1C:Предприятие 8

Недавно посмотрел видео от известного программиста-блогера. Посыл видео - IT уже не торт. Многих увольняют. Причём и джунов, и мидлов, и синьёров.

Тем, кого не уволили, приходится работать за десятерых. Зарплаты не растут и расти, скорее всего, не будут.

Вспомнил видео, которое смотрел 3 года назад, где блогер-программист говорил, что сейчас очень трудно попасть новичку в android разработку. С тех пор посыл у IT-шных блогеров стал ещё более депрессивным.

Есть ли какая-нибудь статистика по IT рынку, которой можно доверять и по которой можно проверить подобные утверждения?
Как с этим обстоит дело в 1С?
Какие у Вас мысли на этот счёт?
Не возникает ли у вас мысли сменить направление деятельности? И, если да, то на какое?

Что я узнал уйдя во фриланс, после 10+ лет опыта 1С разработчика:

1. Платят действительно больше чем в найме, несколько сотен тысяч рублей за неделю работы - вполне себе реальность

2. Такие денежные заказы как в п.1 падают дай бог 1-2 раза в год, в остальное время сосешь лапу. В такие моменты понимаешь что продажники это действительно важная штука, а не просто дармоеды как ты их воспринимал на своей прошлой работе

3. Ты работаешь всегда, т.е. если тебя дернули в пт вечером (или в 8 утра в пн) - нужно ответить и разобраться.

4. Нужно привыкнуть к тому что клиенты платят сильно позже после того как ты сделал все работы. Если ты сделал работу в марте - будь готов что за нее тебе заплатят только в июле (справедливо в основном для проектных работ).

5. Из предыдущего пункта: приходится сильно дальше планировать свои доходы и затраты. Даже если тебе сегодня пришло 300к за работу, надо понимать что возможно дальше след оплата будет только через 4-5 месяцев и нужно эту сумму не тратить и растянуть. Даже если у вас раньше не было подушки безопасности то на фрилансе ты понимаешь что тебе полюбому нужна подушка на 5-10 месяцев ну на всякий случай)

6. Сильно больше свободного времени, можно больше уделять время семье, отдыхать, итд.

7. Надо признать что после фриланса будет очень сложно для себя пойти устроиться куда-то на работу, как минимум чисто психологически. Там у них надо по графику ходить и цена за час меньше и вообще... А самое сложное - честно признать что в среднем за год ты на фрилансе по итогу получаешь меньше чем будь ты в это время в штате)

Короткая предыстория, я инженер, в детстве увлекался программирование на Basic, во взрослом возрасте изучил C# и Unity что бы делать игрушки. В общем посмотрел разные видео обзоры и понял что пора вкатываться в IT в свои 46 лет, выбрал 1С так как часто по работе сталкивался с данной платформой. Хотел это сделать еще 10 лет назад но только теперь когда ребенок вырос, ипотека закрыта могу позволить себе кардинально поменять сферу деятельности.

Буквально за две недели прошел курс в интернете по 1С за 21 день, в целом все более менее понятно. Параллельно раскидал резюме по разным франчайзинг компаниям что бы понять на что можно рассчитывать в моем возрасте.

Как не удивительно откликнулось две компании. В одной очень интересные условия описали и очень захотелось туда попасть на позицию 1С стажер, для этого нужно выполнить тестовые задания в учебной базе. Задания теоретически понимаю как сделать но я не успел толком еще Радченко изучить, опыта и практика вообще нет, поэтому прошу сообщество. Может быть кто то поможет с решением тестовых задач? Просто не хватает времени, мне бы хотя бы месяц что бы Радченко прорешать но задачи нужно сдать как можно быстрее.

Работаю программистом 1С.
Всё больше прихожу к выводу, что всё таки поговорка «занимайся любимым делом и тебе не придётся работать ни одного дня», больше подходит для рекламы курсов, чем для реальной жизни.

Мало кто захочет платить деньги (тем более большие) за то, что люди готовы делать полностью бесплатно. А в реальной работе будут трудные (и/или скучные) задачи, необходимость общаться с не самыми приятными людьми, много ответственности и т.д. Всё это истощает не только физические, но и моральные силы, которые нужно восполнять после работы – иначе быстро выгоришь.

Кроме денег работа даёт опыт и навыки, которые позже можно использовать для получения ещё бОльших денег. И всё же не всем удаётся устроится туда, где используются наиболее востребованные конфигурации и технологии, а повышать свою квалификацию надо, иначе не пройдёшь собеседование на новое место работы и так и останешься с маленькой зарплатой.

Как вы решаете для себя эту проблему?

Удаётся ли вам в то недолгое время, которое остаётся после работы не только отдохнуть, но и изучить что-то полезное для вашей карьеры?

Работаю 1С программистом
Хочу попробовать походить на собеседования во время отпуска и, может быть, сменить работу. Есть опасения, что если будет куча этапов собеседований, я просто не успею пройти их все до окончания отпуска

Скоро в УЦ1 стартуют курсы подготовки профессионального разработчика 1С. Меня заинтересовал вариант на полгода. Программа курса мне интересна, хотя я уже на большинство тем нашел разные материалы в целях самообучения и подготовки к экзамену на специалиста по платформе. В тоже время, по окончании данного курса выдают диплом о профессиональной переподготовке от 1С.

Уважаемые разработчики 1С, к вам вопросы от новичка:
Имеет ли такой диплом какой-то плюс, хотя бы у франчайзи фирм? (На первую работу в сфере 1С планирую идти во франч, ради получения опыта)
Или лучше самостоятельно подготовиться и сдать на сертификат специалиста по платформе? (слышал, что франчи любят этот сертификат из-за скидок на закупку ПО в 1С)