Сейчас в офисе новые правила, работаем неделю из дома, неделю из офиса, чтобы в офисе находилось не больше 50% сотрудников и можно было держать дистанцию. Дело происходит в Европе, за окном 30 градусов, а здесь не принято ставить кондиционеры в домах, поэтому я на солнечной стороне плавлюсь от жары и работать из дома просто невозможно.
Решила всё сделать по правилам и договориться с HR постоянно работать из офиса - попросили написать официальный запрос и началось… Собрали совещание с тремя менеджерами, решили сделать анализ посещаемости офиса. Три дня собирали данные о похожих запросах на следующую неделю, увидели, что посещаемость офиса будет ниже 50%, собрали ещё одно совещание куда позвали несколько HR менеджеров разных отделов. В итоге решения не приняли, решили проконсультироваться с глобальным HR...
Итог, неделя напряжённой работы HR отдела, 3 совещания, но работать из офиса нельзя, так как это не бизнес необходимость.
Самое забавное, что я поныла об этом своей русской коллеге, а она, оказывается ни у кого не спрашивала и просто приходила работать в офис. Мне теперь так нельзя, заметят - уже не скосить под дурачка, мол не знала что нужно спрашивать.
