Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Динамичный карточный батлер с PVE и PVP-боями онлайн! Собери коллекцию карточных героев, построй свою боевую колоду и вступай в бой с другими игроками.

Cards out!

Карточные, Ролевые, Стратегии

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Зарплата + Повышение

С этим тегом используют

Работа Деньги Мат Трудовые отношения Доход Политика Юмор Картинка с текстом Карьера Все
89 постов сначала свежее
28
ferriko
ferriko
3 месяца назад
Офисные будни

Ответ на пост «Как мы выбили себе повышение ЗП»⁠⁠1

Добавлю: кадровик или по новомодному эйчар - это очень часто сильный тормоз для бизнеса, как в найме работников, так и в повышении з\п. Только на Пикабу были десятки история как "девачка-эйчар", отказывала соискателям по дурацким причинам, типа знак зодиака не тот. Или кадровичка придерживала "тёплое место" для своего человечка.

Конечно, на з/п у кадровика влияния немного, но есть, например, путём анализа ситуации на рынке труда и донесения этой ситуации директору.

Поэтому я для себя в частности, как руководитель (мелкого, но) бизнеса вынес 2 момента:

- надо очень ОЧЕНЬ! тщательно отбирать себе кадровика/эйчара

- и даже отобранного надо постоянно контролировать и проверять

Иначе можно сгнобить весь бизнес только из-за эйчара, который не может набрать и/или удержать (придумать систему мотивации, побудить шефа увеличить з/п и т.п.) сотрудников.

UPD: алё, критики "не путайте кадровика и эйчара", я их и не путаю. Но обе этих профессии отвечают за подбор и мотивацию персонала. В контексте данного поста на разницу можно забить. А вот, что пишет ИИ:

Ответ на пост «Как мы выбили себе повышение ЗП» Работа, Зарплата, Повышение, Коллектив, Текст, Личный опыт, Ответ на пост
[моё] Работа Зарплата Повышение Коллектив Текст Личный опыт Ответ на пост
17
1326
Аноним
Аноним
3 месяца назад

Как мы выбили себе повышение ЗП⁠⁠1

Ситуация была как у всех. Цены растут, а зп нет. Причем дошло до абсурда - нужен был еще один работник в цех и фирма разместила соответствующее объявление и в какой-то момент, так как на зарплату в 60к желающих не находилось, в объявлении предложение по ЗП подняли до "от 80к" - больше чем мы получали. Что нас всех довольно сильно триггернуло.
Наш непосредственный шеф пошел к генеральному с требованием пересмотреть нам ЗП. У фирмы - все хорошо, заказов полно, людей не хватает. А зарплаты у "работяг" ниже чем предлагают другие, да даже на нового сотрудника зарплата заложена больше. И мы "работяги" уже "за забор" поглядываем, и вот-вот можем начать разбегаться.

На что получил ответ.
- ну вот начнут разбегаться тогда и посмотрим.


Первой идеей было действительно начать увольняется. Но шеф предложил план.
-У фирмы есть вакансия на 80к. Вот оно объявление. И на него до сих пор некто адекватный не откликнулся. Серёга - пиши резюме.

Через несколько дней Серегу вызвали в офис на собеседование, которое проводил наш же шеф под присмотром кадровика. Серега отвечал четко, как будто всю жизнь на производстве проработал. Шефу понравилось, кадровику тоже. И единогласно было решено Серегу взять. Началось оформление. Но буквально наследующий день шефа вызвали в офис. Конечно по вопросу "а что вообще происходит".


На ковре у генерального состоялся "суд". Главным обвинителем выступил главный экономист, а стороной зашиты, внезапно, выступил кадровик. Если верить шефу – то что там происходило достойно отдельного поста или даже экранизации. Так как с вопроса, "что делать" все очень быстро перешло "кто с кем спит". В общем шеф узнал очень много нового о жизни офиса.

Как итог ЗП + 20к-30к всем "работягам".

Всем добра. Надеюсь вам тоже зп поднимут.

Показать полностью
[моё] Работа Зарплата Повышение Коллектив Текст
145
3496
prodneupal
prodneupal
3 месяца назад

Умные мысли преследовали его⁠⁠

Умные мысли преследовали его
Повышение Зарплата Картинка с текстом Юмор Шантаж
63
53
Dst123
3 месяца назад

Ответ на пост «Коллеги, дружеское напоминание: если сотрудник просит вас поднять ему ЗП, ни в коем случае не соглашайтесь!»⁠⁠1

  1. Работа — это баланс материальной выгоды работника и работодателя. Всё остальное системы "мы команда", "выйди в выходные", "вот тебе шоколадная медаль за переработки" и т.п. должно либо оплачиваться, либо игнорироваться работником.

  2. Обратная ситуация в личных отношениях, когда человек рассматривает будущих супругу/супруга или даже друзей исключительно с позиции материальной выгоды (все же видели эти видосики "должен(а) зарабатывать от ... 000 000 руб." и прочее на тему) — это тупик. Гармоничные личные отношения строятся на любви, эмпатии, взаимовыручке, взаимопонимании и прочих человеческих нематериальных вещах.

Так вот, проблемы у человека часто возникают когда он путает 1 и 2.

P. S. Особо упоротым работодателям хочется сказать: если хотите полной преданности, послушания и работы 24/7 за еду — заведите собаку.

[моё] Трудовые отношения Профессия Карьера Повышение Зарплата Текст Ответ на пост
7
2176
prodneupal
prodneupal
3 месяца назад

Коллеги, дружеское напоминание: если сотрудник просит вас поднять ему ЗП, ни в коем случае не соглашайтесь!⁠⁠1

Вспомните о нематериальной мотивации: дарите сотрудникам грамоты и мерч, почаще говорите, что на них держится вся компания, а вы семья. Распечатайте фото работника месяца и повесьте на самое видное место в офисе.

А если команда закрыла спринт с отличными результатами, купите пиццу. А то они так и будут вас шантажировать.

Трудовые отношения Профессия Карьера Повышение Зарплата Текст Сарказм
207
54
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt
8 месяцев назад

Все выше, и выше, и выше: в 2025 году цены на продукты значительно вырастут⁠⁠

Все выше, и выше, и выше: в 2025 году цены на продукты значительно вырастут Рост цен, Экономика, Повышение, Инфляция, Зарплата, Общество

По прогнозам экспертов, опрошенных агентством «Прайм», в 2025 году продовольственная инфляция в России будет выше, чем средняя по экономике.

Артур Леер, вице-президент Ассоциации экспортеров и импортеров, управляющий партнер юридической компании «Лекс Альянс», ожидает рост цен на продукты в пределах 8–12% по сравнению с 2024 годом. Он подчеркнул, что принятые меры сдерживают гиперинфляцию, но не решают проблему полностью, оставляя пространство для развития предпринимательства.

По его прогнозам, цены на молоко могут вырасти на 10–15%, мясные изделия — на 12%, а фрукты и овощи, особенно при дефиците импорта, на 15–20%. Картофель может подорожать до 40 рублей за килограмм, а помидоры — до 150 рублей.

Глава аналитического департамента AMarkets Артем Деев тоже прогнозирует рост цен на продукты питания в пределах 10–15%, особенно заметным он считает повышение цен на сезонные овощи и фрукты.

Кроме того, в 2025 году почти половина российских операторов связи планирует поднять тарифы на 10–15%. Еще около 20% компаний увеличат цены на 20% и более, в 24% организациях планируют, что рост составит 3–10%.

Показать полностью
Рост цен Экономика Повышение Инфляция Зарплата Общество
94
3103
Lakris1
9 месяцев назад

Как я повышение зп просила⁠⁠1

Работаю в небольшом городе в небольшой компании. Все в этой компании друг другу кем-то приходятся. В данном случае у меня муж один из начальников другого отдела и 5 лет назад меня взяли в эту компанию "не с улицы". За эти годы я из ничего не понимающей новенькой сотрудницы выросла в плане опыта до одного из ключевых сотрудников. А вот заработная плата моя осталась практически на том же уровне.

Пока дети были маленькими, я сильно-то не рыпалась. Да, пусть зп небольшая, но я всегда могла уйти пораньше, если вдруг какие-то проблемы с детьми. То есть меня удерживал на этой работе именно фактор удобства. Да и работали мы вдвоем с коллегой, объем работы был небольшой, как-то неловко было просить повышения зп, когда сидишь в телефоне полдня.

В этом году я с удивлением обнаружила, что дети у меня достаточно самостоятельные стали. А тут еще и коллега уволилась, загруженность у меня стала достаточно высокая. Плюс, если новый человек придет, то ее нужно всему обучать, что еще больше увеличит нагрузку мою. Ну я и решила поговорить с директором о моих перспективах работы и о повышении зп. Но одно дело решить, другое - осуществить это. И тут я с удивлением обнаружила, что я боюсь. Вот реально - я прокручиваю в голове сценарий разговора, ищу логичные доводы и причины, по которым мне необходимо поднять зп. В моей голове это происходит так красиво и красноречиво, а когда я хочу подойти и поговорить, то меня накрывает такая паника, что аж руки дрожать начинают. И я мозгами понимаю, что я же ничего плохого не делаю, что это нормально, если я скажу, что меня не устраивает нынешнее положение дел (а оно меня действительно не устраивает). Но как только я решаюсь, то сердце начинает колотиться как бешенное, а в таком состоянии вряд ли можно поговорить адекватно.

В итоге я все таки переборола себя, поговорила. Конечно не так все прошло, как я планировала. Но я хотя бы обозначила тот уровень, на который я согласна и сказала, что буду искать что-то другое, если мы не договоримся. Но как же это было тяжело сделать. И я вот взрослая сорокалетняя тетка сижу и думаю, да что ж я за человек, который за свои же деньги боится заикнуться. Я же ни у кого не ворую, работу выполняю, но почему мне так страшно отстаивать свое благополучие??

Показать полностью
[моё] Работа Зарплата Страх Текст Повышение
336
8
zhizait
zhizait
9 месяцев назад

Вы слишком хороши для этой должности, мы вас повысим, но платить будем столько же…⁠⁠

Вы слишком хороши для этой должности, мы вас повысим, но платить будем столько же… IT, Работа, Менеджер, Зарплата, Повышение, Начальство, Собеседование, Telegram (ссылка)
Вы слишком хороши для этой должности, мы вас повысим, но платить будем столько же… IT, Работа, Менеджер, Зарплата, Повышение, Начальство, Собеседование, Telegram (ссылка)

Источник: «Жиза ИТ руководителя»

Показать полностью 2
IT Работа Менеджер Зарплата Повышение Начальство Собеседование Telegram (ссылка)
0
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии