Оплата вашего труда у собственника проходит по статье издержек и должна сокращаться, иначе капитал перестаёт расти. А если капитал не растёт у вашего "работовзятеля", значит он растёт у соседа по отрасли или сегменту "опасного бизнеса". Это, в долгосрочной перспективе, означает, что ваш босс - говно, а не буржуй, и место ему - рядом с вами, никчёмными, в офисе или у станка. А это уже фиаско и жопа-жопяная, братан. Не для того они друг дружке на форумах ЧСВ надрачивают, чтоб потом впасть в благодушие и раздать с трудом присвоенное даром кому ни попадя. Хрен вам на весь макияж.
Поэтому з\п может временно индексироваться в рамках, если это не критично для нормо-прибыли. Есть ещё вариант намеренной диспропорции для усиления внутриколлективной конкуренции. Но то такое, развлекушки для эффективных манагеров.
Во всех других раскладах, включая невъебенную уникальность специалиста, тянущего за "9-тирых" (9 мастурбеков в долгую окупятся быстрее и без головняка) или сохранение здоровой атмосферы проверенного коллектива - практика повышения оплаты для буржуя является порочной, а то и губительной, а значит - неприемлемой на постоянной основе.
И поэтому все рабочие движения и профсоюзы идут нахер приставными шагами с плакатами наперевес, как бессмысленная мудянка с целью выкруживания демократическими методами послаблений от прямого классового врага.
"Ты виноват(!) лишь в том, что хочется мне кушать..."
А в лесу щас холодно.
Ну что, просыпаемся? Или петицию - хуицию опять возбудим?
Тебе жить...
