О телевидение! Чудный мир, попасть в который многие мечтали. Лет десять назад. В нынешние времена, телевещание проиграло интернету с разгромным счетом. Разбитый враг ушел партизанить, сделав ставку на возрастную аудиторию, привычную к ТВ. С началом сезона садов/огородов, вечер у телевизора все еще актуален. Удаленность дачи заставляет многих юзать интернет с мобильного, а телевидение через спутниковую тарелку. А тут уже лидером является Триколор.
Дачные вечера вполне заполняются шоу и вести одно из них мне было предложено.
Бытует мнение, что попасть на ТВ ведущей вполне себе можно через постель или обладая деньгами.
Начнем с постели. Ну, во-первых, мне давно «не шешнадцать», а предложение от 20-летних давно опережает спрос. Даже богатая фантазия уходит в отказ при попытке представить, ЧТО нужно показать в постели, и с какой эффективностью отсасывать, дабы подобное чудо случилось.
Теперь про «попасть за большие деньги». Давайте откровенно, в телевидение в нашей стране, все еще вливается нифига не маленькие средства. Управляют ими тоже не бедные люди (это я поскромничала). Вопрос: сколько надо «занести» этим людям, стоящим у руля, чтобы они рискнули репутацией и карьерой, выпустив в эфир передачу, которая может провалиться из-за проплаченной ведущей? Максимум, на что можете рассчитывать – это читать новости культуры по телесуфлеру 5 минут.
Для желающих попасть в «ящик», поделюсь Секретом Полишинеля. На телевидении всегда есть потребность в женщинах, которые умеют не обращать внимания на камеры, быстро и четко доносить свои мысли, ориентироваться в психологической составляющей диалога и не смотреть на себя со стороны, анализируя не задели ли ее «женское достоинство».
Парадокс в том, что мужчин, отвечающих этим качествам – на телевидении много, они яркие, умные, смелые. А вот с женщинами все сложнее.
Если есть желание попасть в прямой эфир – развивайте интернет. Мне помогла мото-сфера и серия интервью «Мальчишки», которые больше снимались «по фану». Потом продюсеры изучили ТГ канал и пригласили в студию.
Почему я согласилась. Честно? Опыт. Как только мне сказали, что всему обучат - решение было принято. Мечты о «голубом экране» у меня никогда не было, а отработать навыки групповой работы с опытными собеседниками в прямом эфире, так сказать, по «бразильской системе» - дорогого стоит.
Шоу создается и развивается постепенно. День за днем, с первого дня – до последнего.
Неделя первая: ничего не понятно, но очень интересно. Ты просто видишь хребет, пока не обросший мясом. Есть главный режиссер, продюсер, оператор, звукооператор, монтажер. И тишинаааа. В смысле, новых людей в команду не прибывает (офисные сотрудники не в счет), формат постоянно меняется, все нервничают, курят и много говорят.
Разница в возрасте и опыте: 20 лет (образно) - ты скачешь, много спрашиваешь, говоришь, знакомишься, снимаешь на телефон всякую хуйню, изучаешь новую сферу с восторгом. В 40 лет – ты собираешься, делаешь, анализируешь, выделяешь ошибки, задаешь мало вопросов, наблюдаешь и делаешь выводы. Последствия в 20 – восторг, еще море энергии, рассказала всем друзьям, запостила видосик. В 40 – приезжаешь домой в образе Спанч Боба и состоянии упоротого лиса, жрешь, спишь.
Неделя вторая: уже многое понятно и все еще интересно. Начинаешь немного въезжать в работу съемочной группы, поведение в эфире, но все еще получаешь пиздюлей (справедливых) от главрежа за косяки (их все получают перманентно). Продюсер, терпеливый ангел в образе Маргарет Тетчер раз за разом тоже что-то объясняет. С ведущими налажен анекдотично-матерный контакт, они своих в «бою» не бросают. Наконец-то появляется отличный шеф-редактор, который готовит верстку. Это несомненное УРА, потому что можно готовиться к эфиру заранее.
Неделя третья: постоянно опаздываешь вплотную к эфиру, потому что в один котел падают работа, пробки, нефиксированное время тракта (проба, формирование передачи). Дико устаешь, сдвигаешь часть консультаций на поздний вечер или раннее утро. Святые клиенты понимали и подстраивались, за что им море благодарности. Начинается бессонница, от которой состояние упоротого лиса становится твоим постоянным амплуа.
Главреж злится, потому что ты говно унылое, а ему необходимо говно бодрое. Но за выходные и пару снотворного высыпаешься, анализируешь ошибки, понимаешь суть пиздюлей, знаешь как исправить. В студию приходит человек-праздник с музыкальной паузой. Вечера становятся веселее.
Неделя четвертая: плотный график трактов, свежий молодой персонал в съемочной команде, от которых фонтан энергии. Приезжаешь пораньше, попить чаю и перекусить в приятной атмосфере. Сдвинутая работа восстанавливается, тракты даются проще, формируется музыкальный уголок под руководством человека-праздника. Студия обретает живой вид, появляется постоянный реальный эксперт и фиксированный пул экспертов по скайпу. Впрочем, у главрежа их в запасе много, но хорошие всегда на вес золота, тем более с 22 до 00 часов. Понимаешь тайминги эфира, построение группового диалога, очередность вопросов. По сравнению с первой неделей – это уже слаженный механизм работы всей съемочной группы и ведущих.
Прямой эфир. Последний день перед запуском, главреж дает возможность всем выдохнуть и немного повалять дурака в записи. Что совершенно правильно, людям необходимо расслабиться и отработать на следующий день хорошо. «Пиздить крокодильчиков» нон-стоп, идея хреновая.
Вечером дня Х небольшой фуршет, подготовка музыкальной студии, ожидание самих музыкантов, роспись на тарелке всей группы и торжественное разбитие этой тарелки, с последующим сохранением кусочков на память. Даст ист традиция. Во время прямого эфира конечно есть незначительные факапы, но в целом все прекрасно. Потому что никто не нервничал и все знали свою роль. Хорошая организация – закономерный результат. И совершенно не важно, Триколор это или крупный федеральный канал.
Сложна ли работа ведущей? Тут должен идти рассказ, что работа на телевидении, это тяжелый труд, после которого вкалывать в угольной шахте – сущий релакс. Обычная работа. В начале тяжело, как и в любой новой деятельности, но каждым разом становится проще. Число желающих работать в прямом эфире сильно больше, стремящихся добывать уголек. Что как бы намекает. Мне еще повезло, что есть человек с аналогичным опытом, но не из сферы ТВ, который многое подсказывал житейским языком.
Коллектив. Многие справедливо подозревают, что собранные в одном коллективе творческие личности, способны создать атмосферу интриг, подсиживаний и обидок. За «всю Одессу» не скажу, но думаю, что все зависит от руководителя. В моем случае - ситуация обратная. Даже решение о выборе или отклонении новых работников, принимается практически коллегиально. С прямым или косвенным участием ключевых сотрудников. Все люди взрослые, попытки интриг и манипуляций видны как на ладони. Граждан со звездной болезнью замечено не было и смело высказать свое мнение могут все. Что не отменяет здоровый принцип единоначалия, иначе начнется «демократия».
Шоу – вещь динамическая. Еще месяц будут собираться рейтинги, проводиться опросы. Затем, возможно, последует корректировка формата. На многих телеканалах сейчас делается ставка на качественный развлекательный контент, так как люди устают от политики. И сразу отвечу на самый частый вопрос про ограничение тем, цензуру и т.д. Да, несомненно, она есть, но не такая страшная, как даже мне, казалось ранее.
Это скорее защита от откровенных тем секса, жесткого насилия, политических споров. Все вышеперечисленное есть либо в сети, либо на программах с узконаправленной тематикой.
Если интернетом рулят «сиськи и котики», то телевидением рулят живые эмоции, а в идеале без сценария и монтажа. Поэтому, развлекательные вечерние проекты, сейчас интересны многим.
Стоит ли делать на телевидении карьеру? Тут каждый решает за себя. На данный момент мне милее «товарищ интернет». Здесь меньше ограничений (пока), больше творчества и обширнее аудитория. Но человек развивается в преодолениях и сражениях. С ленью, страхом, неуверенностью, усталостью. Работа в прямом эфире – это каждый раз напряжение и преодоление себя. А жизнь, как известно, штука ироничная.
Больше историй на моём авторском ТГ канале Инна Матиссон.
