Так я называю работодателей, который ищут и ищут бесконечно идеального сотрудника. И конечно же, они его никак не могут найти. Если пообщаться с таким работодателем, то он непременно отзовётся о всех, кто с ним работал, как о ленивых, бесталанных и тупых людях.
Такой работодатель в бесконечном поиске, а еще он лжец. Да, натуральный лжец. И как известно, лжец идёт лжи в окружении. А оттуда и воровские условия: типа стажировка неоплачиваемая, или оплачиваемая, но только если ты будешь у нас год работать и потом уволишься и еще две недели отработаешь. Тогда выплатим тебе эти три тыщи.
Оформление конечно же неофициально, но по телефону или по переписке этот тип будет Вас уверять, что можно оформиться по трудовому договору. Помните, он лжец и его цель Вас надуть. Поэтому хоть как, но он получит бесплатную рабочую силу на какое-то время, а там — хоть трава не расти.
Зп — смех) 😸 Оклад, как правило, не превышает МРОТ. Интересно, как они умудряются так виртуозно обставить все в договоре, если все же заключают его), что там доход указан как 15 к к примеру. Это в лучшем случае. А все, что выше — то процент от продаж или так называемая мотивация. Кого это мотивирует? На что? На выход из окна если только... И говноед удавится за лишнюю копейку. Поверьте друзья, ему легче Вас уволить и поискать другого чела, чем поднять зп на 15-20 тысяч. Он усрется, но не уступит, он же прав (я начальник, ты дурак)). 🤡 Вопрос: че это за бизнес такой ебаный, который разориться может от 20 к лишних денег, потраченных на зп??? 🤣
