Привет, пикабушники!
Ваш покорный слуга — слесарь, который уже месяц заменяет троих уволившихся коллег. Хочу рассказать, как наш завод борется с «кадровым голодом», и почему объявление «Требуются люди!» теперь висит рядом с табличкой «Осторожно, злая собака!».
1. «Вакансия века: работа для супермена с зарплатой стажера».
Наш отдел кадров выдаёт шедевры:
— «Нужен слесарь-универсал: должен разбираться в гидравлике, электрике, сантехнике и психологии (чтобы клиентов успокаивать)».
— «Зарплата: от 25 тысяч… но можно договориться!» (Договориться, что будете получать 23, если станок сломается).
— «График: гибкий (но вы же не против задержаться на 5 часов?)».
2. «Где искать кадры? В музее!»
Наш цех — это клуб ветеранов:
— Дядя Витя, который помнит, как запускали первый станок (в 1982-м).
— Тётя Галя, которая до сих пор верит, что скоро «всё будет как при Союзе».
— Я — единственный «молодой» (мне 40, но на фоне коллег я как Бибер на рок-фестивале).
А молодежь? Она приходит, смотрит на ржавые станки, слышит «оклад 27 тысяч»… и уходит в доставку еды. Не виню.
3. «Собеседование: квест на выживание».
Приходит парень:
— Кадровик: «У вас есть опыт?»
— Парень: «В Sims прокачивал навык слесаря».
— Кадровик: «Подходит! У нас тут условия как в игре: голод, холод и внезапные поломки».
Или:
— Кадровик: «Почему вы хотите у нас работать?»
— Кандидат: «Не хочу. Но ЦЗН прислал».
— Кадровик: «Честно. Берём!»
4. «Почему все бегут? Непонятно!
— Причина №1: График «2/2», но в пятницу всегда «аврал», а в понедельник «нужно доделать».
— Причина №2: СИЗы (средства индивидуальной защиты) выдают только на фотоотчёт. Каска 56-го размера? Привыкай!
— Причина №3: Премия — это миф, как Лох-Несское чудовище. Все о ней слышали, но никто не видел.
5. «Лайфхаки от HR»:
— Размещаем вакансии на досках объявлений в магазинах «Всё по 50».
— Пишем «соцпакет» — это чайник в цеху и туалет с дверью.
— В графе «перспективы» указываем: «Можете стать героем мемов, как мы!».
Философский вопрос:
Может, это мы сами виноваты? Мол, вместо того чтобы купить новые станки, начальство 10 лет копило на Mercedes для директора. А теперь ищет энтузиастов, готовых работать на музейных экспонатах за «спасибо».
Вопрос пикабушникам:
— А у вас на работе тоже кадровый голод?
— Какие самые безумные вакансии вы видели?
— И главное: куда подевались все слесари, сварщики и токари? Может, их съел заводской суп в столовой?
P.S. Если вы тоже готовы работать за «опыт» и чай с сушками — мы вас ждём! Правда, сушки уже закончились…
