Самое долгое совещание у меня длилась 6 часов. 6, блин, часов. Не сказать, что за это время мы решили что-то важное, нет. Дела так и не сдвинулись с места. Некоторые коллеги в какой-то момент просто отвлекались от темы: говорили о погоде, о даче, о детях. Итог- я очень не люблю совещания. Меня прям колошматит иногда, когда руководитель назначает совещание. Или-а давайте созвонимся, обсудим. И вот тут я думаю, зачем я подняла этот вопрос))
Важный проект и вроде обязанности распределены. Сроки горят. А оказывается кто-то думал, что какая-то задача не входит в его обязанности и начинается. Запуск проекта завтра, а у нас поле не пахано)
Или например: берешь одну-две задачи на себя, вроде стараешься и тут прилетают еще 5 задач. Думаю, сейчас разгонюсь, на обед не пойду, доделаю. К вечеру прилетают еще 3 задачи. И ведь знаешь правило: Работаешь много, дадут задач больше, ЗП не увеличится. Ан нет.. стараешься для компании. Но этот момент прорабатываю. Перегружать себя не стоит.
По поводу звонков отдельная тема. То, что можно решить в переписке за 5 минут, почему то нужно обсудить в зуме 2 часа или получасовым обычным звонком.
Был период когд я брала работу в отпуск. Так как не было специалиста, кто-бы мог заменить меня на это время. А потом это стало само собой разумеющееся. Но в итоге я просто перестала брать телефон от коллег во время отпуска и в выходные. Если только что-то не гипер важное.
Итог: стараюсь не перебарщивать с работой и задачами. Себя беречь нужно) 37-й день челленджа. Жду отпуск.
