Писал недавно свою первую объяснительную. Директор - гондон, я - чуть меньше. Просто забухал и не вышел на рабочее место - на первый раз простили грех. Вот только это уже пятый директор за 5 лет... и, да, у нас не производство, а контора "обычной текучки". Мой совет - не пишите как было, а что-то вроде "по важным семейным обстоятельствам личного характера", "отсутствовал в населенном пункте по независящим от меня причинам" или "в связи с неблагоприятной обстановкой на дорогах", а если-ли что-то серьезное было, то надо справку из больницы-скорой-гибдд-лифтеров-морга и прочее прикрепить или скрин. От руки можно не писать, но подпись живая и дата адекватная. Можно еще заявление (от руки) на отгул написать и скинуть фото в телегу вашему Заму - пусть будет. В общем, если просят объяснительную, то это еще не повод горевать и увольнять. Но и не бухайте после праздников.. Всем бобра!
