FilYu
Я не авторский контент, а простой пикабушник
80К
рейтинг
43 подписчика
78 подписок
138 постов
33 в горячем
Награды:
В каждой шутке есть доля шутки
Предстоит насыщенный период в виде само обучения. Размышляю как в институте приходилось учиться - конспекты, книги, ютубчик. И самое главное план. Без плана я это все не осилю
Как я регистрировался в Midjourney
как бы продолжение поста Midjourney. Как сделать первый рисунок.
Показать полностью
1
Ответ на пост «"Я с грязью как хочу, так и разговариваю"»10
Нахамивший волонтерам сын депутата снялся с выборов на Урале
Сын действующего депутата думы Асбеста Егор Александрин после скандала с волонтерами снял свою кандидатуру с выборов, а его отец отказался от поста замглавы городского отделения «Единой России», сообщил РИА Новости представитель свердловского реготделения партии Максим Бестфатер.
Ранее волонтер Асбестовского автоклуба опубликовала в соцсетях видео, на котором 21-летний Александрин начал хамить ей и другим ее коллегам, называя их «грязью», а себя «человеком». Машины волонтеров юный самовыдвиженец назвал «ведрами» и приказал им уехать.
На скандал обратил внимание глава региона Евгений Куйвашев, отметивший, что молодой человек «заслуживает только подзатыльников», а в парламенте ему «делать нечего».
«Александрин-младший к партии никакого отношения не имеет, свою кандидатуру с выборов снимает. Александрин-старший уходит с должности заместителя секретаря местного отделения по собственному желанию, он подал соответствующие документы в местный политсовет. Но он по-прежнему является нашим кандидатом на местных выборах в Асбесте», — сказал Бестфатер.
Согласно информации «ГАС Выборы», 21-летний Егор Александрин был зарегистрирован в качестве кандидата-самовыдвиженца на выборы депутатов думы Асбестовского городского округа восьмого созыва.
Местом его работы указан крупный производитель щебня, компания «Уральский хризотил», должность — менеджер по продажам департамента нерудных строительных материалов.
Показать полностью
Поздравления от сервисов
Хочу поделиться внутренним негодованием, возможно кто-то тоже об этом задумывался.
Все мы пользуемся мобильными операторами. Они и так о нас собирают данные, продают их 3м лицам и т.д. Т.е. зарабатываю на нас не только как поставщик моб связи.
В связи с этим предложение:
операторы, вот когда вы поздравляете меня с днём рождения, мне фиолетово. Я почему то каждый раз надеюсь, что предложите - этот месяц без оплаты, поздравляем с днём рождения (хотя бы на месячных тарифах). Вот я был бы действитель рад такому поздравлению.
Всякие сервисы Кино - это не то что мне от вас хотелось бы. Но к этим сервисам такой же вопрос )
Новый закон об интернет-рекламе – что изменится с 1 сентября
Спойлер: столько отчетов не видел еще никто.
С 1 сентября данные о каждом (!) рекламном креативе и о каждом потраченном на рекламу рубле должны передаваться в Роскомнадзор. Иначе – штрафы и разбирательства. Изменения коснутся всех причастных к интернет-рекламе: заказчиков, исполнителей в лице рекламных агентств и фрилансеров, операторов рекламы.
Вот что важно знать о новом законе.
Начало изменений
Изменения начали подготавливать еще в июле 2021 года. Тогда в федеральный закон «О рекламе» была добавлена статья, целиком посвященная интернет-рекламе – «Реклама в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”».
Согласно ей, для «обеспечения прослеживаемости рекламы в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”» Роскомнадзор должен начать осуществлять учет, хранение и обработку информации об интернет-рекламе, в том числе сведений о рекламодателях, рекламораспространителях и операторах рекламных систем.
Передача таких сведений в Роскомнадзор должна происходить не напрямую, а через операторов рекламных данных. Их отбор и учет будет вести РКН.
Информацию обязаны предоставлять все, кто показывает рекламу пользователям из России. Исключение предусмотрено только для оператора социальной рекламы.
Подходим к самому интересному – ответственности за непредоставление данных. Она устанавливается для всей цепочки причастных к запуску рекламы – от заказчика до площадки, на которой демонстрировалась реклама.
Полученная информация о рекламе должна храниться Роскомнадзором не менее пяти лет со дня получения такой информации.
Все участники рекламной цепочки могут получить доступ к информации, которая касается их и хранится Роскомнадзором – в те сроки и в том порядке, который определит РКН. Также к этой информации получают доступ ФАС и налоговая.
Нововведения должны вступить в силу с 1 сентября 2022 года.
Почему о законе все начали говорить только сейчас
Потому что 14 июля этого года были приняты поправки, которые коренным образом изменили суть закона.
Во-первых, только они установили обязательную передачу данных об интернет-рекламе. Сейчас в законе значится:
Рекламодатели, рекламораспространители, операторы рекламных систем, разместившие в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" рекламу, направленную на привлечение внимания потребителей рекламы, находящихся на территории Российской Федерации, и соответствующие критериям, определенным Правительством Российской Федерации, обязаны предоставлять информацию или обеспечивать предоставление информации о такой рекламе в федеральный орган исполнительной власти.
Изначально, в редакции от 2021 года, на месте «обязаны» было «вправе предоставить информацию». Скорее всего, за год таким правом никто не воспользовался. Ну а теперь право стало обязанностью.
Второе важное изменение – была введена обязательная маркировка рекламы.
Каждой рекламе (каждому креативу) оператор рекламных данных должен присвоить уникальный идентификационный номер. Он должен обеспечить прослеживаемость распространенной в интернете рекламы – от данных заказчика и исполнителя до потраченных на рекламную кампанию бюджетов.
Срок вступления закона в силу при этом оставили прежним – 1 сентября 2022.
Как будет работать новый закон о рекламе
Разъяснения пару дней назад поступили от Роскомнадзора и профильных организаций АКАР и АРИР, при участии технологических компаний рекламного рынка.
Вся информация будет храниться Роскомнадзором в Едином реестре интернет-рекламы (ЕРИР). В нем будет содержаться следующая информация:
- ИНН участников рынка;
- данные о заключенных договорах между всеми участниками цепочки распространения рекламы;
- информация о платежах по договорам;
- информация о рекламных объявлениях (образцы креативов, метаданные, показы и площадки, стоимость, заказчики).
Для запуска рекламной кампании рекламное агентство или отдельный исполнитель должны зарегистрировать РК через операторов рекламных данных (ОРД). Именно ОРД отвечают за сбор, обработку и подачу сведений в единый реестр. После регистрации рекламная кампания получает уникальный номер (ID), ОРД передают данные в ЕРИР, а оттуда информация поступает в ФНС и ФАС.
Количество возможных операторов рекламных данных закон не ограничивает. Сейчас на эту роль претендует 7 российских компаний:
1. Медиаскаут (МТС);
2. OЗОН-ОРД;
3. ОРД-А (AmberData);
4. ОРД-Лаборатория разработки (СБЕР);
5. Первый ОРД («Вымпелком»);
6. «Яндекс»;
7. VK.
Закон не запрещает операторам рекламных данных брать с партнеров комиссию за передачу данных в ЕРИР.
Как это будет выглядеть на практике – для заказчика и исполнителя
Менее всех изменения затронут заказчиков рекламы. Им рекомендуется просто перезаключить договоры с агентствами и исполнителями. Теперь в документах должен появиться пункт о том, что тот, кто запускает рекламу, обязан осуществлять передачу сведений о ней. Потому что, как мы помним, ответственность за непредоставление таких сведений несет в том числе и заказчик. Впоследствии рекламодатель сможет отслеживать данные по всем запущенным для него РК в своем личном кабинете в ЕРИР.
Намного «веселее» все для агентств, площадок размещения рекламы и рекламных сетей. Предполагается много-много отчетов и до, и после запуска.
Так будет выглядеть новая модель запуска РК и отчетности по ней. Источник – whitepaper АКАР и АРИР
Обратите внимание: до запуска рекламы агентство должно передать ОРД и ЕРИР сведения о креативах. Что, если вы неожиданно решили что-то изменить в креативе? Исправить опечатку, например. Скорее всего, проходить все по новой и регистрировать новый креатив. Так что никаких больше правок в последние пять минут «до».
Аналитику по показам рекламных объявлений, денежным потокам и выявленным аномалиям ЕРИР передает в налоговую.
Этапы внедрения изменений
1. Подготовительный
Длится до 1 сентября. Кандидаты в операторы рекламных данных (КОРД) начнут передавать данные в РКН в тестовом режиме.
Рекламодателям до 1 сентября рекомендуется внести изменения в договоры – добавить пункт об обязанности агентств передавать сведения о рекламе.
2. Начало переходного периода
С 1 по 30 сентября.
КОРД все еще работают в пилотном режиме, но уже начинают оказывать услуги по принятию данных от участников рынка. Выбрать КОРД для сотрудничества каждый участник рынка может сам.
Начинается маркировка креативов. КОРД, которые сотрудничают с операторами рекламных систем (ОРС*), будут присваивать креативам идентификационные номера автоматически.
*ОРС – это, по сути, сервисы для запуска рекламы. Например, под это определение попадает «Яндекс.Директ».
Если рекламодатели, агентства и площадки работают не через ОРС, они должны начать регистрировать свои договоры и креативы в личных кабинетах КОРД вручную или через API.
3. Завершение переходного периода
С 1 по 31 октября.
Утверждается перечень ОРД, и они начинают работу в нормальном режиме.
Между всеми участниками цепочки должны быть выставлены акты по оказанным за прошедший месяц услугам по размещению рекламы. Информация об актах должна быть внесена в личные кабинеты в ОРД. Операторы рекламных систем, заключившие договоры с ОРД, сделают это автоматически. В противном случае – ввод вручную/через API.
4. Переход к регулярной работе
С 1 ноября.
Всем, кто работает с рекламой, рекомендуем изучить whitepaper с разъяснениями от АКАР и АРИР.
В итоге
Если вы запускали рекламу через «Директ» или РСЯ, для вас как исполнителя или заказчика серьезно ничего не должно измениться – в теории. На начальном этапе исполнитель должен зарегистрировать свой договор с заказчиком и креативы, а все остальные данные оператор рекламных систем передаст в ОРД автоматически. При этом все движения денежных средств должны стать абсолютно прозрачными для налоговой.
Другое дело – если вы работаете не через ОРС. Например, договариваетесь о размещении рекламы напрямую с сайтом. В таком случае работы по заполнению отчетов у вас заметно прибавится. Кажется, что сценарий нечастый, но в эту категорию может попасть, по сути, вся нативная реклама.
Как отмечают АКАР и АРИР, Роскомнадзор может ввести дополнительный контроль за каждым крупным агентством. При непредоставлении сведений агентство окажется в фокусе внимания РКН как первоочередной кандидат на детальное изучение.
Кроме того, непредоставление сведений, полное или частичное, будет нарушать закон «О рекламе». За это устанавливаются штрафы: от 4000 до 20.000 рублей для должностных лиц и от 100.000 до 500.000 для юридических лиц. Отдельно меры ответственности за нарушение новой статьи закона не прописывались, так что можно предположить, что они будут укладываться в эти же рамки.
Показать полностью
1
Купание в фонтане или лестница
Одни создают, другие принимают объект, третьи отчитываются о проделанной работе. А нам пользоваться как этим? Как лестницей или как фонтаном на день ВДВ?
HR, соблюдайте этику
Нахожусь в поисках работы. Помню времена, когда отправляя резюме - на него не отвечали вообще (ни да, ни нет и даже не понятно просмотрено ли). Это жутко разрождало, но сервис развивается, меняются и условия. На сколько мне известно, что отправка приглашений теперь тоже тарифицируется, что объясняет некоторый бред в работе HR. Кстати, теперь появилась фича для соискателя - % просмотров резюме работодателем, что уже дает понять, что при долгом не ответе ты явно идешь мимо.
Одна из самых бредовых схема отклика со стороны работодателя, которая мне попадалась несколько раз:
Откликаясь на вакансию, получаешь звонок или приглашение от hr в МЕССЕНДЕР с предложением собеседования и со ссылкой на ЗУМ, после общения присылают адрес офиса для очного собеседования на ПОЧТУ. Схема вроде не сложная, если работодателей парочка, а когда их с десяток, то начинается цирк и вынужден вести записи - кто/откуда звонил, что за контора пригласила, куда ответили, ссылка на вакансию и т.д.. Складывается впечатление, будто работодатель(в виде hr) считает, что он единственный кто откликнулся...но спустя пару дней вообще-то уже сложно восстановить схему кто/куда писал, ведь особо одарённые не пишут вводные (хотя бы ссылка на вакансию, да даже имя не часто пишут).
Кстати проходил опрос у hh и посоветовал добавить функцию заметок о работодателе, т.к. ранее делал это в чате, если он разблокирован (например жду ответ 31 февраля, после второго собеседования) и данное предложение было в разработке.
Далее, после ДВУХ этапов (1. hr, 2.руководитель) собеседования, ты уже почти уверен в получении оффера, но наладилась странная тенденция от hr - обещать дать ответ в кратчайшие сроки и провафлить все, не отвечать на телефон и сообщения и вообще уйти в подполье. После 2 этапа собеседования, почему нельзя просто ответить - сорян, выбрали другого, это простая этика.
Ладно одна-две компании, но это стало тенденцией. Прошлый работодатель и коллеги - хорошие друзья, есть релевантный опыт, совпадающий с требованием компании - т.е. подвоха нет. Хотя может нюанс состоит в том, что работодатель может видеть количество отказов или
Наконец-то ознакомительные собеседования проходят в онлайн формате и достаточно одеть одну рубашку, но теперь еще и вакансий удаленного формата очень много стало, а это в 99% ГПХ, самозанятый, что не гарантирует добросовестность работодателя (ИМХО). И вопросов-клише теперь не задают, типа кем видите себя через 5 лет или почему выбрали нашу фирму, но теперь подавай кейсы и выполняй тестовое задание.
В итоге от чего подгорает:
1. общаясь в месенджере, присылайте ссылку/описание вакансии, что бы через время можно было вспомнить кто вы и откуда.
2. обещая дать обратную связь, будьте любезны дать ее, даже если это отказ. Ведите файл, ставьте заметки, но возвращайтесь с обратной связью и не пропадайте с радаров.
3. если даете тестовое задание и пройден 2й этап, то лучше потрудиться и как-то обосновать, а то получается игра в одни ворота.
4. Будьте креативны в описании - вас раздражит шаблонность типа стрессоустойчивости, а нас - компания лидер рынка. Приезжаешь, а офис чуть ли не в сарае..
5. Хватит писать gross/net - интересует сколько на руки, зачем это
Показать полностью
1