Работодатели по всему миру приходят в шок от требований зумеров к условиям работы

Каждый шестой американец в возрасте до 28 лет не станет работать в компании, которая не имеет "специально отведённого" места для сна, места для игр в пинг-понг, а также не предоставляет творческий отпуск и бесплатных перекусов, следует из проведенного в США опроса.

❗️Как правило, работники называют обязательными условиями довольно банальные вещи: оплачиваемые сверхурочные и больничные, комплексный пакет мед страхования. Однако, есть и неожиданные ответы: бесплатные ланчи, четырехдневная рабочая неделя и возможность приходить на работу с питомцами. Авторами этих ответов являются представители поколения Z.

Они же хотели бы видеть в офисе место для интимных отношений и даже иметь возможность брать для этого дела целые выходные. Это, уверены "зумеры", уменьшит эмоциональное выгорание и сократит количество прогулов.👍

❗️Все вышеперечисленные пункты — это не просто приятные дополнения, а базовые требования к потенциальному месту работы, без которых молодые кандидаты даже не готовы рассматривать оффер. По словам карьерного коуча Аманды Августин, которую цитирует The New York Post, поколение Z не стесняется озвучивать свои желания, которые отражают меняющийся взгляд поколений на баланс работы и личной жизни. И если компании не будут прислушиваться к "дивным новым" приоритетам, то рискуют потерять молодые кадры.

Считаю, чтобы ценить себя как личность, надо ей сначала стать, и не просто на словах, а уж потом начинать"выёживатся" и что-то "требовать".