Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Управляйте маятником, чтобы построить самую высокую (и устойчивую) башню из падающих сверху постов. Следите за временем на каждый бросок по полоске справа: если она закончится, пост упадет мимо башни.

Башня

Аркады, Строительство, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Коллеги + Корпоративная культура

С этим тегом используют

Работа Начальство Офис Юмор Мат Истории из жизни Увольнение Бизнес Все
19 постов сначала свежее
12
graf.sant
graf.sant
1 месяц назад
Серия ИЗ ПРАКТИКИ КАДРОВИКА

ЮЛЯ: УВАЖИТЕЛЬНАЯ ПРИЧИНА⁠⁠

Допустим, вы хотите дать себе передышку и не идти на работу. Может, достали вас или просто накопилась усталость. Нужно придумать уважительную причину отсутствия на рабочем месте.

Через кадровика (то бишь меня) проходят сотни подобных объяснений. Сейчас поделюсь - записывайте.

Банальности вроде "приболел" или "чем-то отравился" – рассматривать не будем. Все мы люди.

Очень часто озвучивается сантехническая причина. Что-то прорвало, где-то кого-то затопило, нужно срочно заменить трубу, установить раковину, подлатать унитаз. Это уже набило оскомину. Неинтересно.

Как вам: подрался с пид... то есть - с геями в караоке и сел на 15 суток? Причем, как выяснилось в процессе драки, геи оказались совсем не геями, а нормальными ребятами. Но прибывший наряд полиции разбираться не стал – всех забрали в участок и дали срок за мелкое хулиганство.

Или: я не ходил на работу потому что просто забыл, что я работаю. Без шуток. Парень заигрался в компьютер, потерял счет времени и забыл, что каждый день нужно на работу ходить.

Но самая оригинальная причина, когда-либо мной услышанная, была озвучена Ольгой Евгеньевной, между прочим, замдиректора по развитию.

- Маня два дня не какает.

- Маня? Какая Маня?

- Кошка моя…

Вздыхаю, прошу написать объяснительную и иду к начальнику. Интересно, как он её уволит – сегодняшним или завтрашним числом?

Босс читает писульку, и в его лице, к моему удивлению, проступает что-то среднее между сочувствием и беспокойством.

- Скажи, чтобы дала дюфалак. Не полегчает – в ветеринарку. Лучше на дом вызвать, может, кишечная непроходимость. Я тут прямо на бумажке написал. Всё, свободна. И, Тр-ва, у тебя уже два опоздания! Вчера на 5 минут, на прошлой неделе на 3. Еще раз – УВОЛЮ!

ЮЛЯ: УВАЖИТЕЛЬНАЯ ПРИЧИНА Истории из жизни, Ситуация, Коллеги, Кот, Прогул, Отсутствие, Корпоративная культура, Авторский рассказ

РАССКАЖИТЕ СВОЮ ИСТОРИЮ! @santslava, @grafjulia

Показать полностью 1
[моё] Истории из жизни Ситуация Коллеги Кот Прогул Отсутствие Корпоративная культура Авторский рассказ
4
3
Bonmaier
Bonmaier
3 месяца назад

Фармкомпании-2. Топ идиотских фраз⁠⁠

Топ утырочных фраз от людей с лишней хромосомой, но каким то образом занимающим руководящие позиции в компаниях

Планы у нас амбициозные, времени на раскачку нет, начинать надо было уже вчера

Вы слишком много думаете о том как заработать, а должны думать об интересах компании!

Не надо думать что выходные это повод бездельничать, это время которое дается вам, чтобы вы набрались сил перед рабочей неделей!

Начинать раньше можно и нужно, позже - нельзя!

Вы, конечно выполняли план все эти годы, но неправильно. Теперь будем правильно.

Не спрашивайте что компания может дать вам, спросите что вы можете сделать для компании!

Наша работа, это 24 часа 7 дней в неделю без выходных, и не надо вмпоминать что написано в ТК!

Мое хобби - это работа! У ответственного сотрудника не бывает свободного времени!

Главное - быть ответственным, вовлеченным профессионалом с горящими глазами и амбициозными целями! И я вижу что не у всех так в этом зале!

Это не аргумент! Вы просто пессимист!

Надеюсь, вы как и я, устали отдыхать и рветесь на работу, соскучившись по коллективу!

Вы же здесь не чтобы деньги зарабатывать, а потому что вам интересно.


С нашими налогами большую зарплату платить не выгодно.


Меняйте отношение к коллегам и ко мне лично (начальник), мы не чужие люди.


Возьмите ещё работы, это не оплачивается, но это работа на своё будущее.


Вам ничего не заплатили с выполненного проекта? Ну а что вы, разбогатеть хотели?

Да, у нас тут есть некая дедовщина и это нормально для любого коллектива.

В отпуске на работу тоже нужно ходить.

Показать полностью
Начальство Труд Коллеги Рабочие Фармацевтика Корпоративная культура Идиотизм Текст
12
11
NneKarenina
NneKarenina
8 месяцев назад
Моя Семья

Родители и замужество⁠⁠

Девушки, как вы справились с претензиями родственников (мам, пап, бабушек, дедушек, их подруг, друзей и т.д.).
Мне почти 30, и до сих пор доканывают. Парень год не зовёт замуж - бросай, почему он не миллионер, ищи миллионера (миллиардера), вон соседка родила уже второго, а ты надоела уже своей неопределённостью.

Корпоративная культура Работа Коллеги Тридцатка Родители и дети Родственники Текст
19
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Считаете себя киноманом 80 LVL?⁠⁠

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно

Киногерои Тест Текст
0
NneKarenina
NneKarenina
8 месяцев назад
Работа

Молодцы в компании, обратная сторона⁠⁠

Сегодня выражали благодарность сотрудникам нашей компании и также обозначали за что.
Узнала, что многие получили награду с учётом и моих заслуг. И так почти всегда, я обычно нахожу проблему и озвучиваю её, остальные идут её решать хотя до этого вообще о ней не думали и потом получают похвалу. А кто придумал им задачи, кто вообще понял и увидел проблему, о которой все молчали и не догадывались - никто и не вспомнит. С одной стороны решение таких проблем помогает всем, с другой - заслуги получают не те.
Но меня утешает то, что я очень нужный партнёр в работе, и что со мной хотят иметь дело, потому что я умею решать любые проблемы в своей области. А детали уже делают другие.
Некоторые замечают моё преимущество и ценят, а кто-то обычный примат, который подбирает то, что есть и потом получает лавры за то, что больше всех верещал о своих весьма спорных успехах, либо что-то делал по инструкции и не утруждал себя глоабыльным анализом ситуации.

Из этого я сделала вывод, что надо ещё учиться работать в обществе приматов, надо повышать свою ценность на рынке и заверить будущих партнёров, что то, как я оцениваю свои навыки вполне может оправдать ожидания.

[моё] Корпоративная культура Работа Коллеги Текст
3
17
AIshnytza
AIshnytza
1 год назад
Офисные будни
Серия Новости

Офис в Китае. Продолжение⁠⁠

Вы еще не успели остыть от новости, что в китайских офисах можно прилечь вздремнуть на обеде, как я вам подвез свеженькую новость.

В Китае мало того, что есть дневной сон в офисах. В Китае столовые вышли на новый уровень. Во многих из них установлены нейросети, которые самостоятельно рассчитывают стоимость обеда.

Здорово, можно голодную голову не напрягать))

Источник 🍳 - больше о технологиях и полезных сервисах

Показать полностью
Работа Будущее Китай Офис Обед Обеденный перерыв Корпоративная культура Инновации Офисные будни Коллеги Вертикальное видео Видео Telegram (ссылка)
6
146
Jewgeni
1 год назад
Офисные будни

Ответ на пост «Обеденное время в китайской фирме»⁠⁠2

Powernapping вообще классная и полезная штука ! Только очень важно: не дольше 15-20 минут! 30 минут уже перебор.
Я имею в виду 15-20 минут на все: на засыпание и на сон. Этому можно очень быстро научиться.
Мой рецепт:
* Желательно в одно и то же время каждый день( и на выходных тоже)
* Ставлю будильник на 20 Мин.
* Ложусь на пол на гимнастический коврик на спину
* Ноги на возвышенность, например пуфик или низкий стул(снимает нагрузку с позвоночника)
* Закрываю глаза(зачем думаю объяснять не нужно :-D)
* несколько глубоких вздохов (1-3)
* Начинаю расслаблять мышцы(хорошо получается на выдохе) начиная с ног и до макушки (обычно отрубаюсь в процессе)
* Если не получилось заснуть, ничего страшного. Возможно сон не был нужен. Можно через часик еще раз попробовать.
* Важный момент: Если заснул и во сне захотелось сменить позу, например перевернутся или лечь набок, сразу встаем, даже если прошло всего 5 минут. Если снова заснете, проснётесь разбитыми. То же самое и с будильником.
Как бы не хотелось еще поспать, надо вставать.
* В конце не помешает растяжка(без фанатизма)
* ну и чашечка чая или кофе тоже неплохо
На всё про всё уходит обычно не больше 30 Минут, но выигрыш по производительности и для здоровья перекрывает это время многократно!
Для меня рабочий рецепт.
Я полностью за тихий час(вообще-то пол часа на все) на рабочем месте, для всех работников, а не только офисов.
Работодатели подключайтесь!

P.S.: Забыл важный момент: Никаких гаджетов перед сном и после! (в идеале вообще весь день :-D)

Показать полностью
[моё] Работа Офис Обеденный перерыв Сон Корпоративная культура Начальство Офисные будни Коллеги Видео Вертикальное видео Трудовые отношения Ответ на пост Текст
27
1859
Androydushka
Androydushka
1 год назад
Офисные будни

Ответ на пост «Обеденное время в китайской фирме»⁠⁠2

Как говориться "подержите моё пиво".

Когда работал на АвтоВАЗе, в ремонтной службе, сначала в 1-ю смену, а потом в 3-х сменку, то у нас был как и у всех обед с 11.00 до 11.45, ужин с 19.30 до 20.00 и ночной ужин с 3.00 до 3.30. всегда были люди которые спали в это время, так у начальства по поводу этого времени, нельзя будить работников, это табу. Мастера сидели тихо, начальники участков обычно выходили куда-то. Помню один раз приехал начальник цеха, мастер увидев его сразу побежал к мужикам будить, мол начальник приехал, так он его остановил и сказал что подождёт, это их время, пусть спят, в 11.45 прозвенел будильник и все поднялись и пошли работать, никто против этих снов не был. Уйдя с АвтоВАЗа и работая на нескольких предприятиях и фирмах такого уже не замечал. У начальства глаза на лоб вылезали что работник при них в обед ложился спать. По их логике в обед надо есть и работать одновременно, прям так и сказал один "уникум" (Залупа, привет, если ты это прочтёшь))) Кароче, что хотел сказать, такие сны в обеденное время очень даже нужны, мозг перезагружается, и выдаёт новые идеи, в ремонтной службе очень нужная вещь. ИМХО

Работа Обеденный перерыв Сон Корпоративная культура Начальство Коллеги Трудовые будни АвтоВАЗ Россия Мат Ответ на пост Текст
123
1480
AIshnytza
AIshnytza
1 год назад
Офисные будни
Серия Новости

Обеденное время в китайской фирме⁠⁠2

Русская блогер показала, как выглядит обеденное время в китайской фирме. Все сотрудники в царстве Морфея прям в прямом смысле, они уходят на днейвной сон. На зарплате это никак не сказывается.

А мы по-старинке, лицом на коврике для мышки

Источник 🍳 - больше о технологиях и полезных сервисах

Показать полностью
Работа Китай Офис Обеденный перерыв Сон Корпоративная культура Начальство Офисные будни Коллеги Видео Вертикальное видео Telegram (ссылка)
262
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии