Маленькая зарплата

Да есть над чем подумать, я в 2019 болел сильно, операцию сделали и несколько месяцев был просто лежачим сначала в больнице потом дома. (эпителиальный копчиковый ход, оперировали несколько раз но этот в 2019 был прям радикальный ибо между рецидивами срок был сначала 2 года потом 3 месяца) ходить не мог в общем, сильный разрез жопы. Дома жена в поисках удаленки ибо ребенок. Работодатель слился и поступлений не было довольно долго, кредитки все вход пошли. и вот январь 2020 года, я вроде чуть оклемался и ищу работу, любую. По новостям периодически рассказывают про новый вирус в Китае...

Январь мертвый месяц для поиска работы но чет да происходит, катаюсь по собесам. И звонит мне как-то дядька резкий довольно, че умеешь, работать надо, приезжай поговорим... ну я поехал. Час на электричке и час в метро. Сел в офисе и мне как-то резко и сказали что вот есть производство, продаж нет, надо их наладить, склады забиты продукцией. Оклад 40000 и не обсуждается, остальное проценты такие-то. вот тебе телефон (айфон новый) иди работай. Все кто до этого приходил хотят оклад от 100 пусть и меньший процент, но пошли они... Ну я согласился у меня реально бедственное положение, думал "перебьюсь" и летом найду что поближе и за деньги вменяемые. У этого производства сезонность сильная оказалась, в январе я получил оклад, в феврале +5000р, в марте +20000... Потом закрытие на Ковид и я заключил пару контрактов хороших, втянулся в "тему"... в общем в июле 2020 я получал уже 300 000. Мне по сути отдали в руки производство, полные полномочия на решения практически любых вопросов. Наверное могу назвать себя профессионалом уже в этой сфере, со мной советуются конкуренты.

Вот другая боль, возможно, кто-то сможет подсказать, как решить проблему.

В начале года пришлось спустя 10 лет уйти из социально полезной профессии из-за ставшей неприлично низкой зп по причине сокращения финансирования нашего учреждения (по этой специальности недавно предложили 35 тысяч оклад за мой стаж и 5 тысяч надбавку, что для Петербурга мало).

Поняв, что сейчас имеет смысл перепрофилироваться в сторону промышленности, прошла переподготовку на околоинженерное направление, поработала в богом забытом нпо, откуда пришлось идти, бо начальника отдела сильно раздражали пробелы в знаниях.

Так как не имею привычки огульно обвинять судьбу, родителей или любые внешние причины, то опыт учла, промониторила также рынок вакансий, сформировав план обучения необходимым недоствющим компетенциям для новой профессии, что в данный момент выполняю параллельно поиску работы. Неудачные собеседования помогают понять, какие знания еще необходимо приобрести.

По зп тоже адекватные моему опыту ожидания, соответствуют предложениям на рынке для новичков, однако пока не удалось встретить предприятие, готовое взять новичка.

Вопрос характерный для начинающих специалистов.

Я не совсем работодатель, я принимаю участие в найме. Поэтому некоторые вещи знаю 'изнутри'.

Рынок труда такой же рынок как рынок хлеба например. Ты пойдешь покупать хлеб дороже, если рядом продается такой же, но дешевле? - наверное нет. А если продавец скажет что ему надо снимать жилье, поэтому дороже? - Пальцем у виска покрутишь, потому что это не твои проблемы?

Так и с работой - если много специалистов с такими навыками и опытом - цена падает. Если хрен найдешь ландшафтного дизайнера со знанием автокада, то придется поднять ЗП и переманить, если без него никак. Или внутри научить. Или нанять кого-то кто и это умеет и что-то еще.

Так что я бы начал с изучения рынка труда - посмотрел бы вакансии, какие навыки интересуют работодателя, что предлагают по деньгам и за какой опыт. Нужно целиться в то чем ты станешь года через три-четыре.

Выбрал бы профессию, ну допустим как ты пишешь - ландшафтный дизайнер в автокаде. И тут бы возникла проблема - без опыта ты никому не нужна. Даже с образованием. Поэтому нужно выбрать две работы - первая, где ты сможешь научиться базовым вещам и где согласны делиться знаниями - скорее всего они захотят платить меньше среднего. Вторая работа - та, куда ты хочешь попасть когда научишься, уже на хорошую зарплату, с опытом и навыками - что-то мега крутое. Пока учишься - нарабатывай связи в профессиональной среде, через соцсети, выставки, проф сообщества. Благо соцсети помогают, тот же LinkedIn, HH еще что-то там замутил.