Прежде чем писать коммент:
- я мудак, так что не надо писать это в комментах
- я пиздабол, так что не надо писать это в комментах
- я никогда не выезжал из своего Задрищинска, так что не надо писать это в комментах
- я пишу всякое говно, так что не надо писать это в комментах
- я пишу с орфографическими ошибками, я безграмотный двоечник, так что не надо писать это в комментах
- мне глубоко похую если кого-то могу оскорбить или кто-то оскорбится моей писаниной.
Принцип простой - не нравится? иди нах... мимо.
Здравствуйте.
История моего партнёра (по бизнесу). Я в этих событиях участвовал как второстепенный участник.
Была у нас ОООшка, которая занималась системами безопасности, включая так же и системы информационной безопасности. Поскольку раньше было не так как сейчас, то и оборудование было мало, запчастей было не достать и приходилось чинить, паять, перебирать и прочее. Поэтому было всегда пара технарей, которые только и занимались в мастерской перебором и починкой оборудования. Так же часто занимались входным контролем, а там можно было зависнуть недели на три только проверяя датчики, потом неделю-две на модули реле, потом ... и т.д.
Иногда брали на практику студентов, официально, с доками для института и техникума, но эти кадры напрягали своей неисполнительностью и безалаберностью.
Однажды на встрече Союза ветеранов Афганистана разговорились со знакомым и взяли его к себе в мастерскую поработать на первых порах, пока он не устроится на планируемое место работы. Ну, в чужой монастырь со своим уставом он лезть не стал, но часть методики работ выездных бригад отладил. Но вот никак не мог сработаться с технарями мастерской. Это и понятно, сами знаете, что программеры, админы, связисты, радиотехники (ремонтники) - всё люди, у которых мозг работает по своим алгоритмам, и это фрики по-своему заточены. И эти люди часто несовместимы ни социально, ни культурно. Идеальное место для них было в подвале. Вместо склада мы организовали мастерскую. Провели вентиляцию и отдали одно помещение информационщикам, второе ремонтникам и третье общее, для тестировки и диагностики. Как раз третье помещение по своей площади подходило для общих посиделок, общей работы, общих трудовых разборок полётов и даже драк. Да, программисты могли втащить технарям и наоборот. Да так, что была кровь на полу, были выбитые зубы и рассечены брови...
В то время конкуренция была минимальна в нашей сфере работ и работы становилось с каждым днём всё больше и больше. Часть технарей и программеров становились выездными и подвал пустел. Как-то раз я пришёл забирать из дома нашего "Капитана" (чел из Союза ветеранов Афганистана) и увидел парня, который что-то чинил на кухне. Этим что-то оказался наш ноутбук, который утопили на выезде, как оказалось. Раньше ноуты были на никель-кадмиевых элементах, с оперативой в 64 метра, процессором в 800 мегагерц и Мать заливалась толстым слоем лака. Разрешение экрана 800*600, да детка, это было круто. Самым важным для нас были разъёмы ЛПТ и КОМ. Тогда это был верх технологий. Ах, да, к делу. Короче, чел починил ноут, перепаял кучу какой-то хрени и ноут запустился (кроме клавиатуры).
В общем разговорились. Парень шарит, есть знания, но нет обеих ног. А без ног он нахрен никому не нужен. Пособие мизерное и на жизнь не хватает. Сидеть на шее матери и отца устал. Я предложил ему подумать над предложением покалымить у Нас. Сначала он работал на дому. Но оборудование требовало подключения к другим модулям и уже стали его привозить и увозить в мастерскую. Парень работал, получал зарплату в серую и всех это устраивало. Он даже радовался жизни и строил планы на будущее. В один какой-то день он предложил на входной контроль взять пару человек из таких же как он - инвалидов. Мол им любая копейка нужна и они будут работать хоть в рабских условиях, лишь бы работать. Вышло так, что почти вся мастерская была из колясочников и один однорукий.
Однажды мы услышали про программу (буклет в здании налоговой или пенсионного) помощи инвалидам. Т.е. Государство оказывало возврат в виде 100% налоговых и пенсионных вычетов при официальном трудоустройстве ивалида. Ну, там ещё плюшки и какой-то бонус в виде федеральной поддержке через Центр Занятости. Подумали, посовещались, проконсультировались и решились. Поставили всех на учёт в Центр Занятости (ЦЗ). Приняли их всех на работу через тот же ЦЗ. Прошли кучу проверок, заполнили кучу бумажек (тогда цифровизации не было). Через пол года получили 100 000 от Государства. Тогда это было очень даже хорошо, на полученные средства было куплено два служебных автомобиля ВАЗ 2107 и прицеп. Прошёл год. Всё было нормально, пока не появилась одна инициативная мать одного из работников. Эта Баба собрала инициативную группу из таких же ебанутых созданий и началось. А началось то, что эта Баба начала постоянно требовать от нас то одно, то другое. То их детей Мы должны возить на работу и обратно, то мы должны обеспечивать их обедом и полдником, то что мы должны установить туалет для людей с ограниченными возможностями. Начались постоянные проверки прокуратуры, пенсионного, налоговой и социальных служб. Благо, что с некоторыми службами Мы дружили и общались напрямую, поэтому нас не кошмарили и старались всё свести на формальность. В один момент Нас всё же обязали установить унитаз для колясочников. Он Нам обошёлся в 280 тысяч. Это по тем ценам, когда ВАЗ в автосалоне стоил чуть меньше 35000. Послать всех нахер мы не могли по многим причинам. Т.к. уволить инвалида нереально. Это вообще нереально. Или мы должны были заплатить ему зарплату за 6 месяцев и ещё 6 месяцев выплачивать ему какую-то херню в размере зарплаты. Можно было бы закрыть предприятие, но мы опять же не могли, потому что у нас лицензия, и не одна, а они стоят денег и получить новую - геммор ещё тот. В общем Мы стали заложниками ебано-профсоюза. Чтобы покрыть убытки мы перестали выплачивать всякие бонусы на Дни рождения, Новогодние, отпуски, и прочие высосаные из пальца плюшки. Наши работники прекрасно понимали, что сраный унитаз смыл в канализацию прибыль сервиса за два года. Да и отношение учредителей было заметно по обеспечению сервисного центра бытовыми расходниками. Парни говорили, что пытались говорить со своими матерями о том, что не надо лезть в работу, что их всё в предприятии и работе устраивает. Но Мамашки были непреклонны в одном - ВАМ ЭТИ КАПИТАЛИСТЫ ДОЛЖНЫ!!! Ебано-профсоюзу было мало. В один прекрасный день звонит нам из прокуратуры чел и говорит, что завтра к Нам едет какая-то пиздецкая комиссия и Прокуратуру поставили перед фактом выезда в самый последний момент. А если такое происходит, то что-то будет лютое. Так оно и вышло. К Нам приехали все, кто только мог во главе с губернатором и даже какой-то Хер с видеокамерой. Нам выписали кучу предписаний для устранения тысяч (утрирую) нарушений, штраф в 50000 рублей на предприятие, 1500 на руководителя и 500 рублей на кадровика. Столько лет прошло, а помню эти цифры, нахера мне эта информация в голове? И так, дальше. А в предписаниях было примерно следующее: переместить работников в помещение с потолками выше 2,7м, проходы должны быть не уже 1,5м, обеспечить помещением для приёма пищи и мебелью для колясочников, обеспечить помещение приёма пищи умывальником для колясочников. Ну, так же про туалет, а поскольку инвалидов работало 11 человек, то нужно ДВА УНИТАЗА. Ну, там ещё пандусы снаружи, внутри и прочее. Короче, после совещания в тот же день было принято решение о ликвидации предприятия. Фишка в том, что мы пытались ещё до этой проверки решить всё мирным путём разговаривая с ебано-профсоюзом. С представителями этого профсоюза разговаривали и сотрудники служб, куда писались жалобы. Их (инициативную группу) все уговаривали не мешать их же детям работать и зарабатывать. Но вышло то, что вышло.
У одно из партнёров юристом был сын. Опыта относительно мало и он желал заняться Нашим делом. Дали ему полномочия, Решением назначили его Ликвидатором, Доверенностью дали полномочия и пошло-поехало. Почти год предприятие ликвидировалось. В итоге ликвидировалось по решению о банкротстве. Тогда эта процедура была намного сложнее чем сейчас. Все наши лицензии и допуски сгорели вместе с ОООшкой.
Итогом работы ебано-профсоюза лично ко мне была потеря служебного автомобиля моего отдела, моего личного автомобиля, моего личного гаража на покрытие убытков, ну и так, из личных накоплений на квартиру для оформления новых лицензий. Снова нанимать ребят-колясочников никто не стал, даже в серую, даже шабашками. Опыт был получен такой, что за всю дальнейшую историю как работодателя я (мы) ни разу не взяли к себе человека с инвалидностью, хватило.
Всё.
