Добился небольшого повышения на работе, на мою предыдущую должность с трудом нашли сотрудника. И нет, дело было не в муках выбора с подробным анализом навыков и компетенций всех кандидатов, а тупо некого было ставить. Кое как нашли "счастливчика", который согласился) После этого начальник так и сказал: "за забором уже толп нет".
p.s. Работаю не в ОООшке, а крупной АО. Еще несколько лет назад чуть ли не гладиаторские бои готовы были устраивать за должность ИТР, а сейчас приходится уговаривать. И такой кадровый дефицит, видимо, во многих предприятиях.
