Маленькая зарплата

Мне приходилось устраиваться и в госкомпании, и к частникам. И вот что интересно: в госкомпаниях я ни разу не был на собеседовании с гендиректором или с кем-то из топов. Плюс к этому, в госкомпаниях у руководителей вид холёный, важный, а понимание предметной области низкое. При этом разрабы какие-то пришибленные и суетливые. А вот у частников ситуация прямо противоположная. Во-первых, гендиров частных компаний на собеседованиях я видел нередко, и в собеседованиях они принимали активное участие, задавая довольно дельные вопросы (хотя глубокие технические вопросы и тесты на этих собеседованиях предлагали специалисты-предметники). И внешний вид участников таких совещаний несколько другой: умиротворенные разрабы, увлеченные своей работой, достаточно озабоченные управленцы, а во главе всего этого - заёбанный работой гендир с мешками под глазами и видом человека, который не спал пару дней. Ну, не везде, конечно, он задолбан работой, но по человеку в принципе видно, работает он или нет. Вот у частника руководители организаций именно работают, это считывается на уровне эмпатии очень здорово.

Поэтому Ваши рассказы про то, что Вы не хотите работать "на хозяйчика" - скорее всего нытьё и непонимание ситуации. А способ повышения зарплат и снижения стоимости продукции как раз в развитии частного бизнеса и снижении бюрократии в госзаказах. Частник завалит вас недорогой продукцией, т.к. частник умеет считать деньги и оптимизировать процессы. Другое дело, что частника нужно помыть-побрить-поставить в строй, рычаги влияния какие-то иметь на него, но это уже другое. Всё-таки ситуация, когда бизнес является неприкосновенной священной коровой, на мой взгляд, неправильная. Быть предпринимателем - это своего рода работа на общество. Общество может тебя и уволить, если ты зарвался. Да, активы у тебя выкупят, а не конфискуют (разумеется, после уплаты всех штрафов и задолженностей). Ну и как минимум в госсекторе нам нужно выделение КБ в отдельные организации (т.е. разделение на калькодержателей, сиречь разработчиков, и на производителей, работающих по чужому КД), а также конкуренция между этими самыми КБ, а возможно и между производителями. И заказы размещать обратно пропорционально стоимости. Т.е. есть три завода, которые предлагают выпустить вундервафлю, разработанную КБ - больше всего заказов получает тот, кто предлагает меньшую цену, меньше всего - тот, кто предлагает большую. Обанкротился - ну и отлично, передаём активы более эффективному собственнику.