Ответ Аноним в «Ишь какая не остаётся после работы на переработку!»43
Хочу рассказать про 5 реальных начальников (из личного опыта) каждый из которых - яркий представитель типажа.
1. Лучший начальник.
Мастер Андрей С. Работал на очень непрестижном участке: грязно, пыльно, жарко. Но в его бригаду рвались слесари с других участков, где почище; соответственно, у него бригада всегда была укомплектована полностью. Начальство его ненавидело, но и избавиться от него не могло: работа всегда делалась качественно, в срок, не было проблем с людьми на "вечеровки" или выход в выходной, все авралы проходили гладко, как штатная работа. Почему? Всё просто - Андрей готов был глотку перегрызть за своего слесаря; в то время как другие мастера, абы выслужиться, всячески экономили зарплатный фонд - кидали с оплатой сверхурочных, занижали КТУ и пр. Он сам ходил разбираться, когда его слесарю что-то недочислили, терпел постоянные придирки вышестоящего начальства (из-за того, что шёл наперекор и не экономил). Знаю, как минимум, один случай, когда из своего кармана доплатил сверхурочные работягам, когда его самого "кинули" сверху - пообещали доплату за "вечеровку" слесарям и не дали: "Я мужикам пообещал доплату - я слово сдержу; то, что меня наверху кинули - уже моя проблема".
При этом какого-то панибратства или каких-то проблем с дисциплиной в бригаде не было - за дело слесарюг дрючил тоже от души.
2. Эээ... Норм начальник
Костя Б. Целый начцех, что на том предприятии соответствовало, как минимум, удельному князю. Собственно, Костя соответствовал: с подчинёнными был высокомерен и вообще их особо за людей не считал. НО! Занимаясь, в основном, "геополитикой" - бюджетированием, капремонтами и прочим, к рядовым он не лез. Всё, что было связано с работой с персоналом и текущими делами - разруливал Зам. Заместитель по эксплуатации - мужик в возрасте, "начальник старой школы" с энергией атомного ледокола. Держал "эксплуатацию" в железном кулаке: строгий, но справедливый (не всегда, правда), "в поле" ориентировался не хуже рядового, знал практически всё и вся. Вдвоём с Костей они хорошо дополняли друг друга: надменный царь и серый кардинал.
Подсидел Костю "начальник новой волны" - Миша А. Когда Костя уходил (ушёл в другой "филиал" рядовым - для него это был сильный удар) цеховые работники радовались, но один Мудрый Аксакал сказал: "Вы еще Костю добрым словом вспомните". Так и вышло. При всём своём высокомерии и прочих недостатках у Константина было несколько больших плюсов:
1. Он прекрасно знал, что выше начцеха он не поднимется (его блат был не настолько силён), поэтому не выслуживался перед вышестоящими начальниками - выше не поднимется, но и вниз не скатится. И хоть на подчинённых ему было плевать, интересы цеха, который он буквально считал своей вотчиной и уделом, он отстаивал яро. Соответственно всячески воевал с любыми навязываниями цеху дополнительных работ, расширениями зоны ответственности и прочим - отвечать потом, всё равно ему, зачем нужен лишний гемор?
2. "В поле" ориентировался слабо, зато не лез со всякими проверками и придирками - всё разруливал Зам. Соответственно и персонал особо не задрючивал, т.к. вообще слабо представлял, что сейчас они должны делать и какие задачи/приоритеты перед рядовыми стоят. Спокойно относился (не смотря на свою спесивость) к священной некогда традиции: "вассал моего вассала - не мой вассал" - ему спокойно можно было сказать: "Это поручение (твоё) я должен получить от своего оперативного руководителя" - кстати, это не просто прикол, эта "традиция" была отражена в доках и, по идее, реально должна была быть "священной".
Поэтому и оценка у Кости - вроде не шибко хороший начальник, но на фоне следующих двух - норм! Еще как норм! Всё познаётся в сравнении...
3. "Начальник новой волны" (я повидал потом таких... Тысячи их!)
Миша А... По спесивости и высокомерию - Костю Б. обставит на раз! Корону не снимает даже за проходной, в неформальной обстановке. Карьерист в самом худшем виде. Девиз: "Выслужиться любой ценой!" Назначить виноватого в своём цехе? - Легко! (человека, который был совершенно ни при чём вынудили уволиться, попутно полив грязью). Нахватать всяких обязанностей и распихать их между подчинёнными? - Легко!!! На себя он ничего не брал, чуть что - "Это всё мои косячат, ух, я им устрою!" - никогда ни в чём не виноват. Талант отмазываться - 99 lvl. Ну и блат, разумеется, куда без этого... При нём, только в моём подразделении, ушло 8 человек из 20. Так же потеряли 5 специалистов, в единственном экземпляре, которых очень сложно найти.
Зато: всё внешне чистенько, красивенько, персонал задроченный - красота! Техническое состояние оборудования, по факту - ужасающее. Продержись он так еще пару-тройку лет на должности - он сам бы охуел от того, что натворил. Но расчёт был на повышение - и он оправдался! Такие люди наверху нужны! Ведь что всегда всплывает наверх?
4. Просто_пиздец_какой-то
Серёжа. Ну здесь... эээ... уже психоз как минимум. Человек-паника и человек-катастрофа в одном флаконе. Должность у него крайне нервная - начсмен. И, по идее, с такой реакцией на всё (+ карма у человека реально чёрная - просто притягивает к себе аварии) он должен был давно инфаркт заработать - а он только психоз! Суть:
1. Ненавидит начальство, боится начальства, заискивает и выслуживается перед начальством. Чем больше выслуживается - тем больше ненавидит, т.к. начальство к нему лучше не относится после этого (ну и плюсом страдает его болезненное самолюбие). Чем больше ненавидит - тем больше боится. Чем больше боится - тем больше выслуживается! Цикл. Система пошла вразнос.
2. Никому не доверяет, даже себе. Перестраховка на перестраховку - в итоге становится только хуже: теряется время и последовательность; даст задание и бежит контролировать или сам лезет, в итоге - не успевает сделать свою часть, потом спешно всё и всеми делается кое-как... Ну и карма! Реально! Таких совпадений не бывает! И пунктом 2 (выше) всё не объяснить - реально притягивал к себе аварии! Что ещё сильнее расшатывало и без того хлипкую психику...
5. Подлиза.
Даже имени писать не буду. Отвратителен. "Переобувается" прямо на ходу, может несколько раз туда-сюда переобуться. Все победы - его, особенно, если не принимал участие (крайне ленив, потому и не принимает участие). Все поражения - это кто-то другой. Заискивает так прямо и беззастенчиво, что неловко даже начальству, перед которым заискивает. В то же время по высокомерию к нижестоящим - косплеит своего кумира, вышестоящего начальника.
Ессно, продвигается по карьерной лестнице. Но медленнее, чем ему хотелось бы. Думаю это из-за отсутствия хвоста - вот был бы, он бы им вилял перед начальством - быстрее б рос...
Казалось бы - ну что? Где-то какие-то начальники. Но, переходя на другие места работы и даже оглядываясь назад - это самые распространенные типажи начальников, тысячи их! (с). Ну и больше всех, конечно, "начальников новой волны" - на то она и новая волна...
