Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Это idle-игра стратегия о рыцарях, исследованиях, крафте и сражениях, которая предоставляет пользователям расслабляющий опыт. Игра не требует концентрации и идеально подходит, когда вам нужно сделать перерыв или отдохнуть.

Герои Мини-Королевства

Кликер, Стратегии, Мидкорные

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • SergeyKorsun SergeyKorsun 12 постов
  • SupportHuaport SupportHuaport 5 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня

Бедность + Работа

С этим тегом используют

Зарплата Богатство Волна постов Деньги Мат Доход Политика Юмор Картинка с текстом Истории из жизни Скриншот Все
488 постов сначала свежее
invizible77
invizible77
1 день назад

Ответ.В тему автоответчиков у сотовых операторов. Мегафон⁠⁠

У меня подключен голосовой помощник Ева от Мегафон. Если спамеры не могут до меня дозвониться, включается ИИ помощник.
В тарифе перенос минут. Мне нравится эта опция.
Мне думается , что проблема кроется в абонплате. У меня есть ответ. Если у тебя нет средств на связь с ребёнком, стоит задуматься над приобретением почтового голубя.

Глупость Идиотизм Как найти мужа Бедность Работа Текст
0
0
AKATABA
AKATABA
3 дня назад
Доходы-расходы

Бедность как порок (1)⁠⁠

Даешь человеку в нужде халявную рыбу — он тупо ее съедает и слёзно просит еще.

Даешь ему удочку и искренне хочешь, чтоб он научился ловить рыбу сам, а он всё равно хочет, чтоб ему просто так давали халяву.

Еще до ковидобесия я познакомилась на АвитЕ с одной женщиной. Она написала, что ей очень понравился товар (бусы из верделита за 3ляма), уж так она нахваливала и божилась, что изумительный оттенок. Как цену узнала — сразу сникла.

Потом пишет и начинает попрошайничать, причем с такой логикой: «Денег нет, ну ваще нет, карточки поблокированы, жрать нечего, даже за жку нечем платить, но ваши бусы ахуенные, и вообще у моего сына скоро день рождения».

Я сначала отнеслась хладнокровно, типа не мои проблемы и вообще— если ты в полной финансовой жопе, то чего рассматриваешь предметы роскоши, а не ищешь способы выбраться из задницы. Но всё же отвечала ей в переписке, хотя сейчас понимаю, что надо было еще тогда сразу ее заблокировать.

Она стала рассказывать о себе: она инвалид, есть малолетний сын, с сыном есть проблемы в отношении соцслужбы, в жизни всё плохо, возможности найти работу тоже нет.

У меня тогда прошло несколько удачных сделок, так что были лишние баблосы. Я решила с оказией поступить по-христиански и написала ей, чтоб она прислала сына ко мне на встречу в его день рождения.

Приходят на встречу 2 пацаненка. Спрашиваю: «Это у тебя сегодня день рождения?»

Он: «Агась».

Сунула ему только что купленный в магазе торт и конверт с 9 косарями. Говорю: «На вот, иди купи себе необходимое и с мамкой поделись».

Она мне в тот же день написала в переписку, рассыпаясь в благодарностях. Прислала фоточки жратвы, благодарила.

Потом проходит некоторое время, она снова пишет и снова начинает скулить, что снова денег нет, всё плохо. Начинает попрошайничать, типа вот не к кому даже обратиться, только вот на вас вся надежда.

Я начинаю думать: не-не, это неправильно будет просто так снова дать ей конверт.

Начинаю ее расспрашивать о вариантах поиска работы. Итог разговора: вариантов нет.

Я ей говорю: ты же дома сидишь, можешь заняться пошивом, профиль для объявлений у тебя есть, будешь принимать заказы.

Шить то же постельное белье и те же шторы не так уж и трудно, я по себе это знаю.

Нашла ей на сайте нормальную почти новую швейную машинку за пару косарей, договорилась с продавцом, договорилась с ней, чтоб она прислала сына на встречу с продавцом. Потом снова встретилась с ее сыном, отдала ему конверт и послала на встречу к продавцу.

Через неделю спрашиваю у нее в переписке: «Как успехи?»

Она чего-то ответила, что пока не очень.

Проходит еще время. Она мне пишет, что была вынуждена продать машинку, чтоб купить жратвы, потому что снова в доме нет еды.

Не сказать, что я разозлилась. Скорее, у меня была горечь. Естественно, теперь я ее поблокировала.

Показать полностью
[моё] Наглость Бедность Деньги Мораль Нравственность Нищеброд Нищие Работа Заработок Доход Для бедных Мат Текст
12
9
dialectic.club
dialectic.club
7 дней назад

Капитал 1% богатейших вырос настолько, что мог бы в 22 раза сократить бедность в мире⁠⁠

Согласно исследованию Oxfam, опубликованному накануне саммита по финансированию развития в Испании, за последнее десятилетие состояние 1% самых богатых людей планеты увеличилось более чем на 33,9 триллиона долларов. Эта сумма в 22 раза превышает необходимую для полного искоренения экстремальной бедности.

Анализ также показывает взрывной рост частного богатства в период с 1995 по 2023 год — на 342 триллиона долларов, что в 8 раз превышает рост общественного богатства — 44 триллиона долларов. Доля общественного богатства в общем объеме, напротив, сократилась.

Исследователи указывают, что с 1995 года Россия и часть постсоветских республик (Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан) понесли одни из наибольших потерь общественного богатства в мире. Доля общественного капитала сократилась на 50,1%, для сравнения, в Северной Америке она сократилась на 17,8%, а в Европе — на 5,8%. Если посмотреть на мир в целом, то выяснится, что частное богатство составляет 488 триллионов долларов, в то время как общественное — только 68 триллионов долларов. При этом 43% мировых активов находится в собственности богатейшего 1%.

Капитал 1% богатейших вырос настолько, что мог бы в 22 раза сократить бедность в мире Экономика, Бедность, Богатство, Капитализм, Труд, Работа, Инфографика, Исследования, Статистика, Неравенство

Инфографика: Диалектик

[моё] Экономика Бедность Богатство Капитализм Труд Работа Инфографика Исследования Статистика Неравенство
13
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Считаете себя киноманом 80 LVL?⁠⁠

Залетайте проверить память и сообразительность → Будет интересно

Киногерои Тест Текст
9
dialectic.club
dialectic.club
16 дней назад

ЮНИСЕФ: наибольшая эксплуатация детей зафиксирована в сельском хозяйстве⁠⁠

Сельское хозяйство остаётся сферой с наивысшим уровнем эксплуатации детского труда.

ЮНИСЕФ: наибольшая эксплуатация детей зафиксирована в сельском хозяйстве Политика, Труд, Статистика, Дети, Работа, Капитализм, Бедность

Инфографика: Диалектик

Наиболее сложная ситуация наблюдается среди детей младшего возраста: в 2024 году 68% работающих детей от 5 до 11 лет были заняты в сельском хозяйстве, преимущественно на семейных и и мелких фермах.

Среди подростков 15–17 лет доля занятых в сельском хозяйстве ниже — 41%, но этот сектор всё равно лидирует. При этом в данной возрастной группе растёт занятость в сфере услуг (домашняя работа, мелкая торговля, неформальный сектор) и промышленности (строительство, горнодобывающая и обрабатывающая отрасли).

Региональная статистика демонстрирует различия. В странах Африки к югу от Сахары сельское хозяйство использует труд семи из десяти работающих детей. В Латинской Америке, странах Карибского бассейна и Юго-Восточной Азии более трети детей заняты в сфере услуг. В Центральной и Южной Азии доля детского труда в промышленности превышает 25%.

С 2000 года число детей, вовлечённых в детский труд, сократилось почти вдвое — с 246 миллионов до 138 миллионов. Стоит отметить, что не всякая работа, выполняемая детьми, считается детским трудом. Международная организация труда (МОТ) определяет детский труд как деятельность, лишающую ребёнка детства, представляющую опасность для его здоровья и препятствующую получению образования. Таким образом, число работающих детей, но не относящихся к группе эксплуатируемых, значительно выше.

Показать полностью
[моё] Политика Труд Статистика Дети Работа Капитализм Бедность
4
yuort89
19 дней назад

Глас ребенка или две России⁠⁠

В гостях сижу. Мелкая носится с книжкой Незнайка на Луне ( на планшете, вроде бумажные у нас уже запретили издавать).

И видимо что-то начинает ассоциироваться с текущей жизнью.задает вопросы родителям .

У нас ведь тоже нет машины? Мы не можем поехать в отпуск?Почему, как у Спрутса, крупные компании душат малый бизнес, а государство делает вид, что это «свободная конкуренция»?если у нас рыночная экономика, почему цены растут, а зарплаты нет?

А ведь на самом деле. У нас как будто две России. Одна - богатые кремлеботы, отдых заграницам и иномарки новые.

И мы, обычные люди, считающие деньги до зарплаты...

Честный человек в России - бедный человек.

Глас ребенка или две России Работа, Бедность, Богатство
Работа Бедность Богатство
39
11
dialectic.club
dialectic.club
22 дня назад
За Правду

В США зафиксировали 4 тысячи случаев трудовой эксплуатации детей⁠⁠

Министерство труда США заявляет, что уровень трудовой эксплуатации детей достиг критического уровня.

В США зафиксировали 4 тысячи случаев трудовой эксплуатации детей Труд, США, Дети, Работа, Бедность, Новости

Коллаж: Диалектик

В 2024 финансовом году власти страны зафиксировали более 4000 таких случаев. Для сравнения, десять лет назад их было выявлено около тысячи. По мнению чиновников, рост показателей может быть связан как с усилением контроля, так и с повышением осведомлённости о проблеме.

Наиболее часто детский труд применяется в гостиничном бизнесе, сфере уборки, на мясокомбинатах и в розничной торговле. Например, в 2023 году произошло резонансное дело мясоперерабатывающей компании Packers Sanitation, которая привлекла более 100 детей для опасной работы в ночное время. Когда нарушения вскрылись, компания получила штраф в $1,5 млн и обязалась ужесточить внутренний контроль.

Эксперты заявляют, что борьба с детским трудом требует комплексного подхода и совместных усилий государства, бизнеса и общества. По их мнению, ключ решения проблемы заключается в создании безопасных возможностей трудоустройства для детей и подростков.

Показать полностью
[моё] Труд США Дети Работа Бедность Новости
3
1
AbsurdRoom
AbsurdRoom
25 дней назад
Офисный Планктон

БЕДНЫЕ — ЭТО ЛЕНТЯИ ИЛИ ЖЕРТВЫ? (РАЗОБЬЁМ ВАШИ ИЛЛЮЗИИ)⁠⁠

Вы действительно верите, что все нищие — это «несчастные жертвы системы»? Давайте без соплей!

ВАМ НЕ ХОЧЕТСЯ ПРИЗНАВАТЬ, НО:

- Нет денег — но есть айфон, сигареты и еженедельный алкоголь.

- Нет возможностей — зато есть 5 часов в день в соцсетях и 0 — на самообразование.

- Государство должно помогать — а вы что, государству чем-то полезны?

ЖЕСТЬ, КОТОРУЮ ВЫ ИГНОРИРУЕТЕ:

1️⃣ Бедность — это чаще всего выбор. Да-да, пока ты бухлишко покупаешь вместо курса по навыкам.

2️⃣ Работы нет — или ты просто не готов мыть полы или грузить коробки?

3️⃣  Социальные лифты сломаны? Сначала добейся уровня «не опаздывать на работу», а потом говори.

ВОПРОС, ОТ КОТОРОГО ВЗОРВЁТСЯ МОЗГ:

Если ты такой умный и достойный лучшей жизни — почему за последние 5 лет ты не сделал НИ-ЧЕ-ГО, чтобы вылезти из своего дерьма?

P.S. Если сейчас ты злишься — поздравляю, ты в топ-10% тех, кто хотя бы способен на эмоции. Остальным вообще всё равно. 😎

Готов к хейту. Ваш ход, нищеброды.😈

БЕДНЫЕ — ЭТО ЛЕНТЯИ ИЛИ ЖЕРТВЫ? (РАЗОБЬЁМ ВАШИ ИЛЛЮЗИИ) Работа, Богатство, Нищеброд, Поиск работы, Доход, Карьера, Семья, Труд, Опыт, Успех, Бедность, Отдел кадров
Показать полностью 1
[моё] Работа Богатство Нищеброд Поиск работы Доход Карьера Семья Труд Опыт Успех Бедность Отдел кадров
29

Попробовать мобильный офис

Перейти
Партнёрский материал Реклама
specials
specials

Мобильный офис до 100 тысяч рублей⁠⁠

Ноутбуки используют не только для работы: на них смотрят сериалы, редактируют фото, запускают игры и монтируют ролики. Поэтому теперь требования к устройству такие: быть легким для дороги, надежным для горящих дедлайнов и стильным, чтобы не прятать в переговорке. А еще — легко работать в связке с другими гаджетами.

Протестировали TECNO MEGABOOK K15S вместе со смартфоном TECNO CAMON 40 и наушниками TECNO в рабочих и бытовых сценариях от Zoom-звонков до перелета, а теперь рассказываем, как себя показала техника.

Первое впечатление от дизайна ноутбука

Первое, что заметно — это вес. При диагонали 15,6 дюйма и полностью металлическом корпусе K15S весит всего 1,7 кг. Это примерно на 15% меньше, чем аналоги. Устройство не обременяет ни в офисе, ни в такси. Ноутбук поместился в стандартный городской рюкзак, было удобно достать его в кафе за завтраком и по дороге в такси, чтобы быстро отработать клиентские правки.

1/4

Дизайн сдержанный, без ярких акцентов, с матовой поверхностью. Правда, на ней остаются следы от рук. Так что если приходится постоянно открывать ноутбук в присутствии клиентов или партнеров, лучше купить прозрачный кейс. Визуально и тактильно устройство ощущается надежно: не выскальзывает и не двигается по столу, благодаря специальным резиновым накладкам на задней части.

Шарнир работает мягко: чтобы открыть крышку даже одной рукой, не нужно придерживать корпус. Чтобы показать коллеге или клиенту презентацию, достаточно раскрыть экран на 180°. Это удобно и для работы лежа, и для подставок, которые требуют определенного угла обзора.

Также отметим 9 портов: USB-A, USB-C, HDMI, слот для карты памяти — можно забыть о переходниках.

В TECNO MEGABOOK K15S предустановлен Windows 11. Ноутбук готов к работе сразу после включения. Никаких лишних установок и обновлений. Все настроено и оптимизировано для вашей многозадачности.

Экран: яркая картинка и комфорт ночью

Экран — 15,6 дюйма, IPS-матрица с разрешением Full HD. Углы обзора отличные: изображение остается четким, даже если смотреть сбоку, цвета не искажаются. Есть антибликовое покрытие. Тестировали ноутбук при разном освещении: можно спокойно работать у окна. Когда солнце бьет прямо в экран, текст по-прежнему остается читаемым, картинки не искажаются. Это редкость в бюджетных моделях.

1/2

Неважно, работаете вы ночью или играете, выручит клавиатура с регулируемой четырехуровневой подсветкой. При среднем уровне в темноте все видно, глаза не устают. Из плюсов для тревожных людей: включали ноутбук в самолете и электричке, никто вокруг не жаловался на яркость. Все регулируется кнопками, не нужно лишний раз заходить в настройки.

Стеклокерамический крупный тачпад — 15 см. Он не залипает, не промахивается, срабатывает с первого касания. Не возникает дискомфорта, даже если несколько часов редактировать документы без мышки. После перехода с других устройств немного непривычно, что тачпад работает в двух направлениях: нижняя часть отзывается нажатием, верхняя — касанием.

В кнопку питания встроен сканер отпечатка пальцев. К нему можно быстро привыкнуть, особенно если сидишь в опенспейсе или работаешь в дороге. Один легкий тап пускает в систему даже с мокрыми руками. Безопасно, удобно и не нужно постоянно вводить пароли.

Производительность: рендерим видео, открываем вкладки

Ноутбук работает на AMD Ryzen 7 5825U (опционально можно выбрать версию техники Intel Core i5-13420H). Восьмиядерный AMD с поддержкой 16 потоков подходит для ресурсоемких операций вроде рендеринга или работы с большими массивами данных. Встроенная графика Radeon справляется с редактированием видео в Full HD или играми.

1/4

Во время монтажа 30-минутного ролика в DaVinci Resolve и параллельной работе в Photoshop с несколькими большими PSD-файлами система сохраняла стабильность. Не было ни зависаний, ни заметного падения производительности. Ноутбук уверенно держит в фоне 10 приложений одновременно. Если запущены браузер с 20 вкладками, видеозвонок в Telegram, Excel с объемной таблицей и софт для монтажа, система не тормозит и не перегревается. Переход между окнами остается плавным, ничего не «проседает», даже при одновременном скачивании файлов и редактировании видео.

Базовая комплектация включает 16 ГБ оперативной памяти в двух слотах. При необходимости можно легко увеличить этот показатель до 32 ГБ, заменив стандартные модули на более емкие. Помимо установленного SSD на 1 ТБ предусмотрен дополнительный слот, поддерживающий диски объемом до 2 ТБ.

Чтобы во время нагрузки системы охлаждения не выходили из строя, в ноутбук встроен эффективный вентилятор, способный рассеивать до 35 Вт тепла. Устройство не греется, его спокойно можно держать на коленях. Это решение дополнено тремя режимами работы, которые переключаются простой комбинацией клавиш Ctrl+Alt+T. Тихий режим идеален для работы ночью или в общественных местах, сбалансированный подходит для повседневных задач. Производительный, на котором запускали рендеринг видео и игры, практически не шумит.

Автономность: 15 часов без подзарядки

Протестили автономность MEGABOOK K15S в условиях, знакомых каждому деловому путешественнику. Утром перед вылетом зарядили ноутбук до 100% и взяли его в рейс Москва — Калининград. В зале ожидания провели созвон, потом три часа смотрели сериал и в дороге до отеля редактировали документы. К моменту приезда оставалось 40% заряда: хватило бы еще на пару часов продуктивной работы.

1/3

MEGABOOK K15S может автономно работать до 15 часов и позволяет не оглядываться на индикатор заряда. Заявленное время достигается при типичном офисном использовании: одновременная работа с документами в Word и Excel, ведение переписки, видеоконференции, веб-серфинг.

Если все же понадобится, за  час восполняется до 70% батареи. Компактный адаптер мощностью 65 Вт на базе нитрида галлия поместился даже в карман пиджака. Один блок питания заряжает и ноутбук, и смартфон, и наушники. Экономия места: не нужно никаких дополнительных проводов.

Звук, который реально слышно

В TECNO MEGABOOK K15S установлены два мощных динамика по 2.5 Вт. Звук с глубокими низами, без пластикового дребезжания, объемный. Благодаря DTS можно смотреть видео даже в шумном помещении. В тестах специально включали сцены с шагами и выстрелами: локализация настолько точная, что в наушниках нет необходимости.

Та же стабильность и в микрофоне. Благодаря AI-шумоподавлению голос передается чисто. Во время тестовых звонков из оживленного кафе собеседник не услышал ни разговоры за соседним столом, ни городской шум. И все это — на расстоянии до пяти метров.

Кстати, о созвонах. В ноутбуке встроена обновленная камера. Она отслеживает положение лица, а еще есть физическая шторка приватности. Например, можно закрыть шторку для комфортных видеоконференций.

Для тех, кто предпочитает гарнитуру, идеально подойдут беспроводные наушники TECNO FreeHear 1 из экосистемы бренда. Когда не хотелось делиться разговорами с окружающими, подключали их. Чистый звук с акцентом на средние частоты, 11-мм драйверы, которые выдают неожиданную детализацию. Музыку слушать приятно: и фоновый плейлист на телефоне, и вечерний сериал на ноутбуке. Автономно работают наушники 6 часов, с кейсом — до 30 часов. 

1/2

Bluetooth 5.4 обеспечивает стабильное соединение на расстоянии до 10 метров. Удобная C-образная форма разработана специально для длительного ношения — после восьмичасового рабочего дня в ушах не возникает дискомфорта. Наушники поддерживают одновременное подключение к ноутбуку и смартфону. Переключение между устройствами происходит быстро и без заминок.

Через фирменное приложение Welife можно выбрать один из четырех эквалайзеров и отследить местоположение гарнитуры в случае утери. А еще кастомизировать виджет для управления наушниками. Функция настройки персонализированного дизайна доступна для устройств на Android и позволяет гибко изменить внешний вид окна подключения: вплоть до установки фоновой картинки или собственного фото.

Первые пару использований может потребоваться время, чтобы привыкнуть к нестандартной форме вкладышей, но уже с третьего раза они надеваются вслепую за секунду. Что особенно приятно:  собеседники отмечают, что звук от микрофона более приятный и четкий, чем у дорогих известных моделей.

Бесшовная синхронизация со смартфоном

Благодаря функции OneLeap ноутбук синхронизируется со смартфоном TECNO. Подключение происходит за пару секунд: достаточно один раз подтвердить сопряжение. После этого открывается доступ к бесшовному переключению между устройствами — объединенному буферу обмена, дублированию экранов и передаче файлов без кабелей и пересылок в мессенджерах.

Функция выручила, когда нужно было открыть приложение, у которого нет веб-версии. Удобно работает и буфер обмена: скопировал текст на одном устройстве — вставил на другом. Например, код, полученный в сообщении на телефоне, вводится в браузере на ноутбуке. Экономит минуты, а иногда и нервы. А когда в дороге пропал Wi-Fi, ноутбук сам подключился к мобильному интернету через смартфон.

1/2

TECNO CAMON 40 и сам по себе — мощный рабочий инструмент.  Смартфон выделяется камерой высокого качества 50 Мп, ярким AMOLED-экраном 120 Гц и множеством функций, которые упрощают процесс мобильной съёмки и использование искусственного интеллекта TECNO AI.

Телефон работает на HIOS 15.0.1 на базе Android 15.В фирменную оболочку встроен искусственный интеллект:

  • Голосовой помощник Ella. Отвечает на вопросы, помогает с задачами и управлением устройством.

  • Решение задач. Наводите камеру на задачу, ИИ решает ее.

  • AI Редактор фотографий. Интеллектуальная обработка в одно касание.

  • Быстрый поиск. Находит адрес на экране и запускает навигацию, распознает объекты и события, автоматически добавляет их в календарь.

Технические характеристики

  • Процессор и память. 8 ядер, 16 потоков, Кэш L3 16 МБ, частота до 4.5 ГГц Графический процессор AMD Radeon™ graphics SSD 512 ГБ или 1 ТБ, М.2, 2280, PCle 3.0 Nvme DDR4 16 ГБ, 3200 МГц.

  • Дисплей. 15.6", TFT, Full HD (1920×1080), 16:9, 280нит, 45% NTSC, 16.7 млн цветов, 60 Гц, 141 ррі.

  • Веб-камера. 1 Мп, шторка приватности.

  • Порты. 9 портов: 1*TF Card (microSD), 1*HDMI 1.4, 1*USB-A 3.1,

    1*USB-A 3.2, 1*3.5mm аудиовход, *Ethernet RJ45 до 1 Гбит, 2*Туре-С (Full Function), 1*слот для замка Kensington.

  • Другое. Сканер отпечатка пальца в кнопке питания. Клавиатура с подсветкой (4 уровня яркости). Тачпад с поддержкой одновременно 4 касаний.

  • Батарея. 70 Вт∙ч (6150 мА∙ч), Li-Pol, 11.55 B 65 Вт Type-C GaN, 20 В, 3.25 А, кабель 1.8 м (Туре-С-Type-C).

  • Габариты. 17.3 мм (высота), 359.5 мм (ширина), 236 мм (глубина).

  • Вес. 1,7 кг.


Если хотите создать собственную экосистему, в которой технологии подстроятся под ритм дня, попробуйте технику TECNO. Мощный ноутбук, быстрый смартфон и наушники соединяются в единое пространство. Быстрое переключение между устройствами, синхронизация файлов и стабильное соединение без лишних настроек.

КУПИТЬ НОУТБУК TECNO

Реклама TECNO Mobile Limited, Юридический адрес: Flat N, 16/F., Block B, Универсальный промышленный центр, 19-25 Shan MeiStreet, Fotan, New Territories, Гонконг

Показать полностью 17
Электроника Гаджеты Ноутбук Длиннопост
88
Perevalka
Perevalka
26 дней назад

Почему низкая зарплата и скотские условия труда — путь к разрушению общества?⁠⁠

Пока одни спорят о геополитике, великих проектах и рейтингах, внизу под этим парадом ежедневно молча гнут спину миллионы людей. Те, кто тянет на себе страну: водители, продавцы, операторы, медсёстры, строители, техподдержка, курьеры, разнорабочие. Люди, без которых ни один офис, ни один город, ни одна экономика не выживет. Но именно они живут так, будто их труд — ничего не стоит.

Низкая оплата труда — это не просто "маловато". Это подрыв человека. Это системное внушение, что ты — ничто. Что твоя жизнь — дешёвая и твоё место в иерархии где-то между мусором и статистикой. Людям не хватает ни на отпуск, ни на машину, на нормальную еду, лечение зубов, кружки для ребёнка. При этом от них требуют хуярить за троих, пунктуальность, улыбку, инициативы и лояльности. Добавим сюда ещё и условия труда. Когда пашешь по 10 часов на ногах без обеда. Когда заболеть — это роскошь. Когда любое возражение — это риск остаться без куска хлеба. Тут уже не работа, а медленная утилизация человеческого ресурса.

А теперь скажите — какое общество можно построить из людей, которых годами приучают терпеть и молчать? Людей, у которых не остаётся ни сил, ни времени, ни веры, что они что-то значат?

Раньше, при всём несовершенстве системы, у людей хотя бы было ощущение, что они часть чего-то большего. Завод мог дать жильё, профилакторий, летний лагерь детям. Был смысл в том, чтобы тянуть, стараться, учиться. Сейчас — ты просто тело в графике. Ты — KPI. Не успел — на выход. И это уже не просто про деньги. Это про выгорание, про потерю веры в завтрашний день. Про то, как люди перестают мечтать и превращаются в биологические машины. А дети, глядя на это, делают выводы — им такой путь не нужен. Вот и получаем, что новое поколение не рвётся "работать, как надо". Им не лень — им просто всё видно и понятно. Они растут в эпоху, где в экране — одни понты и успех, а дома — родители с пустыми глазами. Они не дураки. Они выбирают не вкалывать за еду, а искать хоть какой-то шанс выбраться. И это не каприз. Это выученный вывод. Они не хотят повторять путь родителей, которые трудились десятилетиями, а в итоге остались ни с чем (учитывая на одной стороне весов года, здоровье, силы и труд, что они вложили, на другой — имущество, которое нажили). Их не убедишь больше сказками про "будет лучше". Они не верят.

И в чём-то их можно понять. Это разрыв, который уже не склеить разговорами. Старшие считают их инфантильными. Молодые — видят в старших сломанных рабов системы. Но суть не в поколениях, а в системе, которая выжгла мотивацию к честному труду у всех. Выход здесь, имхо, не в упрёках. А в том, чтобы система наконец дала понять: труд — это не рабство. Что усилия вознаграждаются. Что ты не должен отдать всю жизнь за жалкие крохи. Иначе — ничего не изменится. Так что да — молодёжь в чём-то права. Они не тупые. Они просто больше не хотят быть мясом для мясорубки.

Но дальше возникает логичный вопрос: а где в этом всём государство? Где тот, кто должен защищать, наводить порядок, стоять на стороне общества, а не бизнеса? А его нет. Оно давно решило, что народ — сам справится. А если не справится — значит, сам виноват. Вместо поддержки — разговоры про "надо быть гибче", "надо больше стараться", "надо затянуть пояса". И всё это на фоне дворцов, геликов и семей, живущих "слегка" иначе основной массы. И вот когда люди окончательно теряют веру, они не идут на площадь. Они просто умирают внутри. Перестают голосовать, возмущаться, участвовать, выражать своё недовольство и гражданскую позицию.. Они уходят в тень. А общество без участия — это уже не общество. Это — толпа на выживание. Власть, которая должна была быть арбитром, стала просто менеджером интересов капитала.

Но есть и другой, тяжёлый, но реальный вопрос: а что делать тому, у кого действительно нет выбора? У кого семья, дети, родители, кредит. Кто пашет на двух работах, чтобы просто не скатиться в нищету. Кто не может "сменить сферу", "переехать", "стать фрилансером".

Первое — перестать считать себя виноватым. Ты не слабый, ты не неудачник. Ты в клетке, и это факт. Но даже в клетке есть движение. Второе — искать хоть какие-то точки роста. Пусть медленно, пусть не сразу. Учиться. Пробовать новое. Говорить с другими. Думать не как солдат, а как человек. Маленькие шаги — это тоже движение. Третье — держаться за самоуважение. За внутреннее "я имею право на лучшее". Потому что если это отнять — всё, человек превращается в тень. Сразу не вырвешься. Но можно начать с того, чтобы просто перестать соглашаться с ситуацией. Сказать себе: я достоин большего. С этого начинается сдвиг. А сдвиг — это уже не застой.

Имхо, основная проблема системы в том, что она не даёт жить. Только выживать. И рассказывает тебе, что это — нормально. Что и дед так жил, и ты должен. А если против — значит, наглец и лентяй. Но люди больше не верят. Люди просыпаются. С каждым годом всё больше. И в какой-то момент — это уже не будет "одиночка недовольный". Это будет критическая масса. Пока не поздно — надо думать. Всем. И рабочим, и молодым, и тем, кто наверху. Потому что дальше — только хуже. И не надо будет никаких революций. Всё просто перестанет работать.


Что делать? Есть вижу шагов:

1. Объединяться. Один — никто. Коллектив — уже сила. Даже просто поговорить вместе — это уже выход из одиночества.
2. Учиться. Пусть понемногу. Пусть параллельно. Главное — не стоять. Новые навыки — это путь к свободе, а не просто "карьерный рост".
3. Говорить. Не прятать правду. Не бояться обсуждать. Чем больше людей понимают, что они не одни — тем быстрее рушится миф о "всё нормально".
4. Не мириться. Там, где можно — искать другие условия. Где нельзя — хотя бы обозначить границы. Не давать себя ломать.

А главное — помнить: жить как человек — не роскошь. Это норма. И если тебе внушают обратное — значит, кому-то это очень выгодно.
С этого и начинается настоящее общество. Не с реформ, не с лозунгов, а с одного простого убеждения: я человек. И я не должен жить как скотина.


И вот тут, как часто замечал, влетают "защитники здравого смысла" с дежурными тезисами, которые повторяются из комментария к комментарию, как заезженная пластинка.

Тезис первый: "Ну открой свой бизнес и плати сотрудникам миллионы, если такой умный".
Ответ простой: подавляющее большинство людей не хотят быть бизнесменами. И не обязаны. Общество не может состоять из одних ИП и генеральных директоров. Кто-то должен лечить, строить, учить, водить, доставлять. Если ты решил заниматься бизнесом — это твоя ответственность, а не оправдание для того, чтобы платить людям копейки. Если ты не можешь обеспечить своим работникам достойную оплату — значит, бизнес не работает. Это как повар, который не умеет готовить, но требует уважения, потому что "вложился" в плиту.

Тезис второй: "Многие просто недостойны больших денег. Почему грузчик или кассир должны получать от 100 к?"
А кто решил, что труд без галстука — это "недостойный" труд? Почему офисный планктон, "пересылающий письма и играющий в Excel" (без обид, утрирую), считается более ценным, чем тот, кто везёт, разгружает, собирает, моет, лечит, таскает? Работу стоит оценивать не только по количеству дипломов, а по её вкладу в функционирование общества. Если завтра исчезнут грузчики, водители и кассиры — ты это почувствуешь на себе за сутки. А вот если пропадёт половина офисов — скорее всего, ничего и не изменится.


Но давайте копнём глубже. Что вообще такое — адекватная стоимость труда? Это же не цифра «от 100», «от 200» или «от 500». Это соотношение: сколько ты вложил (в себя, в обучение, в опыт), сколько отдаёшь (сил, времени, нервов) и сколько ты получаешь в ответ. Логика простая: любой труд — если он востребован — должен оплачиваться так, чтобы человек не думал, где он будет ночевать, что кушать и во что одеваться. Это и есть минимум. А дальше — да, иномарки, отпуска, премии — кому насколько хватило таланта, мозгов и упорства.
Но если базовая выживаемость в твоей стране стоит, условно, ХХХ рублей / евро / тугриков — то и ХХХ рублей / евро / тугриков должен получать даже тот, кто стоит за кассой. Иначе логика простая: если он настолько "бесполезен" — не нанимай. Сам стой. Сам грузи. Сам встречай клиентов. Раз уж хочешь сэкономить — экономь до конца. Но нет — такие работы нужны. Значит, и платить за них надо по-человечески.

Тезис третий: "Молодёжь просто ленивая. Мы работали за копейки, выслуживались, а они хотят сразу и всё".
Да, вы работали. За мизер. Терпели. Ломались. И к чему это привело? К тому, что у многих ни сил, ни здоровья, ни веры. Вы получили опыт — но по какой цене? И теперь хотите, чтобы новое поколение повторяло этот путь? Чтобы они тоже 20 лет терпели — ради подачки и выгорания? Нет, спасибо. Молодёжь не ленивая — она просто не согласна быть дураком. Она видит, что систему не победить терпением. Что честный труд давно не гарантирует ни роста, ни уважения. И они ищут другие пути. Не потому что плохие. А потому что не сломаны. Пока.

Тезис четвёртый: "Если всем платить от 100 (200, 300..) к, экономика рухнет — инфляция, рост цен, крах малого бизнеса!"
Ответ: Нет. Рухнет не от зарплат. Рухнет от того, что половина страны живёт в режиме стресса и выживания. Что бизнес строится не на продукте, а на том, чтобы платить как можно меньше. Зарплаты не обрушат экономику. Они поднимут потребление. Люди смогут не просто выживать, а жить. Бизнес, который не тянет честную оплату труда — либо должен оптимизироваться, либо уйти. Потому что продолжать экономику на крови и изнеможении — это путь в тупик.

И вот когда все эти тезисы разобраны, остаётся один простой факт. Если ты нанимаешь человека — значит, его труд тебе нужен. Значит, он ценен. А если ценен — плати по-человечески. Иначе, как говорится, сам стой. Сам и таскай. Раз уж считаешь, что работа не стоит ничего — делай её сам. Хули нет?
Тут, имхо, больший вопрос к наёмным рабочим. Пока есть те, кто готов "хуярить за 50" — такие предложения на рынке труда и будут. Когда народ единогласно откажется работать за подачку и в условиях "офис без окон, один толчок на 100500 человек и спец. одежда в цех — из своего кармана" — только тогда лёд тронется, господа присяжные заседатели.

Показать полностью
Точка зрения Маленькая зарплата Труд Бедность Работа Доход Трудовые отношения Зарплата Рабочие Мат Текст Длиннопост
48
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии