotmash в «Ах*евшие работодатели»⁠⁠17

По поводу трудоустройства - из своего опыта и опыта бывших сокурсников:
к написанию диплома в универе студент уже в целом понимает про сферу работы. Прошел производственные практики, которые были после каждого курса. И, если студент не совсем отбит, выбирал он практики с прицелом "познакомиться и трудоустроиться". Процентов 80 сокурсников, у которых оставалось желание работать в получаемой профессии, к выпускному курсу уже работали/подрабатывали по специальности. У всех, кто хотел трудоустроиться по специальности, после выпускного в универе - работа появилась в течение месяца. Не знаю ни одного человека, кто бы с этим испытывал проблемы. Да, первая работа по специальности была не очень то высокооплачиваема, но жить можно было. И, при желании, за год-два все более-менее продвинулись по зарплате.
Это было в 2014ом году... С тех пор может что-то и произошло, но лично у меня даже на том месте где работаю (в ОПКшной IT) каждый год студенты появляются на практиках и после окончания ВУЗа.
P.S. специальность - техническая. Знакомые - примерно по тем же областям. Город - СПб

Работа Вакансии Администрация Обман Сотрудники Поиск работы HH Мат Волна постов Ответ на пост Текст
3
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии